2021 reclutamiento abierto de personal auxiliar de la policía en Aohan Banner, ciudad de Chifeng, Mongolia Interior
De acuerdo con el estándar de capacidad e integridad política, nos adherimos a los principios de "apertura, igualdad, competencia y selección de méritos" y adoptamos un método que combina exámenes e inspecciones. .
2. Plan de reclutamiento
Este plan recluta 60 efectivos auxiliares policiales, de los cuales 52 para puestos masculinos, 6 para puestos femeninos y 2 para puestos tanto masculinos como femeninos. Consulte el Apéndice 1 para conocer los requisitos de trabajo específicos.
3. Condiciones de contratación
(1) Condiciones básicas
1. Apoyar al Partido Comunista de China, respetar la Constitución y las leyes de la República Popular de China, y amar la seguridad pública. Trabajar y tener buena conducta.
Tener el registro de hogar de Aohan Banner antes de 2021 y las 11.30 (excluyendo las 11.30).
3. Los candidatos son mayores de 18 años y menores de 30 años (nacidos entre 1990 165438 + 30 de octubre de 2003 165438 + 30 de octubre) la edad de experiencia laboral política y jurídica y del personal profesional y técnico. estar relajado a 35 Menores de 10 años (10 años)
4 Tener un título universitario de tiempo completo o superior (los soldados retirados y militares desmovilizados pueden tener un título de escuela secundaria o superior).
5. Los machos deben medir 170 cm o más y las hembras deben medir 160 cm o más.
6. Tener las condiciones físicas para desempeñar sus funciones con normalidad (buena salud, buena figura, no tener discapacidad, no tener tatuajes), cumplir con los requisitos del puesto y aprobar el examen físico y la prueba de aptitud física para el personal auxiliar policial.
7. Tener otras calificaciones requeridas para el puesto de reclutamiento.
8. El personal contratado en esta ocasión deberá obedecer al despliegue unificado del empleador.
(2) Las siguientes personas no pueden postularse
1. Personal militar activo.
2 Estudiantes universitarios, estudiantes universitarios y posgrados de tiempo completo. estudiantes;
3. Miembros del personal (incluido el período de prueba) que son reclutados, contratados e incluidos formalmente en el sistema de registro de nombre real del departamento de establecimiento de la agencia por agencias e instituciones gubernamentales;
>4. Se encuentre involucrado en la contratación de funcionarios públicos o contratación abierta por instituciones públicas. Personas que hayan cometido fraude u otras violaciones graves de las disciplinas de contratación y empleo y se encuentren en el período prohibido
5. que hayan sido sancionados penalmente o sospechosos de delitos ilegales que aún no han sido identificados
6. Mis familiares o parientes cercanos hayan sido condenados a pena;
7. , familiares o parientes cercanos hayan participado en organizaciones ilegales, organizaciones de culto o hayan participado en otras actividades que pongan en peligro la seguridad nacional;
8. Aquellos que hayan sido sancionados por abuso de drogas o juegos de azar;
9. Los que hayan sido objeto de detención administrativa, C&E o aislamiento obligatorio por tratamiento de drogas;
10. Los que hayan sido despedidos del servicio público o despedidos;
11. , fue despedido por violar el "Reglamento sobre la Gestión de Policías Auxiliares de los Órganos de Seguridad Pública"
12, dedicado a labores auxiliares policiales, renunció sin autorización antes de la expiración del contrato
;13, tenía antecedentes personales graves de crédito;
14 Otras situaciones que no son adecuadas para el trabajo auxiliar de la policía.
Cuatro. Procedimientos de reclutamiento
Este trabajo de reclutamiento se llevará a cabo de acuerdo con los procedimientos de publicación del folleto de reclutamiento, registro y revisión de calificaciones, examen escrito, prueba de aptitud física, revisión de calificaciones, entrevista, examen físico, inspección, publicidad, empleo y otros procedimientos La información relevante será publicada en Aohan por el Gobierno Popular de Banner.
