Cómo solicitar un certificado de despido
El proceso para solicitar el certificado de despido es el siguiente:
1 Para solicitar el certificado de despido, primero se deben realizar los trámites de solicitud: despido. las personas desempleadas y desempleadas deben acudir a la sala de introducción de empleo de la Oficina de Trabajo para recibir un formulario de solicitud;
2. La empresa original o unidad fiduciaria y la comunidad donde se encuentra el registro del hogar deberán emitir prueba de identidad. , y la persona deberá completar el "Formulario de registro de solicitud de certificado de descuento de reempleo";
3 Enviar el comprobante y la solicitud al servicio comunitario. La ventanilla del seguro social en el lobby se revisará y aplicará a través del. Puesto de trabajo comunitario de trabajo y seguridad.
Los certificados de despido generalmente tienen prioridad en el reempleo local. Puede disfrutar de formación profesional gratuita de acuerdo con las políticas nacionales. Las personas que trabajan por cuenta propia pueden disfrutar de una política de exención de impuestos de tres años. De acuerdo con las políticas nacionales, puede solicitar un préstamo a bajo interés (o sin intereses) (no superior a) 20.000 yuanes en un banco.
Las industrias del entretenimiento y la publicidad pueden disfrutar de una exención de tres años del impuesto empresarial, del impuesto de construcción y mantenimiento urbano, del recargo educativo y del impuesto sobre la renta personal; quienes se dedican a proyectos sujetos a impuestos de valor añadido pueden disfrutar de una exención de tres años; Se mantendrá la exención del impuesto municipal. Se mantendrán las políticas del impuesto de construcción, el recargo por educación y el impuesto sobre la renta personal, pero el impuesto al valor agregado se recaudará de acuerdo con las regulaciones.
El "Certificado de Desempleo" es el certificado de calificación para que las personas desempleadas disfruten de los servicios de empleo y realicen el registro de empleo. Quienes cumplan con las condiciones para recibir beneficios por desempleo pueden recibir beneficios mensuales dentro del período de validez del "Certificado de Desempleo". y “Manual Laboral”, y Con el “Certificado de Desempleo”, podrás disfrutar de políticas preferenciales de fomento del empleo como gratuidad de introducción laboral, formación reducida y gratuita de transición laboral, etc.
El "Certificado de Desempleo" lo imprime uniformemente el departamento de administración laboral municipal. El primero es establecer la identidad. Las personas desempleadas deben obtener documentos de certificación emitidos por su lugar de trabajo original para demostrar su desempleo. Si surge un conflicto por la ejecución de un contrato laboral o por despido, remoción, expulsión, etc., se debe obtener una decisión arbitral de conflicto laboral o sentencia judicial.
Base jurídica
"Ley laboral de la República Popular China"
Artículo 10: El Estado promueve el desarrollo económico y social, crea condiciones de empleo y amplía el empleo. Oportunidades.
El Estado alienta a las empresas, instituciones y grupos sociales a establecer industrias o ampliar sus operaciones dentro del alcance especificado por las leyes y reglamentos administrativos para aumentar el empleo.
El Estado apoya a los trabajadores para que se organicen voluntariamente para el empleo y trabajen por cuenta propia para conseguir empleo.