¿Anuncio sobre la contratación de 24 profesores en la escuela secundaria número 1 de Sucheng en la ciudad de Suzhou en 2020?

Para hacer un buen trabajo en la contratación abierta de nuevos maestros en la escuela secundaria Sucheng No. 1 en la ciudad de Suzhou, provincia de Anhui en 2020, según el "Departamento Provincial de Educación de Anhui, Provincia de Anhui Departamento de Recursos Humanos y Seguridad Social *** Aviso de organización del Comité Provincial del Partido de Anhui del Departamento de Finanzas de la Provincia de Anhui de la Oficina del Comité de Establecimiento para seguir mejorando y perfeccionando la contratación abierta de nuevos docentes en las escuelas primarias y secundarias (Wanjiao [2019 ] No. 29), el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, el Ministerio de Educación, el Ministerio de Agricultura y Asuntos Rurales, el Ministerio de Cultura y Turismo y la Comisión Nacional de Salud Aviso de la Comisión Nacional de Salud y la Comisión Intelectual del Estado Oficina de Propiedad sobre la implementación de medidas graduales de “primero empleo, luego certificación” para algunas cualificaciones profesionales en respuesta al impacto de la nueva epidemia de coronavirus (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2020] N° 24), "Departamento Provincial de Anhui de Educación, Recursos Humanos Provinciales de Anhui En el espíritu del documento "Aviso del Departamento de Seguridad Social sobre la contratación abierta de nuevos maestros en escuelas primarias y secundarias en 2020" (Wan Jiao Mi Shi [2020] No. 33), el La contratación de nuevos profesores en la escuela secundaria Sucheng No. 1, ciudad de Suzhou, provincia de Anhui en 2020 es ahora. Los asuntos relevantes se anuncian a continuación:

Principios de contratación

(1. ) Adherirse a la sociedad y abrir la contratación.

(2) Insistir en el examen y la inspección, y seleccionar a los mejores candidatos para el empleo.

(3) Adherirse a una organización unificada y división del trabajo.

2. Plan de puestos de contratación

En 2020, la escuela secundaria Sucheng No. 1, en la ciudad de Suzhou, provincia de Anhui, contratará abiertamente a 24 nuevos profesores (ver anexo 1). Los candidatos pueden consultar el plan de contratación (puesto) y otra información en la Red de exámenes de contratación de docentes de escuelas primarias y secundarias de la provincia de Anhui (), el sitio web del Departamento de Educación de la provincia de Anhui (), el sitio web de la Oficina de Educación y Deportes de Suzhou (/), o a través de Consulta en el sitio web “24365 Campus Recruitment Service” (Especial de Reclutamiento de Maestros) del Ministerio de Educación (/student/jobfair/fairdetails.html?fairId=SUqQtEyjZz7PChehx5pfat).

En el plan de contratación abierta de 2020 para nuevos profesores de la escuela secundaria Sucheng No. 1 de la ciudad de Suzhou, provincia de Anhui, parte del plan de contratación se organizará para la contratación especial de "graduados universitarios", incluidos el siguiente personal:

(1) Graduados universitarios de 2020 que estén incluidos en el plan nacional de reclutamiento unificado, admitidos en colegios y universidades ordinarios y que posean certificados de registro de empleo para graduados universitarios ordinarios emitidos por las autoridades educativas provinciales.

(2) Cuando la inscripción nacional unificada de graduados universitarios generales en 2018 y 2019 abandona la escuela y no confirma una unidad de trabajo durante el período de selección de carrera, el registro de su hogar, los archivos y las relaciones organizativas permanecen en el escuela de origen donde se graduaron, o Graduados retenidos en autoridades de empleo para graduados de todos los niveles (centros de servicios de orientación laboral para graduados), agencias de servicios de intercambio de talentos de todos los niveles y agencias de servicios públicos de empleo de todos los niveles.

(3) Quienes no tengan experiencia laboral antes de participar en el "Proyecto de Servicio de Base" y no hayan sido asignados a una unidad de trabajo dentro de los 2 años posteriores a que expire su período de servicio y aprueben la evaluación.

(4) Estudiantes que son estudiantes actuales en colegios y universidades ordinarios o soldados retirados que se alistaron en el ejército en el año de graduación y no han confirmado sus unidades de trabajo dentro de los 2 años posteriores a la jubilación (incluida la reanudación de la escuela). y graduación).

