Folleto de contratación 2022 para personal auxiliar de policía de la sucursal de Yanzhou de la Oficina de Seguridad Pública de Jining, provincia de Shandong [122 personas]
Condiciones de registro
(1) Tener nacionalidad china;
(2) Apoyar la Constitución de la República Popular China, cumplir con las leyes y regulaciones nacionales y tener buena conducta;
(3) Requisitos de edad: de 18 a 30 años (nacidos entre 1991 y 2004), la edad puede ser relajado a 35 años para personal destacado con habilidades especiales y militares retirados (Nacidos entre 1986 y 2004);
(4) Gozar de buena salud, estar en buena forma, con condiciones físicas para desempeñar sus funciones normales y la capacidad laboral requerida para desempeñar las responsabilidades laborales, sin signos evidentes de enfermedad en la apariencia y sin impacto. Una enfermedad de la piel en la cara que es difícil de curar. Los hombres deben medir más de 1,65 metros y las mujeres más de 1,55 metros. La agudeza visual unilateral de la policía auxiliar de servicio no es inferior a 4,6, y la agudeza visual corregida unilateral de la policía auxiliar civil no es inferior a 5,0, sin sentido del color ni del olfato.
(5) Tener educación secundaria o superior y la capacidad laboral requerida para desempeñar las responsabilidades laborales.
(6) Desempeñarse voluntariamente en labores policiales auxiliares de seguridad pública, y tener las características; de lealtad, dedicación, trabajo duro y espíritu de trabajo duro y obedecer el encargo;
(7) Poseer otras calificaciones requeridas para el puesto propuesto;
(8) Quienes tengan cualquiera de No se contratarán las siguientes circunstancias:
1. Yo, mis familiares o parientes cercanos participamos en organizaciones ilegales, organizaciones de culto o nos involucramos en otras actividades que pongan en peligro la seguridad nacional;
2. Mis familiares o parientes cercanos han sido condenados a prisión, se encuentran cumpliendo condena o están bajo investigación
3.
4. Fabricar y difundir información perjudicial para la reputación del país y negar la teoría y la línea, principios y políticas, y violar las leyes y regulaciones nacionales;
5. han sido sancionados por abuso de drogas y juego;
6. Los que han sido detenidos mediante detención administrativa o judicial;
7. Se les han revocado los certificados de ejercicio de abogados y notarios <; /p>
8. Los que hayan sido destituidos de cargos públicos, despedidos del ejército, o despedidos, removidos o despedidos por violar disciplinas y leyes.
9. Aquellos que no han renunciado después de la expiración del contrato de servicio;
10. Tienen antecedentes personales graves de mal crédito
11. Otros no son aptos para trabajos auxiliares de policía.
El personal militar activo, los recién graduados a tiempo completo, los que actualmente se dedican a trabajos auxiliares de la policía y aquellos a quienes no se les permite trabajar de acuerdo con las leyes y reglamentos no pueden postularse. Los recién graduados a tiempo completo que estén estudiando actualmente no pueden postularse con la condición de obtener calificaciones académicas.
Los candidatos titulares deben ser aprobados por el departamento o unidad con autoridad de contratación. Las solicitudes presentadas por egresados de formación direccional o encomendada deberán ser aprobadas por la unidad de formación orientada o encomendada. Los recién graduados que hayan firmado un acuerdo de trabajo con el empleador deben rescindir el acuerdo con la unidad contratante u obtener el consentimiento de la unidad contratante antes de poder presentar su solicitud. Los materiales de apoyo pertinentes para aceptar solicitar o rescindir el contrato de trabajo deben proporcionarse durante la revisión de calificaciones in situ antes de la entrevista.
Registro y Examen de Calificación
Los candidatos se inscriben voluntariamente en función de sus deseos personales y del contenido del folleto de contratación. La revisión de calificación in situ tiene como objetivo principal verificar si los candidatos cumplen con las calificaciones especificadas y confirmar la autenticidad y exactitud de la información y los materiales presentados.
