En 2022, Langfang Yanjing Vocational and Technical College contrata abiertamente a 5 consejeros a tiempo completo

1. Principios y métodos de contratación

Adhiérase a los principios de capacidad e integridad política y democracia, apertura, competencia y selección de méritos, y contrate sobre la base de exámenes escritos. , entrevistas e inspecciones.

Este trabajo de contratación adopta un método de contratación unificado, que es guiado por la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de la ciudad de Sanhe durante todo el proceso y es implementado por el Colegio Técnico y Vocacional Langfang Yanjing. Yanjing Vocational and Technical College of China *** Responsable de la supervisión total.

2. Puestos de contratación, calificaciones académicas, especializaciones y cuotas

La universidad contratará abiertamente a 5 consejeros de tiempo completo del público en 2022.

3. Objetos y condiciones de contratación

Los solicitantes deberán cumplir las siguientes condiciones básicas:

1. Tener la nacionalidad de la República Popular China y República Popular China: Amo la educación, acato las leyes y reglamentos y tengo buena conducta.

2. Requisitos laborales como título académico, especialización, etc.: consulte la tabla de información de contratación para consejeros de tiempo completo.

3. Requisitos de edad: generalmente mayores de 18 años y menores de 35 años. La edad de los doctorandos puede reducirse hasta los 40 años.

4. Condiciones físicas adecuadas a las necesidades del puesto.

5. Para hacer frente al impacto de la nueva epidemia de coronavirus, los objetivos de contratación son principalmente graduados universitarios, y el número no será inferior al 50% del número total. Los graduados universitarios incluyen a las siguientes personas: graduados universitarios de 2022 que están incluidos en el plan nacional de reclutamiento unificado, admitidos en colegios y universidades ordinarios y que poseen certificados de registro de empleo para graduados universitarios ordinarios. Para 2020 y 2021, los graduados universitarios generales inscritos en un sistema de reclutamiento nacional unificado que aún no han confirmado sus unidades de trabajo, sus registros de hogar, archivos y relaciones organizativas aún se conservarán en la escuela original donde se graduaron, o con las autoridades laborales de graduados en todos los niveles, Agencias de servicios de intercambio de talentos de todos los niveles, y Titulados de los servicios públicos de empleo. Quienes no tengan experiencia laboral antes de participar en el “Proyecto de Servicio de Base” y no hayan sido asignados a una unidad de trabajo dentro de los 2 años posteriores al vencimiento de su período de servicio y aprueben la evaluación. Soldados retirados que sean estudiantes actuales de instituciones ordinarias de educación superior o que se hayan alistado en el ejército en el año de graduación y no hayan confirmado su unidad de trabajo dentro de los 2 años posteriores a su jubilación. Aquellos que regresaron de estudiar en el extranjero y obtuvieron títulos extranjeros y completaron la certificación académica del departamento de educación en 2022; aquellos que regresaron de estudiar en el extranjero y obtuvieron títulos extranjeros y completaron la certificación académica del departamento de educación en 2020 y 2021 pero no lo hicieron; aún implementó una unidad de trabajo.

6. Cumplir con otras condiciones requeridas para el puesto solicitado.

Los residentes de Hong Kong, Macao y Taiwán que cumplan con los requisitos de contratación pueden postularse para los puestos correspondientes y deben obtener calificaciones académicas reconocidas por el continente de su patria.

Cuando postulen egresados ​​de escuelas profesionales, siempre que cumplan otras condiciones, los egresados ​​de cursos de técnico preparatorio en escuelas técnicas de tiempo completo gozarán del mismo trato en materia de contratación de personal en instituciones públicas en función de su título universitario. grado.

No podrán postular personas que se encuentren en alguna de las siguientes circunstancias:

1. Personal militar en activo, funcionarios en período de prueba y personal de instituciones públicas en período de prueba, aquellos. que no hayan cumplido los años mínimos de servicio o Personal que no haya cumplido el período mínimo de servicio acordado y estudiantes actuales que no sean recién egresados.

2. Personas con antecedentes ilícitos y penales como sentencias de culpabilidad efectivas dictadas por el Tribunal Popular, decisiones de no procesamiento adoptadas por la Fiscalía Popular y decisiones de sanciones administrativas adoptadas por los órganos de seguridad pública de conformidad con las la ley no puede aplicarse.

