¿Es cierto que los modelos gráficos contratados en 58.com tienen que pagar primero varias tasas de formación?

Todos son falsos. Cobrar tasas de formación va en contra de las normas.

Identifique trampas de contratación falsas:

1. Primero, atraiga a los solicitantes de empleo para que soliciten puestos de trabajo por motivos como salarios altos o condiciones de contratación relajadas;

2. utilizar a los solicitantes de empleo como Dígales a los solicitantes de empleo que la empresa brindará capacitación debido a la falta de habilidades laborales para el puesto correspondiente. Las tarifas de capacitación se deducirán del salario en cuotas después de firmar un contrato laboral con la empresa (esto puede hacer fácilmente). la gente piensa que firmar un contrato laboral es formal). Las deducciones hacen que la gente se sienta más cómoda y sin miedo de no poder conseguir trabajo);

3. Los solicitantes durante el "período de prácticas" antes de que los trabajadores se incorporaran al trabajo, y sin excepción, estaban en algunos. Se llevó a cabo en una plataforma de préstamos en línea. El motivo del préstamo fueron "honorarios de formación" y el monto fue de hasta 10.000 yuanes.

4. Algunos solicitantes de empleo no conocen el contenido específico del préstamo al principio (algunas empresas incluso dicen que es formación gratuita o que la empresa les pagará por adelantado).

Cuando no estaban satisfechos con el contenido de la formación o el trabajo y el salario asignados no cumplían con las condiciones de contratación y quisieron renunciar, descubrieron que habían aceptado préstamos elevados. Además, este préstamo se toma a nombre de un individuo, independientemente de si continúa trabajando o capacitándose en esa empresa, el individuo debe reembolsarlo.

Cuidado: los estafadores de hoy en día son cada vez más sofisticados.

Dado que la ley no permite que el propio empleador cobre tarifas durante la etapa de contratación, cuando la empresa A contrata solicitantes de empleo, se encarga de que los solicitantes de empleo tomen prestadas las tarifas de capacitación de la plataforma en línea B, y las tarifas de capacitación son nominalmente pagado a la clase de formación C, y los solicitantes de empleo La formación también se lleva a cabo en la clase de formación C, lo que crea una gran confusión para los solicitantes de empleo y también trae muchas dificultades para salvaguardar los derechos en el futuro.

Trucos para evitar trampas:

1. Los solicitantes de empleo deben estar más atentos y postularse a empleadores legítimos;

2. Negarse a confiscar documentos y no pagar. tarifas fácilmente (ya sea antes o después de unirse al trabajo);

3. Proteger la privacidad personal, conservar los documentos originales, no salir de su control y no ser robados por otros; las copias enviadas deben indicar el razón de uso.

4. Preste atención a la seguridad personal durante la entrevista. Es mejor informar a familiares y amigos de la hora y lugar de la entrevista antes de la misma.