Discurso en la Reunión Anual de Líderes 2022

La reunión anual es la Fiesta de la Primavera para las empresas, y también marca el final de un año de trabajo para una empresa y organización. La reunión anual de la empresa va acompañada de contenidos importantes como elogios a los empleados, revisión de la historia de la empresa y perspectivas futuras de la empresa. A continuación, les traeré un discurso en la Reunión Anual de Líderes de 2022. ¡Espero que te guste!

Discurso en la Reunión Anual de Líderes 2022 1 Estimados líderes y colegas:

¡Hola a todos! En un abrir y cerrar de ojos, han vuelto a pasar _ _ años. En primer lugar, * * * celebra la llegada del Año Nuevo en _ _ año. En esta ocasión festiva, en nombre del equipo directivo de la empresa, me gustaría extender saludos navideños y mis mejores deseos a todos los empleados y amigos nuevos y antiguos que nos apoyan. ¡Les deseo buena salud, buen trabajo y todo lo mejor en el nuevo año!

Este año es un año de mejora continua y desarrollo constante en todos los aspectos de la empresa. Durante este año, todos nuestros empleados podrán vivir en armonía. En el trabajo nos ayudamos, nos señalamos, discutimos y realizamos felizmente una tarea tras otra.

Este año, la empresa enfrentó muchas dificultades en la etapa inicial, pero todos nuestros empleados pudieron mantenerse unidos. Trabajamos horas extras juntos, el departamento de finanzas trabajó horas extras para liquidar cuentas, la oficina trabajó horas extras para firmar contratos y el departamento de ventas trabajó horas extras para manejar los procedimientos de pedido de los clientes. Al mismo tiempo, el personal administrativo también se quedó con nosotros, trabajó horas extras y comió con nosotros hasta que completamos el trabajo. ¡Qué momento tan conmovedor fue!

Nos adherimos a nuestros ideales y creencias y logramos un año excelente con gran perseverancia. Superamos nuestro plan anual y abrimos mercado para la empresa. Esta es nuestra victoria. ¡Estoy orgulloso de todos nuestros empleados y extiendo mi mayor respeto a todos nuestros amigos que nos apoyan y cooperan con nosotros!

Durante el año, la empresa organizó barbacoas, picnics de desafío de supervivencia al aire libre, torneos de baloncesto masculino y femenino y otras actividades de entretenimiento, y también realizó clases de formación en inglés, estimulando el interés de los empleados por aprender idiomas extranjeros y creando Mejoras para los empleados. Oportunidades de calidad propia. A través del desarrollo de estas actividades, la vida de nuestros empleados se ha vuelto más colorida y también se ha mejorado la amistad entre los empleados. La empresa siempre se ha preocupado por nuestra vida y nuestra salud, organizándonos exámenes físicos, comprándonos medicamentos para prevenir resfriados y organizando la cantina para prepararnos té de hierbas, haciendo que todos se sientan como si la empresa fuera una cálida familia.

Todo es inseparable del sabio liderazgo de quienes toman las decisiones en la empresa y de la plena cooperación de todos los empleados. Desde aquí, en nombre de todos los empleados, quiero agradecer al director general y a todos los directivos, así como a la empresa.

_ _Año, año nuevo, ambiente nuevo, viaje nuevo. Nuestro futuro es brillante y gratificante. ¡Los gongs y los tambores se tocan en la primavera y la trompeta suena en el año! ¡Escribimos los deseos de hoy, escuchamos el silbido de nuestra carrera y corremos salvajemente en la pasarela del mañana con nuestra patria! Por mucho que sudemos, no tenemos miedo de perder mucha sangre. ¡Hoy recordaremos el ideal de vida y nos esforzaremos por alcanzarlo!

Por último, ¡les deseo a todos mis compañeros un feliz año nuevo y mucha salud!

Discurso 2 en la Conferencia Anual de Liderazgo 2022 Estimados invitados y empleados, ¡hola a todos!

Siempre siento que el tiempo pasa volando. Parece que no hace mucho estuve aquí, hablando con ustedes en la última reunión anual, y era otro Festival de Primavera. Primero que nada, quiero extender mis más sinceras bendiciones y gracias a todos ustedes aquí.

