Folleto de reclutamiento escolar de educación especial étnica y jardín de infantes de la prefectura de Hunan Xiangxi 2021 para 5 personas
1. Liderazgo organizacional
El trabajo de reclutamiento está bajo la dirección y supervisión de la Oficina Estatal de Recursos Humanos y Seguridad Social. La Oficina Estatal de Educación y Deportes ha establecido un grupo líder de reclutamiento abierto. La oficina líder del grupo está organizada por oficinas. El Departamento de Recursos Humanos es el responsable específico de la organización, ejecución y coordinación del trabajo de contratación. El Equipo de Inspección y Supervisión Disciplinaria de la Comisión Estatal de Inspección y Supervisión Disciplinaria de la Oficina Estatal de Educación y Deportes participó en la supervisión durante todo el proceso.
2. Principios de contratación
El trabajo de contratación se adhiere a los principios de "apertura, igualdad, competencia, selección de méritos", se adhiere a los estándares laborales de tener capacidad e integridad política, y Poner la moralidad en primer lugar y cumplir con las necesidades laborales. La persona debe ser adecuada para el puesto y centrarse en la combinación de capacidad integral y conocimiento profesional. Seguir los pasos de divulgación de información, revisión de registro y calificación, examen escrito, entrevista, examen físico, inspección, reclutamiento, etc., de manera organizada y planificada.
3. Requisitos básicos de contratación
1. Poseer la nacionalidad de la República Popular China;
2. Respetar las leyes y reglamentos y tener buena conducta; y profesionalismo Ética
3. Poseer las calificaciones profesionales o técnicas requeridas para el puesto de contratación
4. Reunir las condiciones físicas, de edad y otras requeridas para el cargo; >
5. Mayores de 18 años (nacidos antes del 8 de noviembre de 2003), menores de 35 años (nacidos después del 8 de noviembre de 1985);
Si existe requisito de experiencia laboral, el cálculo se basará en años reales. El tiempo finaliza el 31 de octubre de 2021. La participación en prácticas sociales, prácticas, trabajos a tiempo parcial, etc. mientras se estudia en una escuela a tiempo completo (hasta la graduación oficial) no se considerará experiencia laboral.
Aquellos que tengan alguna de las siguientes circunstancias no pueden participar en este reclutamiento:
1. Aquellos que sean sospechosos de violar las leyes y disciplinas están bajo investigación y revisión por parte de los departamentos pertinentes. y no se ha llegado a ninguna conclusión;
2. Las personas que han sido objeto de sanción penal o han sido destituidas de cargos públicos
3. Las personas que se encuentran bajo sanción o aún no lo han sido; caducado;
4. Dirigido a la policía de conformidad con las regulaciones nacionales pertinentes. Personas con menos de 10 años de servicio en industrias o unidades específicas, funcionarios públicos durante el período de prueba (incluido el personal de instituciones públicas administradas con referencia a la Ley del Servidor Público);
5. Los que hayan cometido fraude en la contratación de funcionarios o instituciones públicas de todos los niveles. Personal que haya cometido faltas disciplinarias graves y se encuentre aún dentro del plazo de suspensión del cargo. tomando exámenes
6. Personal militar activo;
7. Personas que hayan obtenido calificaciones académicas previamente y hayan cumplido con los requisitos académicos mínimos y que ahora estén estudiando a tiempo completo;
>8. Personas en otras circunstancias a quienes no se les permite trabajar como personal de instituciones públicas de acuerdo con las leyes y políticas.
IV. Puestos, planes y requisitos de contratación
Para obtener más información, consulte el "Calendario de contratación abierta de 2021 para puestos de personal profesional y técnico en jardines de infancia y escuelas de educación especial étnica de la prefectura de Xiangxi". Prefectura Autónoma" (Anexo 1).
V. Procedimientos de contratación
(1) Divulgación de información
La información de contratación se obtiene a través del sitio web de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de la Prefectura Autónoma de Xiangxi y La Oficina de Asuntos Gubernamentales de Educación y Deportes de la Prefectura Autónoma de Xiangxi publicó en línea para el público.
(2) Revisión de registro y calificación
1. Hora de registro: del 8 al 10 de noviembre de 2021 (de 9:00 a. m. a 12:00 a. m., de 2:00 p. m. a 5:00 p. m.)
2. Lugar de registro: Centro de servicios gubernamentales de la prefectura autónoma de Xiangxi Ventana No 35 (Nº 21, avenida Wulingshan, oficina de la calle Jifeng, zona de alta tecnología de Xiangxi).
Al registrarse en el sitio, debe traer su cédula de identidad vigente, certificado de graduación, original y fotocopias de los documentos relevantes requeridos por el puesto, y también presentar 2 fotografías a color de 1 pulgada sin sombrero y con el mismo fondo. y complete las "Instituciones provinciales de Hunan" según sea necesario. Regístrese en la ubicación designada con 1 copia del "Formulario de solicitud de reclutamiento abierto" (Anexo 2). Cada candidato solo puede elegir un puesto para postularse y no puede cambiar el puesto después del registro.