3. Personas que hayan recibido castigo penal por delitos, personas que hayan sido expulsadas del Partido Comunista de China, personas que hayan sido destituidas de cargos públicos, personas que hayan sido catalogadas como objetivos de castigo conjunto por deshonestidad de conformidad con la ley, así como las previstas por las leyes y reglamentos. Las personas en otras circunstancias que no estén autorizadas a ser contratadas como personal de instituciones públicas no podrán postularse.

4. Los solicitantes no pueden postularse para puestos de contratación que constituirán una relación de evitación después del empleo. La relación de evasión incluye las situaciones enumeradas en el artículo 6 del "Reglamento de evasión sobre la gestión de personal de instituciones públicas" y el artículo 41 de las "Medidas provisionales para la contratación pública de personal en instituciones públicas de la provincia de Hebei".

Debido a la necesidad de prevención y control de epidemias, los candidatos deben leer atentamente las "Instrucciones de seguridad y prevención de epidemias para candidatos Reclutamiento abierto de consejeros de tiempo completo en Langfang Yanjing Vocational and Technical College en 2022" y participar en En todos los pasos se requieren la revisión de registro y calificación, el examen escrito, la entrevista y el examen físico, los informes de las pruebas de ácido nucleico, la "Carta de compromiso de información de salud personal" y los certificados del código de salud pertinentes.

IV.Procedimientos de Reclutamiento

Este reclutamiento abierto se implementará de acuerdo con los pasos de anuncio de reclutamiento, registro y revisión de calificación, examen escrito, entrevista, inspección, examen físico, anuncio público. y reclutamiento.

Anuncio de contratación

Del 23 al 30 de octubre de 2022, en University Talent Network, el sitio web oficial de Langfang Yanjing Vocational and Technical College, el sitio web del gobierno municipal de Sanhe y el teléfono móvil inteligente Sanhe La estación publica un anuncio de contratación.

Revisión de registro y calificación

Este reclutamiento abierto implementará el registro en el sitio. Los candidatos deben traer el informe de la prueba de ácido nucleico dentro de las 48 horas y la "Carta de compromiso de información de salud personal" al. lugar de registro. La universidad realiza pruebas de ácido nucleico y pruebas de antígenos a los candidatos de acuerdo con las políticas vigentes de prevención de epidemias. Los candidatos implementan un sistema de compromiso al completar su estado de salud personal y prometen que el contenido que completan es verdadero, preciso y completo. Cualquiera que oculte, omita o mienta sobre información clave para la prevención y el control de epidemias, como el historial de viajes y el contacto. antecedentes, estado de salud, etc. se registrarán en el expediente de integridad del candidato y se registrarán de acuerdo con las normas y disciplinas manejadas.

Los solicitantes solo pueden postularse para un puesto y no pueden postularse repetidamente. Complete con sinceridad el "Formulario de registro de consejero de tiempo completo de reclutamiento abierto de Langfang Yanjing Vocational and Technical College" Durante el período de registro, asegúrese de conservar sus documentos e información personales. Si el registro y el examen se ven afectados por pérdidas por motivos personales, apropiación indebida por parte de otros, o manipulación maliciosa de la información, Asuma su propia responsabilidad.

Cualquier persona que no participe en la revisión de registro y calificación requerida dentro del tiempo especificado se considerará que se ha dado por vencido automáticamente.

1. Horario de inscripción

29 de octubre al 30 de octubre de 2022

8:30-11:30 am 2:30-5 pm: 00

2. Lugar de registro: Salón en el primer piso del edificio de la biblioteca de Yanjing Vocational and Technical College, Langfang

3 Materiales de registro

2 copias del currículum personal. ;

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Tarjeta de identificación de residente de segunda generación, certificado de graduación, certificado de título y certificados de calificación relacionados, etc.;

El "Formulario de registro electrónico del certificado académico del Ministerio de Educación" válido " impreso por Xuexin.com;

Los que regresan y han estudiado en el extranjero deben proporcionar calificaciones académicas y materiales de certificación de títulos emitidos por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero de China del Ministerio de Educación;

Los solicitantes de empleo deben proporcionar prueba de consentimiento de registro de su unidad original;

Dos fotografías recientes en color de 1 pulgada de frente con fondo azul.

Se requieren originales y copias de los certificados y materiales anteriores.

