¿Cuál es el requisito previo para la concentración?

① ¿Es mejor ser headhunter en una gran empresa o en una pequeña empresa? ¿Es mejor ir a una pequeña empresa de headhunting que se especialice en un determinado campo?

¿Cómo proceder? Una empresa grande o pequeña es una pregunta común. De hecho, no importa en qué industria se encuentre o cuánto tiempo haya estado en el lugar de trabajo, debe cumplir con estas "reglas" cuando sea necesario. Se trata de elegir entre grandes y pequeñas empresas. A continuación, Basil Construction Headhunter compartirá algunos de sus pensamientos.

Hablemos primero de la conclusión: el mejor resultado es elegir una gran empresa. Si no puede ingresar a una gran empresa, la mejor opción es elegir una pequeña empresa prometedora.

Análisis dialéctico de los pros y contras de las grandes empresas y las pequeñas empresas:

1. Elige una pequeña empresa

1. Alto potencial de rentabilidad

Aunque la empresa es pequeña, tiene vitalidad y potencial. Un barco pequeño puede dar la vuelta fácilmente. Si bien no ganará mucho dinero en el corto plazo, las ganancias potenciales son en realidad mayores.

2. Crecimiento rápido

El sistema general de las pequeñas empresas no es muy sólido y la división del trabajo no es tan clara. En muchos casos, debido a la limitación de mano de obra, una sola persona. A menudo hay que hacer el trabajo de varias personas, lo que equivale a que una persona pueda agarrar algo con varias manos al mismo tiempo y agarrarlo con fuerza con varias manos. Esto obviamente es beneficioso para el desarrollo y crecimiento de su carrera.

3. Rentabilidad potencial

El metabolismo es una ley inevitable del desarrollo de esta sociedad. Las pequeñas empresas algún día eliminarán a las grandes empresas actuales, y se convertirán en grandes empresas y seguirán el modelo. pequeñas empresas. Si crecéis juntos, es posible que consigáis determinadas acciones, etc.

4. Habla con arrogancia

El negocio de las pequeñas empresas es relativamente sencillo ¿Es realmente valioso lo que aprendes? El fenómeno de las empresas familiares en las pequeñas empresas es grave, el poder de la vida o la muerte está completamente en manos del jefe, la capacidad de las pequeñas empresas para resistir los riesgos es demasiado débil, no se pueden garantizar varios sistemas de bienestar y se producen conflictos laborales; de vez en cuando

2. Elección Grandes empresas

1. Sistemas completos

Las grandes empresas tienen sistemas completos, incluidos procesos de trabajo, sistemas de salarios y beneficios, los sistemas de formación, los sistemas de promoción, etc., los sistemas empresariales claros y completos son más fáciles de ver. Aclare la dirección de su planificación profesional, etc.

2. Buenos beneficios sociales

No hay comparabilidad en los beneficios sociales. Todo el mundo sabe que los beneficios sociales de las grandes empresas deben ser mucho mejores que los de las pequeñas.

3. Riesgos más pequeños

Toda empresa tiene la posibilidad de quiebra, pero evidentemente el riesgo de las grandes empresas es mucho menor que el de las pequeñas. Si tienes una baja tolerancia al riesgo, debes considerar este factor.

4. Cultivo de habilidades de especialización vertical

Las grandes empresas tienen divisiones profesionales muy detalladas, por lo que es más fácil para las personas desarrollarse lo suficiente en una determinada dirección laboral de especialización vertical.

5. Experiencia empresarial más rica

Para el mismo negocio, una gran empresa puede atender a más usuarios y encontrar más problemas.

6. Es más fácil para las personas de las grandes empresas cambiar de trabajo

A la hora de contratar, si las grandes empresas ven currículums de trabajos anteriores en pequeñas empresas, normalmente elegirán a recién graduados. Porque, en comparación con las personas que han trabajado durante muchos años, los recién graduados son obviamente más fáciles de formar. Para las pequeñas empresas, prefieren personas de las grandes empresas, porque las personas de las grandes empresas pueden aportar muchos conceptos operativos y técnicos de las grandes empresas, lo que es bueno para el crecimiento de las pequeñas empresas.

