Anuncio de contratación 2022 para personal auxiliar de policía de la sucursal de Haizhou de la Oficina de Seguridad Pública de Lianyungang
Debido a las necesidades laborales, de acuerdo con el "Reglamento sobre la gestión del personal auxiliar de la policía de la Oficina de Seguridad Pública de la provincia de Jiangsu", las Medidas de Gestión del Personal Auxiliar de la Policía de la Oficina de Seguridad Pública de Lianyungang, el " Métodos de reclutamiento del personal auxiliar de la policía de la Oficina de Seguridad Pública de la provincia de Jiangsu" y otros relevantes De acuerdo con las regulaciones, la sucursal de Haizhou de la Oficina de Seguridad Pública Municipal de Lianyungang ha decidido reclutar 50 agentes auxiliares de la policía entre el público. Los asuntos relevantes se anuncian como siguiente:
1. Naturaleza del personal
Oficiales de policía contratados por los órganos de seguridad pública. El personal auxiliar se refiere a agentes de policía no populares y personal de establecimientos no gubernamentales que brindan apoyo auxiliar a la policía. actividades de los órganos de seguridad pública.
2. Condiciones de registro
Condiciones básicas:
1. Apoyar la Constitución, el liderazgo del Partido Comunista de China y el sistema socialista;
2. Tener buena calidad política y conducta moral;
3. Ser ciudadano mayor de 18 años, con título de bachillerato reconocido a nivel nacional o superior;
4. Tener las calificaciones requeridas Las condiciones físicas, calidad psicológica y capacidad para el trabajo que requiere el puesto;
5. Las demás condiciones que deban cumplirse según lo estipulado por el país, provincias y ciudades.
No podrán ejercer como personal auxiliar policial quienes concurran alguna de las siguientes circunstancias:
1. Haber sido considerados penalmente responsables o haber sido sospechosos de delitos que aún no lo han sido. han sido cerrados;
2 .Han sido objeto de detención administrativa o detención judicial;
3 han sido despedidos, despedidos o rescindidos de contratos laborales por violaciones a las leyes y disciplinas; /p>
4. Haber sido objeto de sanción conjunta por abuso de confianza según la ley
5. Renunciar sin autorización antes de que expire el plazo del contrato para trabajos auxiliares policiales;
6. Otras circunstancias que estipule el país, provincias y ciudades que lo hagan inadecuado para realizar labores auxiliares policiales.
Condiciones del puesto
Solicitantes que tengan cónyuges, parientes consanguíneos directos, parientes consanguíneos colaterales dentro de tres generaciones o relaciones consanguíneas con la policía, empleados y policía auxiliar de la sucursal de Haizhou del público de Lianyungang. La Oficina de Seguridad no puede tener ninguna relación. Solicitar puestos en el mismo departamento o con gestión directa o interés directo entre la policía, el personal y la policía auxiliar.
En las mismas condiciones, se dará prioridad al reclutamiento de los cónyuges e hijos de los mártires y de los policías populares que sacrificaron sus vidas en el cumplimiento del deber, militares retirados, personas que se han ofrecido voluntariamente por la justicia y graduados. de policía o de facultades políticas y jurídicas.
3. Procedimientos de contratación
Revisión de inscripción y calificación preliminar
1. Hora de inscripción
Día 25 de agosto al 1 de septiembre de 2022.
2. Método de registro
El registro se realiza en línea y el correo electrónico de registro es: hzgafjzzc@163.com.
Los materiales de solicitud deben incluir:
"Formulario de solicitud de contratación de personal auxiliar de la policía";
"Carta de compromiso de integridad de la solicitud";
El "Formulario de solicitud de reclutamiento de personal auxiliar de la policía" y la "Carta de compromiso de integridad de la solicitud" deben escribirse y firmarse a mano, y luego escanearse y enviarse a la dirección de correo electrónico de registro designada en forma de paquete comprimido. El título del correo electrónico y el nombre del paquete comprimido deben ser. denominado "Código de posición Nombre Número de contacto". Otros materiales relevantes necesarios para el registro se proporcionarán según se requiera en notificaciones posteriores.
