Anuncio sobre la contratación abierta de docentes en el nuevo distrito de la ciudad de ciencia y tecnología de Mianyang, Sichuan, en la segunda mitad de 2022 [17]

# Reclutamiento de docentes # Introducción: En la segunda mitad de 2022, el nuevo distrito de la ciudad científica y tecnológica de Mianyang en Sichuan reclutará abiertamente a 17 docentes. El tiempo de inscripción es desde el 7 de noviembre de 2022 hasta las 12:00. am el 14 de noviembre de 2022. Ninguno El texto original del anuncio de contratación se publica ahora de la siguiente manera: Debido a las necesidades de trabajo, nuestro distrito está reclutando 17 maestros del público. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera.

1. Alcance y objetivos del reclutamiento

Reclutamiento a nivel nacional Solicitantes que hayan obtenido título universitario de educación superior general o superior y título de licenciatura o superior antes del 31 de agosto de 2023, y superior y título de licenciatura. o superior Aquellos que tengan un título y cumplan plenamente con los requisitos laborales pertinentes de la "Lista de puestos docentes y requisitos para la contratación pública en el nuevo distrito de la ciudad de ciencia y tecnología de Mianyang en el segundo semestre de 2022" (Anexo 1, en adelante denominado el "Relación de Cargos y Requisitos") y demás requisitos de esta convocatoria. Entre ellos, los recién graduados en 2023 deben obtener certificados de graduación y títulos de grado que cumplan con los requisitos laborales antes del 31 de agosto de 2023, y utilizar los certificados para pasar por la confirmación de empleo y otros procedimientos. Los estudiantes extranjeros y los estudiantes continentales en Taiwán deben someterse a una entrevista de calificación; revisión antes de obtener una certificación de grado académico del Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación que cumpla con los requisitos laborales; otros solicitantes deben obtener diplomas y certificados de grado reconocidos a nivel nacional que cumplan con los requisitos laborales antes de la revisión de calificación de la entrevista; Si los certificados y certificados pertinentes no se obtienen y entregan dentro del tiempo especificado en este anuncio, se considerará que el solicitante ha desistido automáticamente de la solicitud y asumirá la responsabilidad bajo su propia responsabilidad. En el momento del registro, el personal actual de las agencias e instituciones gubernamentales de la ciudad de Mianyang no está incluido en el alcance de esta contratación.

2. Condiciones de contratación

(1) Los solicitantes deberán cumplir al mismo tiempo las siguientes condiciones:

1. Tener la nacionalidad de la República Popular China y amar la sociedad patria socialista, apoyar la Constitución de la República Popular China, apoyar al Partido Comunista de China, respetar las leyes y reglamentos, tener buena conducta, tener buena ética profesional, estar dedicado al trabajo, tener un fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad. Tener 18 años o más.

2. Gozar de buena salud, aprobar el examen físico y estar en condiciones de desempeñar con normalidad las funciones del puesto de contratación.

3. Tener las condiciones y calificaciones requeridas para los puestos de contratación específicos en este anuncio (consulte la "Lista de Puestos y Condiciones Requisitos" para más detalles). Entre ellos: las calificaciones académicas y el nombre profesional contenidos en el certificado de graduación válido del solicitante deben ser consistentes con las columnas "educación" y "principal" requeridas para el puesto a postular (la columna "principal" es el nombre profesional específico, no -tipo de disciplina); el certificado de título válido del solicitante debe coincidir con su certificado de graduación válido, y el título que contiene debe ser coherente con los requisitos de calificación de "título" para el puesto que se solicitará.

Los candidatos a colegios vocacionales deben seguir los requisitos pertinentes del "Aviso del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social sobre cuestiones relativas a la participación de graduados de colegios vocacionales en el reclutamiento abierto por parte de instituciones públicas" (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2021] No. 82) al momento de aplicar.

Recordatorio especial: si no cumple con los requisitos de la solicitud, no presente la solicitud; de lo contrario, su solicitud o calificación laboral será cancelada y la responsabilidad correrá a cargo del solicitante.

4. Aquellos que estén dispuestos a servir en la Nueva Área de la Ciudad de Ciencia y Tecnología durante más de 6 años (incluido el período de prueba) y no puedan solicitar la transferencia antes del período de servicio prescrito.

(2) No podrán postularse quienes concurran alguna de las siguientes circunstancias:

1. Quienes hayan sido objeto de diversas sanciones penales.

2. Los que hayan sido destituidos de cargos públicos.

3. Se encuentran bajo revisión quienes hayan violado leyes o disciplinas.

4. Quienes no hayan sido sustraídos de la disciplina partidista y de la disciplina política.

5. Aquellos que deban ser dados de baja de acuerdo con la normativa pertinente sobre la baja del personal contratado por las instituciones públicas de Mianyang.

6. Servidores públicos de nueva incorporación y servidores públicos que aún se encuentran en período de prueba (al 7 de noviembre de 2022).

7. Empleados de agencias e instituciones gubernamentales que soliciten el examen sin el consentimiento de su unidad, departamento competente y departamento de recursos humanos y seguridad social de la organización.

