Aviso de contratación 2015 del Hospital Luocun, distrito de Nanhai, ciudad de Foshan, Guangdong

En función de las necesidades laborales, el Hospital Luocun en el distrito de Nanhai, ciudad de Foshan, ahora planea contratar abiertamente a 44 empleados mediante contratación. El anuncio de contratación se formula ahora de conformidad con las "Medidas para la contratación pública de personal por parte de instituciones públicas en la provincia de Guangdong" (Orden Nº 139 del Gobierno Popular de la provincia de Guangdong) de la siguiente manera: 1. Introducción a la Unidad de Contratación del Hospital Luocun de El distrito de Nanhai, ciudad de Foshan está ubicado en Luocun Social Management, ciudad de Shishan, distrito de Nanhai. Está ubicado en el centro de la ciudad y tiene transporte conveniente. Está a 10 minutos en auto de Foshan y a 20 minutos en auto de Guangzhou. El hospital cuenta actualmente con 380 camas. Es un hospital público integral de segunda clase que integra servicios técnicos de tratamiento médico, enseñanza, atención de salud preventiva, rehabilitación, educación sanitaria y planificación familiar. Nuestro hospital es el segundo hospital en la ciudad de Foshan en aprobar la certificación ISO. Es un hospital universitario del Colegio Médico Provincial de Guangdong. Pasó la revisión el 8 de julio de 2011 y se convirtió en un hospital de Grado II A. Actualmente cuenta con 637 empleados, de los cuales 6 con títulos profesionales superiores, 35 con títulos profesionales superiores suplentes, 119 con títulos profesionales intermedios, 1 candidato a doctorado y 25 candidatos a título de maestría. Actualmente existen servicios de urgencias, primer servicio de medicina interna, segundo servicio de medicina interna, tercer servicio de medicina interna, cirugía, ortopedia, cirugía de manos y pies, obstetricia y ginecología, pediatría, UCIN (sala neonatal), UCI (unidad de cuidados intensivos) y quirófano de anestesiología, Departamento de Medicina Tradicional China, Departamento de Rehabilitación, Departamento de Estomatología, Departamento de Otología, Departamento de Dermatología, Departamento de Radiología, Departamento de Laboratorio, Departamento Funcional (sala de ultrasonido B, sala de ECG, sala de litotricia), Centro de Endoscopia, Centro de Examen Físico, Centro de Prevención y Protección y otras dependencias empresariales y 10 estaciones de servicios comunitarios de salud. Al mismo tiempo, se inauguró el "Centro de enfermería del distrito de Nanhai para personas con discapacidades graves" con 60 camas. Satisfacer las diversas necesidades de los pacientes en aspectos médicos, sanitarios, de rehabilitación y otros. 2. Condiciones de aplicación (1) Condiciones básicas 1. Respetar las leyes y reglamentos de la República Popular China; 2. Ninguna violación de la política de planificación familiar; 3. Tener buena conducta y ética profesional; 4. Las carreras estudiadas por los aspirantes deben corresponder a las carreras del puesto de contratación; 5. Tener la condición física para desempeñar sus funciones con normalidad. (2) Condiciones de calificación 1. Los graduados que soliciten deben cumplir una de las siguientes condiciones: (1) Recién graduados con un título universitario de tiempo completo o superior (2) Graduados anteriores que hayan solicitado un aplazamiento de empleo temporal y todavía se encuentren en el período de selección de carrera; Enfermería, rehabilitación (tecnología médica) (incluidos acupuntura y masajes), patología, imágenes médicas, anestesia, medicina nuclear y otras especialidades, y los requisitos de solicitud profesional para puestos de servicios de salud comunitarios se han relajado para los recién graduados con un título universitario de tiempo completo. o superior (4) Los primeros tres anuncios de reclutamiento de estudiantes de Nanhai que se graduaron dentro del año pero que aún no están empleados (incluidos aquellos que no han firmado un contrato de trabajo profesional); 2. Personal social Las solicitudes de personal social deben cumplir una de las siguientes condiciones: (1) Desempeñarse actualmente en labores médicas y de salud, haber obtenido un título profesional de asociado senior o superior, o tener las calificaciones de líder de materia; maestría o superior (3) Tener una licenciatura Aquellos que tengan un título universitario y títulos técnicos y profesionales de la salud junior o superior (4) Los solicitantes para puestos de enfermería pueden tener un título universitario y un profesional de la salud junior o superior; títulos técnicos; (5) Los requisitos de solicitud para los solicitantes de puestos de servicios de salud comunitarios (excepto puestos de enfermería) se pueden relajar a un título universitario de tiempo completo y un título técnico profesional de la salud junior o superior; Profesionales especiales de alto nivel Los profesionales especiales de alto nivel deben cumplir una de las siguientes condiciones: (1) Expertos que disfruten de asignaciones especiales del Consejo de Estado (2) Aquellos que se desempeñen como subdirectores o superiores de la rama académica de segundo nivel; especialidades a nivel provincial o superior; (3) Líderes de proyectos obtenidos que hayan ganado el tercer premio por logros en investigación científica o superior (4) Jefes de especialidades clave a nivel provincial y superior (5) Directores actuales de especialidades en hospitales terciarios; nivel de prefectura y superiores. (3) Requisitos de edad 1. Título profesional superior: hombres menores de 50 años, mujeres menores de 45 años; 2. Obtención de doctorado o título profesional asociado: hombres menores de 45 años, mujeres menores de 40 años; 3. Obtención de maestría; Licenciatura u otros talentos profesionales y técnicos: Hombres menores de 40 años, mujeres menores de 35 años.