Los solicitantes deben completar la información de registro de manera estandarizada, proporcionar los materiales de registro completos y enviar un correo electrónico en un formato estandarizado. Si proporciona información falsa, su calificación de registro será cancelada. Cualquier persona que falsifique o altere documentos, materiales e información relevantes para defraudar las calificaciones de admisión será castigado severamente de acuerdo con las leyes y regulaciones pertinentes.
3. Revisión preliminar de calificaciones
Se realizará una revisión preliminar de las calificaciones de los materiales de registro presentados por los solicitantes. Los candidatos que aprueben la revisión preliminar de las calificaciones recibirán una llamada telefónica. o notificación por mensaje de texto para participar en la siguiente etapa del examen. Durante el período de contratación, los solicitantes deben mantener sus teléfonos abiertos. Se considerará que aquellos que no puedan ser contactados han abandonado automáticamente el examen. Aquellos que no pasen la revisión de calificación preliminar no serán notificados por separado. Los candidatos pueden consultar sobre el estado de la revisión preliminar por teléfono.
Si el número de personas que superan la revisión previa de cualificación es inferior al número de contratación previsto, se reducirá el número de puestos correspondiente.
Examen y revisión de calificación
El examen se realizará en forma de examen escrito, prueba de aptitud física y entrevista. La hora, el lugar y los requisitos pertinentes para los exámenes y revisiones de calificaciones pertinentes se notificarán por separado. Se considerará que aquellos que no asistan al examen a tiempo o no puedan ser contactados se han dado por vencidos.
1. Prueba escrita
Los contenidos principales de la prueba escrita incluyen conocimientos básicos de seguridad pública, leyes y reglamentos relacionados con el trabajo de seguridad pública, así como teoría política, humanidades y ciencias. y tecnología, gestión administrativa, ética ciudadana y otros aspectos de la seguridad pública** *Conceptos básicos. El examen escrito adopta un método a libro cerrado y la puntuación total del examen es de 100 puntos.
Según la clasificación de las puntuaciones de las pruebas escritas, la lista de candidatos para la evaluación de aptitud física se determinará en una proporción de 1:2 con respecto al número de personas que se contratarán para el puesto de contratación. La lista de candidatos para la evaluación de aptitud física se anunció en la policía de Haiwei. Los candidatos pueden consultar los resultados de sus pruebas escritas por teléfono.
2. Prueba de aptitud física
La prueba de aptitud física se realiza con referencia a los elementos y estándares para la prueba de aptitud física de la policía popular empleada por los órganos de seguridad pública. La prueba de aptitud física consta de 3 ítems, cada uno de los cuales consta de 10 metros × 4 carreras de ida y vuelta, carrera de 1000 metros, salto vertical y medición de altura, y la línea de calificación de la evaluación se trazará de acuerdo con las necesidades reales del puesto de contratación. Durante la evaluación, los candidatos deben usar ropa deportiva y zapatillas de deporte, completar el "Compromiso de seguridad de la evaluación de aptitud física" en el sitio y firmar la hoja de puntuación de la evaluación de aptitud física para confirmarla. Si tienen alguna objeción, deberán plantearla en el sitio.
Entre aquellos que hayan superado la prueba de aptitud física, serán seleccionados para entrevistas en función de las puntuaciones de sus pruebas escritas en una proporción de 1:1,5 con respecto al número de personas que se contratarán para el puesto. La lista de candidatos para la entrevista se anunció en la policía de Haiwei. Los candidatos pueden verificar los puntajes de sus exámenes escritos y de aptitud física por teléfono.