(5) Estudiantes extranjeros retornados que obtuvieron títulos en el extranjero (en el extranjero) y completaron la certificación académica del departamento de educación en 2020 y aquellos que obtuvieron títulos en el extranjero (en el extranjero) y completaron la certificación académica del departamento de educación en 2018; y 2019 y Quienes hayan regresado de estudiar en el extranjero y aún no hayan confirmado su lugar de trabajo.

El personal mencionado anteriormente puede solicitar el "Programa especializado para graduados universitarios" o el programa no especializado, y ambos pueden disfrutar de la política de "primero conseguir un trabajo y luego realizar el examen".

3. Condiciones de contratación

(1) Tener la nacionalidad de la República Popular China;

(2) Amar la educación, cumplir con las leyes y regulaciones, y poseer buena conducta y ética profesional;

(3) Certificado de calificación docente requerido para el puesto de contratación (incluidos aquellos que hayan cumplido con los requisitos para la calificación docente y puedan proporcionar el "Certificado de calificación docente" o el número de certificado durante la revisión de calificaciones y el registro del hogar está en la provincia de Anhui o tiene un permiso de residencia válido en la provincia de Anhui, ha aprobado el examen escrito y la entrevista del examen de calificación de maestros, puede proporcionar el "Certificado de aprobación del examen de calificación de maestros de escuela primaria y secundaria"; y puede obtener el correspondiente "Certificado de Cualificación Docente" durante el período de prueba del personal);

De acuerdo con el espíritu de los documentos nacionales pertinentes, en la contratación abierta de nuevos docentes de este año, la medida gradual de "primera incorporación" "Se implementará el puesto, luego tomar la certificación". Todos aquellos que cumplan con las condiciones de inscripción para el examen de calificación docente y la certificación de calificación docente podrán obtener graduados universitarios que cumplan con ciertos requisitos, como calidad ideológica y política, dominio del mandarín y condición física. primero trabajar en educación y trabajos relacionados con la enseñanza, y luego realizar el examen y obtener el título de profesor. Los empleadores que contraten graduados universitarios antes del 31 de diciembre de 2020 no deberán utilizar las calificaciones docentes como condición restrictiva.

(4) Estar física y mentalmente sano y capaz de adaptarse a los requisitos del puesto.

(5) Reunir otras calificaciones requeridas para el puesto de contratación; (Consulte el Apéndice 1 para conocer los requisitos laborales específicos).

Edad "menor de 25 años" significa "nacidos después del 29 de junio de 1994 (inclusive)" (los demás cálculos que involucren la edad se deducen de la misma manera los requisitos de experiencia laboral (o docente), la fecha límite es); 2020 30 de septiembre del año. Si el tiempo se interrumpe debido a cambios en las unidades de trabajo, el tiempo dedicado a trabajar en diferentes unidades se puede calcular de forma acumulativa. Los estudiantes que participan en programas de estudio y trabajo, pasantías, etc. durante sus estudios no se consideran experiencia laboral (o docente).

No podrán postularse personas que cumplan alguna de las siguientes circunstancias:

(1) Personas que no cumplan con los requisitos del puesto de contratación;

(2) Estudiantes de tiempo completo Graduados no recientes de colegios y universidades ordinarios;

(3) Personal militar en servicio activo;

(4) Aquellos que hayan sido considerados por el departamento de educación del gobierno y el departamento de recursos humanos y seguridad social por haber cometido violaciones a la disciplina en los exámenes y haber sido suspendidos de tomar exámenes Personas dentro del período;

(5) Personas que han sido sancionadas penalmente por delitos y personas que han sido despedidas de cargos públicos, las personas que hayan sido sancionadas por disciplinas partidarias y gubernamentales por un período no vencido o que estén siendo sometidas a revisión disciplinaria, y las personas que estén bajo sanción penal o aquellas que estén bajo investigación judicial y aún no hayan llegado a una conclusión;

(6) Personal oficial de agencias e instituciones que aún se encuentren dentro del período mínimo de servicio de acuerdo con las normas nacionales y provinciales pertinentes;

(7) Personas bajo otras circunstancias que estén prohibidas por ley solicitar exámenes o trabajar como personal de instituciones públicas.

Los solicitantes no pueden postularse para puestos que constituirán las circunstancias enumeradas en el artículo 6 del "Reglamento para evitar la gestión de personal para instituciones públicas" al momento del empleo.

