¿A qué se refiere el número mínimo de años para el trabajo de base en la Lista de Trabajos del Examen Nacional de 2016?
1. Experiencia laboral de base: si el puesto de contratación claramente requiere experiencia laboral de base, los solicitantes deben tener la experiencia laboral de base correspondiente. La experiencia laboral de base se refiere a la experiencia de trabajo en agencias gubernamentales y del partido a nivel de condado e inferior, empresas e instituciones de propiedad estatal, organizaciones de aldea (comunitarias) y otras organizaciones económicas y sociales. La experiencia de trabajo en regimientos y unidades militares equivalentes o inferiores al nivel de regimiento, y la experiencia de soldados retirados en servicio activo en el ejército pueden considerarse experiencia laboral de base. Para aquellos que postulan para agencias del gobierno central, su experiencia trabajando en agencias gubernamentales municipales (regionales) también puede considerarse como experiencia laboral de base. El tiempo de cálculo de la experiencia laboral de base mencionada finaliza en octubre de 2015. En otras palabras, debe empezar a trabajar a más tardar en octubre de 2020.
2. Años mínimos de servicio: alrededor de 10 años de servicio para puestos en instituciones a nivel municipal (prefectura) directamente dependientes de agencias centrales, y puestos a nivel de condado (distrito) e inferiores (incluidas las instituciones públicas administradas con referencia a la Ley de Funcionarios Públicos). Etapa", y el "Plan Servicio de Voluntariado Universitario en Occidente". Se refiere al tiempo de servicio que cumple con los requisitos de los servicios de base correspondientes, incluyendo 3 años para los docentes de puestos especiales y 2 años para el resto.