El personal de revisión de calificaciones está compuesto por personal de la Oficina de Personal de Langfang Yanjing Vocational and Technical College y la Oficina Académica y de Ingeniería de Langfang Yanjing Vocational and Technical College. Después de pasar la revisión de calificación, recibirá el boleto de admisión para el examen escrito en el sitio.

A los candidatos que completen información falsa durante el registro y no cumplan con los requisitos de reclutamiento se les cancelarán sus calificaciones para el examen escrito y el personal relevante será responsable de fraude grave.

Prueba escrita

La relación entre el número de solicitantes de esta contratación abierta y el número de puestos de trabajo no puede ser inferior a 3:1. Si no se alcanza este ratio, se reducirá el número de personas contratadas para este puesto o se cancelará el plan de contratación para este puesto.

Los candidatos deben presentar el informe de la prueba de ácido nucleico dentro de las 48 horas, la tarjeta de identificación de residente de segunda generación o la tarjeta de identificación temporal dentro del período de validez, el boleto de admisión al examen escrito y la "Carta de Compromiso de Información Personal de Salud" para participar en el examen escrito. Los candidatos que falten uno de estos no podrán realizar el examen. Antes del examen escrito, la universidad realizará pruebas de ácido nucleico y pruebas de antígenos a los candidatos de acuerdo con las políticas vigentes de prevención de epidemias.

1. Hora de la prueba escrita

5 de noviembre de 2022

2. Lugar de la prueba escrita

No. College, Langfang 1er piso del edificio de enseñanza

3. Prueba escrita

La prueba escrita incluye dos materias: "Conocimientos básicos de asuntos públicos" y "Prueba de capacidad profesional", una prueba en papel y se lleva a cabo en formato de libro cerrado. "Conocimiento público básico" examina principalmente el conocimiento de la teoría política, la política de actualidad, el conocimiento jurídico básico, la ética profesional y la redacción de documentos oficiales. La "Prueba de Habilidad Profesional" evalúa principalmente las habilidades de gestión organizacional, las habilidades de lenguaje y expresión escrita, así como las habilidades de orientación educativa, las habilidades de investigación e investigación y la capacidad para realizar trabajos de educación ideológica y teórica y de liderazgo en valores. El tiempo de la prueba es de 120 minutos y la puntuación total es de 100 puntos.

4. Candidatos para la entrevista

Los candidatos para la entrevista se determinan en base a las puntuaciones de las pruebas escritas para el mismo puesto de mayor a menor y en una proporción de 1:2 entre ellas. el número previsto de reclutas y los candidatos para la entrevista. Aquellos con los puntajes más bajos en las pruebas escritas dentro de la proporción ingresarán a la entrevista. Los candidatos que hagan trampa en el examen escrito, estén ausentes de una materia o obtengan 0 puntos no podrán ingresar a la entrevista. Los resultados de las pruebas escritas y la lista de candidatos para la entrevista se pueden consultar en el sitio web oficial de Langfang Yanjing Vocational and Technical College.

Entrevista

Los candidatos deben presentar un informe de prueba de ácido nucleico dentro de las 48 horas siguientes, una tarjeta de identificación de residente de segunda generación válida o una tarjeta de identificación temporal, un aviso de entrevista y una "Información de salud personal". Carta Compromiso” Asistir a entrevista.

Antes de la entrevista, la universidad realizará pruebas de ácido nucleico y pruebas de antígenos a los candidatos de acuerdo con las políticas de prevención de epidemias vigentes. Se considerará que los candidatos a la entrevista que no asistan a la entrevista a la hora y lugar especificados han renunciado a la entrevista y no serán reemplazados.

1. Reciba el "Aviso de entrevista"

El 11 de noviembre de 2022, los candidatos que hayan ingresado a la entrevista acudirán a la Oficina de Personal del Langfang Yanjing Vocational and Technical College para recibir el "Aviso de entrevista". Consulte el "Aviso de entrevista" para conocer la ubicación específica, la fecha y los requisitos relevantes.

2. Horario de la entrevista

La entrevista se realizará el 12 de noviembre de 2022.

3. Lugar de la entrevista

1F, Edificio de Enseñanza No. 2, Yanjing Vocational and Technical College, Langfang

4.

Entrevista Los jueces están compuestos por siete personas, tres seleccionadas por el colegio y cuatro jueces externos, entre ellos un juez presidente y seis jueces.