3. Revisión de calificaciones
Las personas que pretendan participar en la entrevista deben proporcionar verazmente los materiales relevantes que cumplan con las condiciones de registro antes de la entrevista, excepto el "Formulario de registro de reclutamiento de personal auxiliar de la policía". " e "Integridad de la Solicitud" Además de la Carta de Compromiso, también se deben proporcionar los siguientes materiales:
"Carta de Compromiso de Declaración de Salud Personal";
El original y copia de mi tarjeta de identificación de residente de segunda generación y libro de registro del hogar;
Originales y copias de certificados académicos. Los solicitantes con un título universitario o superior también deben proporcionar un informe de verificación de calificaciones académicas. Personal auxiliar de la policía y personal de servicio de la Oficina de Seguridad Pública de la ciudad de Lianyungang que solicitan el examen. Se requiere prueba de que la unidad acepta postularse;
Aquellos que cumplan con las condiciones de contratación prioritarias deben presentar los materiales o certificados de certificación pertinentes.
Después de la revisión, los candidatos que no proporcionen los materiales relevantes según lo requerido, proporcionen información falsa, se rindan expresamente o no pasen la revisión tendrán sus calificaciones para la entrevista descalificadas.
4. Entrevista
La entrevista adopta la forma de una entrevista estructurada, que pone a prueba principalmente la adaptabilidad laboral del solicitante, la coordinación organizacional, el manejo de problemas, la respuesta in situ y la comunicación interpersonal. y otros aspectos de la capacidad y el lenguaje. Cualidades integrales como la expresión, la apariencia y los modales. El puntaje total de la entrevista es de 100 puntos y 60 puntos se consideran calificados. Los resultados de la entrevista se notificarán a los candidatos en el acto.
Entre aquellos que aprueben la entrevista, la puntuación total se calculará con base en el peso de la puntuación de la prueba escrita que representa 40 y la puntuación de la entrevista que representa 60, y la lista del personal que participará en la prueba física. El examen se determinará de mayor a menor de acuerdo con la proporción de 1:1 con respecto al número de personas que se contratarán para el puesto, la policía de Haiwei anunció oportunamente la lista de quienes participaron en el examen físico. Los candidatos pueden comprobar su puntuación general y su estado de clasificación por teléfono.
Examen físico
El examen físico se llevará a cabo de acuerdo con las "Normas generales de examen físico para la contratación de funcionarios públicos" revisadas. Se notificará la hora y el lugar del examen físico. por separado, y los gastos correrán por tu cuenta. Se considerará que han desistido aquellos que no asistan a tiempo al examen físico o no puedan ser contactados. Quienes hayan aprobado el examen físico ingresarán a la fase de inspección. En caso de quedar vacante por abstención o fracaso en el examen físico, se realizará un llenado por única vez de acuerdo con la puntuación total de los postulantes de mayor a menor. .
Inspección
El trabajo de inspección se refiere a las "Medidas para la inspección política de la policía popular reclutada por los órganos de seguridad pública" y otras normas pertinentes. Examina principalmente la ideología política y el carácter moral. , capacidad y calidad, estudio y trabajo de los candidatos, desempeño, cumplimiento de las leyes y reglamentos, integridad y autodisciplina, etc., y al mismo tiempo, verificar más a fondo si el tema cumple con las calificaciones de solicitud prescritas, si los materiales de la solicitud. proporcionados son verdaderos y exactos, y si se evita su aplicación, etc. En caso de abstención o suspenso, la calificación será descalificada y se realizará un complemento por única vez de acuerdo con la puntuación total del examinando desde la puntuación más alta hasta la puntuación más baja.
Anuncio público
Con base en el examen, examen físico, inspección, etc. de los candidatos, se seleccionará y anunciará una lista de candidatos a ser reclutados a través de la publicidad de la policía de Haiwei. El plazo es de 5 días.
