Estrategia de talento de Dongjin Agricultura y Ganadería
La implementación del plan de talento ha inyectado impulso al desarrollo de la compañía. Se han llevado a cabo un gran número de actividades de I+D en diversos aspectos y campos, como la cría de cerdos, la cría, la prevención de enfermedades, la inspección y las pruebas, la preparación de piensos especiales y el desarrollo de nuevos piensos para cerdos magros, el procesamiento de productos cárnicos de cadena de frío, etc., y desarrolló con éxito un sistema de autocirculación con sus propias características. Sistema de reproducción tridimensional. Se ha establecido un sistema de circulación interna seguro para toda la cadena biológica, incluido el procesamiento de piensos, el reciclaje, la cría, el reciclaje de estiércol, el uso de estiércol natural para frutas y verduras, el engorde de la tierra y la cría. La inversión científica y tecnológica y los mecanismos de talento han permitido a Jindong Agriculture and Animal Husbandry Company obtener una tremenda vitalidad de desarrollo y ventajas competitivas. En septiembre de 2004, la empresa recibió la aprobación del Departamento Provincial de Ciencia y Tecnología de Guangdong para establecer el sexto grupo de Centros Provinciales de Innovación en Ciencia y Tecnología Agrícola de Guangdong. En 2004, Jindong Fresh Meat Co., Ltd., una subsidiaria de propiedad múltiple de Jindong Agriculture and Animal Husbandry, aprobó con éxito la certificación dual de ISO9000 y HACCP. Esto marca que la inversión de la empresa en la industrialización de la ciencia y la tecnología ha alcanzado un nuevo nivel.