¿Anuncio de contratación in situ para docentes en escuelas urbanas y municipales de la ciudad de Maoming Xinyi en 2023?

Con el fin de satisfacer la demanda de talentos de alto nivel en el desarrollo de escuelas urbanas y municipales como la escuela secundaria Xinyi, la escuela Xinyi afiliada a la Universidad Normal del Sur de China y la escuela Xinyi afiliada a la Universidad de Estudios Extranjeros de Guangdong. , etc., optimizar la estructura del equipo docente y mejorar la calidad del equipo docente, la Oficina de Educación de la ciudad de Xinyi decidió establecer ubicaciones en colegios y universidades en Guangzhou y otros lugares para contratar a 190 profesores profesionales en el lugar.

Los asuntos relevantes se anuncian a continuación:

1. Introducción a las escuelas de reclutamiento

(1) Escuela secundaria Xinyi.

La escuela es una escuela secundaria pública de alta calidad dirigida por el Gobierno Popular de la ciudad de Xinyi. Está ubicada en Education City Avenue, Yudu Street, Xinyi City.

La escuela tiene una historia centenaria, conceptos de gestión avanzados y es conocida por su desempeño escolar en el oeste de Guangdong. Es una escuela secundaria clave en la ciudad de Xinyi, una escuela de primer nivel en Guangdong. Provincia y una escuela secundaria modelo a nivel nacional en la provincia de Guangdong.

La escuela es de gran escala, con una superficie de más de 630 acres y un área de construcción de más de 150.000 metros cuadrados.

Actualmente hay 136 aulas docentes con más de 8.000 alumnos.

Ha ganado títulos honoríficos como "Unidad Civilizada de la Provincia de Guangdong", "Escuela Experimental de Tecnología Educativa Moderna de la Provincia de Guangdong" y "Escuela Excelente de Nivel de Enseñanza de Escuela Secundaria General de la Provincia de Guangdong".

(2) Escuela Xinyi afiliada a la Universidad Normal del Sur de China.

La escuela es una escuela pública de educación obligatoria de nueve años organizada por el Gobierno Popular Municipal de Xinyi. Está ubicada en Shuxiang 1st Road, Yudu Street, la ciudad de Xinyi (lado oeste de la línea Yudu Express). está adyacente a la ciudad de Xinyi, la ciudad de la educación y la ciudad de Junming están adyacentes entre sí.

La escuela cubre un área de 198 acres, con un área total de construcción de 78.000 metros cuadrados. La escuela cuenta con 72 clases de escuela primaria, 36 clases de escuela secundaria y 5.040 estudiantes.

La escuela abrirá oficialmente el 1 de septiembre de 2023, con el primer lote de 48 clases impartidas para estudiantes de primaria y secundaria.

La escuela está administrada conjuntamente por la Universidad Normal del Sur de China y la Oficina de Educación Municipal de Xinyi. Implementa el modelo de gestión de "los maestros son contratados por el gobierno municipal, la administración es independiente y los fondos son contratados". , y adopta el sistema de responsabilidad principal bajo la gestión directa de la Dirección de Educación.

Con la filosofía fundacional de "heredar la calidad de Huafu y lograr la famosa marca escolar", la escuela tiene como objetivo construir una configuración de alto nivel, un desarrollo de alta calidad, único y distintivo, y tener una cierta influencia en la provincia Una escuela modelo moderna y de alta calidad.

(3) Escuela Xinyi afiliada a la Universidad de Estudios Extranjeros de Guangdong.

La escuela es una escuela pública de educación obligatoria de nueve años dirigida por el Gobierno Popular Municipal de Xinyi. Está ubicada en la intersección de Yucai Road y Meigang Avenue en el nuevo distrito de Yudu, ciudad de Xinyi, cerca de Xinyi. Ciudad de la Educación y adyacente a Wanda Plaza.