_ _ es un año muy importante para los chinos de ultramar. Durante este año, el número de nuestras tiendas aumentó a 20 y el tamaño de nuestra empresa también se expandió a 280 personas. Esta cadena de números me hace feliz. Los logros de Qiaotai hoy en tan solo unos pocos años son inseparables del arduo trabajo de todos aquí. El crecimiento y desarrollo de Qiaotai lo crean todos. Entonces, quiero decirles gracias, estoy muy orgulloso de tenerlos en Qiaotai.

En _ _ hemos avanzado mucho, así que en _ _ ¿dónde está el objetivo? Como todos sabemos, la competencia entre las agencias inmobiliarias es cada vez más feroz y las marcas extranjeras se involucran constantemente. Cómo seguir el ritmo de los tiempos y aprovechar las oportunidades es responsabilidad de todos en _ _. Los desafíos son inevitables, ¡pero nuestras oportunidades son mayores!

Ser agente de bienes raíces siempre me ha resultado un gran desafío. El mercado que tenemos ante nosotros es enorme, la clave está en cómo captarlo. En _ _ _, el objetivo de la empresa es aumentar de 10 a 15 sus sucursales de operación directa. Esto no debería ser un sueño. Ahora que todos aquí se han unido a la familia Qiaotai, espero que trabajen juntos para hacerlo realidad. Creo que mientras insistamos en tratar a los huéspedes con sinceridad, siendo pragmáticos y diligentes, lo lograremos.

¡Tengo plena confianza en el futuro de Qiaotai y aún más en todos los presentes! Qiaotai ofrece un gran escenario, creo que sus esfuerzos pueden hacerlo más emocionante y cada esfuerzo será recompensado. Esperamos que nuestras carreras chinas y tailandesas en el extranjero alcancen un nuevo nivel en _ _ _, y ustedes también puedan crear un mañana mejor para ustedes. Trabajemos juntos para hacer que Qiaotai Real Estate sea más grande y más fuerte y entremos entre los tres primeros en el mercado intermediario.

Finalmente, ¡les deseo a todos un feliz Festival de Primavera y todo lo mejor!

¡Gracias a todos!

Discurso 3 en la Reunión Anual de Liderazgo 2022 Estimados invitados y empleados:

¡Hola a todos!

Despedir el año viejo con risas y recibir con risas el año nuevo.

En este día de celebración nacional, en nombre de la dirección de la empresa, me gustaría expresar mi más sentido pésame a todos los empleados y sus familias. ¡Me gustaría expresar mi más sincero agradecimiento a los líderes de todos los niveles que durante mucho tiempo han cuidado y apoyado el desarrollo de la empresa! ¡Feliz año nuevo a todos! ¡Con buena salud! ¡Que todo te vaya bien!

Los próximos 20__ años serán un año para que la empresa acumule fuerza. Ante los tremendos cambios en el entorno económico nacional e internacional, con el esfuerzo conjunto de todos los colegas de nuestra empresa, la empresa ha logrado resultados alentadores en diversas tareas y su imagen externa ha mejorado enormemente, lo cual ha sido plenamente reconocido en la industria.

En 20__, la empresa desarrolló con éxito 28 nuevos productos, obtuvo 43 certificaciones como CE, UL y FCC y proporcionó más de 40 soluciones de iluminación de alta calidad a clientes finales. El valor de exportación anual es de aproximadamente 140.000 yuanes. Los productos de la compañía son cada vez más reconocidos por los clientes finales en los Estados Unidos, constantemente se forman grandes pedidos y la densidad se está acelerando en China, confiando en la calidad del producto de alta calidad, perfecto después; modelos de ventas y operación flexibles, la empresa El producto ha ingresado con éxito a la lista de proveedores de Wal-Mart y también se están implementando sin problemas grandes proyectos gubernamentales como el Centro Internacional de Convenciones y la renovación del aeropuerto.