5. Método de entrevista

La entrevista adopta una entrevista estructurada, que evalúa principalmente la capacidad de investigación científica, el nivel académico, la capacidad de pensamiento lógico, la capacidad de expresión lingüística, ideológica y política y docente del solicitante. Ética La puntuación total es de 100 puntos, no más de 10 minutos por persona. La puntuación de la entrevista adopta el método de "puntuación de gimnasia". Se eliminan la puntuación más alta y la puntuación más baja, y el promedio de las otras puntuaciones se utiliza como puntuación de la entrevista. Los resultados de la entrevista se publicarán en el lugar del examen ese día y se anunciarán cada medio día.

6. Requisitos de la entrevista

Antes de cada entrevista, cada grupo de candidatos realiza un sorteo para determinar el orden de la entrevista. Durante la entrevista, los candidatos sólo deberán informar su grupo y número de lotería, pero no su nombre, de lo contrario serán descalificados para la entrevista.

Los candidatos deben abandonar la sala de examen inmediatamente después de la entrevista. No se les permite regresar a la sala de entrevistas ni a la sala de espera, y no se les permite permanecer ni discutir cerca de la sala de examen. A los candidatos que violen las disciplinas y regulaciones de las entrevistas se les cancelarán las calificaciones de la entrevista o los resultados de la entrevista. Se considerará que los candidatos que no hayan llegado a la sala de espera cuando se sortee se han dado por vencidos.

7. Calcule la puntuación total y determine la lista de candidatos para la inspección

Puntuación total = puntuación de la prueba escrita*40%+puntuación de la entrevista*60%.

Según el puesto de contratación, los solicitantes serán seleccionados en la lista de examinados en una proporción de 1:1 basada en las puntuaciones totales de mayor a menor. Para los candidatos que postulen al mismo puesto y estén empatados en el puntaje general más bajo, la lista se determinará en el siguiente orden: aquellos con el puntaje general más alto en el examen escrito, veteranos, hijos o cónyuges de mártires, aquellos con mayor puntaje académico calificaciones y aquellos con mayor experiencia laboral en el ámbito local. Si la misma organización organiza entrevistas y pruebas adicionales, los candidatos con las puntuaciones más altas se presentarán al examen.

Inspección

El 13 de noviembre de 2022, consulte el sitio web oficial de Langfang Yanjing Vocational and Technical College para ver la lista de personas que han ingresado a la inspección. La inspección es organizada por la universidad. El contenido de la inspección incluye principalmente: 1. El trabajo de inspección destaca los estándares políticos, centrándose en la calidad política, la conducta moral, la capacidad y la calidad, el desempeño en el estudio y el trabajo, la integridad y la autodisciplina, la adecuación laboral y si. es necesario evitarlo. 2. Realizar una investigación previa al empleo sobre información ilegal y criminal del personal a contratar, y aquellos que tengan antecedentes penales serán inhabilitados para ser empleados.

Examen físico

El 21 de noviembre de 2022, la universidad designará hospitales a nivel de condado y superiores y organizará exámenes físicos para quienes ingresen al examen físico. a los actuales "Estándares de examen físico para el reclutamiento del servicio civil" 》. Los solicitantes son responsables de los honorarios del examen físico.

Anuncio y Reclutamiento

Con base en el examen escrito, entrevista, inspección y examen físico, los candidatos a contratar serán seleccionados en base al mérito, previa discusión y aprobación por parte. El comité del partido universitario, se realizarán 7 entrevistas en el sitio web oficial de Langfang Yanjing Vocational and Technical College Anuncio de los días laborables. Si se reportan problemas graves en la publicidad y hay pruebas sustanciales, y quienes no cumplan con las condiciones de empleo serán descalificados, si se reportan problemas graves pero es difícil de verificar por el momento, se suspenderá el empleo; hasta que se realice la verificación y conclusión para decidir si contratar. Si no hay objeciones al final del período, o si se informan problemas pero se verifica que no afecta el empleo, Langfang Yanjing Vocational and Technical College lo hará; Realizar los trámites pertinentes de acuerdo con la normativa pertinente. El personal empleado estará sujeto a un período de prueba de acuerdo con las políticas y regulaciones pertinentes, y el período de prueba se calculará dentro de la duración del contrato de trabajo. Quienes aprueben la evaluación al final del período de prueba quedarán empleados formalmente y quienes no la reprueben serán dados de baja.