(1) Revisión de registro y calificación
1. Método de registro:
El registro se realiza en línea. El sitio web de registro es el Sistema de Registro Auxiliar de la Policía de Reclutamiento Público de Aohan Banner dentro del Gobierno Popular de Aohan Banner. Cargue los materiales relevantes necesarios para la revisión y solicitud de puestos y regístrese en línea.
2. Hora de registro:
Hora de registro: 2021 65438+ 9:00 del 20 de febrero-65438+1 65438+ 07:00 del 20 de febrero.
Hora de revisión de calificación preliminar: 20 de febrero de 2021 65438+9:00-22 de febrero 17:00.
3. Instrucciones de registro
(1) Al registrarse, los solicitantes deben completar el formulario de registro y cargar una foto reciente de 2 pulgadas con la cabeza descubierta y fondo azul (formato jpg, tamaño menor). de 20 KB). Los solicitantes deben utilizar su tarjeta de identificación de residente de segunda generación válida (o tarjeta de identificación temporal, tarjeta de seguridad social, pasaporte), y el registro debe ser coherente con los documentos utilizados para el examen escrito, la prueba de aptitud física y la entrevista. Los candidatos hacen clic en Enviar después de verificar que toda la información que completaron sea correcta. Después de enviar su información, revise cada información nuevamente.
Si encuentra algún error, corríjalo a tiempo e imprima el formulario de registro después de aprobar la revisión de calificación (Recordatorio especial: no se realizarán cambios en su nombre y número de identificación después del envío, y no se modificará ninguna otra información después de aprobar la calificación). revisar).
(2) La revisión de calificación del examen preliminar se realizará en línea. En circunstancias normales, el departamento de revisión de calificaciones proporcionará opiniones de revisión dentro de las 24 horas posteriores a que el candidato haya enviado exitosamente el registro en línea. Se aprobarán los candidatos que cumplan con los requisitos para postular al cargo; aquellos que no cumplan con los requisitos de calificación para el cargo y no aprueben la evaluación, se darán los motivos.
(3) Al completar el currículum, el solicitante debe completar completamente la experiencia de estudio de la escuela secundaria y superiores (completar los años escolares iniciales y finales, el nombre de la escuela y la especialización) y el currículum laboral antes. registro (rellenar el año laboral inicial y final, puesto de trabajo o unidad de servicio y trabajo realizado). El tiempo no podrá ser interrumpido ni quedar vacante, de lo contrario no será aprobado.
(4) Los solicitantes deben leer atentamente el plan de contratación, evaluar cuidadosamente si el individuo cumple con las condiciones de la solicitud y ser responsables de la autenticidad, precisión e integridad de los materiales de la solicitud en línea debido a una solicitud inexacta e incompleta; materiales Los solicitantes que completen información falsa u oculten información importante serán despedidos si sus calificaciones para la solicitud, el examen o la contratación se ven afectadas.
4. Esta contratación no tiene ningún coste.
5. El momento para obtener el registro de hogar y otras calificaciones es el 30 de noviembre de 2021.
6. Imprima el boleto de admisión
Los candidatos deben llegar al Gobierno Popular de Aohan Banner desde las 8:30 del 24 de febrero hasta las 8:30 del 25 de febrero (21-17:30). El sistema de registro auxiliar de la policía de reclutamiento abierto de Aohan Banner imprime boletos de admisión para exámenes escritos.
(2) Prueba escrita
1, prueba de proporción.
No existe ratio de apertura de exámenes para esta contratación.
A partir de 2021, 65438 + 21 de febrero a las 17:30, después de la investigación y la decisión del grupo de liderazgo de reclutamiento, el número del plan de reclutamiento se reducirá según la cantidad de solicitantes o se ajustará a otros puestos de reclutamiento. El número ajustado de posiciones planificadas fue publicado por el Gobierno Popular de Aohan Banner.
2. Hora de la prueba escrita
2021 65438+26 de febrero (consulte el boleto de admisión para obtener más detalles).