7. Argumentar

Un proceso de trabajo relativamente completo significa que su trabajo puede estar estandarizado y habrá mucha menos innovación, es posible que un sistema de capacitación maduro no pueda liberar todo su trabajo; productividad; parece bueno que los profesionales hagan cosas profesionales, pero también significa que los riesgos de su carrera son más detallados, significa que usted depende más de todo el sistema y no puede hacer mucho por sí mismo. Sin esto, el medio ambiente puede ser inútil.

3. Elija una empresa que se centre en campos verticales

Con respecto a las empresas de headhunting que se centren en campos verticales, Basil Construction Headhunting puede compartir mi opinión personal sobre empresas de headhunting que se centran en el desarrollo de. campos verticales porque se centran en un determinado En el campo vertical, se pueden invertir más energía y recursos en este campo. Los diversos tipos de recursos de talento, recursos de clientes y conocimientos de campo profesional recopilados no están disponibles en otras empresas, y el potencial de desarrollo es. mayor que otro tipo de empresas.

Al elegir empresas de búsqueda de talentos que se centren en campos verticales, también debe seguir los puntos clave a los que deben referirse las empresas grandes y pequeñas, y elegir la mejor después de una consideración exhaustiva.

4. Cinco puntos clave para elegir una empresa

1. En la situación actual, es posible que nunca puedas comprar una casa dependiendo de tu salario, o que tengas que donar su salario vitalicio al banco. Por lo tanto, ya sea que elija una empresa grande o una pequeña, elija una empresa basada en maximizar su propio desarrollo. Este es el requisito previo más importante.

2. Con base en el primer punto, elija una empresa con mejor salario y beneficios, alta resistencia al riesgo y gastos de manutención y otros gastos garantizados.

3. Las perspectivas de desarrollo de la empresa deben ser buenas. El crecimiento de la empresa es particularmente importante. Si una empresa crece muy rápido, puede cosechar los dividendos del crecimiento de la empresa. Mientras participaba en la construcción de la empresa, también aproveché la oportunidad para montarme en el gran barco de la empresa y avanzar juntos. ¿Cómo puede saber cuáles son para usted las perspectivas de desarrollo de la empresa? La industria de la empresa, el estado de la industria, el tamaño y el nivel de edad del personal, el modelo de negocio, etc.

4. Elija una empresa/puesto que pueda ocupar, lo que significa una empresa/puesto que pueda obtener una oferta a través de su capacidad laboral existente o del "paquete" apropiado.

5. No acuda a este tipo de empresa: una sociedad de marido y mujer; el fundador es una sola persona e independiente y no existen reglas ni regulaciones claras.

Si la respuesta de Basil Construction Headhunter puede brindarte ayuda e inspiración, ¡bienvenido a adoptarla!

② ¿Tejer suéteres puede entrenar la concentración?

Los estudios han señalado que si la atención está concentrada o dispersa afecta directamente la efectividad de la lectura. El propósito de la lectura es comprender la esencia espiritual del libro y recordar el contenido principal del libro. Para ello, debes concentrarte, especialmente cuando piensas profundamente en el significado profundo del contenido del libro, debes concentrarte y concentrarte. altamente. Por tanto, la concentración durante la lectura es un requisito previo para la comprensión y la memoria. Ese tipo de lectura aleatoria y distraída no servirá de mucho.

Al leer libros de texto o materiales de referencia relacionados, o leer otros libros de forma intensiva, si quieres obtener buenos resultados de aprendizaje, debes concentrarte y combinar la lectura con la atención de entrenamiento. Muchos eruditos famosos prestan gran atención a la autoformación en este ámbito. Por ejemplo, cuando algunas personas leen, suelen escribir atención, atención especial, etc. junto a algún contenido importante. Algunos también usan guiones o "!", "?" y "" para llamar la atención.

Liang Qichao fue un gran erudito en el país moderno. Una vez advirtió a sus alumnos que si querían aprender a leer, debían leer hasta que las palabras pudieran resaltar en la superficie del libro. ¿Flotarán las palabras en la superficie del libro? Uno de sus alumnos estaba desconcertado. Han pasado muchos años, y después de leer mucho, este estudiante hizo surgir las palabras planas, que se refiere a la necesidad de dar selectivamente diferentes grados de materiales de lectura durante el proceso de lectura

③ ¿Cuál es el nivel de IELTS 7.5 y cómo obtener puntuaciones altas en IELTS

Original: profesor Xu Xiuxiu de Global Education

Desde octubre de 2019, las preguntas del examen de redacción del IELTS parecen haber dejado de aparecer. es un patrón. Anteriormente, la mayoría de las preguntas eran del banco de preguntas de Asia-Pacífico 2018, pero la fuente de las preguntas posteriores a octubre parece un poco confusa...