Cualquier candidato que no participe en la revisión de calificación, prueba escrita, entrevista, inspección, examen físico, registro, etc. dentro del tiempo especificado, se considerará que ha renunciado automáticamente a la revisión de calificación; A lo largo de todo el proceso de contratación, en cualquier etapa, si se descubre que un candidato no cumple con los requisitos de contratación o ha cometido fraude, sus calificaciones serán canceladas en cualquier momento. Si el problema es grave, se asumirán las responsabilidades pertinentes.

Por diversas razones, las vacantes formadas durante el proceso de inspección, examen físico y publicidad se pueden cubrir en orden desde el puntaje más alto hasta el puntaje total más bajo por puesto después de la inspección, examen físico y publicidad. Quienes no participaron Las entrevistas no se pueden cubrir de forma alternativa.

Beneficios

Después del empleo formal, los procedimientos de ingreso se completarán y se incluirán en la gestión de números de control de personal de la universidad.

5. Liderazgo organizacional

Con el fin de fortalecer el liderazgo organizacional de este trabajo de reclutamiento y garantizar que el trabajo de reclutamiento se lleve a cabo de manera estandarizada y ordenada, el secretario del Comité del Partido, Xue. Shulin y el decano Sun Donghui fueron establecidos como líderes de equipo, el subsecretario del Comité del Partido, Liu Zenglu, es el líder ejecutivo adjunto del equipo, los vicepresidentes Lin Zifeng, Gu Xiaoyong y Tang Liming, miembros del Comité del Partido, son líderes adjuntos del equipo. y los principales líderes de cada departamento son miembros del grupo líder de reclutamiento público, responsables de orientar el trabajo de reclutamiento público y manejar el reclutamiento. Circunstancias especiales y emergencias que surjan durante el proceso. El grupo líder tiene una oficina, que es específicamente responsable de implementar diversas tareas asignadas por el grupo líder. El director de la oficina es atendido simultáneamente por Zhang Baodong, subdirector del Departamento de Personal.

6. Prevención y control de epidemias

Para garantizar el buen progreso de esta contratación, el "Langfang Yanjing Vocational and Technical College 2022 Reclutamiento abierto de epidemia de examen de personal de consejeros a tiempo completo Plan de Trabajo de Prevención y Control”. Antes del examen, el personal de los CDC del condado brindará capacitación a los administradores de exámenes y, al mismo tiempo, la sala de examen se desinfectará bajo la dirección del personal de los CDC. Durante el examen, se implementarán estrictamente la medición de la temperatura y la verificación del código, y se implementarán planes de emergencia de inmediato si se encuentran síntomas como fiebre o tos.

7. Supervisión disciplinaria

El trabajo de contratación se lleva a cabo en estricta conformidad con los principios de "apertura, igualdad, competencia y selección por mérito" y en estricta conformidad con las condiciones y procedimientos prescritos. y estándares. El fraude y el favoritismo están estrictamente prohibidos. Todo el proceso de contratación está sujeto a la supervisión de la Comisión de Inspección Disciplinaria y de la sociedad. Los miembros del personal que violen las disciplinas de examen y empleo o causen consecuencias negativas debido al incumplimiento del deber serán tratados severamente de acuerdo con las regulaciones pertinentes una vez verificados.

8. Otros asuntos

Después de la publicación del anuncio, si existen nuevos requisitos y regulaciones para la prevención y el control de epidemias en nuestra ciudad, y si la hora y ubicación de cada enlace de Cambio de reclutamiento abierto, se harán anuncios por separado.

Los asuntos no cubiertos en este plan serán explicados por la Oficina del Grupo Líder de Reclutamiento Abierto de Langfang Yanjing Vocational and Technical College.

Adjunto 1: Formulario de información para el puesto de consejero de tiempo completo de reclutamiento abierto 2022 de Langfang Yanjing Vocational and Technical College

Adjunto 2: Formulario de inscripción de consejero de tiempo completo de reclutamiento abierto de Langfang Yanjing Vocational and Technical College

Anexo 3: Instrucciones de seguridad y prevención de epidemias para candidatos para el reclutamiento abierto de consejeros de tiempo completo de 2022 en Langfang Yanjing Vocational and Technical College

Anexo 4: Carta de compromiso de información de salud personal