IV. Procedimientos de Reclutamiento

(1) Método y momento de inscripción

1. La inscripción se realiza en línea y el sitio web de inscripción es la "Red de examen y contratación de docentes de escuelas primarias y secundarias de Anhui" (en adelante, la "Red de examen de docentes").

El horario de inscripción es desde las 8:00 horas del día 29 de junio hasta las 18:00 horas del día 3 de julio de 2020. No se realizarán inscripciones adicionales fuera de plazo.

2. Información requerida para el registro. Antes de postularse, los candidatos deben solicitar el "Código de Salud" con sus nombres reales a través de la APLICACIÓN "Wanshi Tong". Los solicitantes deben iniciar sesión en la "Red de examen de maestros" para registrarse, firmar la "Carta de compromiso de integridad", completar información personal básica, experiencia educativa y otra información, y cargar una fotografía electrónica de ellos mismos (foto de identificación frontal reciente sin hat, formato jpg, tamaño 295 × 413 píxeles, tamaño 20-100 kb) y proporcionar métodos de comunicación efectivos.

3. Requisitos relevantes

(1) La información completada por el solicitante debe ser consistente con su situación real, las condiciones de la solicitud y los requisitos del puesto solicitado. Si los materiales enviados para el registro en línea son falsos, incompletos o incorrectos, lo que resulta en no aprobar la revisión de calificación en línea y la revisión de calificación posterior, el solicitante será el único responsable. Si un solicitante proporciona información falsa, una vez verificada, se cancelarán sus calificaciones para el examen y el empleo.

(2) Cada solicitante está limitado a un puesto y debe utilizar la misma tarjeta de identificación de residente válida para registrarse y realizar el examen.

(2) Revisión de calificaciones en línea

1. Mientras los solicitantes se registran en línea, la Oficina Municipal de Educación y Deportes llevará a cabo una revisión de calificaciones uno por uno en función de las condiciones de contratación.

2. Los solicitantes pueden iniciar sesión en la "Red de exámenes de profesores" en cualquier momento después del registro hasta las 12:00 del 4 de julio para comprobar si han aprobado la revisión de calificación. Aquellos que hayan pasado la revisión de calificación no podrán postularse para otros puestos; aquellos que aún no hayan sido revisados ​​o no hayan aprobado la revisión de calificación podrán postularse para otros puestos antes de las 12:00 horas del 4 de julio.

Los resultados de la revisión en línea no son la base final para determinar la elegibilidad para el puesto. La revisión de calificación se realiza durante todo el proceso de contratación. Si se determina que algún solicitante no está calificado para el puesto o ha cometido fraude u otros problemas en cualquier aspecto del proceso de contratación, tras la verificación, el examen y las calificaciones laborales se cancelarán inmediatamente.

(3) Confirmación de registro

1. Los solicitantes que hayan aprobado la revisión de calificación pueden iniciar sesión en la "Red de examen de maestros" y pagar la tarifa del examen escrito a través de la plataforma de pago bancario. confirmación de registro. La fecha límite de pago es el 4 de julio a las 23:00 horas (quien no pague después de la fecha de vencimiento se considerará que ha desistido por su cuenta).

2. De acuerdo con las regulaciones del Departamento de Finanzas de la provincia de Anhui y la Oficina de Precios de la provincia de Anhui Caizong [2013] No. 2568, la tarifa del examen escrito es de 45 yuanes por persona y por materia, y la tarifa del examen profesional. Cuesta 80 yuanes por persona.

3. Los candidatos de familias urbanas y familias rurales extremadamente pobres que disfrutan del subsidio mínimo de vida nacional pueden disfrutar de la política de reducir o eximir las tarifas del examen escrito del examen unificado. Después de que dichas personas se registren, primero deben confirmar y pagar en línea. Del 6 al 7 de agosto de 2020, el Centro de Exámenes y Admisiones Educativas de Suzhou se encargará de los procedimientos de revisión y confirmación para la reducción o exención de las tarifas de los exámenes escritos. Al realizar los procedimientos de exención o reducción, los solicitantes deben traer los siguientes materiales de respaldo: Los solicitantes de familias urbanas que disfrutan del fondo nacional de seguridad mínima de vida deben presentar el certificado del fondo mínimo de seguridad vital y la garantía de bajos ingresos emitidos por el departamento de asuntos civiles de el condado (ciudad, distrito) donde se encuentran sus familias Original y copia Los solicitantes de familias rurales extremadamente pobres deben presentar el certificado de pobreza extrema emitido por la oficina (departamento) de alivio de la pobreza del condado (ciudad, distrito) donde se encuentra su familia. y la ficha de situación básica de la familia en extrema pobreza (original y copia). Las personas mencionadas también deben proporcionar materiales de certificación pertinentes (como libros de registro del hogar, etc.) que puedan demostrar su relación con la familia.

