Estándares de ajuste salarial para 2021
Provincias que han aumentado sus estándares de salario mínimo en 2021: desde este año, algunas provincias nacionales, como Jiangxi, Shaanxi, Heilongjiang, Xinjiang y otras provincias, han aumentado sus estándares de salario mínimo de acuerdo con este requisito. , lo que también significa que, por lo tanto, los niveles salariales en estas áreas también aumentarán adecuadamente. Con el apoyo de buenas políticas salariales, muchas regiones también pueden recibir una seguridad de vida efectiva y una mejora de la calidad. Se trata de un apoyo político relativamente directo.
Tasa de aumento del salario mínimo estándar: para muchas provincias que han ajustado el estándar de salario mínimo, la implementación comenzó a principios de abril de este año. Tomando a Jiangxi como ejemplo, el estándar de salario mínimo en áreas de primera clase en todo el país. ha aumentado de 1.680 yuanes por mes a 1.850 yuanes por mes, en las áreas de segunda categoría de 1.580 yuanes por mes a 1.730 yuanes por mes, y en las áreas de tercera categoría de 1.470 yuanes por mes a 1.610 yuanes por mes. Base jurídica:
Artículo 4 de las "Disposiciones provisionales sobre el pago de salarios", el pago de salarios incluye principalmente: elementos de pago de salarios, niveles de pago de salarios, formularios de pago de salarios, objetos de pago de salarios, tiempo de pago de salarios y salarios en condiciones especiales. circunstancias.
Para muchas provincias que han ajustado sus estándares de salario mínimo, se han implementado desde principios de abril de este año. Tomemos como ejemplo a Jiangxi. El salario mínimo actual en áreas de primera clase en todo el país se ha incrementado. de 1.680 yuanes al mes Cuando alcanza los 1.850 yuanes al mes, aumenta de 1.580 yuanes al mes a 1.730 yuanes al mes en las zonas de segunda categoría, y de 1.470 yuanes al mes a 1.610 yuanes al mes en las zonas de tercera categoría. .
Para 2022, la economía de nuestro país mostrará una buena tendencia de desarrollo y también aumentará la atención a los niveles salariales de los trabajadores. Con la mejora continua de los estándares de salario mínimo en varias provincias y ciudades, la economía social se fortalecerá. mejor desarrollo, y creo que en el segundo semestre de este año e incluso en los próximos años, más provincias y ciudades lograrán mayores mejoras.
Artículo 46 de la Ley Laboral de la República Popular China: La distribución salarial seguirá el principio de distribución según el trabajo y se implementará igual salario por igual trabajo.
Los niveles salariales aumentan gradualmente sobre la base del desarrollo económico. El Estado aplica un macrocontrol sobre los salarios totales.