La escuela cubre un área de 117 acres, con un área total de construcción de aproximadamente 62.000 metros cuadrados. La escuela tiene 48 clases en la escuela primaria, 24 clases en la escuela secundaria y 3.360 estudiantes. .

La escuela abrirá oficialmente el 1 de septiembre de 2023, con el primer lote de 32 clases de enseñanza inscribiendo a estudiantes de primaria y primer grado.

La escuela está gestionada conjuntamente por la Universidad de Estudios Extranjeros de Guangdong y la Oficina de Educación Municipal de Xinyi. Implementa el modelo de gestión de "los profesores son contratados por la ciudad, la gestión es independiente y los fondos se contratan". , y adopta el sistema de responsabilidad principal bajo la dirección directa de la Dirección de Educación.

La escuela explora activamente el camino para convertirse en una escuela prestigiosa internacional de alta calidad con las características de la Escuela Xinyi afiliada a la Universidad de Estudios Extranjeros de Guangdong y se compromete a convertirse en una escuela modelo de alta calidad entre el público de Xinyi. escuelas.

II. Puestos de reclutamiento

(1) Escuela secundaria Xinyi (20 personas): 3 personas en chino, 3 personas en matemáticas, 3 personas en inglés, 1 persona en política, 3 personas en física, química 1 persona, 2 personas en biología, 1 persona en historia y 3 personas en geografía.

(2) Escuela Xinyi Afiliada a la Universidad Normal del Sur de China (105 personas).

Escuela primaria (75 estudiantes): 22 estudiantes de chino, 23 estudiantes de matemáticas, 6 estudiantes de inglés, 4 estudiantes de ética y estado de derecho, 3 estudiantes de música, 8 estudiantes de educación física, 3 estudiantes de arte, 2 estudiantes de tecnología de la información y 2 estudiantes de ciencias; 2 personas de psicología (30 personas): 6 personas en chino, 6 personas en matemáticas, 5 personas en inglés, 3 personas en moralidad y estado de derecho, 1 persona en historia, 1 persona en geografía, 2 personas en biología, 1 persona en música, 3 personas en educación física, 1 persona en arte y 1 persona en tecnología de la información.

(3) Escuela Xinyi afiliada a la Universidad de Estudios Extranjeros de Guangdong (65 personas).

Escuela primaria (45 estudiantes): 15 estudiantes de chino, 8 estudiantes de matemáticas, 8 estudiantes de inglés, 3 estudiantes de ética y estado de derecho, 2 estudiantes de música, 2 estudiantes de arte, 3 estudiantes en educación física, 1 estudiante en tecnología de la información y 2 estudiantes en ciencias 1 persona para escuela secundaria básica (20 personas): 4 personas para chino, 4 personas para matemáticas, 4 personas para inglés, 2 personas para moralidad; y estado de derecho, 1 persona para historia, 1 persona para geografía, 1 persona para biología, 1 persona para música, 1 persona para arte, deportes 1 persona.

3. Objetivos de contratación

(1) Graduados destacados de pregrado o superior en 2023 de colegios y universidades generales;

(2) Personal social.

Los maestros en el trabajo en la ciudad de Xinyi pueden tomar el examen de selección de maestros de la Escuela Xinyi afiliada a la Universidad Normal del Sur de China y la Escuela Xinyi afiliada a la Universidad de Estudios Extranjeros de Guangdong. Se hará un anuncio por separado.

IV. Condiciones de contratación

(1) Tener la nacionalidad de la República Popular China, practicar los valores socialistas fundamentales y tener un fuerte sentido de responsabilidad social.

(2) Amar la educación, tener ideas educativas avanzadas, preocuparse por los estudiantes, tener una alta ética moral, tener buena conducta y respetar conscientemente la ética profesional de los docentes.

(3) Gozar de buena salud, tener buena calidad psicológica y estar en condiciones de satisfacer las necesidades laborales del puesto que postula.