8. De conformidad con lo dispuesto en los "Dictámenes sobre la Aceleración de la Construcción de Mecanismos de Supervisión, Advertencia y Sanción Crediticia para Personas No Confiables en Aplicación", las personas no confiables sujetas a ejecución serán identificadas por el Tribunal Popular a través de procedimientos judiciales.

9. Quienes hayan violado otras normas no son aptos para postular a instituciones públicas.

3. Registro y revisión de calificación

(1) Horario de registro

1. Registro en línea: 7 de noviembre de 2022 al 14 de noviembre de 2022 12:00 am .

2. Consulta los resultados de la calificación preliminar y la revisión de fotografías: del 7 de noviembre de 2022 a las 00:00 horas del 15 de noviembre de 2022.

3. Confirmar pago online: del 7 de noviembre de 2022 a las 00:00 horas del 16 de noviembre de 2022.

4. Impresión de boletos de admisión: 21 de noviembre de 2022 al 25 de noviembre de 2022.

5. Hora de la prueba escrita: 26 de noviembre de 2022 (consulte el boleto de admisión para conocer la hora específica).

(2) Método de registro

Este reclutamiento abierto se realizará mediante registro y pago en línea, y no habrá registro en el sitio.

Sitio web de registro: Mianyang Personnel Examination Network (www.myrsks.com.cn) o sitio web de registro de inicio de candidatos (.com).

(3) Procedimientos de registro

1. Requisitos de registro. Antes de postularse, debe leer atentamente este anuncio y los archivos adjuntos a este anuncio para obtener más información sobre los objetivos de reclutamiento, el alcance, las condiciones, las políticas y regulaciones relevantes y las precauciones relevantes, y elegir registrarse para puestos que cumplan completamente con los requisitos de la solicitud según tus propias circunstancias. Cada solicitante está limitado a postularse para un puesto en esta contratación pública. Si los solicitantes tienen preguntas sobre los requisitos del puesto y otros contenidos, pueden consultar a la unidad de contratación por teléfono (ver anexo 1).

Los solicitantes deben utilizar sus tarjetas de identificación de residente de segunda generación para registrarse, y las tarjetas de identificación utilizadas durante el registro y el examen deben ser consistentes. Si en cualquier etapa de la contratación se descubre que un solicitante no cumple con los requisitos de la solicitud, comete fraude, viola el sistema de evasión, etc., su solicitud o sus calificaciones laborales no serán válidas y el solicitante será el único responsable.

2. Completa la información. Los solicitantes pueden iniciar sesión en Mianyang Personnel Examination Network (www.myrsks.com.cn) o Candidate Home Registration Network (.com) del 7 de noviembre de 2022 al 14 de noviembre de 2022 a las 12:00 y registrarse de acuerdo con las indicaciones en línea. (Aquellos que se hayan registrado en la Red de exámenes de personal de Mianyang pueden iniciar sesión para registrarse directamente), complete de manera veraz y precisa todo el contenido del "Formulario de información de solicitud de maestro de reclutamiento público de la ciudad de Mianyang para el primer semestre de 2022" (en adelante, "Formulario de información de solicitud") y, al mismo tiempo, presione el botón en línea. Se le solicitará que cargue una fotografía electrónica reciente de su tarjeta de identificación sin ningún sombrero en el frente.

Los candidatos deben ser responsables de la información que completan. Deben firmar una carta de integridad antes de completar la información. Toda la información que completan es verdadera, confiable y precisa, y deben cumplirla conscientemente. las normas pertinentes sobre exámenes de personal. Si un solicitante oculta información relevante o proporciona materiales falsos, una vez verificado, sus calificaciones para la solicitud o el empleo serán canceladas y todas las pérdidas causadas correrán a cargo del solicitante.

Consejos: Cuando los solicitantes completan el "Formulario de información de solicitud", la especialidad que completan debe ser exactamente la misma que el nombre de la especialidad indicado en su certificado de graduación. Los solicitantes deben verificar cuidadosamente el contenido del "Formulario de información de solicitud" después de completarlo y enviarlo después de confirmar que es correcto. Si la revisión de calificación falla debido a errores, datos incompletos o inexactitudes, el solicitante asumirá las consecuencias.

3. Consulta los resultados de la revisión preliminar de calificación y la revisión fotográfica. Este examen se llevará a cabo mediante una revisión de calificación preliminar en línea y una revisión fotográfica. La autenticidad de la información de registro del solicitante no se verificará durante la etapa de revisión de calificación preliminar. La revisión preliminar de la calificación y la revisión de las fotografías estarán a cargo del Departamento de Trabajo en Masa y del Partido del Nuevo Distrito de la Ciudad de Ciencia y Tecnología de Mianyang. Los solicitantes deben iniciar sesión en el sitio web de registro desde el 7 de noviembre de 2022 hasta el 15 de noviembre de 2022 a las 12:00 a. m. para verificar si han aprobado la revisión de calificación preliminar y la revisión fotográfica. Aquellos que aprueben la revisión preliminar de calificaciones y la revisión fotográfica no pueden postularse para otros puestos, y aquellos que no aprueben la revisión preliminar de calificaciones pueden seguir las instrucciones en línea para imprimir dos copias del "Formulario de información de solicitud" para usar en la revisión de calificaciones; postule antes de la fecha límite de inscripción (es decir, noviembre de 2022) antes de las 12:00 a.m. del 14 de marzo), postule para otros puestos.