3. Método y contenido de la prueba escrita
La prueba escrita se realiza en forma de examen a libro cerrado. Principalmente prueba la calidad integral de los candidatos, incluidos los conocimientos básicos, temas de actualidad y política, leyes y reglamentos de uso común, habilidades básicas y otros contenidos relacionados que debe poseer el personal auxiliar de policía de los órganos de seguridad pública. Un examen, la puntuación total es de 100 puntos.
Solo se proporcionará un examen de chino para el examen escrito.
4. Lugar de la prueba escrita
Prevalecerá la dirección específica del centro de pruebas que figura en el boleto de admisión. Los solicitantes deben traer su tarjeta de identificación de segunda generación (o tarjeta de identificación temporal, tarjeta de seguro social, pasaporte) y boleto de admisión al realizar el examen escrito; de lo contrario, no se les permitirá realizar el examen.
5. Puntos de bonificación de política
De acuerdo con las regulaciones pertinentes, se agregarán 2,5 puntos a las puntuaciones de los exámenes escritos para los candidatos de Mongolia, Daur, Oroqen y Ewenki.
6. Método de cálculo de la puntuación total de la prueba escrita
Puntuación total de la prueba escrita = puntuación de la prueba escrita + puntos de bonificación de la póliza.
7. Anuncio de la puntuación total del examen escrito
(1) Una vez completada la calificación, la puntuación total del examen escrito se anunciará en el Gobierno Popular de Aohan Banner. , y la puntuación mínima para aprobar el examen escrito se determinará en función de la situación del examen.
(2) La puntuación total del examen escrito se mantendrá con dos decimales.
(3) La calificación del examen escrito adopta un sistema automatizado y no existe un proceso de calificación manual. Excepto en circunstancias especiales como ausencia al examen, infracción de disciplina, puntuación cero, etc., en principio, no se aceptarán las solicitudes de calificación de los solicitantes.
(3) Prueba de aptitud física
1. Todos los candidatos que realicen el examen escrito deberán realizar una prueba de aptitud física. Hora de prueba de aptitud física 2021 65438 + 28 de febrero. Vea el boleto de admisión al centro de pruebas.
2. Los candidatos deben presentar el boleto de admisión al examen escrito y una tarjeta de identificación de residente de segunda generación válida (o tarjeta de identificación temporal, pasaporte, tarjeta de seguro social) para participar en la prueba de aptitud física antes de la entrevista. Los estándares de prueba se refieren a los "Elementos de prueba de aptitud física y estándares para el reclutamiento de la policía popular (juicio)" y otros requisitos.
3. Elementos de la prueba de aptitud física (consulte los estándares de puntuación de la prueba de aptitud física)
(1) Equipo masculino: 100 m, 1000 m, salto de longitud de pie.
(2) Grupo femenino: 100m, 800m, salto de longitud en pie.
(3) La prueba de aptitud física es un ejercicio extenuante. Las candidatas que no puedan realizar la prueba de aptitud física por motivos de salud personal, padezcan enfermedades cardíacas, presión arterial alta, función hepática anormal y otras enfermedades, y no sean aptas para realizar ejercicio extenuante durante el embarazo, deben elegir con cuidado para garantizar su propia seguridad. .
Si se produce un accidente mientras se insiste en realizar la prueba de aptitud física, el solicitante será responsable de las consecuencias.
4. Los resultados de la prueba de aptitud física se anunciaron en el Gobierno Popular de Aohan Banner.
(4) Revisión de calificación
1 Después de la prueba de aptitud física, con base en los puntajes totales de la prueba escrita y la prueba de aptitud física, el personal de revisión de calificación se determinará en un. proporción de 1:3 para el puesto de contratación debido al último Todos los candidatos para el mismo puesto cuyas puntuaciones totales en el examen escrito estén empatadas y superen la proporción de 1:3 entrarán en la revisión de calificación. La hora y el lugar de la revisión de calificación se notificarán más adelante.