La fuente de las preguntas escritas después de octubre

Las fuentes de las preguntas son relativamente complejas, por lo que es difícil hacer predicciones más precisas. Sin embargo, siempre que los candidatos comprendan con precisión los estándares de puntuación del examinador, podrán sentarse, relajarse y afrontar la redacción del IELTS con confianza.

Muchos candidatos han visto la tabla de puntuación del 0 al 9 de los estándares de puntuación del IELTS. ¿Qué significa el contenido de esta tabla cuando se incluye en un escrito del IELTS? ¿Dónde están los puntos para cada rango de puntuación y los puntos que necesitan mejorar?

La siguiente tabla recopila y muestra los comentarios del examinador sobre cada rango de puntuación de los exámenes reales del IELTS de Cambridge que van desde 3,5 a 7 puntos. Los candidatos pueden encontrar sus propias deficiencias y fortalezas basándose en los comentarios del examinador y su nivel actual, y prepararse con precisión para el examen de escritura IELTS.

El análisis específico del artículo es el siguiente:

Pregunta IELTS: Cambridge 7 Test 4

Algunas personas piensan que las universidades deberían proporcionar a los graduados los conocimientos y habilidades necesarios. en el ámbito laboral otros piensan que la verdadera función de una universidad debería dar acceso al conocimiento por sí mismo, independientemente de si el curso es útil para un empleador.

Lo que, en su opinión, debería ser lo principal. Función de una universidad

Visualización de composición de 5 puntos

No sé si el contenido anterior puede ser de alguna ayuda para tu preparación para el IELTS. Preparación para el IELTS, puede consultar a nuestros profesores de educación global en línea en cualquier momento ~~ Haremos planes y responderemos sus preguntas lo antes posible, y esperamos que todos los estudiantes puedan obtener puntajes ideales en el IELTS ~

Global. Educación se adhiere al concepto de educación para lograr el futuro y se centra en brindar formación lingüística de alta calidad en el extranjero a estudiantes chinos y servicios de apoyo. Global Education adopta el "método de circuito cerrado de nueve pasos" en la enseñanza para ayudar a los estudiantes a mejorar rápidamente su eficiencia de aprendizaje. Al mismo tiempo, brinda servicios extracurriculares de alta calidad, realiza un seguimiento del progreso del aprendizaje de los estudiantes y brinda un. sólida garantía de una enseñanza de alta calidad. En la actualidad, Global Education Beijing School ha creado un ecosistema educativo de servicio integral que incluye capacitación en idiomas, consultoría en el extranjero, cursos internacionales, viajes de estudio, cursos en línea, etc. Si tiene preguntas relacionadas, puede consultar en línea de forma gratuita o llamar a la línea directa gratuita 400-616-8800~~

④ ¿Cuál es el nivel de IELTS 7 y cómo alcanzar el nivel de IELTS 7?

Muchas personas se están preparando para el examen. Todos los estudiantes del IELTS establecen una puntuación de 7 como objetivo, entonces, ¿cuál es el concepto de una puntuación de IELTS de 7? ¿A qué debo prestar atención en las pruebas de comprensión auditiva y lectura del IELTS? A continuación, les daré un análisis detallado de la Educación Global:

Muchos estudiantes que quieren estudiar en el extranjero para prepararse para el IELTS establecen 7 puntos como objetivo, porque 7 puntos es el puntaje de admisión para muchos colegios y universidades. (Algunas especialidades y escuelas también tendrán requisitos más altos), y 7 puntos también requerirán mucho trabajo para obtenerlos. Especialmente para las dos materias de IELTS Listening y IELTS Reading, debes prestar especial atención durante el proceso de preparación.

Obtener una puntuación de IELTS de 7 significa que la puntuación media de las cuatro materias es 7. IELTS de expresión oral y composición de IELTS son dos materias que los estudiantes chinos generalmente consideran difíciles porque requieren mucha lógica y pensamiento. Entonces, ¿a qué debes prestar atención durante el proceso de preparación para las dos materias de IELTS Listening y IELTS Reading?