(4) Tener una licenciatura o superior y una licenciatura (consulte el anexo 1) el personal social debe tener una rica experiencia docente y un desempeño laboral sobresaliente (aquellos que solicitan puestos en la escuela primaria tienen más de); 10 años de experiencia docente y haber obtenido títulos profesionales intermedios o superiores (no hay límite de titulación).

(5) Contar con los requisitos profesionales y de competencias requeridos para el puesto a postular (ver anexo 1), y contar con el correspondiente título de docente.

Los graduados de colegios y universidades nacionales en 2023 deben obtener los certificados de graduación, certificados de grado y certificados de calificación docente correspondientes antes del 31 de julio de 2023. Si no obtienen los certificados correspondientes a tiempo, sus calificaciones laborales será cancelado.

Para los candidatos afectados por la epidemia en el Examen de Calificación de Maestros de Escuela Primaria y Secundaria de 2022 y 2023 (es decir, las transcripciones de pruebas escritas o transcripciones de entrevistas del Examen de Calificación de Maestros de Escuela Primaria y Secundaria (NTCE) de 2022 y 2023 "son afectados por la epidemia" "columna marcada como "Sí") pueden registrarse para el examen.

Si finalmente es contratado, deberá obtener el correspondiente certificado de calificación docente dentro del período de prueba de un año después de incorporarse al puesto de trabajo. Si no obtiene el correspondiente certificado de calificación docente durante el período de prueba, se cancelará el empleo. El contrato se rescindirá conforme a la ley.

(6) Condiciones de edad.

Escuela secundaria Xinyi: solicitantes menores de 35 años (es decir, nacidos después del 5 de enero de 1987), el título de posgrado puede reducirse a menores de 40 años (es decir, nacidos después del 5 de enero de 1982).

Escuela Xinyi afiliada a la Universidad Normal del Sur de China y Escuela Xinyi afiliada a la Universidad de Estudios Extranjeros de Guangdong: 2023, los graduados universitarios y los trabajadores sociales con una licenciatura deben tener menos de 35 años (es decir, 5 de enero de 1987). Nacidos después); es decir, después del 5 de enero de 1977) Están exentos de ser menores de 50 años (es decir, nacidos después del 5 de enero de 1972) quienes tengan títulos profesionales superiores o docentes de nivel especial.

(7) Las carreras estudiadas por todos los solicitantes deben corresponder a los puestos solicitados (ver anexo 1 para más detalles).

Si la especialidad estudiada por el solicitante no está incluida en el "Catálogo de referencia de especialidades de funcionarios públicos reclutados en la provincia de Guangdong para el examen de 2022" (ver Apéndice 4), pero los cursos principales de la especialidad estudiada sí están básicamente los mismos que los requeridos para el puesto solicitado, si son consistentes, deberás proporcionar materiales de prueba que sean básicamente consistentes con los cursos principales de la especialización requerida para el puesto que estás solicitando (incluyendo transcripciones de cursos con sellos oficiales). Solo se puede considerar que cumplen con los requisitos de solicitud aquellas carreras que sean reconocidas como similares por el departamento de reclutamiento de la organización.

Los graduados universitarios extranjeros, si su especialidad no figura en el catálogo profesional, pueden elegir una especialidad similar en el catálogo profesional para postularse, pero deben proporcionar los certificados pertinentes del Ministerio de Estudios en el Extranjero y otras autoridades autorizadas. departamentos.

(8) No se admitirá la inscripción en las siguientes circunstancias:

1. Quienes hayan recibido sanción penal por delitos;

2. sido objeto de despido administrativo por menos de cinco años, o estén sujetos a otras sanciones y se encuentren dentro del período disciplinario;

3 Quienes hayan cometido infracciones disciplinarias en los exámenes de reclutamiento (de empleo), exámenes físicos o inspecciones de agencias e instituciones gubernamentales en todos los niveles en los últimos dos años;

4. Estar sujeto a auditoría o revisión disciplinaria debido a sospechas de violaciones de leyes y disciplinas, o ser sospechoso de haber cometido un delito, y el el proceso judicial aún no ha concluido;

5. Ser catalogado como objeto de sanción conjunta por deshonestidad de conformidad con las leyes y reglamentos;

6. empleo;

7. Otras circunstancias bajo las cuales no es apropiado ser empleado como miembro del personal de una institución pública de acuerdo con las leyes, reglamentos y normas;

8. Los candidatos que hayan aprobado la entrevista, hayan sido preseleccionados para el examen físico o hayan firmado un contrato en cada tanda de exámenes de contratación de docentes en la ciudad de Xinyi no podrán presentar su solicitud.

