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Digámoslo de esta manera. Generalmente, es el departamento de recursos humanos el responsable de los beneficios a los empleados. Por supuesto, algunas grandes empresas tienen departamentos de compras dedicados, pero en términos generales, el gerente de recursos humanos debe ser al menos responsable, y también puede encontrar al director de recursos humanos. Si la empresa es pequeña, ¡busque al vicepresidente o al jefe de la empresa!
La verdad es que no recomiendo mucho venderlo en casa. Aunque este método tiene más que ver con la capacitación, ¡es demasiado ineficiente para seleccionar a los clientes! Le sugiero que comience con una llamada de ventas, busque a las mismas personas que antes y luego venda directamente. Alternativamente, considere los gerentes de marketing de varias empresas. Si les das regalos a tus clientes, ¡ellos también tienen voz y voto!
Espero que esto ayude