Notas sobre el examen de comprensión auditiva IELTS:

No sé si el contenido anterior puede ser de alguna ayuda para tu preparación para el IELTS. Si tienes alguna pregunta relacionada con la preparación para el IELTS, puedes. Puede consultar a nuestros profesores de educación global en línea en cualquier momento ~~ Haremos planes y responderemos sus preguntas lo antes posible, y esperamos que todos los estudiantes puedan lograr puntajes ideales en IELTS ~

Global Education se adhiere al. concepto de educación para lograr el futuro y se centra en proporcionar formación lingüística de alta calidad en el extranjero para estudiantes chinos y servicios de apoyo. Global Education adopta el "método de circuito cerrado de nueve pasos" en la enseñanza para ayudar a los estudiantes a mejorar rápidamente su eficiencia de aprendizaje. Al mismo tiempo, brinda servicios extracurriculares de alta calidad, realiza un seguimiento del progreso del aprendizaje de los estudiantes y brinda un. sólida garantía de una enseñanza de alta calidad.

En la actualidad, Global Education Beijing School ha creado un ecosistema educativo de servicio integral que incluye capacitación en idiomas, consultoría en el extranjero, cursos internacionales, viajes de estudio, cursos en línea, etc. Si tiene preguntas relacionadas, puede consultar en línea de forma gratuita o llamar a la línea directa gratuita 400-616-8800~~

⑤ ¿Qué es un buen ambiente de lectura?

¿Establecer un buen ambiente de lectura? Ambiente de lectura en casa en tres sencillos pasos

Hay muchos detalles para crear un ambiente de lectura adecuado para los niños, pero al final sigue habiendo una premisa importante: los niños son el cuerpo principal. ¡Compartamos los tres pasos siguientes! ¡Transformémoslo juntos desde el área, el período de tiempo y la atmósfera!

Paso 1. Planifica una zona de lectura fija

Recuerda que cuando estábamos en primaria, los pupitres siempre se combinaban de dos en dos, y acordábamos con el pupitre de al lado que nuestros codos no ¿Superar la línea media? Los humanos son animales territoriales e inconscientemente trazarán una línea para declarar su independencia dondequiera que estén. Aidan Chambers, un conocido escritor británico de literatura infantil, mencionó en su libro "Creando un entorno de lectura para niños" que debemos cultivar el "cerebro lector" y hacer de la lectura algo especial. Podemos utilizar esta capacidad humana para crear hábitos. Al entrar en un espacio específico se inicia un ritual misterioso y se inicia una reacción en cadena del cerebro al realizar actividades de lectura.

¿No tienes espacio libre en casa? No te preocupes, esta tarea no tiene por qué ser demasiado complicada. Puede ser tan pequeño como sostener a un niño en tu regazo o tan grande como habilitar un espacio especial, siempre y cuando establezcas un área fija. Es cómodo y cálido, y lo mejor es tener privacidad para aumentar la sensación de seguridad del niño y crear un ambiente relajante.

Al mismo tiempo, también podemos crear estanterías exclusivas para niños y proporcionarles una rica colección de libros. Esto se hace para darle el derecho a elegir libros y a elegir libros de su interés por su cuenta, lo que ayudará a cultivar la motivación por la lectura. Al recomendar libros nuevos, también puede utilizar el concepto de escaparates de grandes almacenes para exhibir libros en lugares visibles de las estanterías, utilizando el efecto de exposición para aumentar la intimidad e inducir a los niños a tomar la iniciativa de leer.

Paso 2: Organizar períodos de lectura fijos

Además de las ubicaciones fijas, los períodos fijos también son una estrategia para permitir que los niños entren rápidamente en la atmósfera de lectura.

Las clases están limitadas a un período de tiempo determinado y se llevan a cabo según el horario. Deje que los niños vean las manecillas del reloj y sepan que es hora de entrar al castillo de lectura. Can Ran, un escritor chino de libros para niños, también sugirió que el período de tiempo no debería organizarse con demasiada intensidad. Por ejemplo, establecer un tiempo de lectura de 2 horas no significa mirar el libro durante 2 horas completas, sino ampliar el tiempo. Se incluye el concepto de actividades de lectura, saliendo de la mesa del comedor y entrando al espacio de lectura, haciendo más amena la actividad. Además, pensar y leer mientras se lee, así como el uso real de los movimientos corporales para realizar situaciones, aumentará el tiempo real requerido, pero al mismo tiempo puede activar la lectura en sí.