5. Procedimientos y requisitos de contratación

Se realizará de acuerdo con los procedimientos de convocatoria, registro y revisión de calificaciones, examen, examen físico, inspección, determinación de candidatos y convocatoria pública. y empleo.

El anuncio se publicó en el sitio web del Gobierno Popular Municipal de Xinyi y en Wanxing Teacher Talent Network ().

(1) Inscripción

1. Plazo de inscripción: 20 de enero de 2023 al 30 de abril de 2023.

El tiempo de registro para el primer lote está programado inicialmente del 20 de enero al 28 de febrero de 2023, el tiempo de registro para el segundo lote está programado inicialmente del 1 de marzo al 31 de marzo de 2023, y el tiempo de registro para el tercer lote está inicialmente previsto del 20 de enero al 28 de febrero de 2023. El periodo de inscripción está previsto inicialmente del 1 de abril al 30 de abril de 2023.

La organización de los lotes de reclutamiento para cada escuela de reclutamiento viene determinada por la situación y está sujeta a disponibilidad.

2. Métodos y requisitos de registro

(1) Escanee el código QR de registro en el anuncio (ver anexo 2), complete la información de registro relevante de acuerdo con las indicaciones y envíelo. la lista de materiales de inscripción (consulte los materiales de inscripción relevantes en el anexo 5) debe escanearse y comprimirse en un documento y enviarse a la dirección de correo electrónico designada de la escuela correspondiente (Escuela secundaria Xinyi: xyzx8814567@163.com; Escuela Xinyi afiliada al sur de China Universidad Normal: hfxyzp@163.com; Comercio de Idiomas Extranjeros de Guangdong) Escuela Xinyi afiliada a la Universidad: gwxyzp@163.com) para el registro en línea, cada candidato solo puede elegir una escuela.

El documento y el asunto del correo electrónico tienen el nombre: "Nombre-Cualificación educativa-Escuela de graduación-Etapa de estudio-Profesor de la materia" (por ejemplo: Zhang San-Pregrado-Universidad Normal de Beijing-Profesor de matemáticas de escuela secundaria).

Si envía materiales incompletos o no se registra según lo requerido, su registro se considerará infructuoso.

(2) Los solicitantes deben registrarse y realizar el examen de buena fe. Cualquier persona que proporcione materiales de registro falsos será descalificado para realizar el examen y ser contratado una vez verificado.

Los solicitantes deben verificar la información de registro y el número de contacto. Si la información personal se completa incorrectamente, la responsabilidad recae en la persona que completó la información.

(3) La escuela de reclutamiento revisará los materiales de solicitud de los solicitantes de acuerdo con las condiciones de reclutamiento y determinará la lista de candidatos que cumplan con las condiciones de reclutamiento y aquellos que no cumplan con los requisitos de reclutamiento o proporcionen materiales incompletos. no pasará la revisión de calificación.

Los resultados de la revisión de calificación del registro y la información relacionada se notificarán a los candidatos por teléfono o mensaje dentro de los 5 días hábiles posteriores al final de cada lote de registro para participar en la revisión de calificación en el sitio.

Se pide a los candidatos que mantengan sus teléfonos móviles abiertos y presten mucha atención a las notificaciones relevantes.