Una vez finalizada la revisión de calificaciones y el pago en línea, la proporción entre el número de solicitantes para el mismo puesto y el número planificado de puestos de contratación debe ser, en principio, no inferior a 3:1 si la proporción es. inferior al ratio prescrito, el ratio se cancelará o reducirá en consecuencia Número de puestos previstos. Si el puesto solicitado se cancela debido a un número insuficiente de solicitantes, los solicitantes para el puesto de contratación cancelado pueden volver a presentar su solicitud una vez entre las 8:00 y las 12:00 del 17 de julio. No se aceptarán solicitudes vencidas. (4) Examen escrito unificado

El examen escrito unificado para la contratación de nuevos docentes en las escuelas primarias y secundarias de la provincia en 2020 será organizado e implementado conjuntamente por el Departamento Provincial de Educación y el Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social.

El alcance del examen escrito se basará en el "El Departamento de Educación de la provincia de Anhui publica el calendario de contratación abierta de 2020 y el esquema de examen escrito para nuevos profesores de escuelas primarias y secundarias" publicado en el Departamento de Educación de la provincia de Anhui. sitio web el 18 de junio de 2020.

1. Materias y contenidos de la prueba escrita

La prueba escrita consta de dos materias: “Conocimientos Profesionales de las Materias” y “Conocimientos Integrales de la Educación”, siendo obligatoria la participación de todos los candidatos. .

El alcance del examen escrito se basará en el "Esquema del examen escrito de contratación abierta de 2020 de la provincia de Anhui para nuevos profesores de escuelas primarias y secundarias".

2. Hora y lugar de la prueba escrita

Tiempo de la prueba escrita: Todo el día 8 de agosto de 2020.

9:00-11:30 “Asignatura Conocimientos Profesionales”

14:00-16:00 horas “Conocimientos de Educación Integral”

Lugar prueba escrita : Prevalecerá la ubicación en el boleto de admisión

Los solicitantes que hayan pasado la revisión de calificación y hayan pagado exitosamente en línea pueden iniciar sesión en la "Red de examen de maestros" para imprimir el examen escrito desde las 8:00 del 5 de agosto hasta 18:00 horas del 7 de agosto Entrada.

De acuerdo con los requisitos pertinentes para la prevención y el control de epidemias, los candidatos que no sean aptos para realizar el examen escrito unificado no podrán realizar el examen.

3. Cálculo de las puntuaciones de las pruebas escritas

La puntuación total de cada materia en la prueba escrita es de 120 puntos. La puntuación de la prueba escrita se compone de "conocimientos profesionales de la materia" que representan 60. % y "conocimientos educativos integrales" que representan el 40%.

La puntuación mínima para el examen escrito integral se establece en 60 puntos. Aquellos que no alcancen la puntuación mínima, o los candidatos que no obtengan una puntuación en una materia, serán descalificados de pasar a la siguiente etapa. .

4. Anuncio de los resultados de las pruebas escritas

Los candidatos que realizaron el examen el 24 de agosto pueden iniciar sesión en la "Red de exámenes de profesores" para comprobar los resultados de las pruebas escritas de sus exámenes unificados individuales.

Aquellos que postulen para "proyectos de servicio de base" que postulen para puestos de reclutamiento no dirigidos implementarán la política de puntos de bonificación de acuerdo con las regulaciones.