Paso 3: Crear un ambiente de lectura agradable y relajado

En primer lugar hay que cambiar el tono. El escritor de literatura infantil Xing Jiahui enfatiza la influencia de los cambios de tono, adoptando un tono más suave que otras actividades diarias e invitando a los niños a participar juntos en el momento de la lectura. Utilice la separación de sonidos para hacer de la lectura una situación especial y desencadenar la expectativa de lectura del cerebro.

A continuación, recuerda establecer contacto visual frecuente mientras lees, observar reacciones y responder preguntas. Que los niños sientan que los acompañamos de todo corazón y ponemos en ellos todo nuestro cariño. El Dr. Zhu Shaoying, pediatra del Hospital Tzu Chi, también recordó a los padres que es normal que los niños hojeen libros al azar, diciendo que están imitando las acciones de sus padres y quieren tomar la iniciativa de leer. Y a la mayoría de los niños les gusta leer una y otra vez, porque la repetición les da una sensación de familiaridad. Por lo tanto, si desea recomendar libros nuevos, puede utilizar hábilmente las conexiones relevantes entre las historias para interesar a estos niños testarudos.

Por último, podemos señalar que la luz es la principal contribuyente a crear una atmósfera relajante. Simplemente cambiando la temperatura de color de la luz en el área de lectura de luz blanca a luz amarilla se pueden lograr resultados significativos. La melatonina es la clave de esta magia, aportando al cuerpo un efecto ligeramente calmante. La luz amarilla no inhibe la secreción de melatonina, por lo que nos sentiremos más relajados bajo la luz amarilla, lo que es un buen comienzo para crear un ambiente de lectura agradable.

⑥ ¿Qué se necesita para abrir un restaurante de estofado general?

1. Preparación psicológica antes de abrir una tienda, debes estar preparado para soportar las dificultades durante mucho tiempo

Mucha gente piensa que las personas que abren tiendas sólo ven los beneficios de "un buen flujo de caja y rendimientos ideales", pero ignoran el lado difícil de esta industria.

2. Esté preparado para "salir del malentendido en la relación"

Algunos inversores tienen la creencia de que "tengo muchas conexiones y amigos, y mis amigos y yo tenemos que salir a comer". cada año."Cuántos, cuántos" y otras ideas para abrir una tienda. De hecho, el sector de la restauración es un auténtico sector de mercado y las relaciones sólo pueden ser la guinda del pastel, pero no pueden proporcionar ayuda en momentos de necesidad.

3. Prepárese para "tener cuidado con las bombas de tiempo"

En el sector de la restauración hay dos bombas de tiempo que cuelgan en lo alto en todo momento: la seguridad contra incendios y la higiene de los alimentos. El trabajo de extinción de incendios no debe ser descuidado y hay que tener cuidado al utilizar fuego, electricidad y aceite en la cocina. Una vez que ocurre un accidente, no solo sufrirá pérdidas económicas, sino que también asumirá responsabilidad penal y si no presta atención; para la higiene de los alimentos, generará peligros para la seguridad alimentaria **, las empresas también sufrirán desastres.

4. Preparación de fondos antes de abrir una tienda

Para dedicarse a la restauración tradicional en una ciudad de primer nivel, debe tener una cierta escala para facilitar la competencia en el mercado, porque la competencia en el La industria de las ollas calientes se está volviendo cada vez más feroz. El tamaño de las tiendas individuales también es cada vez mayor y el espacio habitable de las tiendas pequeñas se vuelve cada vez más limitado.

5. Selección de tienda

Si eliges una buena tienda, la tasa de éxito de un restaurante de hot pot superará el 50%. Sin embargo, la selección del sitio requiere mucho tiempo y energía, porque los distritos comerciales maduros ya han sido ocupados y los nuevos distritos comerciales son relativamente inmaduros y requieren tiempo para "crecer".