2. La Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Aohan Banner es responsable de la revisión de calificaciones.
3. Los solicitantes de revisión de calificación deben tener su propio formulario de registro (por duplicado), boleto de admisión, tarjeta de identificación de segunda generación (cédula de identidad temporal, tarjeta de seguro social, pasaporte), certificado de graduación y copia, y estar en China Descargue el Informe de Certificación de Educación Superior de China impreso o el formulario de registro electrónico para el certificado académico del Ministerio de Educación, los materiales de registro del hogar (certificado de registro del hogar emitido por la estación de policía donde se encuentra el registro del hogar) y el informe de crédito personal de la Educación Superior. Red de información estudiantil (). Los soldados retirados deben presentar un certificado de jubilación de soldado y el registro debe ser coherente con los certificados utilizados para el examen escrito, la prueba de aptitud física, la entrevista y el examen físico. Otros documentos relevantes necesarios para postularse al puesto. Los materiales y certificados relevantes antes mencionados necesarios para el registro deben adjuntarse en originales y copias. Participar en la revisión de calificación en el momento y lugar especificados. La hora y el lugar de la revisión de calificación serán anunciados por separado por el Gobierno Popular de Aohan Banner. Se considerará que los solicitantes que no participen en la revisión de calificaciones dentro del tiempo especificado se han dado por vencidos automáticamente y se cancelarán sus calificaciones laborales.
4. La revisión de la calificación se centrará en si la información proporcionada por el candidato es verdadera y precisa si existen circunstancias tales como incumplimiento de las condiciones de la solicitud, inconsistencia entre la información proporcionada y los certificados poseídos; , o fraude, se cancelará la calificación laboral.
5. Durante la revisión de calificación, quienes soliciten puestos en mongol y chino pueden conversar en mongol y copiar un párrafo en mongol. Aquellos que no pasen la revisión de calificación no serán aprobados.
6. Para los puestos que queden vacantes después de la revisión de calificación, los puestos se cubrirán en orden de mayor a menor según la puntuación total del examen escrito.
(5) Entrevista
1. Después de la prueba de aptitud física, con base en la suma de la puntuación total de la prueba escrita y la puntuación total de la prueba de aptitud física, se entrevista a los candidatos. Se determinará en una proporción de 1:3 de mayor a menor. Ingrese a la entrevista. Si el número de personas entrevistadas no alcanza la proporción de 1:3, se ingresará el número real de personas para la entrevista.
2. Los candidatos que participen en la entrevista deberán presentar su boleto de admisión y cédula de residente de segunda generación vigente (o cédula temporal, pasaporte, tarjeta de seguro social) para asistir a la entrevista en el horario y lugar acordados. Consulte el boleto de admisión a la entrevista para conocer la hora y el lugar de la entrevista.
3. La entrevista se realiza de forma estructurada. Todos los candidatos deben responder en chino, con una puntuación total de 100, y la puntuación de la entrevista se mantendrá con dos decimales.
4. La puntuación de la entrevista debe alcanzar 60 puntos o más para pasar a la siguiente etapa.
(6) Cálculo de la puntuación total del examen
Puntuación total del examen = (puntuación total del examen escrito × 40%) + (puntuación total del examen físico × 40%) + (puntuación de la entrevista × 20% )
La puntuación total de la prueba se redondeará a dos decimales después del punto decimal. Si las fracciones son iguales, colócalas en el siguiente decimal en orden.
En las mismas condiciones, se dará prioridad a los mártires que sacrificaron sus vidas en cumplimiento del deber, a los cónyuges e hijos de policías auxiliares de seguridad pública, a los cónyuges e hijos de policías auxiliares de seguridad pública, a los valientes activistas. y personas avanzadas, y egresados de escuelas de seguridad pública o políticas y judiciales, militares retirados y personas con calificaciones profesionales o habilidades especiales requeridas para sus cargos.
(7) Examen físico
1. De acuerdo con el número de puestos de reclutamiento planificado y el orden de las puntuaciones totales de las pruebas de los candidatos para cada puesto, de mayor a menor, los candidatos que Entrarán al examen físico y la inspección se determinará en igual número.
