Aviso de contratación del condado de Hui'an de 2019, ciudad de Quanzhou, provincia de Fujian

1. 9 puestos de médico

2. 19 puestos de enfermera

3. 1 puesto de imágenes (medicina clínica o especialidad en imágenes)

II. Condiciones de contratación

1. Tener la nacionalidad de la República Popular China;

2. Respetar la constitución y las leyes;

3. condición física para desempeñar sus funciones con normalidad

4. Tener buenas cualidades ideológicas y políticas, amar el trabajo de salud mental y tener espíritu de profesionalismo y dedicación

5. Respetar las leyes y; regulaciones, tener un estilo recto y tener capacidad de tiempo completo título de escuela secundaria técnica o superior, y tener las calificaciones profesionales correspondientes

6. La edad de las enfermeras es mayor de 18 años y menor de 35 años; para los médicos, la edad es mayor de 18 años y menor de 45 años

7 No pueden postularse quienes tengan alguna de las siguientes circunstancias:

① Quienes hayan infringido el derecho. leyes nacionales y han sido sancionados penalmente;

② Aquellos que han violado gravemente la ética médica del personal médico y han sido despedidos del servicio público.

3. Métodos de contratación

Se implementa un sistema de despacho de mano de obra y Hui'an County Human Resources Service Co., Ltd. es responsable de la contratación, el empleo y la gestión de la salud. técnicos en hogares de ancianos del condado de Hui'an. Los candidatos que aprueben el examen físico y el examen político serán contratados de acuerdo con los procedimientos prescritos.

1. Hora de inscripción, ubicación y revisión de calificación

(1) Hora de inscripción: del 18 al 31 de enero de 2019 (8:00 a 12 a. m. en días hábiles: 00, 2: 30-5:30 pm)

(2) Lugar de registro: Hui'an County Human Resources Service Co., Ltd. (segundo piso, mercado de recursos humanos del condado de Hui'an, 15C, Dongsheng Commercial and Residential Distrito, ciudad de Luocheng, condado de Hui'an)

(3) Revisión de calificaciones: Hui'an County Human Resources Service Co., Ltd. es responsable de la revisión de calificaciones de los candidatos. Se deben proporcionar los siguientes materiales al registrarse (por favor ordénelos y encuadernelos en orden).

①Los solicitantes que completen el "Formulario de registro para la contratación de personal técnico de salud en hogares de ancianos del condado de Hui'an en 2019" (ver anexo 1) deben pegar una foto de ellos mismos de una pulgada por duplicado; /p>

②DNI, Original y copia del libro de registro de domicilio

③ Original y copia del certificado académico y de grado

④ Original; y una copia del certificado de calificación profesional;

(4) Notas de registro:

① Si el solicitante no pasa la revisión de calificación por faltar al tiempo de registro o a la información proporcionada por el solicitante es inexacto o falso, el solicitante asumirá toda la responsabilidad.

② Los solicitantes deben ser responsables de la autenticidad de la información de registro enviada por ellos mismos. Si la información enviada por un individuo es inexacta, no cumple con las condiciones de la solicitud y los requisitos laborales, o comete fraude, su/ella. Las calificaciones para el examen o el empleo se cancelarán tras la verificación.

③Después de aprobar la revisión de calificación, se le permitirá realizar el examen unificado.

2. Examen

① Formulario de contratación: este reclutamiento se realizará mediante un examen escrito. El número de candidatos para el examen escrito se determinará en función del número real de solicitantes. y los candidatos serán admitidos en función de sus méritos.

② Hora y lugar del examen: Notificación por teléfono o mensaje de texto;

③ Los resultados de la prueba escrita se anunciarán en el Hui; 'una red de talentos.

3. Examen físico

De acuerdo con la relación 1:1 entre el número de planes de contratación laboral y el número de exámenes físicos, se determinarán los solicitantes con una puntuación de 60 o superior. En orden de puntajes altos a puntajes bajos, para los candidatos al examen físico, si hay dos o más solicitantes para el mismo puesto con el mismo puntaje total, se realizará una entrevista adicional y los candidatos al examen físico se determinarán con base en la entrevista. puntuaciones en el examen adicional de mayor a menor. Si la relación entre el número de exámenes físicos y el número de planes de contratación laboral no llega a 1:1, el examen físico se realizará basándose en la puntuación del solicitante de 60 o más. Aquellos que no aprueben el examen físico serán descalificados del empleo y los puestos vacantes se cubrirán en orden desde el puntaje más alto hasta el más bajo según los puntajes de las pruebas. Los candidatos que tengan objeciones a los resultados del examen físico pueden solicitar un nuevo examen, y los resultados del examen físico estarán sujetos a los resultados del nuevo examen.

Observaciones:

(1) Antes del examen físico, se requiere un formulario de revisión de la situación de tratamiento integral del condado de Hui'an (sellado por los departamentos pertinentes) (ver anexo 2)

2) Formulario de estado de revisión de planificación familiar de Quanzhou (sellado por los departamentos pertinentes) (ver anexo 3)

4. Empleo

Después de pasar el examen físico, el personal a ser Las contratadas se anunciarán en línea 5 días, si el vencimiento del período de notificación pública no afecta el empleo, se implementará el método de despacho de mano de obra.

IV. Salario y beneficios

Luego de aprobar el examen escrito, examen físico y revisión política, se firmará un contrato de despacho laboral y disfrutará del salario y beneficios de no remunerado. El salario del personal de los hospitales públicos consiste en el salario básico, el salario laboral y los incentivos, y solicita cinco seguros y un fondo de acuerdo con la normativa (el período de servicio del fondo de previsión de vivienda debe completarse después de un año). Entre ellos, el salario básico es 1,5 veces el salario mínimo estándar del condado anunciado por el gobierno provincial el año pasado, el salario posterior es el subsidio de puesto médico y el salario de incentivo es el salario incremental por desempeño del hospital.

Una vez finalizado el contrato laboral, la empresa de despacho de mano de obra ya no pagará los "cinco seguros" al personal despedido. Si el personal despedido aún no ha cumplido la edad de jubilación, podrá continuar con su pensión y. Relaciones de seguro médico según normativa.

5. Gestión de los técnicos de salud en el sanatorio del condado de Hui'an

Las relaciones personales de los técnicos de salud en el sanatorio del condado de Hui'an pertenecen al County Human Resources Service Co., Ltd. y están firmados por County Human Resources Service Co., Ltd. Contrato de trabajo, pago de salario, el período del contrato es de dos años, el período de prueba es de 2 meses. La evaluación anual y otros materiales relevantes durante el período de empleo se almacenarán en sus archivos personales, y los resultados de la evaluación anual y la evaluación de vencimiento se utilizarán como una base importante para la renovación. El sanatorio del condado de Hui'an es responsable de la evaluación y gestión de los técnicos de salud.

VI.Otros asuntos

1. Si los candidatos encuentran problemas relevantes durante el proceso de contratación, pueden llamar a la línea directa de consulta:

0595-87392792 (Hui'). an County Human Resources Service Co., Ltd.)

0595-87323176 (Residencia de ancianos del condado de Hui'an)

2. Residencia de ancianos del condado de Hui'an y Recursos humanos del condado de Hui'an Resources Service Co., Ltd. son corresponsables de los asuntos no cubiertos en este anuncio.

Formulario de registro de personal técnico de salud de hogares de ancianos del condado de Hui'an de 2019.doc

Formulario de revisión de la situación del tratamiento integral del condado de Hui'an.doc

Situación de la revisión de la planificación familiar de la ciudad de Quanzhou table.doc