6. Decoración del restaurante de hot pot.

El entorno afectará el estado de ánimo de las personas, afectando así sutilmente el sabor del hot pot. En el pasado, los estofados populares con un precio per cápita de menos de 30 yuanes a menudo sólo se centraban en el sabor e ignoraban el medio ambiente. Las estufas de barro, las ollas de barro, los bancos de barro y las tiendas de galletas eran aburridas o incluso deprimentes.

7. Reclutamiento y capacitación de empleados

El catering es una industria que requiere mucha mano de obra, la contratación es difícil y los empleados no están muy capacitados, por lo que un restaurante de hot pot de 600 a 800 personas Se requieren metros cuadrados. Se preparan alrededor de 70 empleados (la configuración normal requiere entre 50 y 60 personas). Además, para ahorrar tiempo, la contratación y formación de los empleados debe realizarse mientras se realiza la decoración.

8. Compras

Hay un dicho en la industria: "Hay dinero por todas partes y agujeros por todas partes". La frase anterior significa que el agua y los residuos generados por una olla caliente. restaurante después del funcionamiento normal. El cartón, las botellas de vino, las tapas de botellas, etc. se pueden cambiar por dinero. La última frase significa que si desperdicias un poco de dinero y usas un poco de aceite en todos los aspectos de la cocina, "ve un poco más allá" "En el proceso de compra, dará lugar a un fenómeno de "parecer un buen negocio", pero el jefe no puede ganar dinero.

9. Precio de la olla caliente

La industria de la restauración hace tiempo que se despidió de la era de las grandes ganancias y se ha convertido en una industria de bajas ganancias. El año pasado, en algunas ciudades de primer nivel, no solo el costo de los platos calientes aumentó en un 30%, sino que las materias primas también aumentaron significativamente. En particular, las materias primas para las bases de ollas calientes aumentaron significativamente. El precio de los chiles secos se ha duplicado y el precio de los granos de pimienta secos de Sichuan también ha aumentado un 30%. Junto con el aumento del aceite de cocina, solía costar solo 7 u 8 yuanes freír una olla de base caliente, pero ahora. El precio de una olla de base ha superado los 10 yuanes, pero ningún restaurante de ollas calientes se atreve a correr el riesgo de perder clientes. La fuente de riesgo tomó la delantera en el aumento de los precios y las ganancias brutas de las empresas de ollas calientes cayeron significativamente.

10. Control de costes y ahorro y reducción del consumo energético.

Me gustaría recordar a todos los que se adentran en este sector, especialmente a la hora de abrir una sola tienda, que procedan con precaución. Los gastos de un restaurante de hot pot incluyen alquiler, agua y electricidad, salarios de los empleados, impuestos, gastos varios y gastos de publicidad. Se deben utilizar todos los métodos para ahorrar energía y reducir el consumo y reducir algunos gastos controlables. Por ejemplo, después de que los invitados en un área determinada se vayan, las luces, los aires acondicionados y los extractores de aire deben apagarse sin afectar a otros clientes. También se deben ahorrar tanto como los gastos varios, incluidos oficina, compras, transporte, transporte, mantenimiento, etc. posible.

Antes de hacer publicidad, es necesario discutir repetidamente con periodistas especializados en gastronomía para determinar el plan de publicidad, los medios y el precio. Al mismo tiempo que se garantiza el efecto, asegúrese de que cada centavo se gaste sabiamente.

11. Los preparativos para la inauguración deben comenzar desde los siguientes tres aspectos:

① Cuando la decoración y el entrenamiento se encuentran en las últimas etapas, los preparativos para la apertura deben realizarse aproximadamente medio mes. por adelantado. Empiece por elegir un día propicio, preferiblemente un fin de semana, y luego desarrolle un plan de marketing. Para crear una atmósfera y atraer popularidad, generalmente se colocan arcos inflables, columnas de aire, bolas de colores y cestas de flores de felicitación fuera de la puerta de la tienda. Si es posible, es mejor montar un escenario para realizar algunas actuaciones de canto y baile. . Recordatorio especial: estas cosas generalmente requieren una carretera, por lo que debes acudir al departamento de gestión urbanística para realizar los trámites y registrarte y presentar para evitar problemas innecesarios el día de la inauguración.