Consejos: Se solicita a los solicitantes que inicien sesión en el sitio web de registro de inmediato para verificar los resultados de la revisión.

4. Confirmar el pago. Los solicitantes que pasen la revisión de calificación preliminar y la revisión de fotografías deben iniciar sesión en el sitio web de registro desde el 7 de noviembre de 2022 hasta el 16 de noviembre de 2022 a las 12:00 a. m. para confirmar el pago (según la Comisión de Reforma y Desarrollo Provincial de Sichuan, Sichuan Departamento Provincial de Finanzas Precio de Reforma y Desarrollo de Sichuan [2017] El documento No. 472 estipula que la tarifa del examen escrito es de 50 yuanes por asignatura). Si el pago no se confirma dentro del tiempo especificado después del registro en línea, el registro se considerará abandonado automáticamente. Los procedimientos específicos para confirmar el pago se llevan a cabo según las indicaciones en línea.

Los solicitantes de familias urbanas y familias rurales absolutamente pobres que disfrutan de la seguridad de vida mínima nacional, primero paguen en línea y acudan al Centro de Examen de Personal Municipal (Nanhe Road, distrito de Fucheng, ciudad de Mianyang) dentro de los 5 días hábiles. antes del examen escrito. 5to Piso, Edificio B, No. 26) presentar la solicitud y los materiales para la exención y reducción. Una vez que el Centro de Examen de Personal Municipal la apruebe de acuerdo con los procedimientos pertinentes, la tarifa del examen será reembolsada al solicitante. Los solicitantes de familias urbanas que disfruten del subsidio nacional de seguridad mínima de vida deben presentar el certificado de disfrute de seguridad mínima de vida y garantía mínima (original y copia) emitido por el departamento de asuntos civiles del condado o ciudad donde se encuentra su familia. las familias absolutamente pobres deben presentar a su familia la tarjeta de expediente de situación básica (original y copia) de familias extremadamente pobres emitida por el gobierno municipal local, la oficina del subdistrito o la oficina de estudiantes de la escuela para manejar los procedimientos de reducción de tasas de examen. Si un solicitante que cumple con las condiciones para la exención o la exención no completa los procedimientos de exención dentro del tiempo especificado, se considerará que ha renunciado automáticamente a la exención de las tasas de examen.

5. Imprime el ticket de admisión. Los solicitantes que hayan aprobado el examen preliminar de calificaciones, la calidad de la fotografía calificada y hayan completado con éxito el pago de confirmación, inicien sesión en el sitio web de registro del 21 de noviembre de 2022 al 25 de noviembre de 2022 para imprimir su boleto de admisión (imprima en papel A4, ambos blanco y negro y color) Sí, asegúrese de que la escritura y las fotografías sean claras). Todas las responsabilidades por la falta de impresión del boleto de admisión fuera de plazo y que afecten el examen correrán a cargo del candidato.

Los solicitantes deben verificar cuidadosamente el contenido del boleto de admisión, leer atentamente las reglas de la sala de examen y preparar los materiales de examen según sea necesario. Todas las responsabilidades por no imprimir el boleto de admisión antes de la fecha límite y cualquier impacto en el examen correrán a cargo del solicitante.

Consejos: si los candidatos encuentran problemas de red al registrarse, confirmar el pago e imprimir boletos de admisión en línea, evite los períodos pico de la red o llame a la línea directa de consulta de tecnología de la red al 0816-2264825 o 2264961.

IV.Ajuste de puesto

La proporción de la apertura del examen escrito es la relación entre el número de reclutas para cada puesto y el número de solicitantes válidos que realmente han pagado, no menos de 1:3, y no alcanza la proporción 1:3. Las posiciones requeridas serán reducidas o eliminadas. La reducción o cancelación de puestos de contratación se anunciará en la Red de examen de personal de Mianyang dentro de una semana después del cierre del registro. Los solicitantes que solicitaron puestos cancelados recibirán un reembolso de sus tarifas por parte del Centro de examen de personal de Mianyang.

5. Examen

El examen se divide en prueba escrita y entrevista.

La puntuación total de la prueba escrita = puntuación de la prueba escrita + puntos de bonificación de política

La puntuación total de la prueba escrita = puntuación total de la prueba escrita × 50% + puntuación de la entrevista × 50%

(Una) Prueba escrita

1. La prueba escrita se realizará el 26 de noviembre de 2022 (sábado). Consulte el "Boleto de admisión" para conocer el horario específico y. lugar de la prueba escrita. Los solicitantes deberán realizar el examen en el lugar designado con su boleto de admisión y tarjeta de identificación válida el día del examen. Todas las responsabilidades que puedan afectar el examen debido al incumplimiento de los documentos pertinentes con los documentos requeridos correrán a cargo del solicitante. Si no realiza el examen en el lugar especificado a la hora especificada, se considerará que ha abandonado automáticamente el examen.

2. Las materias del examen escrito son “Conceptos Básicos del Servicio Público Educativo” y “Prueba de Aptitud Vocacional”, con una puntuación total de 100 puntos por cada materia. Los solicitantes deben iniciar sesión en la Red de exámenes de personal de Mianyang para consultar el programa del examen en la columna "Esquema del examen".