(1) Registro en el sitio y revisión de calificación
Los solicitantes deben ir al sitio para confirmar su registro y someterse a una revisión de calificación. También se realizarán inspecciones visuales, de altura y de visión en el sitio. Los candidatos calificados realizarán el examen y firmarán una carta de compromiso de integridad.
1. Hora de inscripción: 1 de marzo de 2022-30 de marzo de 2022.
2. Lugar de registro: Centro de Desarrollo Laboral y Empleo de Yanzhou (barrio este del hotel Du Fu, distrito de Yanzhou) y Oficina de Policía Auxiliar de la sucursal de Yanzhou de la Oficina de Seguridad Pública de Jining (sala 305, edificio de la sucursal).
3. Método de registro: puede iniciar sesión en la cuenta oficial de WeChat (Oficina de Seguridad Pública Municipal de Yanzhou) para descargar el folleto de reclutamiento "Formulario de solicitud para personal auxiliar de la policía" y "Formulario de registro para personal de reclutamiento" y. llénelos usted mismo.
4. Al realizar el registro se deberán aportar los originales y copias de los siguientes materiales:
① El original y dos copias del DNI de segunda generación.
>2. Registro del hogar El original y copia del libro de registro (o certificado de registro del hogar);
(3) El original y dos copias del certificado de graduación reconocido a nivel nacional;
( 4) Los soldados retirados también deben presentar el "Certificado de Salida de Servicio Activo" original y 2 copias;
⑤ Fotografía reciente en color de 1 pulgada con el mismo fondo y 3 fotografías de identificación sin sombrero.
5. Después de aprobar la revisión preliminar, se le notificará para realizar el examen. La revisión de calificación se realiza durante todo el proceso de contratación. Aquellos que no cumplan con los requisitos de registro serán descalificados en cualquier momento.
(2) Recoger el boleto de admisión:
Aquellos que cumplan con los requisitos de registro serán notificados para que recojan el boleto de admisión en el lugar designado.
Contenido del examen
El examen se divide en prueba física, prueba escrita y entrevista.
(1)Evaluación de la aptitud física. De acuerdo con el “Aviso sobre cuestiones aclaratorias relacionadas con la evaluación de la aptitud física y el examen físico del personal auxiliar policial de los órganos de seguridad pública” del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social, la Comisión Provincial de Salud y Planificación Familiar y el Departamento Provincial de Seguridad Pública ( Lu Gongtong [2065 438+07] No. 30), * * * Evaluación Incluye tres contenidos: "10 m La evaluación de la aptitud física es una evaluación estándar y no se incluirá en la puntuación global. Quienes no cumplan con uno de los estándares se considerarán reprobados en el examen físico y no serán identificados como candidatos para el examen físico y la evaluación política.
Los sujetos deberán cumplir estrictamente la normativa pertinente de evaluación de la aptitud física, y completarán de forma independiente cada ítem de evaluación. Antes de realizar la prueba de aptitud física, debo firmar un reconocimiento de mi condición física. Violar las normas pertinentes sobre evaluación de la aptitud física mediante suplantación de identidad, cometiendo fraude, etc. Será descalificado de la prueba de aptitud física. Quienes no participen en la prueba de aptitud física en el horario y lugar especificados se considerará que han renunciado a la prueba de aptitud física. Sólo quienes aprueben la prueba de aptitud física podrán presentarse al examen escrito.
(2) Prueba escrita. El examen escrito toma la forma de una propuesta unificada y un examen a libro cerrado, que evalúa principalmente la teoría básica, los conocimientos básicos, las leyes y reglamentos básicos y la redacción del partido. La puntuación total es de 100 puntos y el tiempo del examen es de 120 minutos.
(3) Entrevista. Para quienes aprueben la prueba de aptitud física, la puntuación de la prueba de aptitud física y la puntuación de la prueba escrita representarán el 50% respectivamente. Desde la puntuación más alta hasta la más baja, los entrevistadores se determinarán según la proporción de 1:1,5 con respecto al número de reclutas. La entrevista pone a prueba principalmente el análisis integral, la organización y la coordinación, la expresión del lenguaje, la respuesta a emergencias y otras habilidades del solicitante, así como la imagen y el temperamento del solicitante y otras cualidades integrales. Durante la entrevista, los solicitantes deben presentar sus documentos de identificación originales y boletos de admisión. La puntuación total de la entrevista es 100.