② También es importante formular medidas preferenciales durante el período de apertura. Muchos restaurantes de hot pot ofrecerán un descuento del 32% durante su apertura, pero los descuentos son un arma de doble filo. popularidad en un corto período de tiempo, pero una vez finalizado el período de descuento, la popularidad puede retroceder como una marea. Puede utilizar el método de ofrecer un 50 % de descuento en compras superiores a 100, de modo que los clientes sientan que el descuento es relativamente fuerte y también puede atraer a algunos clientes habituales. Incluso si los cupones se acaban, seguirá habiendo buena popularidad.

③ Además, debe preparar unos 50.000 yuanes de fondos, elegir periódicos, televisión o radio y otros medios, y anunciarse unos días antes de la inauguración. (6) ¿Cuál es el requisito previo para la concentración? Lectura ampliada:

Hasta ahora existen dos teorías sobre el origen de la olla caliente. Un tipo se originó en la dinastía Han del Este, que es la reliquia cultural desenterrada "Jiadou" de la dinastía Han del Este. Otra teoría es que se originó en las dinastías del Norte y del Sur. Durante la dinastía Tang, la olla caliente estaba hecha de cerámica y también se llamaba "olla caliente". Bai Juyi, un poeta de la dinastía Tang, escribió en un poema: "Hormigas verdes, vino recién fermentado, olla caliente de barro rojo. Está nevando por la noche, ¿puedes beber un vaso de agua?" El "barro rojo" del poema. Se refiere a la cerámica.

También hay platos sencillos de olla caliente. Según la leyenda, el emperador Kangxi de la dinastía Qing hizo una visita privada a la zona de Jilin disfrazado. Un granjero lo invitó a comer. Solo colocaron un brasero de carbón con una cuchara en el recipiente, que contenía carne, champiñones y repollo. Kangxi comió muy bien, así que preguntó el nombre del plato y el anfitrión respondió casualmente: "Olla de carbón". Se requiere olla caliente para cocinar carne, pollo, pato, pescado y otros alimentos. El registro escrito más antiguo de personas que comían carne de shabu-shabu en mi país es "Shan Jia Qing Gong", escrito por Lin Hong. Lin Hong había comido carne de conejo hervida tanto en Wuyishan como en la prefectura de Lin'an, provincia de Fujian, y la llamó "Boxia Gong".

Según "Kao Chi", el hot pot incluye "Sheng Hot Pot" y "Yi Yi Hot Pot". "Qing Bai Lei Chao": "En invierno en la capital, cuando un restaurante vende bebidas, siempre hay un pequeño caldero con sopa fértil, con un fuego ardiendo debajo y un plato de pollo, pescado, cordero y rebanadas de carne de cerdo, deje que los invitados la pongan y la coman tan pronto como esté cocida. Por lo tanto, la "olla caliente Yesheng" de hoy en el norte se llamaba originalmente "olla caliente Yeyi" y se introdujo en la región central. Llanuras cuando los soldados Qing entraron en la aduana. Según el antiguo "Fengtian Tongzhi", el método para comer "Yeyi Hot Pot" es: la olla caliente está "hecha de estaño, dividida en capas superior e inferior, de menos de un pie de altura, con un tubo de fuego de cobre rojo en el medio para encender el carbón. Cuando la sopa hierva, cocinar toda la carne. La carne, el pollo y el pescado en conserva están deliciosos.

Se dice que al emperador Qianlong de la dinastía Qing le gustaba más comer "olla caliente Yiyi". Durante la sexta visita de Qianlong al sur del río Yangtze, la gente le preparaba estofado dondequiera que fuera. Lo anterior está completamente copiado, jaja, esta es una teoría, la siguiente es la segunda afirmación, por supuesto que todavía se copia. La olla caliente se originó en las orillas del río Yangtze y fue utilizada originalmente por barqueros y rastreadores. Desde Yibin hasta Wushan, en las Tres Gargantas, numerosos barqueros y rastreadores trabajan activamente en los miles de kilómetros del río Sichuan. A menudo recogen algunas piedras junto al río, colocan una tinaja de barro, sirven unos cuantos cazos de agua del río, ponen leña seca encima para encender el fuego, añaden verduras baratas, incluso vegetales silvestres, y un poco de pimienta marina, pimienta de Sichuan. , etc. al frasco, y el barquero se lo come. Su sabor es indescriptible.