Grupo Oriental de Heilongjiang Harbin
Fundada en 1978, Oriental Group es un grupo empresarial de inversiones que se desarrolló en el contexto de la reforma y apertura de China. En la actualidad, las principales industrias de inversión y operación incluyen: banca, valores y otras industrias financieras, industria de circulación de materiales de construcción de viviendas, industria de transporte portuario, desarrollo de recursos minerales y otras industrias. Es uno de los principales accionistas de China Minsheng Bank Co., Ltd., China National Securities Co., Ltd. y Jinzhou Port Co., Ltd.. Es el accionista mayoritario de Oriental Home Co., Ltd. y Chifeng. Haiyin Gold Industry Co., Ltd..
Las acciones de Oriental Group Co., Ltd. A cotizaron y se negociaron en la Bolsa de Valores de Shanghai el 6 de octubre de 1994 y fueron seleccionadas en el mercado de valores de 1996. En 2002, las acciones del índice Jones China 88 y las acciones de muestra del índice SSE 30 fueron seleccionadas como acciones constituyentes del índice SSE 180. En 2003 y 2007, se seleccionaron las acciones de muestra del índice SSE 50. Oriental Group Industrial Co., Ltd. es el accionista mayoritario de Oriental Group Co., Ltd. Jinzhou Port Co., Ltd. es un puerto abierto nacional de primera clase y el puerto marítimo internacional más septentrional de China. Se cotizan acciones A y B. en la Bolsa de Valores de Shanghai respectivamente. China Minsheng Banking Corporation emitió con éxito acciones A al público en 2000.
La estrategia de desarrollo futuro de Oriental Group es: tomar la industria financiera como la industria líder, continuar aumentando la escala de inversión en la industria financiera; aumentar la inversión en el desarrollo y procesamiento de recursos minerales; profesionalización de las operaciones de inversión y escala del Grupo Oriental.
El propósito de Oriental Group es maximizar la titulización de activos, la internacionalización del capital y la socialización del capital. El objetivo es convertirse en un grupo empresarial a gran escala internacionalmente competitivo y maximizar el valor social corporativo.
1978 fue una primavera inolvidable. Eastern Group nació junto con la reforma y apertura de China y está comprometido con la exploración y práctica de la reforma económica de China. Durante los últimos 30 años, la reforma y apertura de China ha logrado logros de renombre mundial. Oriental Group también ha crecido en el contexto de la reforma y apertura de China, ha pasado por altibajos y ha dejado una huella brillante para el futuro.
En el nuevo siglo, nos enfrentamos a un mercado más abierto e internacional; enfrentamos las oportunidades y desafíos de la globalización económica con el ajuste estructural económico global como núcleo; la cooperación y la competencia en todos los niveles, incluida la cuota de mercado y recursos económicos. En esta situación, debemos enfrentar el mundo, estudiarlo e integrarnos en el mundo, debemos ampliar nuestros horizontes internacionales, utilizar el pensamiento internacional, dominar las reglas internacionales y poseer talentos internacionales. Sólo mirando hacia el futuro, estudiándolo y planificando el futuro podremos aprovechar y ganar oportunidades en el proceso de globalización económica.
El principio del éxito empresarial es la negación y la innovación continuas. La "única ventaja competitiva duradera" proviene de la innovación más rápida que la competencia. En la era de la globalización económica y la economía del conocimiento, mejorar las capacidades de innovación económica, la competitividad y la resistencia al riesgo se ha convertido en la fuerza impulsora para el desarrollo saludable, rápido y sostenible de las empresas. Por lo tanto, debemos tener la capacidad de adaptarnos a los cambios del mercado, comprender y dominar las reglas operativas del mercado internacional y utilizar de manera flexible la integración de las culturas oriental y occidental y el injerto de las reglas operativas de los dos mercados para permitir que las empresas operen. De acuerdo con las normas internacionales, este es el futuro desarrollo económico de las empresas chinas. En el proceso de globalización, la mayor ventaja competitiva se basa en el mercado local. El sistema es la vida de una empresa, y la esencia de la innovación en gestión y la innovación en gestión es la innovación continua de los sistemas empresariales, la cultura es el alma de una empresa, y la remodelación de la cultura corporativa es la base de la innovación institucional y la gestión de alianzas estratégicas; son el núcleo de la estrategia de desarrollo empresarial. Establecer nuevas alianzas estratégicas de múltiples ángulos y formas y gestionarlas eficazmente es un requisito de la nueva era económica. Debemos realizar nuestro propio valor participando activamente en la división internacional del trabajo; obtener tecnología avanzada y experiencia en gestión a través del aprendizaje, la cooperación y la competencia, expandir la escala de la empresa y el mercado, y lograr la optimización de los recursos corporativos estableciendo diversas formas de; sistemas de asociación estratégica corporativa: optimizar la asignación, crear mayor riqueza y maximizar el valor social corporativo.