Puntuación de la prueba escrita = (puntuación de "Conceptos básicos del servicio público educativo" + puntuación de la "Prueba de aptitud vocacional") ÷2

3. Puntos de bonificación de política. Los cuadros de las aldeas (comunitarias) de estudiantes universitarios recibirán puntos de bonificación de acuerdo con el "Aviso sobre cuestiones relativas a la política de puntos de bonificación para que los cuadros de las aldeas (comunitarias) de estudiantes universitarios postulen para funcionarios públicos y personal de instituciones públicas" (Chuanzutong [2010] No. 4 ); Oficina de Seguridad Social del Pueblo de Sichuan [2012] N° 406) y "Opiniones de respuesta sobre políticas relevantes para puntos de bonificación relevantes para estudiantes universitarios y soldados jubilados que soliciten el Aviso de instituciones públicas" (Sichuan Renshehan [2018] N° 318) estipulan puntos adicionales; El personal de proyectos de base, como "Tres apoyos y un apoyo", "Voluntarios occidentales" y "Maestros de puestos especiales" se basarán en el Aviso sobre la implementación de la graduación universitaria durante el período del "Decimotercer Plan Quinquenal" en el " Plan "Tres apoyos y un apoyo" para estudiantes" (Editorial del Pueblo de Sichuan [2016] No. 34), "Aviso sobre cómo hacer un buen trabajo en la contratación del plan "Tres apoyos y un apoyo" en 2018" (Editorial del Pueblo de Sichuan House [2018] No. 16 No.) y las "Opiniones de implementación sobre la promoción del servicio voluntario de estudiantes universitarios de la Universidad de Sichuan en el plan occidental para servir a la estrategia de revitalización rural" (Sichuan Youth Lianfa [2021] No. 28) proporcionan puntos adicionales.

La fecha límite de cálculo del periodo de servicio es el 7 de noviembre de 2022. Para aquellos que cumplan con las regulaciones de puntos de bonificación anteriores al mismo tiempo, los puntos se sumarán según el principio de mayor pero no acumulativo.

Los puntos de bonificación no pueden exceder los 6 puntos. Aquellos que hayan sido reclutados (empleados) como personal formal de agencias gubernamentales e instituciones públicas a través de políticas como puntos de bonificación, reclutamiento dirigido, reclutamiento por evaluación y colocación gubernamental ya no disfrutarán de puntos de bonificación si participan nuevamente en el reclutamiento de instituciones públicas.

Los solicitantes que soliciten puntos adicionales deben enviar los siguientes materiales al Partido y Trabajo en Masa del Nuevo Distrito de Ciencia y Tecnología de Mianyang el 28 de noviembre de 2022 (9:00-11:30, 13:30-17 :00) Departamento (Dirección: Sala 309, Edificio 5, Fase 2, Centro de Innovación, Tel. 6334518) para revisión:

(1) El personal del proyecto de servicio de base debe proporcionar boletos de admisión, tarjetas de identificación y certificados de servicio. (acuerdo de servicio, materiales de evaluación), originales y copias de certificados emitidos por el departamento de gestión de proyectos (Departamento de Organización, Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social, Comité de la Liga Juvenil, Oficina de Educación) en o por encima del nivel del condado donde se encuentra el servicio (ver Apéndice 2 para una muestra del certificado).

(2) Los soldados universitarios retirados deben presentar una solicitud de puntos extra (consulte el anexo 3 para ver un ejemplo de solicitud), boleto de admisión, tarjeta de identificación, certificado de graduación, "Certificado de jubilación", "Certificado de soldado excelente" y "Certificado de no excelente". -Certificado de oficial comisionado" Los originales y copias del "Certificado de recluta excelente", el "Certificado de estudiante excelente" y los certificados de premios pertinentes (insignias).

Si los materiales están incompletos, no son originales o se envían fuera de plazo, la solicitud no será aceptada y usted será responsable de la misma. Aquellos que cumplan con las condiciones después de la revisión recibirán puntos de acuerdo con el anuncio y las políticas relevantes. El estado de los candidatos que planean recibir puntos adicionales se anunciará en el sitio web del examen de personal de Mianyang antes del 2 de diciembre de 2022.

4. Consulta de puntuación. Se solicita a los solicitantes que inicien sesión en la Red de exámenes de personal de Mianyang antes del 9 de diciembre de 2022 para verificar la puntuación total del examen escrito y la revisión de las calificaciones para ingresar a la entrevista. De acuerdo con las "Reglas de verificación de puntajes del examen de personal provincial de Sichuan", este examen consta exclusivamente de preguntas objetivas y no acepta solicitudes de revisión de puntajes. Se considerará que los solicitantes que no obtengan puntaje en alguna materia del examen escrito o que obtengan 0 puntos han abandonado automáticamente el examen y sus calificaciones serán canceladas.

(2) Revisión de calificación

1. Línea de puntuación mínima para la prueba escrita: Aquellos que estén preseleccionados para la revisión de calificación para la entrevista deben tener una puntuación en la prueba escrita que alcance el promedio de la prueba escrita. Puntajes de las pruebas de todos los candidatos para este reclutamiento público 70%. Si no hay puntuación o se obtiene una puntuación de 0 en alguna materia del examen escrito, no se considerará una puntuación válida para el cálculo de la puntuación media.

