Nueva normativa sobre el pago complementario de la seguridad social en 2022
A partir de 2022, nuestro país ha promulgado una nueva política y este año se podrán realizar pagos complementarios de seguridad social. Se han determinado las condiciones para el pago complementario de la seguridad social y los materiales requeridos. Si hay alguien a su alrededor que cumpla con las condiciones para el pago complementario, debe aprovechar esta oportunidad para realizar un pago complementario, que jugará un papel sumamente importante en su futura jubilación. vida. Las nuevas normas sobre el pago complementario de la seguridad social en 2022 son las siguientes: las personas que participan en el seguro de pensión básico y que hayan realizado cotizaciones acumuladas durante quince años al alcanzar la edad legal de jubilación recibirán una pensión básica mensualmente. Si una persona que participa en el seguro básico de pensión ha pagado menos de quince años de cotizaciones acumuladas al alcanzar la edad legal de jubilación, podrá pagar hasta quince años. Esto es inseparable del sistema de seguridad social de nuestro país. La seguridad social de nuestro país requiere pagos durante más de 15 años y usted puede disfrutar de un seguro de pensión cuando se jubile. Las personas que pagan más, naturalmente, disfrutarán de un importe de seguro más alto. Al mismo tiempo, debido a que en el pasado la mayoría de la gente no daba gran importancia al pago de la seguridad social, actualmente hay algunos problemas que deben resolverse. Hoy en día, algunos jubilados en nuestro país han llegado a la edad de jubilación, pero sus aportes a la seguridad social no han cumplido con las condiciones estipuladas y no cumplen con los requisitos reales. Además, un principio importante del sistema de seguridad social de nuestro país es el principio de "paga más, recibe más". Sin embargo, se deben cumplir ciertas condiciones.
En primer lugar, la edad es generalmente de 50, 55 o 60 años;
En segundo lugar, uno ha pagado la seguridad social, pero el período de pago acumulativo de la seguridad social Menos de 15 años;
En tercer lugar, tengo la voluntad de pagar las primas del seguro social en una sola suma En cuarto lugar, otras condiciones estipuladas por las leyes y reglamentos. Si cumple las condiciones, puede acudir al departamento de seguridad social local para solicitar el pago complementario de la seguridad social.
Con la introducción de la nueva política sobre el pago complementario de la seguridad social en 2022, el pago complementario de la seguridad social de muchas personas se ha visto afectado hasta cierto punto. Hemos compilado este artículo sobre la nueva política sobre el pago complementario de la seguridad social en 2022. Echemos un vistazo a este artículo para conocer los nuevos cambios en el pago complementario de la seguridad social.
1. ¿Cuáles son las disposiciones de la nueva política de pagos complementarios de la seguridad social en 2022?
1. debe devolver los beneficios de la seguridad social antes de recibirlos. Durante algunos años (generalmente tres años, las regulaciones locales pueden variar, sujeto a las políticas locales), puede realizar pagos de respaldo cada año para poder recibir los beneficios de la seguridad social. después de la jubilación. Sin embargo, ciertos cargos por pagos atrasados deben pagarse junto con la prima anual del seguro.
2. Jubilación retrasada
Si alcanzas la edad legal de jubilación en China, pero has pagado el seguro social durante menos de 15 años, puedes solicitar una jubilación retrasada de hasta cinco años. , para que puedas trabajar mientras continúas pagando la seguridad social.
3. Convertir al seguro social de residentes
Si aún queda mucho tiempo antes de que se complete el pago de la seguridad social de 15 años, puede considerar convertir el seguro social de los empleados en residentes. ' El seguro social para ahorrar el pago suplementario anual también se puede pagar de una sola vez en algunos lugares. ,
Pero por un lado, es muy problemático cambiar a la seguridad social de los residentes; por otro lado, los beneficios de la seguridad social de los residentes serán más bajos que los beneficios de la seguridad social de los empleados.
4. Dejar de pagar la seguridad social y retirar el dinero
Si no has pagado la seguridad social durante 15 años pero no quieres gastar dinero para compensarlo, puedes hacerlo. solicitar la rendición. De esta manera ya no tendrás que pagar primas de seguridad social y se te reembolsará el dinero que pagaste anteriormente. Pero una consecuencia de este enfoque es que no podrá disfrutar del seguro médico ni de las prestaciones de pensión después de la jubilación.
2. ¿Cuántos meses se puede recuperar el pago complementario de la seguridad social?
Normalmente, el pago complementario de la seguridad social se puede recuperar durante 24 meses, es decir, podemos realizarlo. un pago complementario para una seguridad social dentro de dos años.
Pero lo que debemos tener en cuenta aquí es que este tiempo se refiere al período de tiempo que retrasamos dos años desde el momento actual, no a los meses acumulados.
Es decir, podemos recuperar la seguridad social en dos años, pero no podemos recuperar las cuotas impagas antes.