(2) Revisión de calificación in situ

Materiales necesarios para la revisión de calificación in situ: 1. "Formulario de registro para la contratación pública de instituciones públicas en la provincia de Guangdong" (consulte el Anexo 3 , impresión a doble cara); 2. Tarjeta de identificación válida; 3. Certificado de graduación y certificado de título (los recién graduados deberán presentar el "Formulario de recomendación de empleo para graduados"; 4. Los certificados de graduación de colegios y universidades ordinarios a tiempo parcial deben ir acompañados de calificaciones académicas originales válidas 5. Solicitantes en el nivel correspondiente Certificado de calificación de maestro (los candidatos que aún no hayan obtenido un certificado de calificación de maestro debido al impacto de la epidemia deben proporcionar transcripciones de exámenes escritos o transcripciones de entrevistas de la Calificación de maestro de escuela primaria y secundaria; Examen (NTCE) marcado "Sí" en la columna "Afectados por la epidemia"); 6. Transcripciones de estudios académicos (deben estar estampadas con el sello oficial de la escuela o universidad); 7. Originales y copias de los certificados de concesión, etc. 8. Los empleados actuales deben presentar prueba de aprobación de la solicitud por parte de su unidad y el departamento competente; 9. Otros certificados relevantes 10. Recientemente exentos del título Dos fotografías en color de una pulgada de frente;

Todos los materiales anteriores deben entregarse en originales y copias. Las copias se encuadernarán en orden del 1 al 10 y se presentarán al personal. Los originales de los materiales 2 al 9 se devolverán al candidato el. el lugar después de la revisión.

Los solicitantes deben estar presentes en persona para enviar información. Se considerará que aquellos que no participen en la revisión de calificación en el sitio en el momento y lugar especificados han renunciado a sus calificaciones para la entrevista.

Si la información es incompleta, incorrecta o inconsistente con las calificaciones de contratación, todas las consecuencias correrán a cargo del solicitante. Si la información es fraudulenta, se cancelará el examen o la calificación laboral.

(3) Método, hora y lugar del examen

El examen se realizará en el sitio en forma de entrevista, enseñanza de prueba y prueba escrita.

La hora y el lugar del examen se notificarán por separado según el lugar de implementación. Se considerará que aquellos que no realicen el examen en el momento especificado han renunciado automáticamente a sus calificaciones para el examen.

1. Entrevista

(1) Confirmar los candidatos de la entrevista

El grupo de trabajo de reclutamiento llevará a cabo una selección preliminar de los materiales de la solicitud, en función de los candidatos. calificaciones académicas (especialidad), logros, desempeño académico, experiencia laboral, resultados de desempeño, etc. determinarán los candidatos para la entrevista en función de la proporción de 1:5 al número de reclutas. Si la proporción es insuficiente, se determinarán los candidatos. basado en el número real de candidatos, y el personal de reclutamiento notificará a los solicitantes por teléfono o mensaje para participar en la entrevista (mantenga su teléfono móvil abierto para contactarlo).

(2)Contenido de la entrevista

El contenido principal de la entrevista es la experiencia en el tema, la ética profesional, el análisis de casos educativos, la capacidad de expresión del lenguaje, el desempeño en el aprendizaje, los resultados del desempeño, etc. para el puesto de reclutamiento.

(3) Formato, hora y lugar de la entrevista

Las entrevistas se realizarán en el sitio o en línea utilizando la herramienta de entrevista en línea: el software DingTalk.

La hora específica de la entrevista y el lugar de cada lote se anunciarán en el sitio web del Gobierno Popular Municipal de Xinyi. Se recomienda a los candidatos que presten mucha atención a los anuncios pertinentes.

(4) Resultados de la entrevista

La puntuación total de la entrevista es 100 puntos y la línea de calificación para la entrevista es 60 puntos. Los resultados de la entrevista se anunciarán a los candidatos el. el lugar.

Aquellos cuyas puntuaciones en la entrevista sean inferiores a 60 puntos no podrán acceder a la sesión de enseñanza de prueba.