(4) No se contratará al siguiente personal: 1. Los que hayan tenido accidentes médicos en los últimos dos años; 2. Los involucrados en disputas de calidad médica que no hayan sido resueltos; 3. Los que no hayan sido relevados de sanciones disciplinarias; o están siendo sometidos a revisión disciplinaria, y aquellos que han cometido delitos penales. Personas cuyo período de castigo no ha expirado o que están bajo investigación por presuntos delitos ilegales 4. Personas a quienes el Comité Técnico de Reclutamiento de Talentos del Sistema de Salud del Distrito de Nanhai les ha otorgado calificaciones laborales (; en lo sucesivo denominado Comité de Contratación) dentro de un año; 5. Puestos oficiales actuales en el Sistema Médico y de Salud del Distrito de Nanhai Contratar personas. 3. Procedimientos de contratación (1) Publicar información de contratación en la Red de información de talentos de Nanhai, la Oficina de planificación familiar y salud del distrito de Nanhai, el sitio web del hospital y el Sistema de contratación de talentos de salud de Nanhai (sitio web: http://218.16.64.34:7009/nhwsrs/pr) Anuncios de reclutamiento. (2) Hora de registro: 9:00 del 23 de julio de 2015 a 16:00 del 2 de agosto de 2015. Método de registro: los solicitantes inician sesión en el Sistema de contratación de talentos de Nanhai Health (sitio web: http://218.16.64.34:7009/ nhwsrs/pr) registro y presentación de materiales impresos de solicitud de acuerdo con los requisitos de la unidad de contratación. Cada candidato está limitado a un puesto de contratación. Los solicitantes deben registrarse y realizar el examen de buena fe. Cualquiera que proporcione materiales de solicitud falsos será descalificado una vez verificado. Cualquiera que falsifique o altere documentos, materiales e información relevantes para defraudar las calificaciones de los exámenes será tratado de acuerdo con las regulaciones pertinentes. Los sospechosos de haber cometido delitos serán trasladados a órganos judiciales para su tratamiento. Los solicitantes pueden iniciar sesión en el sitio web de registro con su cuenta personal para verificar el estado de su revisión y examen. (3) Revisión preliminar de calificaciones en línea 1. Revisión preliminar de calificaciones: La revisión preliminar de las calificaciones de los solicitantes se llevará a cabo en el sistema de contratación. 2. Imprima el boleto de admisión en línea: Quienes aprueben la revisión preliminar de calificación ingresarán a la prueba escrita. Los solicitantes deben iniciar sesión en el sistema de contratación para imprimir sus boletos de admisión entre el 4 de agosto de 2015 y el 6 de agosto de 2015. (4) Prueba escrita 1. La prueba escrita tiene una puntuación total de 100 puntos y se realiza en formato a libro cerrado. Las materias del examen escrito se fijan según el principio de establecer exámenes según el puesto y evalúan las habilidades y cualidades básicas que se deben poseer para trabajar en este puesto. 2. Tiempo de prueba escrita: sujeto al aviso en el boleto de admisión. 3. Otros: Cada solicitante deberá presentar el documento de identidad original de segunda generación y el boleto de admisión para realizar el examen. Consulte el boleto de admisión para conocer ubicaciones y precauciones específicas. Dentro de los 10 días hábiles posteriores a la prueba escrita, los resultados de la prueba escrita de los solicitantes y la lista de entrevistados se anunciarán en el sitio web del hospital. (5) Entrevista: Con base en la clasificación de los puntajes de las pruebas escritas de mayor a menor, los candidatos para la entrevista se determinarán en función de una proporción de 1:5 entre el puesto de contratación y el número de entrevistas. Si la proporción es insuficiente, el. Los candidatos se determinarán en función del número real de personas. Los candidatos que ingresen a la entrevista serán revisados ​​para determinar sus calificaciones en el momento y lugar especificados. Mi unidad notificará por separado el tiempo de revisión de calificación. Aquellos que no participen en la revisión de calificaciones o no pasen la revisión de calificaciones no podrán participar en la entrevista. Los candidatos para la entrevista pueden ser reemplazados en orden de mayor a menor en la prueba escrita. La información proporcionada para la revisión de calificaciones es la siguiente: 1. Original y fotocopia del documento de identidad; 2. Original y fotocopia de los títulos y títulos académicos, títulos profesionales y técnicos, certificados de calificación vocacional, etc.; 3. Original y comprobante de trabajo vigente; experiencia; 4. Otros logros importantes Original y fotocopia de los materiales de certificación; 5. Dos copias originales del "Formulario de registro para la contratación pública de instituciones públicas en la provincia de Guangdong" (generado por el sistema); o estudiar en el extranjero deberá aportar original y fotocopia del certificado de retorno a estudiantes extranjeros expedido por el Ministerio de Educación. Las entrevistas se llevarán a cabo estrictamente de acuerdo con las disposiciones pertinentes de los "Estándares de entrevistas para el reclutamiento público de instituciones públicas en la provincia de Guangdong (prueba)" y se llevarán a cabo en un horario unificado. La hora específica, el lugar y otros asuntos específicos se notificarán más adelante. Las puntuaciones totales de los candidatos y la lista de quienes participaron en la evaluación práctica se anunciarán en la página web del hospital dentro de los 10 días hábiles posteriores a la entrevista.

