El texto completo del aviso emitido por el Comité Provincial de Henan del Partido Comunista de China y el Gobierno Popular Provincial de Henan sobre la "Referencia de la Provincia de Henan a la Ley de Funcionarios Públicos de la República Popular China y la República Popular China". "

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Artículo 12 La relación correspondiente entre los niveles y niveles de los cargos directivos de los servidores públicos es:

(1) Cargo oficial de nivel nacional: Nivel 1;

(2) Cargos adjuntos a nivel nacional: Nivel 4 a Nivel 2;

(3) Cargos principales a nivel provincial y ministerial: Nivel 8 a Nivel 4;

(4) Cargos provinciales y ministeriales puestos adjuntos de nivel: nivel 10 a nivel 6;

(5) puestos principales a nivel de departamento y oficina: grados 13 a 8;

(6) puestos adjuntos a nivel de departamento y oficina : Grados 15 a 10;

(7) Puestos principales a nivel de condado: Grados 18 a 12;

(8) Puestos adjuntos a nivel de condado: Grados 20 a 14;

(9 ) Cargos principales a nivel de municipio: Niveles 22 a 16;

(10) Cargos suplentes a nivel de municipio: Niveles 24 a 17.

Los cargos principales a nivel de departamento y oficina en las agencias internas de las agencias a nivel viceministerial y agencias municipales adjuntas a nivel provincial corresponden a los niveles 15 al 10; los cargos a nivel de oficina adjunta corresponden a los niveles 18; a 12.

Artículo 13 La relación correspondiente entre los cargos no directivos y los niveles de los servidores públicos de gestión integral es:

(1) Inspector: nivel 13 al nivel 8;

(2) Inspector Adjunto: Nivel 15 al Nivel 10;

(3) Investigador: Nivel 18 al Nivel 12;

(4) Investigador Adjunto: Nivel 20 al Nivel 14 ;

(5) Miembro Jefe de Sección: Nivel 22 a Nivel 16;

(6) Miembro Jefe Adjunto de Sección: Nivel 24 a Grado 17;

(7) Miembro de Sección: Grado 26 a Grado 18;

(8) Secretario: Grado 27 a Grado 19.

Los inspectores de los organismos internos de los organismos de nivel viceministerial y los organismos adjuntos municipales de nivel provincial corresponden a los niveles 15 al 10; los subinspectores corresponden a los niveles 18 al 12.

Capítulo 3 Determinación de Puestos

Artículo 14 La determinación de los puestos de funcionarios públicos se realizará dentro de la secuencia laboral y el número de puestos prescritos por el Estado y de acuerdo con las calificaciones y procedimientos laborales. .

Artículo 15: Una vez que los servidores públicos recién contratados aprueben el examen al final de su período de prueba, sus puestos se determinarán en función de sus calificaciones académicas, calificaciones, etc., y en conjunto con los requisitos del puesto. .

Artículo 16 Los servidores públicos que sean ascendidos, degradados, transferidos, trasladados o necesiten aclarar sus cargos por otros motivos, determinarán sus cargos de acuerdo con las condiciones del cargo propuesto.

Capítulo 4 Determinación del Nivel

Artículo 17 El nivel de los servidores públicos se determinará con base en sus cargos, integridad moral, desempeño y calificaciones.

Artículo 18: Los servidores públicos cuyos resultados acumulados de la evaluación periódica quinquenal sean todos competentes o superiores podrán ser promovidos a un nivel dentro del nivel correspondiente a su cargo.

Artículo 19: Los servidores públicos con cargos suplentes a nivel de departamento u oficina o inferior, después de alcanzar las condiciones especificadas en términos de tiempo y nivel de servicio, y aprobar la evaluación, podrán disfrutar del salario, vivienda y Salario de puestos no directivos en el nivel del puesto anterior. Beneficios médicos y de otro tipo.

Artículo 20 Los funcionarios públicos que se desempeñan como secretarios del comité del partido del condado (ciudad), alcaldes del condado (ciudad), secretarios del comité del partido del municipio (ciudad) y jefes del municipio (ciudad), que han ocupado sus cargos actuales durante cinco años y superada la evaluación, además de aplicar lo dispuesto en el artículo 18, será promovido a otro nivel.

Artículo 21: Una vez que los servidores públicos de nueva contratación aprueben el examen al finalizar su período de prueba, su calificación se determinará con base en su puesto inicial y sus calificaciones y calificaciones académicas.

Artículo 22 El rango de los servidores públicos que sean seleccionados o transferidos públicamente se determinará en función de sus nuevos cargos y años de servicio, etc., con referencia al personal similar en el organismo.

Artículo 23 Luego de ascendido un servidor público, si el nivel original es inferior al nivel más bajo correspondiente al nuevo cargo, será ascendido al nivel más bajo correspondiente al nuevo puesto si es el nivel original; Ya está dentro del rango correspondiente del nuevo puesto, será ascendido al nivel más bajo correspondiente al nuevo puesto Básicamente avanzará a un nivel.

Artículo 24 Los funcionarios públicos no podrán ser ascendidos durante el período de sanción. Después de ser sancionado, los cambios de calificación se realizarán de acuerdo con la normativa pertinente.

Artículo 25 Después de que un funcionario que ocupa un puesto de liderazgo renuncia a un puesto de liderazgo o es degradado, su grado se determinará de acuerdo con las normas pertinentes.

Artículo 26 La determinación, ascenso o degradación de los grados de los servidores públicos será aprobada por la autoridad que decide sobre su nombramiento y remoción de conformidad con sus facultades administrativas. Capítulo 5 Gestión y Supervisión

Artículo 27 Los departamentos competentes de los funcionarios públicos a nivel de condado o superior son responsables de la organización, implementación, supervisión y gestión del establecimiento de puestos y niveles, y la determinación del trabajo. .

Artículo 28: Quienes no establezcan cargos, determinen los cargos y niveles de los servidores públicos de acuerdo con los requisitos, calificaciones y procedimientos establecidos para los cargos, etc., no serán aprobados ni registrados decisión alguna; que se haya realizado será inválido. Las correcciones serán realizadas por el departamento de servicio civil de acuerdo con la autoridad administrativa.

Artículo 29: Cuando se violen las normas en la determinación de los cargos y niveles de los servidores públicos, el responsable principal y los demás responsables directos deberán rendir cuentas de conformidad con la ley en función de las circunstancias específicas. Capítulo 6 Disposiciones complementarias

Artículo 30 La constitución de funcionarios profesionales y técnicos y funcionarios administrativos encargados de hacer cumplir la ley, y sus correspondientes relaciones con grados, etc., serán estipuladas por separado por el departamento administrativo central de funcionarios. .

Artículo 31 El Departamento de Organización y el Departamento de Personal del Comité Central del Partido Comunista de China son responsables de la interpretación de este reglamento.

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