2. Enseñanza de prueba

(1) La enseñanza de prueba evalúa principalmente el diseño de enseñanza, los métodos de enseñanza, la expresión del lenguaje, la escritura en la pizarra, el estilo de enseñanza, etc.

(2) La puntuación total para la enseñanza de prueba es de 100 puntos y la línea de calificación para la enseñanza de prueba es de 60 puntos. Aquellos cuyas puntuaciones de enseñanza de prueba sean inferiores a 60 puntos no pueden participar en la prueba escrita.

(3) Los resultados de la enseñanza de prueba se anunciarán a los candidatos en el acto.

3. Prueba escrita

(1) El contenido principal de la prueba escrita es la experiencia en la materia requerida para el puesto de contratación, los nuevos cursos en la etapa de educación obligatoria y la alfabetización en la materia.

(2) La puntuación total de la prueba escrita es de 100 puntos y la nota para aprobar la prueba escrita es de 60 puntos. No se permitirá el ingreso a quienes obtengan menos de 60 puntos en la prueba escrita. el proceso de reclutamiento.

(3) Ubicación de los exámenes escritos: generalmente, las universidades locales se seleccionan para realizar exámenes centralizados. Si no se pueden hacer arreglos locales, se llevarán a cabo en el Campus Shipai de la Universidad Normal del Sur de China o en la ciudad de Xinyi.

(4) Cada lote de exámenes se sellará en el lugar y los resultados se anunciarán en el sitio web del Gobierno Popular Municipal de Xinyi después de la calificación centralizada.

4. Puntuación total del examen

(1) Fórmula de cálculo

Puntuación total del examen = Puntuación de la entrevista × 20 % + Puntuación de la enseñanza de prueba × 50 % + Prueba escrita puntuación ×30%, la puntuación total se redondeará a 3 decimales y se anunciará en el sitio web del Gobierno Popular Municipal de Xinyi después del examen.

(2) Condiciones de empleo

Un candidato con un puntaje total en el examen de 60 o más se considera calificado. Los candidatos para el examen físico se determinarán en orden de puntajes altos. No se contratarán puntuaciones no calificadas.

(4) Firmar un contrato de trabajo

Cada puesto determinará los candidatos a contratar en igual número de acuerdo con las puntuaciones totales de los solicitantes y el número de reclutas de mayor a mayor. los puntajes totales más bajos son los mismos, determine los candidatos a contratar de acuerdo con el orden de los puntajes de enseñanza de prueba; si los puntajes de enseñanza de prueba siguen siendo los mismos, los candidatos a contratar se determinarán en función de la entrevista; montones.

Los candidatos determinan los candidatos que serán contratados en función de sus puntuaciones de mayor a menor y firman un acuerdo (se considerará que los candidatos desempleados que no puedan proporcionar un acuerdo de empleo han renunciado a sus calificaciones laborales).

(5) Examen físico, inspección y empleo

1 Examen físico: después de que se anuncien los resultados del examen, la Oficina de Educación de la ciudad de Xinyi notificará a los preseleccionados para el examen físico que vayan a. el lugar designado dentro del tiempo designado. Realizar un examen físico previo al empleo.

Para aquellos que no aprueben el examen inicial, la Oficina de Educación de la ciudad de Xinyi les notificará que se sometan a un nuevo examen dentro del tiempo designado.

Otros asuntos relevantes se implementarán estrictamente de acuerdo con los "Estándares de examen físico para solicitantes del Reglamento de calificación de docentes de la provincia de Guangdong (revisado en 2013)".

2. Inspección: Los candidatos que aprueban el examen físico se consideran candidatos para la inspección de empleo. La Oficina de Educación de la ciudad de Xinyi llevará a cabo la inspección de acuerdo con las "Reglas de implementación para la inspección de personal público". Instituciones en la provincia de Guangdong (juicio)" y otras regulaciones relevantes. Su ideología política, cultivo moral, capacidad y calidad, desempeño en el estudio y el trabajo, cumplimiento de las leyes y regulaciones, integridad y autodisciplina, relaciones sociales y si deben evitarse. Se investigará y se verificará si cumplen con los requisitos de contratación mediante la revisión de archivos personales.