3. Las calificaciones académicas de los solicitantes deben ser reconocidas a nivel nacional y las especialidades de los solicitantes deben completarse estrictamente de acuerdo con las especialidades en el certificado de graduación. Para obtener reconocimiento profesional, consulte el "Catálogo de orientación profesional para funcionarios públicos sobre contratación y examen provincial de Hunan 2021" (Anexo 3). Aquellos cuyas especialidades hayan sido incluidas en el "Catálogo de orientación profesional para funcionarios públicos reclutados mediante el examen provincial de Hunan en 2021" pero que no estén incluidas en los puestos de contratación no son elegibles para postularse. Si la especialidad estudiada por el solicitante no está incluida en el "Catálogo de orientación profesional para funcionarios públicos contratados mediante el examen provincial de Hunan en 2021", será determinada por el empleador en colaboración con el departamento de educación y deportes.
4. Revisión de calificaciones: la revisión de calificaciones incluye una revisión de calificaciones preliminar durante el registro, una revisión de calificaciones antes del examen escrito, una revisión de calificaciones antes de la entrevista y una revisión de calificaciones final antes del empleo, y recorre todo el proceso de contratación abierto.
(3) Prueba escrita
1. Proporción de apertura de exámenes: en principio, el número de solicitantes válidos para el puesto no debe ser inferior a 1:3. Si no se puede alcanzar el índice de apertura de exámenes, después de la investigación y aprobación de la Oficina Estatal de Recursos Humanos y Seguridad Social, el índice de apertura de exámenes puede cancelarse, reducirse o reducirse adecuadamente de acuerdo con la situación real.
2. Contenido del examen escrito: el contenido del examen escrito para profesores de aptitud física y profesores de cultura está relacionado con los conocimientos profesionales de educación y docencia; el examen escrito para trabajadores de la salud y médicos escolares evalúa los conocimientos básicos; de lactantes, atención de la salud infantil y prevención y control de enfermedades comunes, etc., con una puntuación total de 100 puntos. Este examen no especifica libros de revisión. Si el número de personas que realmente toman el examen hace imposible competir por el puesto, los candidatos deben obtener 60 puntos o más en el examen escrito antes de poder pasar al siguiente proceso.
3. Hora y lugar de la prueba escrita:
(1) Hora de recepción del boleto de admisión: 12 de noviembre de 2021
(9:00 a 12:00 a.m. 00, 2:00 pm a 5:00 pm)
(2) Lugar para recibir el boleto de admisión: Ventana No. 35, Centro de Servicios Gubernamentales de la Prefectura Autónoma de Xiangxi (No. 21, Avenida Wulingshan, Jifeng Oficina del subdistrito, zona de alta tecnología de Xiangxi).
(3) Hora de la prueba escrita: 13 de noviembre de 2021 (consulte el boleto de admisión para obtener más detalles). (4) Lugar de la prueba escrita: (consulte el boleto de admisión para obtener más detalles). Los candidatos deberán presentar el “Boleto de Admisión” y su cédula de residente vigente para realizar el examen de acuerdo con el horario, lugar y requisitos especificados en el “Boleto de Admisión”, de lo contrario no se les permitirá realizar el examen.
(4) Entrevista
1. Proporción de apertura de exámenes: con base en los puntajes de las pruebas escritas, desde puntajes altos hasta puntajes bajos, los candidatos a la entrevista se determinarán en una proporción de 1:2 de acuerdo con el plan de contratación para el puesto. Si la última persona identificada como candidato a entrevista tiene el mismo puntaje en la prueba escrita, ingresará al proceso de entrevista al mismo tiempo. Si se produce una vacante debido a que los candidatos se dan por vencidos, etc., el puesto se cubrirá en función de los puntajes de las pruebas escritas de mayor a menor. Si los puntajes son los mismos, serán entrevistados al mismo tiempo y el número de personas ocupadas. -ins no excederá de dos.
2. Método de entrevista
(1) La entrevista para el puesto de maestro de clase cultural de educación especial se llevará a cabo en forma de miniclase. El tiempo de clase es de 10 minutos y la puntuación total es de 100 puntos. La puntuación de la entrevista se redondeará a dos decimales.
(2) La entrevista para el puesto de profesor de aptitud física se realizará en forma de microclases y demostraciones de calidad profesional, las microclases tendrán una duración de 10 minutos y el tiempo de presentación profesional tendrá una duración de 10 minutos. 5 minutos. La puntuación de la entrevista se basa en minicursos que representan el 50% y la demostración de calidad profesional que representa el 50%. Las puntuaciones de la entrevista se redondean a dos decimales.