Centrándose en la tecnología internacional de enfriamiento de placas calientes integradas, la compañía ha obtenido 75 patentes nacionales y extranjeras, y ha solicitado con éxito _ _ patentes este año y ha recibido alrededor de _ _ _ diez mil yuanes en ciencia y; la financiación de tecnología del país, la provincia, la ciudad y la zona de desarrollo ha ganado más de _ _ _ diez mil yuanes, 7 premios honoríficos, como el premio provincial a nuevos productos destacados, la unidad de demostración de propiedad intelectual, el premio a la invención de tecnología y el premio a la empresa de alta tecnología. .

Si analizamos el trabajo del año pasado, hemos tenido dificultades y altibajos. Afectados por la crisis económica y el aumento de los precios, la expansión del mercado se ha ralentizado y la presión financiera ha aumentado. Sin embargo, la situación de las empresas de alta tecnología nos obliga a asumir más responsabilidades sociales. El país ha puesto en marcha políticas de conservación de energía y reducción de emisiones, y se está implementando la reestructuración y cotización en bolsa de pequeñas y medianas empresas. Estamos ante otra ronda de oportunidades. Las oportunidades son maravillosas, la innovación genera grandes logros, el nuevo año abre nuevas esperanzas y los nuevos cursos conllevan nuevos sueños.

20__ es un año crítico para que podamos crear nuestros sueños y zarpar. Integraremos estrechamente los requisitos básicos del GEM para los estándares de control interno de las empresas que planean cotizar en bolsa, nos concentraremos en mejorar la eficiencia económica, utilizaremos la reforma y la reorganización como fuerza impulsora, enfrentaremos las dificultades, seguiremos adelante, nos uniremos y cooperaremos, innovaremos audazmente y nos esforzaremos por Logre una optimización integral de la estructura operativa y cree una carrera brillante en 20__*.

Una vez más te envío mis mejores deseos, deseándote una familia feliz, buena salud, buen trabajo y ¡todo lo mejor!

Discurso 4 en la Conferencia Anual de Liderazgo 2022 Estimados invitados y empleados:

¡Hola a todos!

Han pasado veinte años. Si analizamos retrospectivamente la historia de desarrollo de la empresa y los altibajos de los últimos 10 años, hay reveses, ganancias y alegrías. Hoy me gustaría agradecer a todos los empleados de la empresa a lo largo del camino. Para poder trabajar, muchos empleados renunciaron voluntariamente a su descanso, trabajaron horas extras e incluso consiguieron un buen trabajo, ¡lo que permitió que nuestra empresa se desarrollara rápidamente!

En 20__ años, las ventas de nuestra empresa han crecido de manera constante y nuestra capacidad de producción y calidad del producto han superado y superado con creces a muchos competidores. La fuerza laboral continúa creciendo, el diseño de productos y las estrategias de marketing continúan innovando y la red de servicios posventa continúa mejorando. En general, ¡fue una situación próspera!

Me gustaría agradecerle su contribución desinteresada a la empresa y a todos los empleados por su apoyo y confianza en mí. Muchas veces, las dificultades y dificultades que enfrentan nuestros empleados en el trabajo real exceden nuestras estimaciones e imaginación como líderes. Aquí quisiera aprovechar esta oportunidad para decirles: "¡Gracias! ¡Habéis trabajado duro! ¡Estoy orgulloso de teneros!

¡Gracias a todos! Pero hoy no sólo nos toca celebrar el reunión anual, sino también reunión de resumen No solo debemos hablar de logros, sino también atrevernos a admitir y descubrir deficiencias, porque cada deficiencia es margen de mejora en nuestra empresa.

Actualmente, la gestión de la empresa se ha convertido. basado en procesos e institucionalizado, y cada departamento tiene Las órdenes y objetivos emitidos por la empresa se pueden completar a tiempo y con alta calidad. Sin embargo, todavía se encuentran algunas deficiencias en la gestión diaria. El principal problema es que varios departamentos no cooperan bien. al completar tareas juntas, que es también la razón por la que repetidamente ha causado pérdidas a la empresa. ¿Por qué los individuos y los departamentos pueden trabajar bien, pero surgen problemas cuando todos los departamentos trabajan juntos? porque las partes y los departamentos tienen un conocimiento débil de la situación general!