Empleo
Después de la expiración del período de aviso público, si no hay problemas o los problemas reportados no afectan el empleo, se notificará al personal empleador para que se presente en el lugar especificado. tiempo con tarjetas de identificación válidas, materiales de membresía del partido y otros materiales relevantes, y una empresa de recursos humanos de terceros firmó un contrato laboral de 2 años y lo envió a trabajar en la sucursal de Haizhou de la Oficina de Seguridad Pública Municipal de Lianyungang. El período de prueba es de 2 meses. Quienes aprueben la evaluación al final del período de prueba serán contratados oficialmente. Aquellos que no superen la evaluación al final del período de prueba o se demuestre que no cumplen con las condiciones laborales durante el período de prueba. , el contrato se rescindirá conforme a la ley.
Durante los procedimientos de contratación anteriores, los candidatos deben cumplir estrictamente las medidas de control y prevención de epidemias y no deben ocultar antecedentes de viajes relevantes, antecedentes de contactos y otra información clave.
4. Salario y beneficios
Después del período de prueba del personal reclutado para este reclutamiento, el estándar salarial se basará en los estándares existentes del personal auxiliar de policía de la sucursal de Haizhou en Lianyungang. Oficina de Seguridad Pública. Entre ellos, el ingreso anual per cápita de la Posición 01 alcanzará aproximadamente 62.000 yuanes después del período de prueba, el ingreso anual per cápita de la Posición 02 alcanzará aproximadamente 56.000 yuanes después del período de prueba y el ingreso anual per cápita de la Posición 03 alcanzará unos 53.000 yuanes después del período de prueba.
5. Requisitos relevantes y supervisión disciplinaria
De acuerdo con los requisitos de prevención y control de epidemias, todos los candidatos deben presentar el código verde del "Código Sukang" y la tarjeta de itinerario en el lugar cuando participen en exámenes, revisiones de calificaciones, etc. Solo los candidatos que tengan una prueba de ácido nucleico COVID-19 negativa de 48 horas, una temperatura corporal de 37,3°C medida en el lugar y que no presenten síntomas sospechosos como tos seca pueden realizar el examen. Los candidatos deben cumplir con la gestión de prevención de epidemias y traer sus propias mascarillas médicas desechables o mascarillas N95 sin válvulas respiratorias, que deberán usar durante todo el período de solicitud.
El trabajo de contratación se adhiere a los principios de "apertura, igualdad, competencia y selección por mérito" y sigue estrictamente los procedimientos, condiciones y estándares prescritos, y el fraude, el favoritismo y la mala práctica están estrictamente prohibidos. Los solicitantes que violen las disciplinas de contratación serán criticados y educados según corresponda, y se cancelarán sus calificaciones de registro, examen, examen físico e inspección, o se les negará el empleo o se rescindirán sus contratos laborales. Entre ellos, aquellos que cometan fraude y otras violaciones graves de las disciplinas de reclutamiento no podrán postularse para oficiales auxiliares de policía de los órganos de seguridad pública en un plazo de cinco años. Si se constituye un delito, la responsabilidad penal se perseguirá conforme a la ley. Este trabajo de contratación está sujeto a supervisión social, y la línea directa de supervisión y denuncia es: 12389.
6. Nota
No se cobrará ninguna tasa de inscripción ni tasa de examen por esta contratación. El trabajo de contratación está organizado de manera uniforme por la sucursal de Haizhou de la Oficina de Seguridad Pública Municipal de Lianyungang y no se confía a ninguna otra agencia. El examen no especifica libros de tutoría, ni realiza ni confía a ninguna organización la realización de clases de formación de tutoría para exámenes.
Este anuncio es interpretado por la sucursal de Haizhou de la Oficina de Seguridad Pública Municipal de Lianyungang.
Línea directa de consulta de solicitudes: 0518-81865033
Horario de consulta: 9:00-11:00 horas y 15:00-17:00 horas en días laborables.
Sucursal de Haizhou de la Oficina de Seguridad Pública Municipal de Lianyungang
25 de agosto de 2022
Escanee el código QR de arriba y descargue los siguientes archivos adjuntos
1 . Formulario de Solicitud de Reclutamiento de Personal Auxiliar Policial
2. Solicitud de Compromiso de Integridad
3. Compromiso de Declaración de Salud Personal
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