(6) En la evaluación práctica, los puntajes de las entrevistas y los puntajes de las pruebas escritas representan cada uno el 50% para calcular el puntaje de clasificación. Los candidatos que ingresan a la evaluación práctica se determinan en función de los puntajes de clasificación de mayor a menor en una proporción de 1:1,3. El período de evaluación práctica es de 7 a 10 días hábiles. Al finalizar el período de evaluación práctica, quienes aprueben el examen (aprobado con 60 puntos) se calificarán con una puntuación de 70, y la puntuación de la evaluación práctica será de 30. % para calcular la puntuación global. Los resultados totales de los candidatos y la lista de quienes participaron en el examen físico se darán a conocer en el sitio web del hospital dentro de los 10 días hábiles posteriores a la evaluación práctica. (7) Examen físico El examen físico será realizado por nuestra unidad de acuerdo con las disposiciones pertinentes de las "Reglas de implementación para el examen físico del personal de reclutamiento abierto en instituciones públicas en la provincia de Guangdong (prueba)". Si los sujetos del examen físico abandonan el examen físico o hay vacantes en puestos de contratación debido a un examen físico no calificado, se pueden cubrir en cantidades iguales entre candidatos calificados de acuerdo con la puntuación total de mayor a menor. (8) Inspección: Quienes aprueben el examen físico se someterán a una inspección organizada de acuerdo con las "Reglas de implementación para la inspección de personal de contratación abierta por parte de instituciones públicas en la provincia de Guangdong (prueba)". Aquellos que no cumplan con los requisitos debido a la inspección podrán cubrirse en cantidades iguales entre candidatos calificados para el mismo puesto según el puntaje total de mayor a menor. (9) Publicar la lista de candidatos a contratar Luego de aprobar el examen, examen físico e inspección, se determinará los candidatos a contratar. La lista se publicará en el sitio web durante 7 días hábiles. Si no se reciben quejas válidas después de que expire el período de publicidad, los procedimientos de contratación de personal se manejarán de acuerdo con las regulaciones pertinentes. Si el candidato propuesto no se presenta dentro del plazo especificado, se considerará que ha renunciado a sus calificaciones para el empleo. 4. La contratación de personal profesional y técnico en el sistema de salud deberá implementar el sistema de empleo y el sistema de inspección de prueba (1) Sistema de empleo De acuerdo con las disposiciones pertinentes del sistema de empleo de las instituciones públicas, el sistema de contratación se gestionará de manera uniforme para esta contratación, y Se firmarán contratos de trabajo para instituciones públicas. (2) El sistema de inspección de prueba se implementa para los graduados que hayan obtenido calificaciones laborales. El contrato del período de inspección es válido por dos años (los puestos del servicio de salud comunitario y los contratos del período de inspección estudiantil de Nanhai son válidos por tres años). Las calificaciones durante el período de validez del contrato del período de inspección deberán firmar un contrato de trabajo formal; de lo contrario, el contrato de trabajo no se renovará. 5. Otros (1) Excepto los recién graduados en 2015, todos los demás candidatos que serán contratados deben proporcionar una certificación de calificación académica antes del anuncio, así que esté preparado con anticipación. (2) La fecha límite para el cálculo de edad y años de experiencia es el 31 de julio de 2015. (3) El candidato será responsable si sus errores al completar la información conducen a un fracaso en la revisión o afectan el resultado del empleo. (4) Si se determina que la información presentada es falsa durante la etapa de revisión e inspección de la información, o si el solicitante no pasa el examen de contratación, se cancelarán sus calificaciones. (5) Después del examen de contratación, si se descubre que algún miembro del personal empleado ha cometido violaciones disciplinarias graves o fraude, será despedido en cualquier momento o tratado de conformidad con las normas pertinentes. (6) Una vez iniciado el período de prueba, el personal empleado será gestionado de acuerdo con las normas pertinentes sobre gestión de personal de las instituciones públicas. (7) La contratación de talentos profesionales especiales de alto nivel se realiza durante todo el año. Para aquellos que cumplan con los requisitos de contratación para profesionales especiales de alto nivel, la unidad de contratación completará la información y los materiales de certificación pertinentes según sea necesario después de aprobar la evaluación empresarial, el examen físico y la inspección. Después de presentarlos al comité de contratación para su aprobación, el. Los procedimientos de transferencia se manejarán de acuerdo con las regulaciones pertinentes.