2. Después de la prueba escrita, en base a la puntuación total de los candidatos en la prueba escrita y la relación de 1:3 entre el número de personas contratadas para el puesto y el número de personas preseleccionadas para la entrevista. revisión de calificación, los revisores de calificación de la entrevista se determinarán en orden de puntajes altos a puntajes bajos.

Aquellos que tengan el mismo puntaje total en la prueba escrita que la última persona preseleccionada para la revisión de calificación de la entrevista serán determinados como la persona preseleccionada para la revisión de calificación de la entrevista. Si el solicitante abandona voluntariamente el examen o no puede ingresar a la revisión de calificaciones porque el puntaje de la prueba escrita no alcanza la línea de puntaje mínimo y la proporción entre el número de reclutas laborales y el número de candidatos a la entrevista para revisión es inferior a 1:3 , el número real se utilizará para la revisión de calificación de la entrevista.

3． Manejo de los procedimientos de reexamen de calificación: El reexamen de calificación está a cargo del Departamento de Partido y Trabajo de Masas del Nuevo Distrito de la Ciudad de Ciencia y Tecnología de Mianyang y la Oficina de Servicio Público del Nuevo Distrito de la Ciudad de Ciencia y Tecnología de Mianyang. La hora específica, el lugar y los asuntos relacionados serán. anunciado por separado en la Red de examen de personal de Mianyang. Todos los anuncios se harán de la siguiente manera. Es preciso, no se realizarán más llamadas telefónicas, verifique cuidadosamente.

Quienes ingresen al reexamen de calificación deben traer los siguientes materiales que cumplan con los requisitos del trabajo al lugar designado a la hora especificada para pasar por los procedimientos de reexamen de calificación:

(1) " Formulario de información de solicitud" 2 porciones.

(2) DNI original de segunda generación vigente y 1 DNI vigente.

(3) Un original y una copia de cada certificado de graduación válido y certificado de título, mi "Formulario de registro electrónico del certificado académico del Ministerio de Educación" y la "Verificación en línea del estado del estudiante del Ministerio de Educación" impresos por China Higher. Informe de la Red de Información Estudiantil de Educación" 1 copia cada uno. Los recién graduados de colegios y universidades generales en 2023 que aún no hayan obtenido su certificado de graduación o certificado de título en el momento de la revisión de calificación deben proporcionar el original y una copia de su tarjeta de identificación de estudiante y los materiales de certificación originales emitidos por los departamentos escolares pertinentes ( el contenido de la certificación incluye el tipo de estudio, forma de estudio, departamento y especialidad estudiada), grado académico, tiempo de graduación, etc.), y un certificado de graduación y certificado de título que cumpla con los requisitos del puesto de reclutamiento antes del 31 de agosto. 2023. El que finalmente cumpla con los requisitos de calificaciones académicas, especialidad y grado para el puesto solicitado se basará en el momento de la graduación. Prevalecerán las calificaciones académicas, el título profesional y el título indicado en el certificado de graduación válido y el certificado de grado obtenido. Si las calificaciones para la solicitud o el empleo se cancelan debido a incumplimiento o no obtención de certificados de graduación o certificados de grado dentro del tiempo prescrito, el solicitante asumirá la responsabilidad.

(4) Quienes estudien en el exterior (overseas) deberán presentar materiales oficiales de certificación de títulos académicos y títulos del Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación de la Nación.

La certificación de calificación académica se puede tramitar en el Centro de Servicios para Estudiantes Extranjeros del Departamento de Recursos Humanos y Seguridad Social de la Provincia de Sichuan. Los solicitantes pueden iniciar sesión en la "Columna de Certificación de Títulos Académicos" en la Red de Estudios en el Extranjero de China () para consultar sobre los requisitos y procedimientos relevantes para la certificación.

(5) Original y 1 copia del certificado de calificación docente. El nivel del certificado de calificación docente y las disciplinas requeridas en la "Lista de requisitos de puesto y condición" deben ser completamente consistentes. Si las calificaciones para la solicitud y el empleo se cancelan debido a su incumplimiento, la responsabilidad correrá a cargo del solicitante.

Afectados por la epidemia, aquellos que deben obtener un certificado de calificación docente para puestos de contratación pero que aún no han obtenido un certificado de calificación docente pueden tener un certificado válido de haber aprobado el examen de calificación docente de primaria y secundaria o una puntuación aprobatoria en el examen escrito (es decir, el "examen de calificación de maestros de primaria y secundaria", "resultados NTCE", las calificaciones de los maestros de jardín de infantes, escuela primaria y secundaria vocacional se basan en los puntajes de las pruebas escritas de dos materias, y la escuela secundaria y Las calificaciones de los docentes de secundaria son los puntajes de las pruebas escritas de tres materias) para postularse al examen público de contratación de docentes en el segundo semestre de este año. Aquellos que no hayan obtenido el certificado de calificación docente antes de la revisión de calificación de la entrevista pública de contratación no aprobarán la revisión de calificación. Si el docente no hubiera obtenido el título de docente al firmar el contrato de trabajo, se acordará reglamentariamente un período de prueba de un año. Si durante el período de prueba no se obtiene el título de docente correspondiente, el contrato de trabajo se extinguirá en. conforme a la ley.