El personal mencionado anteriormente traerá los certificados pertinentes al Departamento de Personal de la Oficina Municipal de Educación y Deportes (Sala 801, Edificio de Oficinas de la Oficina Municipal de Educación y Deportes, Huaihai South Road, de 08:00 a 12:00 y de 14:30). -17:30 del 12 al 13 de agosto, comuníquese al número 0557- 3929826) para declarar puntos extra. Los "funcionarios de la aldea" de los estudiantes universitarios deben proporcionar el original y una copia del certificado de servicio de oficial de la aldea de los estudiantes universitarios emitido por el departamento de organización provincial; el "plan de puesto especial" debe proporcionar a los maestros el plan de posición especial para maestros de escuelas de educación obligatoria rural emitido por el departamento de educación provincial Original y copia del certificado de servicio; el personal de "Tres Apoyos y Un Apoyo" debe presentar el certificado de "Tres Apoyos y Un Apoyo" emitido por la oficina nacional de coordinación y gestión del trabajo "Tres Apoyos y Un Apoyo" y "Tres" a nivel provincial. Agencia de gestión y coordinación del trabajo "Support and One Support" El original y copia del certificado de servicio de "One Support"; los estudiantes universitarios voluntarios que sirven en Occidente deben proporcionar el certificado de servicio elaborado uniformemente por el *** Comité Central de la Liga Juvenil y el original y copia del Formulario de Evaluación del Plan Oeste del Servicio Voluntario para Estudiantes Universitarios (el período de servicio debe ser de 2 años o más). Para aquellos que cumplan con las condiciones para obtener puntos de bonificación después de la revisión, la Oficina Municipal de Educación y Deportes de Suzhou lo anunciará al público durante 5 días hábiles. Si no hay objeciones al anuncio, la puntuación combinada de la prueba escrita se incrementará en 2 puntos. según los procedimientos prescritos.

(5) Revisión de calificación in situ

La revisión de calificación in situ está dirigida a los evaluadores profesionales que serán preseleccionados. La lista se publica en el sitio web de la Oficina Municipal de Educación y Deportes de Suzhou. . El trabajo de reexamen de calificaciones es específicamente responsable de la Oficina Municipal de Educación y Deportes de Suzhou y la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Suzhou. Según los puntajes completos de las pruebas escritas de los solicitantes, el orden es de puntajes altos a puntajes bajos, y de acuerdo con. El número previsto de puestos de contratación, en principio, una proporción de 3:1. Determinar los candidatos para cada puesto a participar en la prueba profesional. Si hay varios candidatos con los mismos puntajes en las pruebas escritas, se determinará como candidato el último. para participar en la prueba profesional.

Quienes participen en la prueba profesional deben acudir al lugar designado para someterse a una revisión de calificación in situ dentro del tiempo especificado y al mismo tiempo proporcionar los certificados originales (certificados) pertinentes y otros materiales de respaldo requeridos. por los requisitos de cualificación especificados en el anuncio de contratación. La revisión de calificaciones se llevará a cabo en función de las calificaciones de la solicitud estipuladas en el anuncio de contratación y las fotografías e información proporcionadas por los candidatos al registrarse en línea. Cualquier persona que no cumpla con los requisitos de calificación o no pueda proporcionar los certificados y materiales requeridos será descalificado de participar en la prueba profesional. Se emitirán avisos de pruebas profesionales a los candidatos que aprueben la revisión de calificación. Aquellos que no aprueben la revisión de calificación o no participen a tiempo en la revisión de calificación en el sitio serán descalificados de participar en las pruebas profesionales. Si hay una vacante para candidatos, los candidatos se cubrirán en números iguales de acuerdo con los puntajes de las pruebas escritas de mayor a menor dentro del tiempo especificado (si hay varios solicitantes con el mismo puntaje para el último lugar, se ingresarán en paralelo).

Los candidatos para la revisión de calificación, la hora, el lugar y los requisitos relacionados se anunciarán con anticipación en el sitio web de la Oficina Municipal de Educación y Deportes de Suzhou.

Acerca del envío de materiales durante la revisión de calificación en el sitio. Los solicitantes deben proporcionar su tarjeta de identificación de residente válida original, certificado académico (título), certificados relevantes y certificaciones requeridas por el puesto de contratación, y el formulario de revisión de calificación de la solicitud y otros materiales. Entre ellos:

(1) Los recién graduados a tiempo completo de 2020 deben presentar el certificado de registro de empleo de graduados universitarios ordinarios emitido por las autoridades educativas provinciales, entre ellos, aquellos que no hayan obtenido un certificado de graduación también deben presentar; su propio estudiante El certificado original, mi compromiso por escrito de que la especialidad del diploma es consistente con la especialidad del puesto solicitado y otros materiales.

