¿Cuántos feriados legales hay en un año?
Hay once días festivos nacionales establecidos al año, de la siguiente manera:
1. Año Nuevo, un día libre;
2. libre;
3. Día de limpieza de tumbas, un día libre
4. Día del Trabajo, un día libre
5. libre;
6. Festival del Medio Otoño, un día libre;
7. Día Nacional, tres días libres.
Los días de descanso, también conocidos como festivos, son el tiempo de descanso de los trabajadores tras una semana laboral completa. El artículo 38 de la Ley del Trabajo estipula que el empleador garantizará que los trabajadores tengan al menos un día de descanso por semana.
Las vacaciones anuales legales son tiempos de descanso estipulados uniformemente por las leyes y reglamentos nacionales para actividades de conmemoración y celebración, y también son un tipo de tiempo de descanso para los trabajadores.
De acuerdo con las regulaciones sobre vacaciones anuales retribuidas para empleados, empleados de agencias, grupos, empresas, instituciones, unidades privadas no empresariales, hogares industriales y comerciales individuales con empleados, etc. que trabajan continuamente durante más de un año tienen derecho a vacaciones anuales retribuidas con sueldo (en adelante, vacaciones anuales). La unidad debería garantizar que los empleados disfruten de vacaciones anuales. Los empleados disfrutan de los mismos ingresos salariales durante las vacaciones anuales que durante el horario laboral normal. Los que han trabajado durante 1 año pero menos de 10 años en total tienen derecho a 5 días de vacaciones anuales; los que han estado empleados durante 10 años pero menos de 20 años tienen derecho a 10 días de vacaciones anuales; durante 20 años o más tienen derecho a 15 días de vacaciones anuales.
El cálculo del salario por horas extras en feriados legales es el siguiente:
1 Si los trabajadores están programados para trabajar en feriados legales, se les pagará no menos del 300% de su salario. ;
2. Si se organiza que los trabajadores trabajen en días de descanso pero no pueden disponer de tiempo libre compensatorio, se les pagará un salario no inferior a 200 RMB del salario.
Base jurídica:
"Fiestas Patrias y Fiestas de Aniversario"
Artículo 2 Días festivos para todos los ciudadanos:
(1) Año Nuevo Día, 1 día libre (1 de enero);
(2) Festival de Primavera, 3 días libres (el primer, segundo y tercer día del primer mes lunar);
(3) ) Día de limpieza de tumbas, un día libre (el día del Festival Qingming en el calendario lunar)
(4) Día del Trabajo, 1 día libre (1 de mayo); 5) Dragon Boat Festival, 1 día libre (en el calendario lunar del Dragon Boat Festival);
(6) Festival del Medio Otoño, 1 día libre (en el calendario lunar del Festival del Medio Otoño); );
(7) Día Nacional, 3 días libres (10 1, 2 y 3 del mes).