Red de conocimiento del abogados - Bufete de abogados - En 2022, habrá 121 personas en algunas instituciones públicas del sistema de salud de Liyang en Changzhou, Jiangsu.

En 2022, habrá 121 personas en algunas instituciones públicas del sistema de salud de Liyang en Changzhou, Jiangsu.

Con el fin de fortalecer el trabajo de primera línea de prevención y control de epidemias, de acuerdo con el espíritu de los "Opiniones sobre la implementación de una mayor estandarización de la gestión del empleo no personal" (Li Bian [2020] No. 29) y la situación real de nuestra ciudad, se decidió contratar abiertamente personal no funcionario. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:

1. Objetos y condiciones de contratación

(1) Cumplir con las leyes y regulaciones y tener buena conducta.

(2) Personas con registro familiar limitado en Liyang o que han trabajado en Liyang durante más de un año (inclusive).

(3) Los solicitantes generalmente deben tener menos de 45 años (nacidos después del 26 de abril de 1976) y cumplir con las calificaciones específicas especificadas para el puesto de contratación (consulte el Apéndice 1 para obtener más detalles).

(4) Para aquellos que tienen experiencia en la postulación a puestos, la edad, la formación académica y los requisitos profesionales pueden flexibilizarse.

(5) No se permite la postulación a las siguientes personas:

1. Personal militar activo y estudiantes universitarios.

2 Personas que no hayan sido relevadas. de sanciones disciplinarias o en proceso de revisión disciplinaria, las personas cuyo período de sanción penal no haya vencido o que estén bajo investigación por presuntos delitos;

3. las personas que hayan sido sancionadas penalmente o destituidas de cargos públicos por delitos;

4. Oficina de Salud Municipal de Liyang Personal actual (registrado) y no funcionario de las instituciones públicas afiliadas;

5. Otras situaciones estipuladas por las leyes y reglamentos.

En segundo lugar, proceso de contratación

Esta contratación se realizará de acuerdo con los procedimientos de registro, examen, examen físico, inspección y contratación.

(1) Registro y revisión de calificación

1 Este registro se realizará en el sitio.

2. Hora y lugar de inscripción

De acuerdo con los requisitos actuales de prevención y control de epidemias, los candidatos deben solicitar un código de salud al menos 14 días antes del examen y realizar una declaración de salud cada vez. día. El código de salud y el código de viaje el día del registro son códigos verdes y se requiere un certificado de ácido nucleico negativo dentro de las 48 horas. Después de la medición in situ, si la temperatura corporal es inferior a 37,3 °C y no hay síntomas anormales como tos seca, puede ingresar a la oficina de registro, usar una máscara y llevar protección personal.

Para evitar el riesgo de prevención y control de epidemias causado por reuniones multitudinarias, el registro en el sitio se implementará en períodos de tiempo y no se aceptará ningún registro después de la fecha límite.

(1) Los candidatos que soliciten puestos en el Hospital Popular deben acudir a la sala de conferencias en la esquina noreste de la Oficina de Educación de 08:30 a 11:30 el 28 de abril para registrarse.

(2) Los candidatos que soliciten puestos en hospitales de medicina tradicional china, hospitales de salud maternoinfantil y bancos de sangre deben registrarse en la sala de conferencias noreste de la Oficina de Educación de 13:30 a 16:30 en abril. 28.

(3) Los candidatos que soliciten puestos en los centros de salud municipales deben registrarse en la sala de conferencias en la esquina noreste de la Oficina de Educación de 08:30 a 11:30 el 29 de abril.

3. Deberá traerse el material de inscripción.

(1) Formulario de solicitud para la contratación pública de personal no perteneciente al personal por parte de algunas instituciones públicas del sistema de salud de la ciudad de Liyang (Anexo 2).

(2) Tarjeta de identificación, certificado de graduación; (certificado de título), título del trabajo Se requiere prueba de experiencia laboral y otros materiales. Se requiere que los materiales anteriores proporcionen originales y copias (1 copia), y las copias se conservarán después de la verificación de los originales.

4. El personal realizará una revisión de calificación de los solicitantes en el sitio. Después de aprobar la revisión, se cobrará una tarifa de inscripción de 100 yuanes.