Aquellos que no aprueben el examen no serán contratados.

3. Convocatoria pública y contratación: Quienes aprueben la entrevista, inspección, examen físico y revisión política serán identificados como candidatos a ser contratados (Columna) serán anunciados por no menos de 7 días hábiles.

Si no hay objeciones después del anuncio público, los procedimientos de empleo se manejarán de acuerdo con las regulaciones y procedimientos pertinentes.

Todo el personal a contratar deberá presentar todos los trámites e información requerida antes del 31 de julio de 2023, de lo contrario se considerará que ha renunciado automáticamente a sus calificaciones laborales.

El reclutador no realizará ninguna compensación si los resultados del examen físico, inspección y anuncio público afectan el empleo o renuncian a la calificación laboral.

4. Sustitución: Quienes no estén calificados o se abstengan del proceso de reclutamiento como examen físico, inspección, convocatoria pública y reclutamiento podrán ser sustituidos en orden de mayor a menor de acuerdo con el puntaje total dentro del puesto. El período de vigencia de la suplementación es hasta el año 2023. 31 de agosto.

6. Contratación y tratamiento

(1) El personal contratado en esta ocasión será incluido en la gestión de las instituciones públicas, y se implementará la gestión de contratos de trabajo.

Los salarios y beneficios se implementan de acuerdo con las regulaciones nacionales, provinciales y de la ciudad de Maoming pertinentes.

(2) El personal contratado cumple con las "Varias medidas de la ciudad de Xinyi para optimizar el entorno de desarrollo de talentos (prueba)" (Anexo 6) y las "Opiniones de implementación de la ciudad de Xinyi sobre la profundización de la reforma del "Sistema y mecanismos de desarrollo de talentos (prueba)" (Apéndice 7), "Reglas de implementación de introducción de talentos de alto nivel de la ciudad de Xinyi" (Apéndice 8) y otras regulaciones relevantes proporcionan talentos de alto nivel y talentos que se necesitan con urgencia, y se proporcionarán los subsidios correspondientes en diferentes niveles.

(3) El personal contratado debe haber trabajado en Xinyi durante más de 5 años y puede comunicarse en las instituciones municipales según sea necesario. Sin embargo, si un individuo incumple el contrato y rescinde la relación personal, debe asumir la responsabilidad. incumplimiento de contrato.

(4) La escuela y el empleado acuerdan que el período de prueba es de un año.

Quienes superen el período de prueba, pasarán por los procedimientos de regularización, si no superan la evaluación de prueba o no cumplen con las calificaciones para el puesto de contratación durante el período de prueba, su empleo será cancelado; cancelado.

Si el empleado viola el contrato de trabajo, será responsable por incumplimiento de contrato.

(5) Condiciones de vida: los profesores pueden solicitar apartamentos en el campus para vivir cómodamente.

7. Explicación de cuestiones relevantes

(1) Todas las referencias a "arriba" en este anuncio incluyen el número original. Por ejemplo, "licenciatura o superior" incluye licenciatura y. "más de 10 años" Eso incluye 10 años.

(2) Para el registro en línea, la información de registro se recibirá desde las 0:00 de la fecha de inicio del registro hasta las 24:00 de la fecha límite de registro.

(3) Los solicitantes deben asegurarse de que su información de contacto sea precisa y fluida.

El solicitante será el único responsable de las consecuencias de no poder contactar con el solicitante.

(4) Requisitos de prevención y control de epidemias.

La organización del examen y los candidatos deben cumplir estrictamente las políticas y requisitos pertinentes para la prevención y el control de epidemias en la ciudad de Xinyi y el lugar de la prueba.

(5) Esta contratación no especifica materiales de enseñanza para exámenes, ni mantiene ni confía a ninguna organización para que realice capacitación en preparación de exámenes.