Además, tenga en cuenta que si el empleador nos reembolsa la tarifa, es relativamente sencillo reembolsarla en un plazo de tres meses. Pero si fue hace tres meses, a. Se requirió una serie de documentos de respaldo. También puede solicitar detalles específicos a la Oficina del Seguro Social local.
3. Cómo realizar un reembolso único del pago de la seguridad social
Si se cancela el reembolso único, se deben cumplir las siguientes condiciones para poder realizar un reembolso único. -reembolso a tiempo de la seguridad social:
1. Empleados de empresas e instituciones estatales que se jubilaron antes de 2011;
2. Jóvenes intelectuales que se fueron al campo de 1961 a 1982;
3. Los hombres de 65 años y las mujeres de 60 años de los jubilados habían pagado cotizaciones locales a la seguridad social antes de 2011.
Las personas con registro de hogar en esta ciudad que sean elegibles para un pago atrasado único del seguro deben acudir a la agencia de seguro social en la región o condado donde se encuentra su registro de hogar para solicitar el pago atrasado. y procedimientos de participación en seguros.
Análisis legal:
El estado emitió una nueva política sobre el pago atrasado del seguro de pensiones en 2018, que requiere unidades y personal que no hayan participado en el seguro de pensión básico de las empresas y aquellos que han interrumpido el pago para pagar las primas del seguro de pensiones básico Se adoptan disposiciones claras para proporcionar una base de póliza para todo tipo de personal para compensar las primas del seguro de pensiones durante el período de interrupción anterior y continuar la relación de seguro de pensiones. En cuanto a las unidades y al personal no asegurados, una vez implementadas las contribuciones individuales, no se ha verificado la base de pago y las personas que no han pagado se consideran no aseguradas si la unidad no se ha registrado en la agencia de seguro social y no ha pagado la prima del seguro de pensión; Para unidades no aseguradas. Respecto a quienes han interrumpido su pago luego de la implementación del sistema de pago individual, se ha determinado la base de pago y se ha realizado el pago, pero luego ya no se declara la base de pago y el pago ya no se debe a diversas causas. , la base de pago se considera interrumpida. Las unidades que estén obligadas a participar en el seguro de pensiones de los empleados de la empresa según lo estipulado por el estado y la provincia deberán proporcionar un seguro de pensión para todo el personal que haya establecido relaciones laborales con la unidad (incluidos los empleados permanentes menores de 60 años para los hombres y los empleados permanentes bajo la 55 años de edad para las mujeres y contratos laborales) de conformidad con las normas nacionales y provinciales. Los ex trabajadores temporales después del establecimiento e implementación del sistema de pago de trabajadores temporales) participan en el seguro de pensión básico. Si algunos empleados tienen primas impagas del seguro de pensión básica por motivos del empleador, el empleador puede presentar una solicitud por escrito de pago atrasado al departamento de trabajo y seguridad social, y presentar prueba de la existencia de una relación laboral con el asegurado durante el período de solicitud, así como los certificados de ingresos salariales, después de la confirmación, la empresa y los empleados individuales deberán compensar las primas del seguro de pensión básico a partir del mes en que la empresa y los empleados individuales deban pagar la misma prima. En general, las unidades no aseguradas incluyen diversos tipos de empresas y empleados dentro de la región administrativa de nuestra provincia que aún no han participado en el seguro ni han pagado primas. Si toda la unidad no asegurada participa en un seguro y realiza pagos adicionales, todos los empleados deben participar en un seguro y realizar pagos adicionales. Después de que todos los empleados de la unidad realicen el pago, los jubilados cuya unidad original soporta las primas del seguro de pensión se incluirán en el alcance común del seguro de pensión básico a partir del mes siguiente después de recibir el pago total de los fondos, y participarán en el ajuste de la pensión básica a partir del año siguiente a su inclusión en la mancomunación.
Base jurídica:
Artículo 27 de la "Ley del Seguro Social" Si una persona que participa en el seguro médico básico para empleados alcanza la edad legal de jubilación y ha realizado contribuciones acumulativas para el número de años especificado por el estado, no tendrá derecho a ningún beneficio adicional después de la jubilación. Después de pagar las primas del seguro médico básico, podrá disfrutar de los beneficios del seguro médico básico de acuerdo con las regulaciones nacionales si no ha cumplido los años prescritos a nivel nacional; , puedes pagar hasta los años prescritos a nivel nacional. Artículo 60 de la "Ley del Seguro Social" El empleador deberá declarar por su cuenta y pagar las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo. El pago no se pospondrá ni reducirá excepto por razones legales como fuerza mayor. Las primas del seguro social que los empleados deben pagar serán retenidas y pagadas por el empleador, y el empleador notificará al empleado los detalles de las primas del seguro social pagadas mensualmente. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible pueden pagar las primas del seguro social directamente a la agencia de recaudación de primas del seguro social.