(3) Las entrevistas del médico escolar y del trabajador sanitario se realizarán mediante entrevistas estructuradas. La entrevista tiene una duración de 10 minutos y la puntuación total es de 100 puntos. La puntuación de la entrevista se redondeará a dos decimales.
(4) Si no hay competencia en la entrevista, el puntaje de la entrevista del candidato debe alcanzar 65 puntos o más para ingresar al siguiente proceso.
3. Hora, lugar y síntesis de la puntuación de la entrevista
(1) Hora de la entrevista: por determinar
(2) Lugar de la entrevista: zona urbana de Ciudad Jishou. Los candidatos deben presentar el "Boleto de admisión" y su tarjeta de identificación de residente válida para asistir a la entrevista de acuerdo con la hora, el lugar y los requisitos anunciados en el sitio web de asuntos gubernamentales de la Oficina de Educación y Deportes de la Prefectura de Xiangxi; de lo contrario, no se les permitirá tomar el examen.
(3) Para exámenes escritos, entrevistas, exámenes físicos y otros asuntos relacionados, preste atención a los avisos en el sitio web de asuntos gubernamentales de la Oficina de Educación y Deportes de la prefectura de Xiangxi.
(4) Síntesis de puntuación: la puntuación integral del examen se sintetizará de acuerdo con la proporción de examen escrito y entrevista, cada uno de los cuales representa el 50%.
(5) Examen físico
Con base en el desempeño integral del puesto solicitado, los candidatos para el examen físico se determinarán en cantidades iguales de acuerdo con el plan de reclutamiento. Los estándares de examen físico. se implementará con referencia a las "Normas Generales de Examen Físico para el Reclutamiento de Funcionarios Públicos (Juicio)". Si los solicitantes tienen preguntas sobre los resultados del examen físico, pueden solicitar un nuevo examen dentro del tiempo especificado para los elementos que se pueden reexaminar. El contenido del reexamen son elementos que tienen un impacto en la conclusión del reexamen físico. El reexamen solo se realiza una vez y los resultados del examen físico están sujetos a la conclusión del reexamen. Si existen situaciones como abandono voluntario o fracaso en el examen físico durante el examen físico, los candidatos al examen físico se repondrán de los aspirantes al puesto en orden de mayor a menor puntaje, y el número de reemplazos. no excederá de dos veces.
(6) Inspección
El personal que haya pasado el examen físico es el objetivo de la inspección, y la Oficina Estatal de Educación y Deportes llevará a cabo la inspección junto con la unidad de contratación. Examina principalmente su ideología política, carácter moral, capacidad empresarial, desempeño relevante, calificaciones para el puesto propuesto, etc. Los candidatos calificados serán seleccionados como candidatos para el empleo después de la investigación.
Si existieran vacantes por fracaso en el examen o abandono voluntario, no habrá sustitución.
(7) Reclutamiento
Una vez que el personal propuesto haya sido anunciado durante 7 días hábiles y no tenga objeciones, se completarán los trámites de presentación de empleo de acuerdo con los procedimientos. El empleador firma un contrato de trabajo con el empleado, implementa una gestión basada en el empleo y acuerda un período de prueba de acuerdo con la normativa. Aquellos que aprueben el examen al final del período de prueba obtendrán un empleo formal y el período de prueba se incluirá en el período de empleo. Si no aprueban el examen de prueba, se cancelarán sus calificaciones laborales.
6. Precauciones
De acuerdo con los requisitos de control y prevención de epidemias, los candidatos deben cumplir estrictamente con sus obligaciones de prevención de epidemias e implementar medidas de prevención de epidemias de acuerdo con los requisitos del trabajo de examen. aviso en cada etapa y cooperar con las inspecciones de prevención de epidemias y eliminación y otros trabajos relacionados. Para conocer las precauciones y requisitos para la prevención y el control de epidemias, consulte los Anexos 4 y 5.
7. La Oficina de Educación y Deportes de la Prefectura de Xiangxi es responsable de la interpretación de este plan.
Línea de consultas: 0743-8755799 (guardería estatal)
0743-8756511 (escuela especial estatal)
Línea de supervisión: 0743-8222797 (Educación y Deportes estatales) Departamento de Personal de la Oficina)
0743-8225413 (Equipo de Inspección y Supervisión Disciplinaria de la Comisión Estatal de Inspección Disciplinaria y Comité de Supervisión en la Oficina Estatal de Educación y Deportes)
Educación y Oficina de Deportes
Adjunto 2: Formulario de registro de reclutamiento abierto de las instituciones públicas provinciales de Hunan.doc
Adjunto.3: Catálogo de orientación de reclutamiento de funcionarios públicos de la provincia de Hunan 2021.xls
Anexo.4: Aviso de Prevención y Control de Epidemias .doc
Anexo 5: Documento de Prevención y Control de Epidemias.doc