Red de conocimiento del abogados - Bufete de abogados - ¿Cómo asignan los inversores y operadores el capital cuando un proyecto acaba de empezar a funcionar?

¿Cómo asignan los inversores y operadores el capital cuando un proyecto acaba de empezar a funcionar?

1. Distribución basada en efectivo invertido. Si la inversión total es 50 000 50 000 400 000 = 500 000, entonces las 400 000 acciones de otros accionistas representan 80 y las 50 000 acciones suyas y de su amigo representan 10 cada una.

Aquí hay una pregunta que quizás no entiendas. Hacer negocios no puede contarse como acciones, sólo como remuneración.

. Por ejemplo, no todos sus accionistas dirigen la empresa, sino que contratan a un gerente profesional para que la administre por usted. La empresa le pagará un salario en lugar de darle acciones. Por supuesto, también puedes regalarle acciones si lo aprueba la junta de accionistas.

2. Si el negocio del que estás hablando no puede separarse de ti, significa que tu tecnología y experiencia empresarial pueden utilizarse como activos intangibles. En este caso, la proporción de activos intangibles sobre el total de acciones de la empresa no debe exceder el 30%, por lo que los resultados de la distribución del capital son los siguientes.

1) Tú y tus amigos podéis tener cada uno hasta 25 acciones, lo que representa 50.

2) El resto de accionistas * * * representan el 50%.

3) Capital social total de la empresa = 800.000 yuanes. Entre ellos, el efectivo asciende a 500.000 yuanes y los activos intangibles a 300.000 yuanes.

3) La tercera forma es tener un acuerdo con otros accionistas de antemano. Puede negociar la proporción de 400.000 acciones de la empresa por adelantado y luego asignarlas según la amenaza.

Finalmente, todos los accionistas establecen un estándar salarial y tú obtienes otro salario.

Si hasta el momento no se ha firmado ningún acuerdo oral o escrito con otros accionistas, se recomienda que Q negocie con otros accionistas para determinar el ratio de distribución de acciones lo antes posible y sin más demora.

En primer lugar, el patrimonio se divide en dos categorías: capital de capital y patrimonio de gestión. Primero, aclarar la equidad de estas dos partes por separado, no desde una perspectiva humana, sino desde la perspectiva de estos dos tipos.

La determinación del capital propio depende del tipo de inversor. En general, la inversión personal depende de las características individuales del inversor, mientras que la inversión institucional tiene un sistema de evaluación de valor. Hay muchos métodos de evaluación. Si está interesado, puede consultar el libro "Práctica de financiación empresarial", que contiene muchos métodos prácticos. Sólo quiero hablar aquí sobre el trato a los inversores individuales. ¿Por qué los inversores deberían invertir en su equipo? Lo más importante generalmente es valorar a las personas, seguido de los proyectos. Por tanto, primero debemos mirar la proporción de fondos de inversión en acciones desde una perspectiva humana. Por ejemplo, un inversor es muy controlador. Lo más probable es que no debas hablar de acciones de control, sino de centrarte en cómo aumentar los ingresos del equipo ampliando la placa. Si los inversores son especialmente generosos, tal vez puedas conseguir una participación de control. En definitiva, deberíamos respetar más las opiniones de los inversores. Si realmente crees que no es el adecuado, parece que has elegido al inversor equivocado. Deberías ser tú, no él.

En cuanto a la parte del capital operativo, una vez determinada la proporción total, se puede evaluar teniendo en cuenta las responsabilidades y habilidades de cada persona del equipo. Puede haber cierta controversia en esta área. Mi sugerencia es establecer algún sistema simple de medición del desempeño de las acciones virtuales. En otras palabras, durante el proceso empresarial, el capital contable puede ajustarse hasta cierto punto a medida que cambia el desempeño personal. Este sistema es neutral, por lo que el ratio de distribución de las acciones operativas también se divide según responsabilidades y puestos, en lugar de según personas.

Si crees que compartir también debe considerarse desde una perspectiva creativa, enumera este aspecto por separado. Deje que la primera persona a la que se le ocurra la idea reciba una cierta rentabilidad del capital.

Entonces, cuando se trata de asignación de acciones, lo más básico es que no hay necesidad de avergonzarse de dar más detalles. Si el capital social no es bueno, inevitablemente surgirán varios problemas en el proceso de iniciar un negocio.