Varios solicitantes especiales también deben cumplir los siguientes procedimientos:

(1) Los miembros del personal de agencias e instituciones gubernamentales deben presentar un certificado emitido por la unidad, departamento competente y recursos humanos de la organización y departamento de seguridad social Prueba de consentimiento para aplicar.

(2) Los profesores de puestos especiales deben presentar un certificado de consentimiento para postularse emitido por su unidad y el departamento competente.

(3) Los estudiantes que sean designados para capacitación u orientación deben presentar prueba de aprobación de la unidad de capacitación u orientación original.

(4) Si el estado tiene otras regulaciones especiales, esas regulaciones prevalecerán.

Los materiales requeridos anteriormente deben ser originales (se deben proporcionar dos copias al mismo tiempo).

Si no puede proporcionar los materiales anteriores según lo requerido y no asiste a la revisión de calificaciones en el lugar designado a la hora especificada, se considerará que ha renunciado automáticamente a sus calificaciones para la entrevista.

Durante la revisión de calificaciones, si se descubre que no se cumplen las condiciones de la solicitud y se cancelan las calificaciones de la entrevista, o las calificaciones de la entrevista se abandonan automáticamente, las vacantes se cubrirán en números iguales entre los solicitantes. para el mismo puesto de acuerdo con el puntaje total del examen escrito de mayor a menor revisión de calificación de la entrevista (no se considerarán aquellos cuyos puntajes en el examen escrito no alcancen el puntaje mínimo).

(3) Entrevista

1. La entrevista se realizará en forma de conferencia magistral o prueba de competencias profesionales según las características del puesto. Aquellos que aprueben la revisión de calificaciones deben pagar una tarifa de entrevista de 80 yuanes y recibir un "Aviso de entrevista" de acuerdo con el Precio de Reforma y Desarrollo de Sichuan [2017] No. 472 antes de participar en la entrevista. Los detalles específicos de la entrevista se anunciarán por separado en la Red de examen de personal de Mianyang. Todos los anuncios estarán sujetos al anuncio. Ya no habrá notificaciones por teléfono. Se recomienda a los solicitantes que verifiquen cuidadosamente. La falta de pago de la tasa de entrevista en el plazo estipulado se considerará como renuncia automática a la calificación para la entrevista y no se cubrirá la vacante resultante.

2. El día de la entrevista, el entrevistador deberá llegar a la sala de examen de la entrevista a tiempo y al lugar designado a la hora y lugar especificados en el aviso de entrevista con el aviso de entrevista y su persona. DNI vigente. Quienes no lleguen a la sala de examen a tiempo y según lo requerido, se considerará que han renunciado automáticamente a sus calificaciones para la entrevista y las vacantes resultantes no serán cubiertas.

3. Después de la revisión de calificación, si el número real de personas que participan en la entrevista es menor que la proporción de preselección de entrevista especificada, la entrevista se desarrollará normalmente. Quienes no asistan a la entrevista, no obtengan calificaciones en algún tema de la entrevista o obtengan 0 puntos, se considerará que han desistido automáticamente y se cancelarán sus calificaciones.

4. Los entrevistadores cuyas puntuaciones en la entrevista sean inferiores a 70 puntos no podrán participar en el examen físico y no serán determinados como candidatos para el reclutamiento.

5. Los puntajes totales de las pruebas, el examen físico, la evaluación y otros asuntos específicos de los entrevistados se organizarán por separado después de la entrevista y se anunciarán en la Red de exámenes de personal de Mianyang.

6. Examen físico

(1) De acuerdo con el número de puestos contratados, el personal de examen físico se determinará en números iguales de acuerdo con los puntajes totales de las pruebas de los candidatos de alto nivel. puntuaciones a puntuaciones bajas. Si los puntajes totales de las pruebas son iguales, se ordenarán según los puntajes de la entrevista; si los puntajes de la entrevista son iguales, se ordenarán según los puntajes de las pruebas escritas; si los puntajes de las pruebas escritas son iguales, se ordenarán por; los puntajes de "Conceptos básicos del servicio público educativo" y "Prueba de aptitud vocacional" todos los puntajes son iguales, organizar entrevistas y pruebas nuevamente para su selección;

(2) Los requisitos relevantes y los asuntos específicos para el examen físico se anunciarán por separado en la Red de examen de personal de Mianyang. Todos los anuncios estarán sujetos al aviso. Ya no habrá notificaciones por teléfono. Se recomienda comprobarlo cuidadosamente.