La puntuación total de los candidatos se calculará en función de la proporción de las puntuaciones de las pruebas escritas y las entrevistas que representan el 50% respectivamente, ordenadas de puntuación alta a puntuación baja, y los candidatos para el examen físico y la revisión política serán determinado en una proporción de 1:1.
Examen físico y examen político
Los elementos y normas del examen físico se ajustan al "Aviso sobre la aclaración de la evaluación física y el examen físico del personal auxiliar policial de los órganos de seguridad pública" del Se implementa el Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social, la Comisión de Salud y Planificación Familiar y el Departamento de Seguridad Pública (Lu Gongtong [2017] No. 30). El costo del examen físico correrá a cargo de los solicitantes. Se realizará una evaluación política de los candidatos que aprueben el examen físico. La evaluación política se llevará a cabo de acuerdo con los requisitos pertinentes de la evaluación política de la policía popular del órgano de seguridad pública, centrándose en si existen circunstancias que prohíban el reclutamiento de agentes de policía auxiliares. Si el número de candidatos no alcanza el número de candidatos debido a que no aprobaron el examen físico o el examen político, los candidatos se completarán en orden desde el puntaje más alto hasta el más bajo según el puntaje total de la prueba.
Empleo
Aquellos que aprueben la evaluación, la revisión política y el examen físico y no tengan objeciones después de 5 días de notificación pública serán procesados por el Centro de Desarrollo del Servicio de Empleo y enviados al Sucursal de Yanzhou de la Oficina de Seguridad Pública Municipal de Jining para trabajar como oficial de policía auxiliar. El Centro de Desarrollo de Servicios de Empleo firma un contrato laboral con el personal contratado y el período de prueba es de tres meses. Si el personal contratado desobedece a la dirección o viola las normas pertinentes durante el período del contrato, o si no pasa el período de prueba, será devuelto a la unidad de despacho de mano de obra.
Después del empleo formal, el salario mensual a pagar es de aproximadamente 3.700 yuanes (incluido el seguro social y el fondo de previsión de vivienda pagado por la unidad y el individuo), que se ajusta dinámicamente. Después de la evaluación de fin de año, el salario mensual del personal calificado aumentará en 100 yuanes cada año. Durante el período de contratación, se entregarán uniformes estándar de policía auxiliar y se pagarán de manera uniforme "cinco seguros y un fondo".
Cualquier otro negocio
(1) De acuerdo con los nuevos requisitos de prevención y control de la epidemia de coronavirus, los candidatos deben usar máscaras médicas al ingresar al sitio para registrarse, realizar exámenes escritos, pruebas de aptitud física, entrevista y examen físico Acepte la medición de la temperatura corporal por parte del personal del sitio y verifique el código de acceso de salud (Código de acceso de salud electrónico de la provincia de Shandong). Aquellos que no cumplan con los requisitos epidémicos y el personal no relacionado no podrán ingresar al sitio. Por favor haga los preparativos pertinentes con antelación.
(2) Este reclutamiento no especifica materiales de examen ni libros de tutoría, ni posee, autoriza o confía a ninguna organización para realizar cursos de capacitación de tutoría. Esté atento para evitar ser engañado.
(3) Los solicitantes deben mantener su información de contacto abierta las 24 horas del día durante el período de solicitud y mantenerse al tanto de la información más reciente publicada por la unidad de contratación. Si pierde información importante por su propia culpa, debe asumir la responsabilidad usted mismo.
Línea directa de consulta
Centro de Desarrollo de Servicios de Empleo: 13705370940
Oficina de Seguridad Pública del Distrito: 18615921518.
Anexo 2: Confirmación de mi condición física. Documento
Anexo 3: Formulario de Alta de Empleo. Fichero
Anexo 4: Formulario de solicitud de contratación. XL