(2) Quienes hayan completado todos los cursos estipulados en el plan docente, hayan aprobado todas las materias y se hayan graduado en 2020 pero aún no hayan obtenido un certificado de graduación para la educación académica a tiempo parcial, deberán proporcionar a la escuela o provincia o examen de autoestudio responsable municipal, el certificado escrito del nivel académico, fecha de graduación y "Graduarse en 2020, haber completado todos los cursos especificados en el plan docente, calificaciones aprobatorias en todas las materias y certificado de graduación que se emitirá" emitido por el autoridad educativa para la educación de adultos y otros trabajos, y mi certificado de graduación Materiales como el compromiso por escrito de que la especialidad es consistente con el puesto solicitado.

(3) Si el empleador no solicita el puesto de "graduado universitario" dentro del período de selección de trabajo estipulado por el estado, es necesario proporcionar el certificado de la unidad donde se presenta el solicitante y otros documentos pertinentes. materiales según su identidad, así como su información sobre el período de selección de trabajo. Durante el período no se cumplieron los compromisos escritos de la unidad de trabajo y otros materiales. El personal del "Proyecto de Servicio a las Bases" también debe proporcionar un certificado (formulario de evaluación) de servicio a las bases, y los estudiantes universitarios jubilados también deben proporcionar un aviso de alistamiento (o una copia del talón de aprobación de alistamiento) y materiales de certificación de jubilación. p>

(4) Agencias, los miembros del personal regular de las instituciones públicas deben presentar prueba de aprobación por parte de la unidad y el departamento competente para postularse de acuerdo con el cuadro y la autoridad de gestión de personal.

(5) Candidatos. Quienes hayan aprobado el examen escrito y la entrevista del examen de calificación docente deben presentar el "Certificado de examen de calificación docente" de escuelas primarias y secundarias que se puede encontrar en la Red de exámenes de educación de China (sitio web: /).

(6) Pruebas profesionales y síntesis de puntuaciones

1. La puntuación total de la prueba profesional es de 100 puntos y se lleva a cabo en forma de conferencias y conferencias no estudiantiles. Examina principalmente el nivel educativo y de enseñanza, la calidad y capacidad integral, la apariencia y el comportamiento de los candidatos. La puntuación mínima para la prueba profesional se fija en 60 puntos. Quienes no alcancen la puntuación mínima quedarán descalificados para pasar a la siguiente fase.

Los asuntos específicos relacionados con las pruebas profesionales se anunciarán con antelación en el sitio web de la Oficina Municipal de Educación y Deportes de Suzhou.

2. Síntesis de partituras. La puntuación final de los candidatos se determina en función de la puntuación de la prueba escrita que representa el 60% y la puntuación de la prueba profesional que representa el 40%.

Fórmula de cálculo: puntuación total = puntuación compuesta de la prueba escrita ÷ 1,2 × 60 % + puntuación de la prueba profesional × 40 %.

La puntuación final combinada se redondeará a dos decimales y se redondeará al tercer decimal.

(7) Examen físico e inspección

El examen físico y la inspección son organizados e implementados por la Oficina de Educación y Deportes de Suzhou y la Escuela Secundaria Sucheng No. 1. Con base en la cantidad de planes de reclutamiento para cada puesto y los puntajes finales de los exámenes de los solicitantes, la lista de candidatos para participar en el examen físico y la inspección se determinará en una proporción de 1:1 desde puntajes altos hasta puntajes bajos (si hay En caso de empate en las puntuaciones totales, las puntuaciones de las pruebas escritas de los solicitantes se utilizarán en orden, en función de las puntuaciones de "experiencia en la materia" en el examen escrito, determinadas desde las puntuaciones más altas hasta las más bajas).

El examen físico debe realizarse en un hospital integral de Grado II A o superior. Los estándares de examen físico se refieren al "Aviso sobre la revisión de los estándares y métodos de examen físico para solicitantes de calificaciones docentes en la provincia de Anhui". " (Jiaosecuren [2004] N° 56), se implementa el "Aviso sobre la mejora adicional del examen físico para la certificación de calificaciones docentes" (Wan Teacher [2011] N° 1). Una vez finalizado el examen físico, el hospital emitirá una opinión concluyente de "aprobado" o "no calificado" y sellada con el sello oficial de la unidad para examen físico. El examen físico debe realizarse bajo la supervisión in situ del departamento de inspección y supervisión disciplinaria del gobierno local.

El contenido de la inspección incluye principalmente el desempeño ideológico y político del solicitante, su carácter moral, su capacidad profesional, su desempeño laboral (rendimiento académico) y si existe necesidad de evasión. El equipo de inspección debe estar compuesto por dos o más personas. Durante la inspección, se deben escuchar ampliamente las opiniones y se deben revisar los archivos relevantes para garantizar que los materiales de inspección sean completos, objetivos y justos, y que los materiales de inspección estén escritos con sinceridad.