(3) Los elementos y estándares sobre hepatitis se implementarán con referencia a los estándares para la certificación de calificaciones docentes, y otros elementos y estándares de examen físico se referirán al Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, la Comisión Nacional de Salud y Comisión de Planificación Familiar y la "Revisión de las Normas Generales para los Exámenes Físicos para el Reclutamiento de Funcionarios Públicos" (ensayo)> y el Manual de Operación del Examen Físico para el Reclutamiento de Funcionarios Públicos (ensayo)> de la Oficina Nacional de Servicio Civil> Aviso sobre Contenidos Relevantes (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2016] N° 140). Si la unidad de reclutamiento o el solicitante tienen alguna pregunta sobre los resultados de los elementos del examen físico que no se reexaminan el mismo día o en el lugar, pueden presentar una solicitud de reexamen dentro de los 7 días a partir de la fecha de recepción del notificación de la conclusión del examen físico. El reexamen sólo se realizará una vez y sólo se reexaminarán los elementos que tengan un impacto en la conclusión del examen físico. La conclusión del examen físico estará sujeta a los resultados del nuevo examen.

(4) Para las vacantes debido a la falta de participación en el examen físico como se requiere o al fracaso en el examen físico, los candidatos al examen físico se cubrirán en cantidades iguales de acuerdo con los puntajes totales del examen de los candidatos para el puestos de reclutamiento desde puntajes altos hasta puntajes bajos. Las candidatas que soliciten el aplazamiento de algunos elementos del examen físico debido al embarazo y luego abandonen voluntariamente el examen de recuperación ya no cubrirán las vacantes.

(5) Todos los gastos ocasionados por el examen físico correrán a cargo del solicitante.

7. Inspección exhaustiva

La Oficina de Servicios Públicos del Nuevo Distrito de la Ciudad de Ciencia y Tecnología de Mianyang y la unidad de contratación llevan a cabo una inspección exhaustiva de aquellos que han pasado el examen físico. El contenido de la inspección incluye principalmente la ideología política, el cultivo moral, la capacidad y la calidad, el desempeño en el estudio y el trabajo del solicitante, el cumplimiento de las leyes y reglamentos, la integridad y la autodisciplina, las relaciones sociales y si es necesario evitar, y verificar si cumple con las condiciones de contratación y la información de la solicitud proporcionada y si los materiales relevantes son verdaderos y precisos, etc.

Para aquellos que no sean elegibles para el reclutamiento durante la inspección, se cancelarán sus calificaciones laborales. Para vacantes debido a fallas en la inspección, abandono voluntario o imposibilidad de realizar la inspección debido a razones personales del solicitante, después de la aprobación de la Oficina de Servicios Públicos del Nuevo Distrito de Ciencia y Tecnología de Mianyang, los candidatos para el puesto de contratación pueden ser Los seleccionados de acuerdo con el puntaje total de la prueba, desde el puntaje más alto hasta el puntaje bajo, se pagarán en cantidades iguales. Una vez que el personal de reemplazo pase el examen físico, se someterá a una inspección exhaustiva.

8. Anuncio público

Los candidatos calificados serán identificados como candidatos para la contratación y se anunciarán en la Red de examen de personal de Mianyang durante 7 días hábiles. Se aceptarán informes del público durante el período de publicidad. El reportero debe reflejar el problema de manera realista y proporcionar los materiales de apoyo o pistas de investigación necesarios.

Después del anuncio del personal propuesto, si no se reportan problemas o los problemas reportados no afectan el empleo, la unidad de reclutamiento manejará los procedimientos de empleo de acuerdo con los procedimientos prescritos si hay problemas; reportados y fundamentados, y no cumplen con los requisitos de empleo. Si se cumplen las condiciones, no se otorgará el empleo si hay problemas reportados, pero es difícil de verificar o negar en el momento, se suspenderá el empleo hasta; se toma una decisión sobre si contratar o no.

9. Reclutamiento

(1) Aquellos que no tengan objeciones después de ser anunciados deben presentar certificados de graduación válidos, certificados de grado, otros certificados requeridos para el puesto de reclutamiento y los siguientes materiales dentro del formulario. tiempo especificado Presentar al Departamento de Trabajo de Masas y Partido del Nuevo Distrito de Ciencia y Tecnología de Mianyang:

1. El personal en servicio deberá proporcionar materiales escritos emitidos por su unidad original aceptando solicitar empleo en la nueva unidad. (después de ser revisado y confirmado por el Partido del Nuevo Distrito de Ciencia y Tecnología de Mianyang y el Departamento de Trabajo en Masa, el personal en servicio deberá proporcionar materiales de certificación escritos válidos, como un acuerdo formal para rescindir el contrato de empleo (laboral)) o un laudo arbitral efectivo para disputas laborales (de personal) según lo requiera la unidad de contratación.

2. Los recién graduados de colegios y universidades generales en 2023 deben presentar certificados de graduación, certificados de título y otros certificados necesarios para el puesto de contratación antes del 31 de agosto de 2023.

Cualquier persona que no envíe los materiales anteriores al Departamento de Trabajo en Masa y del Partido del Nuevo Distrito de la Ciudad de Ciencia y Tecnología de Mianyang antes de la fecha de vencimiento se considerará que ha renunciado automáticamente a sus calificaciones laborales, y las vacantes resultantes se no se llenará.

El Departamento de Trabajo de Masas y Partido del Nuevo Distrito de la Ciudad de Ciencia y Tecnología de Mianyang revisará y confirmará las calificaciones del personal que será contratado de acuerdo con las regulaciones pertinentes, este anuncio y los materiales de revisión y confirmación. Si durante la revisión y confirmación se encuentra personal que no cumple con los requisitos de contratación, se cancelarán sus calificaciones laborales. El personal que haya sido revisado y confirmado por el Departamento de Trabajo de Masas y del Partido del Nuevo Distrito de la Ciudad de Ciencia y Tecnología de Mianyang estará calificado para el empleo y pasará por los procedimientos de empleo de acuerdo con las regulaciones pertinentes.

