¿Cuáles son las condiciones de registro para una pequeña empresa de servicios laborales personales?

El umbral para registrar una empresa en la sociedad es actualmente relativamente bajo. Las personas físicas también pueden registrar una empresa. Sin embargo, los requisitos para registrar una empresa son diferentes según los procedimientos y procesos que deben realizarse. completados también son relativamente engorrosos. Entonces, ¿cuáles son las condiciones de registro para una pequeña empresa individual de servicios laborales?

1. debe cumplir con las disposiciones de la "Ley de Sociedades". Por ejemplo, dos o más entidades, un determinado capital registrado en el momento de su constitución, un lugar fijo de negocios, etc.

En segundo lugar, el capital registrado mínimo para iniciar una sociedad de responsabilidad limitada es 30.000 RMB, pero la Ley de Contratos Laborales estipula que el capital registrado para iniciar una unidad de despacho de mano de obra no debe ser inferior a 2 millones de RMB.

De acuerdo con el principio de que las leyes especiales son superiores a las leyes generales, el capital registrado para abrir una empresa de envío de mano de obra debe ser al menos 2 millones de yuanes.

2. ¿Cuáles son los requisitos para registrar una empresa de servicios laborales?

1. El representante legal y responsable principal debe tener más de 3 años de experiencia laboral y de personal, y el responsable principal y el personal deben tener un diploma de escuela secundaria; aquellos con el nivel educativo mencionado anteriormente han recibido capacitación profesional y han obtenido las calificaciones profesionales correspondientes.

2. El lugar donde se llevan a cabo las actividades comerciales de la agencia de empleo debe cumplir las siguientes condiciones:

(1) Los edificios de oficinas y locales comerciales deben ser edificios comerciales;

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(2) El área de construcción de la oficina y el local comercial no será inferior a 50 metros cuadrados;

(3) Si la oficina y el local comercial están arrendados, el contrato de arrendamiento El plazo será superior a un año.

3. Para obtener una licencia de agencia de empleo con fines de lucro, se deben cumplir las siguientes condiciones:

(1) Una empresa o persona jurídica no corporativa debe tener más de 5 empleos. agencias;

(2) Una empresa asociada deberá tener más de dos agentes de introducción de empleo;

(3) Una empresa unipersonal deberá tener más de un agente de introducción de empleo.

4. Debe ser una organización independiente especializada en agencias de empleo y otros servicios de introducción al empleo.

5. Disponer de especificaciones de trabajo sólidas y viables.

6. Las demás condiciones que establezcan las leyes y reglamentos.

3. Proceso de registro para una pequeña empresa individual de servicios laborales

1. Diríjase a la Oficina Industrial y Comercial para verificar el nombre, presente el "Formulario de Solicitud de Preaprobación de Nombre de Empresa". ", espere a que se apruebe el nombre de la empresa y reciba el "Formulario de solicitud de aprobación previa del nombre de la empresa". Aviso de aprobación previa del nombre", y luego la Oficina de Industria y Comercio llega a su fin.

2. Busque un banco con el aviso de aprobación del nombre, abra una cuenta ordinaria, transfiera 2 millones a la cuenta y luego busque una empresa de contabilidad para emitir un informe de verificación de capital (para demostrar que los 2 millones son en realidad). recibió).

3. Elaborar una serie de materiales, como el contrato de arrendamiento de domicilio social, copia del certificado inmobiliario, los datos de identidad de las personas jurídicas, accionistas, supervisores, etc., y por supuesto descargar un Copia del "Servicio Laboral" de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social en línea "Formulario de solicitud de licencia comercial de envío", prepare estos materiales y envíe los materiales de solicitud a la Oficina Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social.

4. El siguiente paso es esperar a que los departamentos pertinentes revisen los materiales. Si los materiales son correctos y el personal correspondiente está de buen humor, le notificaremos en unos días que lo tenemos. aceptó la solicitud. Si aún hay algunos defectos en los materiales, se lo señalarán, lo corregirán y lo volverán a enviar, y finalmente esperarán a recibir la "Licencia comercial de despacho de mano de obra".

5. Bien, la revolución ha tenido más de la mitad de éxito. Ahora volvemos al departamento de notificaciones y preparamos materiales previos al juicio, como resoluciones de juntas de accionistas, artículos de notificación, etc. estos materiales en el sitio web industrial y comercial. Recuerde Simplemente descárguelo y úselo directamente, no realice ninguna modificación.

6. Después de aprobar los materiales de revisión previa, está esperando recibir la licencia comercial de la empresa.

7. Luego hay algunas cosas que hacer, como ir al banco para convertir la cuenta anterior en una cuenta básica de empresa, ir a la oficina de impuestos para verificar impuestos, etc.

En este punto, se ha constituido oficialmente una empresa legal de servicios laborales y puede realizar negocios relacionados.