5. Los solicitantes deberán completar la información relevante de manera veraz, precisa y completa de acuerdo con los requisitos del puesto. Cualquiera que cometa fraude será descalificado del examen o del empleo tras la verificación.

6. No existe una proporción de pruebas para este puesto de contratación abierto.

7. Los solicitantes solo pueden elegir un puesto para postularse y varias solicitudes no serán válidas.

(2) Método de examen

Esta contratación se realizará mediante entrevista directa.

1. La puntuación total de la entrevista es 100 y la nota para aprobar es 60. Los que no cumplan serán descalificados.

2. La hora y el lugar de la entrevista se notificarán más adelante.

3. Los resultados de la entrevista se anunciarán en el sitio web del Gobierno Popular Municipal de Liyang (www.liyang.gov.cn) - Columna de Reclutamiento Abierto.

4. Durante la organización y ejecución del examen, las medidas de prevención epidémica se implementarán estrictamente de acuerdo con los requisitos pertinentes para la prevención y el control de la epidemia del nuevo coronavirus. Los solicitantes deben cumplir estrictamente con sus obligaciones de prevención de epidemias y cooperar con el trabajo de prevención y control de epidemias.

Los requisitos de prevención y control pertinentes se ajustarán de manera oportuna de acuerdo con las situaciones de prevención y control de epidemias provinciales y municipales y las instrucciones de la sede de prevención y control de epidemias. Si es necesario, se ajustarán adecuadamente los arreglos de trabajo. , apoyar y cooperar.

(3) Examen físico y examen

1 Según los puntajes de la entrevista de los solicitantes, los candidatos para el examen físico se determinarán desde puntajes altos hasta puntajes bajos en una proporción de. 1:1 al número de personas en el puesto de contratación. Si hay puntuaciones idénticas, los candidatos se volverán a calcular en función de las puntuaciones de la entrevista sin eliminar las puntuaciones y la puntuación más baja, y se calculará la puntuación media. Las normas de examen físico se implementarán con referencia a las normas generales de examen físico para funcionarios públicos, y los honorarios del examen físico correrán a cargo de los propios candidatos.

2. Quienes aprueben el examen físico serán inspeccionados por la unidad de contratación de acuerdo con los procedimientos pertinentes.

(4) Empleo

1. Determinar la lista de candidatos con base en los resultados de los exámenes, reconocimientos físicos e inspecciones.

2. La unidad de contratación puede firmar un contrato laboral con la persona a contratar y acordar un período de prueba. Luego de la firma del contrato de trabajo, el personal contratado deberá aceptar el uso y manejo de la unidad de reclutamiento.

3. Si la persona a contratar tiene firmado un contrato de trabajo o convenio de trabajo con la unidad de trabajo original, será responsable de su manejo. Los solicitantes deben presentarse a la unidad a más tardar dentro de los 30 días siguientes a la fecha del anuncio (el personal titular debe presentar prueba de la terminación de la relación con la unidad original). Si la solicitud no se presenta dentro del plazo señalado por el empleador, se considerará que ha renunciado automáticamente a la calificación laboral.

4. Los técnicos profesionales de la salud de nueva incorporación que no hayan obtenido las correspondientes calificaciones profesionales y técnicas dentro de los dos años siguientes a la fecha de su contratación, rescindirán su contrato laboral y buscarán trabajo por sí solos.

5. Una vez completada la revisión y aprobación del reclutamiento, no habrá reemplazo.

Tres. Consulta y supervisión

Línea directa de consulta de políticas: 0519-87223183

Línea directa de supervisión y presentación de informes: 0519-87222827

4 La Oficina de Salud Municipal de Liyang es responsable de la interpretación de este anuncio.

Anexo 1: Lista de puestos para la contratación abierta de personal no perteneciente al personal por parte de algunas instituciones públicas en el sistema de salud de la ciudad de Liyang. xlsx

Anexo 2: Formulario de solicitud para la contratación pública de personal no perteneciente al personal por parte de algunas instituciones públicas del sistema de salud de la ciudad de Liyang. Archivo