(2) El personal que haya obtenido calificaciones laborales debe presentarse a la unidad empleadora dentro del tiempo especificado (el tiempo específico está sujeto a notificación) y firmar un contrato con un período mínimo de servicio de no menos de 6 años en la Nueva Área de la Ciudad Científica y Tecnológica de acuerdo con la normativa pertinente año contrato de trabajo. Sin el consentimiento del Departamento de Trabajo de Masas y del Partido del Nuevo Distrito de la Ciudad de Ciencia y Tecnología de Mianyang, se considerará que aquellos que no se registren después de la fecha límite se han dado por vencidos automáticamente y las vacantes así generadas no se cubrirán.

10. Otros asuntos

(1) Los ajustes, complementos, recordatorios, revisiones de calificaciones, entrevistas, exámenes físicos, anuncios públicos y otros asuntos relevantes relacionados con esta contratación pública se publican en la Red de examen de personal de Mianyang, verifíquela a tiempo.

El solicitante será el único responsable de las consecuencias causadas por no tomar la iniciativa y verificar los anuncios pertinentes en el sitio web del Examen de personal de Mianyang de manera oportuna.

(2) Los candidatos deben asegurarse de que la información de contacto sea correcta y fluida. En caso contrario, el solicitante será el único responsable de las consecuencias derivadas de la imposibilidad de contactar con el solicitante.

(3) Las tarjetas de identificación y los boletos de admisión son documentos importantes para que los solicitantes participen en diversos exámenes de materias, exámenes físicos y otros aspectos. Los solicitantes deben utilizar el documento de identidad válido original de segunda generación durante todo el proceso de contratación. La tarjeta de identificación utilizada para el registro y el examen en línea debe ser coherente.

11. Disciplina y Supervisión

(1) Para garantizar el buen progreso de este trabajo de reclutamiento público y mantener la equidad y seriedad del trabajo de reclutamiento, el trabajo de reclutamiento está sujeto a la inspección disciplinaria y supervisión social Supervisión de todos los ámbitos de la vida.

(2) Si existe alguna violación a las regulaciones o fraude en cualquier aspecto del proceso de reclutamiento, una vez verificado, se cancelará el examen o las calificaciones laborales, y aquellos que ya hayan sido contratados serán despedidos, y el personal relevante será sancionado de acuerdo con las "Infracciones de las disciplinas en el reclutamiento público por parte de instituciones públicas", las "Disposiciones sobre el manejo de infracciones" y otras disposiciones se abordarán con seriedad y, si se constituye un delito, se perseguirá la responsabilidad penal. de conformidad con la ley.

(3) Cuando la persona a cargo de la unidad de reclutamiento y el personal involucrado en el trabajo de reclutamiento manejan asuntos de reclutamiento, involucran una relación entre marido y mujer, una relación de sangre directa, una relación de sangre colateral dentro de tres generaciones. , una relación consanguínea u otras relaciones con la persona que puedan afectar la equidad del reclutamiento.

12. Las condiciones específicas para los puestos de reclutamiento en este anuncio, las políticas relevantes, los procedimientos de reclutamiento y otros asuntos serán explicados por el Departamento de Trabajo de Masas y del Partido del Nuevo Distrito de la Ciudad de Ciencia y Tecnología de Mianyang.

Línea directa de consulta de registro en línea:

Línea directa de consultas: 0816-6334518 (Departamento de Trabajo de Masas y Partido del Nuevo Distrito de Ciencia y Tecnología de Mianyang)

Línea directa de supervisión: 0816 -6336101 (Oficina de Supervisión e Inspección Disciplinaria del Nuevo Distrito de Ciencia y Tecnología de Mianyang)

Línea directa de consulta de tecnología de redes y exámenes: 0816-2264825; 0816-2264961;

1. Ciencia y Tecnología de Mianyang El Nuevo Distrito de Technology City reclutará abiertamente maestros en la segunda mitad de 2022 Lista de requisitos de puesto y condiciones

2. Certificado de puntos de bonificación para el personal del proyecto de servicio de base (muestra)

3. Solicitud de puntos de bonificación para estudiantes universitarios jubilados

Ciudad de Ciencia y Tecnología de Mianyang Comité de Trabajo del Partido del Nuevo Distrito Departamento de Trabajo de Masas y Partido

27 de octubre de 2022

Entrada de inscripción para la contratación abierta de 17 maestros en el nuevo distrito de la ciudad de ciencia y tecnología de Mianyang en la segunda mitad de 2022

Texto original Título: Anuncio del Departamento de Partido y Trabajo de Masas del Comité de Trabajo de la ciudad de ciencia y tecnología de Mianyang Nuevo Distrito de China *** sobre la contratación abierta de docentes en el Nuevo Distrito de la Ciudad de Ciencia y Tecnología de Mianyang en la segunda mitad de 2022

Fuente del artículo: /newsDetail/9292.html