¡Todos sabemos que la empresa es el hogar de todos nosotros y es la base para que cada uno de nuestros empleados viva, trabaje y darse cuenta del valor de la vida Se puede decir que la prosperidad de la empresa está relacionada con los intereses vitales de todos _Si el río está vacío, el río pequeño estará seco Los intereses de la empresa están estrechamente relacionados con todos los departamentos. ¡Todos aquí! Por lo tanto, cada empleado y cada departamento debe ser muy coherente con los intereses de la empresa y establecer la situación general. En cualquier momento, en cualquier lugar y bajo cualquier circunstancia, debemos centrarnos en la situación general, unirnos con sinceridad. ¡Coopere estrechamente!

20__ es un año nuevo.

¡Al comienzo de este nuevo año, que cada uno de nosotros entre en un estado de trabajo intenso, luchemos por la superación personal y sigamos adelante! Necesitamos aprender más y aumentar nuestras reservas de conocimiento; necesitamos innovar y romper constantemente con los estereotipos; necesitamos trabajar duro y poner en práctica nuestros objetivos de manera eficiente y rápida y aprovechar todas las oportunidades que necesitamos para desarrollarnos; para unir y unir a todas las __ personas en una sola cuerda, unidas como una sola, ¡y trabajar duro por un 20__ más glorioso para la empresa!

Finalmente, ¡les deseo a todos los compañeros presentes un Feliz Año Nuevo!

¡Gracias a todos!

Discurso en la Reunión Anual de Líderes 2022 5 Estimados colegas, damas y caballeros:

Al comienzo del nuevo año, todo se renueva y se acerca otra primavera vibrante Aquí estamos venir. Con el entusiasmo, el cuidado y el cultivo de todos, nuestro grupo ha comenzado a tomar forma hoy. Con motivo de despedirme de lo viejo y dar la bienvenida a lo nuevo, en nombre de Zhongcheng Yida, me gustaría expresar mi más sincero agradecimiento a todos. Gracias a todo el personal que trabaja duro y diligentemente en diversos puestos, y a los líderes gubernamentales de todos los niveles, inversores y personas amigables de todos los ámbitos de la vida que durante mucho tiempo se han preocupado y apoyado la causa de Zhongcheng Yida. ¡Le deseo buena salud, una familia feliz, una carrera exitosa y un futuro brillante en el nuevo año!

El año pasado ha sido un año de arduo trabajo, un año de lucha y un año del que deberíamos estar orgullosos. Después de más de un año de operación y el incansable esfuerzo de más de 100 empleados, nuestro negocio inmobiliario está actualmente en auge y el proyecto avanza sin problemas en marzo de 2020, _ _ _ nació con el desarrollo inmobiliario y se convirtió en otro; paso importante en el camino de desarrollo del grupo. Una nueva fuerza. El 20__, 65438+ de octubre, _ _ _el hotel abrió oficialmente desde su apertura, ha ido avanzando constantemente. Continúan las cosas buenas y los acontecimientos felices. Creo firmemente que el futuro del grupo será aún mejor.

"Hasta ahora, pero ahora todavía estamos a un paso del comienzo". Ante los enormes desafíos de 20 años, deberíamos tener más confianza y entusiasmo como siempre. "Escuchamos el sonido de los tambores y aprovechamos el día y la noche para comenzar un nuevo viaje". Creo firmemente que en el futuro seremos invencibles y regresaremos a casa con grandes logros. En 20__, Zhongcheng Yida tendrá innumerables sorpresas, y en 20__, Zhongcheng Yida también tendrá innumerables sorpresas.

El futuro Yanjiao es sincero y accesible para todos. ¡Definitivamente abriremos un camino empresarial exitoso con _ _ _ características en Yanjiao!

Finalmente, permítanme desearles una vez más a todos los presentes un feliz, feliz y saludable Año Nuevo, ¡y desearle a Zhongcheng Yida una carrera próspera y ambiciosa!

¡Gracias a todos!