Estamos inmersos en una gran y ardua empresa. El desarrollo de esta causa requiere los esfuerzos conjuntos incansables y a largo plazo de todos los pueblos orientales, el cuidado, apoyo y ayuda continuos de los gobiernos en todos los niveles, accionistas y amigos de todos los ámbitos de la vida, y la amplia cooperación de socios estratégicos en el país. y en el extranjero. En esta era, el mercado, la tecnología, el talento, el espacio y la velocidad han experimentado cambios tremendos. Las empresas deben empezar de nuevo constantemente y enfrentar el mundo con nuevas ideas, nuevas visiones, nuevos conocimientos y nuevas tecnologías, con una identidad completamente nueva, para que puedan brillar con un nuevo brillo en el proceso histórico del nuevo siglo.
Presidente Zhang Hongwei
54 años, hombre, maestría, economista senior. Actualmente es presidente de la junta directiva de Oriental Group Industrial Co., Ltd., presidente de Oriental Group Co., Ltd., vicepresidente de China Minsheng Banking Co., Ltd., miembro de la CCPPCh y vicepresidente. de la Cámara de Comercio Privada de China.
Vicepresidente Guan Zhuohua
53 años, hombre, maestría, ingeniero senior, economista senior actualmente vicepresidente y presidente de Oriental Group Co., Ltd., director de Harbin; Asociación para la Amistad con Países Extranjeros, director ejecutivo de la Sociedad Provincial de Contabilidad de Heilongjiang y vicepresidente de la Asociación Provincial de Empresas Cotizadas de Heilongjiang.
Supervisor
Director Li Fengjiang
42 años, hombre, Ph.D.; actualmente director de Oriental Group Co., Ltd., presidente de Oriental Home Furnishing Building Materials Commercial Co., Ltd.; ex presidente europeo de Asia de Bee Group, director general de Compras de Asia de Henkel Group y presidente de Beijing Wumart Commercial Group Co., Ltd.
Director independiente Li Gewei
41 años, hombre, título universitario, ingeniero; actualmente director independiente de Oriental Group Co., Ltd., director ejecutivo de New World (China) Investment. Co., Ltd., Beijing Zhongbei TV Vicepresidente de Art Center Co., Ltd., Vicepresidente de Lingyun Industrial Co., Ltd., una vez se desempeñó como Vicepresidente de Shenfu Energy Development Co., Ltd., Director General Adjunto; de Beijing Zhongjia Investment Management Company, vicepresidente ejecutivo de Beijing Capital International Investment Management Company, director independiente de Sichuan Directional Optoelectronics Co., Ltd.
Director independiente Hu Fengbin
48 años, hombre, maestría, EMBA, abogado senior; actualmente director independiente de Oriental Group Co., Ltd., director de Beijing Zhongshengsheng Law Firm; , Guangming Furniture Co., Ltd. Co., Ltd., director de la Asociación Económica No Pública de Beijing, director de la Asociación de Intermediarios de Beijing, representante del 7º Congreso de Abogados de Beijing, ex director de la firma de abogados Heilongjiang Goldman Sachs, miembro del experto; grupo asesor del Comité Jurídico del Congreso Popular Provincial de Heilongjiang, provincia de Heilongjiang, subdirector del Comité Profesional de Derecho Industrial de la Sociedad de Abogados y director del Comité Profesional de Valores y Futuros de la Asociación de Abogados de Heilongjiang.
Director independiente Zhang Guohua
43 años, hombre, maestría, MBA en finanzas, contador actualmente director independiente de Oriental Group Co., Ltd., subdirector general de Wanda; Cinema Line Co., Ltd.; una vez se desempeñó como gerente financiero y secretario de la junta directiva de empresas extranjeras de China National Chemical Import and Export (Group) y director financiero de Starlight United Co., Ltd.
Directora independiente Hu Jiarui
58 años, mujer, licenciatura, economista senior; actual directora independiente de Oriental Group Co., Ltd., ex profesora de Heilongjiang Bank School, planificación; proyecto de la sucursal de Harbin del Banco Industrial y Comercial de China Director adjunto del departamento, director del departamento comercial, vicepresidente, inspector adjunto y director general adjunto de la oficina de Harbin de China Huarong Asset Management Company.
Gerente Financiero
Director Financiero Li
52 años, hombre, graduado universitario, contador. Actualmente, es vicepresidente y director financiero de Oriental Group Co., Ltd. y supervisor de Jinzhou Port Group Co., Ltd. Se ha desempeñado sucesivamente como secretario de la oficina del partido de la fábrica estatal 349, director de el departamento de auditoría de la fábrica estatal 349, gerente del departamento de planificación y finanzas de Starlight Foreign Economic and Trade Co., Ltd., y director del departamento de planificación y finanzas de Oriental Group Co., Ltd.
Secretario de la Junta Directiva
Secretario de la Junta Directiva de Jinbo
40 años, licenciatura, contabilidad. Actualmente, es secretario de la junta directiva de Oriental Group Co., Ltd., y sucesivamente se ha desempeñado como jefe de contabilidad de la fábrica estatal 674, gerente financiero de Harbin Huaxia Real Estate Co., Ltd., el jefe de contabilidad de Oriental Group Co., Ltd. y el representante de asuntos de valores de Oriental Group Co., Ltd.