De acuerdo con el espíritu de documentos como los "Dictamenes de Implementación sobre la Aceleración de la Construcción de Mecanismos de Supervisión, Advertencia y Castigo Crediticios para Personas Deshonestas Sujetas a Ejecución" (Wanbanfa [2017] No. 24), el tema de la inspección sigue siendo una persona deshonesta al final de la inspección si la persona sujeta a la ejecución no está calificada en el proceso de inspección (plataforma de consulta: China Enforcement Information Disclosure Network, Especialista en investigación para personas deshonestas en ejecución ().

Si hay vacantes para candidatos para inspección y examen físico, se seleccionarán de acuerdo con los procedimientos y plazos prescritos. Los solicitantes para el mismo puesto se cubrirán en igual número en orden de mayor a menor prueba final. calificaciones, con no más de dos exámenes e inspecciones físicas.

(8) Convocatoria pública y empleo

Para los candidatos que hayan superado el examen e inspección física, se anunciarán en el formulario. Sitio web de la Oficina Municipal de Educación y Deportes de acuerdo con las regulaciones El período de publicidad no será inferior a siete días hábiles. Para los candidatos que no tengan objeciones o quejas que no afecten su empleo, la Oficina Municipal de Educación y Deportes presentará lo pertinente. materiales a la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Suzhou para los procedimientos de aprobación de empleo relevantes. Los solicitantes que violen las regulaciones de contratación pública serán descalificados de la lista de candidatos

De acuerdo con las "Reglas de gestión de personal de las instituciones públicas". " (Orden del Consejo de Estado Nº 652), "Aviso de envío de opiniones del Departamento de Personal Provincial sobre la implementación de prueba del sistema de contratación de personal en las instituciones públicas de toda la provincia" de la Oficina General del Gobierno Provincial (Oficina del Gobierno de Wan [2006] Nº 13) ) y otras regulaciones requieren que la Escuela Secundaria Sucheng No. 1 firme un contrato de trabajo con una institución pública para establecer una relación de personal. El salario del personal empleado se implementará de acuerdo con las regulaciones pertinentes. sistema de período de prueba, el período de prueba está incluido en el período del contrato de trabajo. Aquellos que pasen el período de prueba serán empleados oficialmente; aquellos que no pasen el período de prueba serán cancelados.

Para los graduados universitarios. "Primero tomar el trabajo y luego hacer el examen", serán contratados después de la firma del contrato. Al firmar el contrato, se acuerda un período de prueba de un año según la normativa para los candidatos que hayan superado la prueba escrita del examen de calificación docente. Se requiere entrevista para obtener un período de prueba de un año durante el período de prueba al firmar el contrato de trabajo. De lo contrario, el maestro será despedido

5. "Es emitido por la Oficina de Educación y Deportes de Suzhou, la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Suzhou, la escuela secundaria número 1 de Sucheng es responsable de la explicación.

Para la contratación abierta de nuevos docentes de primaria y secundaria en 2020 en la provincia de Anhui, políticas relevantes e información de seguimiento, como exámenes escritos, pruebas profesionales, exámenes físicos, inspecciones, etc., inicie sesión en Departamento de Educación de la provincia de Anhui, Red de exámenes de contratación de docentes de escuelas primarias y secundarias de la provincia de Anhui y consulte el sitio web de la Oficina municipal de educación y deportes de Suzhou.

Línea directa de consultas: Oficina de Educación y Deportes de Suzhou: 0557-3929826;

Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de Suzhou: 0557-3027046

Sucheng No. 1 Junior Escuela secundaria: 0557-3916709

Línea directa de supervisión e informes: 0557-3929768

El servicio de consulta y la línea directa de informes de supervisión mencionados anteriormente están disponibles durante el horario de oficina normal.

Esto es un anuncio.

Oficina Municipal de Educación y Deportes de Suzhou Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Suzhou

22 de junio de 2020

Tengo preguntas sobre el examen del certificado de calificación docente y no No sé cómo hacerlo Si no está seguro del contenido del examen y las políticas locales para el examen del certificado de calificación docente, haga clic en la parte inferior para consultar Liekao.com y recibir materiales de revisión gratuitos