(6) La revisión de calificación para este reclutamiento se realiza durante todo el proceso de reclutamiento.

Si se descubre que alguien no cumple con las calificaciones laborales o ha cometido fraude, se cancelarán sus calificaciones para la solicitud o el empleo; aquellos que hayan pasado por los procedimientos laborales serán despedidos;

(7) Los solicitantes que cometan cualquiera de los siguientes actos durante el proceso de contratación serán descalificados para realizar exámenes o estar calificados para el empleo: falsificar o alterar documentos o certificados, u obtener calificaciones a través de otros medios indebidos; en el proceso de examen físico o inspección.

Si existen violaciones de disciplinas y violaciones, una vez descubiertas, serán tratadas seriamente de acuerdo con el "Reglamento sobre el Manejo de Violaciones de Disciplina y Violaciones en la Contratación Pública por Instituciones Públicas".

8. Organización y gestión

(1) La información relevante sobre este trabajo de contratación se publica en la columna de divulgación de asuntos gubernamentales del sitio web del Gobierno Popular Municipal de Xinyi. Se solicita a los solicitantes que presten atención. a la información relevante de manera oportuna.

(2) La escuela secundaria Xinyi, la escuela Xinyi afiliada a la Universidad Normal del Sur de China y la escuela Xinyi afiliada a la Universidad de Estudios Extranjeros de Guangdong han establecido respectivamente grupos de trabajo de reclutamiento de docentes para ser responsables de la organización e implementación del La Oficina del Comité de Establecimiento Institucional del Comité Municipal del Partido de Yi, la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Xinyi y la Oficina Municipal de Educación de Xinyi son responsables de la supervisión y orientación del trabajo de contratación.

(3) Este plan es explicado por el grupo de trabajo de reclutamiento abierto de la escuela secundaria Xinyi, la escuela Xinyi afiliada a la Universidad Normal del Sur de China y la escuela Xinyi afiliada a la Universidad de Estudios Extranjeros de Guangdong.

Los asuntos pendientes serán estudiados y determinados por los grupos líderes de reclutamiento público de la Escuela Intermedia Xinyi, la Escuela Xinyi afiliada a la Universidad Normal del Sur de China y la Escuela Xinyi afiliada a la Universidad de Estudios Extranjeros de Guangdong.

(4) Reclutamiento

Escuela secundaria Xinyi: 0668-8814567; Escuela Xinyi afiliada a la Universidad Normal del Sur de China: 0668-8866779; Escuela Xinyi afiliada a la Universidad de Estudios Extranjeros de Guangdong: 0668; -8833221.

Zhong*** Oficina del Comité de Establecimiento y Organización del Comité Municipal de Xinyi

Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Xinyi

Oficina Municipal de Educación de Xinyi

5 de enero de 2023

Adjunto:

1. Lista de puestos de maestros de reclutamiento abierto de la escuela municipal del distrito urbano de la ciudad de Xinyi

2 Código 2D de registro. >

3. Formulario de solicitud para la contratación abierta de instituciones públicas en la provincia de Guangdong

4. Directorio de referencia profesional para funcionarios contratados para el examen de 2022 en la provincia de Guangdong

5. de materiales de registro

6. Varias medidas para que la ciudad de Xinyi optimice el entorno de desarrollo de talentos (prueba)

7. Opiniones sobre la implementación de la ciudad de Xinyi sobre la profundización de la reforma del sistema y mecanismo de desarrollo de talentos. (Prueba)

8. Reglas de implementación para la introducción de talentos de alto nivel en la ciudad de Xinyi

Si tiene preguntas sobre el autoestudio/examen de adultos, no conoce el contenido. del autoestudio/examen de adultos, o no conoce la política local de autoestudio/examen de adultos, haga clic en la parte inferior para consultar el sitio web oficial del profesor, de forma gratuita Obtenga materiales de revisión:/xl/