2. El examen físico se realizará de conformidad con las "Normas Generales para el Examen Físico de los Funcionarios Públicos (Juicio)" y las "Normas Especiales para el Examen Físico de los Funcionarios Públicos (Juicio)" y otras pertinentes. regulaciones. A los candidatos que no aprueben el examen físico, cometan fraude u oculten la verdadera situación durante el examen físico se les descalificarán sus calificaciones y los candidatos serán reemplazados en orden de mayor a menor según los puntajes generales de las pruebas para el puesto.
3. Buena salud, buena apariencia, sin tartamudez, sin pérdida de audición, sin daltonismo, sin color débil, sin discapacidad, sin tatuajes, sin cicatrices faciales obvias y otros signos físicos especiales.
4. Visión: La visión de un ojo es superior a 4,8.
5.Pruebas relacionadas con drogas.
6. El coste del examen físico correrá a cargo del solicitante. Los candidatos que no pasen el examen físico o que cometan fraude u oculten la verdadera situación durante el examen físico serán descalificados y serán reemplazados en orden de mayor a menor puntaje general.
La hora y el lugar concretos del examen físico se notificarán más adelante.
(8) Investigación
1. La Oficina de Seguridad Pública de Aohan Banner organiza e implementa la investigación de acuerdo con las regulaciones y requisitos pertinentes. Aquellos que no pasen la inspección serán descalificados del empleo y los candidatos para el puesto serán designados en orden de mayor a menor.
2. El contenido de la inspección se basará en las normas para la contratación de policías populares, centrándose en si concurren las siguientes circunstancias:
(1) La persona, familiares o parientes cercanos han sido castigados penalmente o son sospechosos de delitos ilegales aún no se ha descubierto;
(2) Yo o mis familiares o parientes cercanos estamos cumpliendo una condena o bajo investigación;
(3) Yo o mis familiares o parientes cercanos participamos en organizaciones ilegales, organizaciones de culto u otras actividades que ponen en peligro la seguridad nacional;
(4) Fabricamos y difundimos teorías, líneas, directrices y políticas. que dañan la reputación del país, e información que viola las leyes y regulaciones nacionales;
(5) Aquellos que son castigados por consumir drogas o juegos de azar;
(6) Aquellos que se encuentran en cargos administrativos detención, detención judicial, o recibir educación o aislamiento obligatorio por tratamiento de drogas;
(7) ) Se han revocado los certificados de ejercicio de abogados y notarios;
(8) Ser expulsado de el Partido Comunista de China, destituido de cargos públicos, destituido del ejército o despedido del ejército por infracciones disciplinarias;
(9) ) fue despedido por violar las normas sobre la gestión de agentes auxiliares de policía del órgano de seguridad pública
(10) fue despedido por violar el "Reglamento para el Manejo de Oficiales Auxiliares de Policía del Negociado de Seguridad Pública" o dejó el trabajo sin autorización antes del período del contrato para ayudar en el trabajo policial; caducado
(11) Aquellos que tienen antecedentes personales graves de mal crédito y están catalogados como objetivos de castigo conjunto por abuso de confianza de acuerdo con la ley
(12) Otro personal que lo esté; No apto para trabajos auxiliares policiales.
(9) Publicidad
El anuncio público del personal a contratar se realizará al Gobierno Popular de Aohan Banner durante 5 días hábiles. Al mismo tiempo, se ha creado una línea directa de denuncia para aceptar la supervisión social. Durante el período de publicidad, si se investigan y verifican los problemas reflejados en los informes de nombres reales, se cancelarán las calificaciones para la solicitud y los puestos vacantes se cubrirán en el orden de puntaje total de mayor a menor.
(10) Requisitos de empleo y beneficios salariales
1. La unidad empleadora será específicamente responsable de capacitar al personal a contratar, y aquellos que no estén calificados no serán contratados.
2. El empleador firma un contrato laboral con el empleado, y el período de prueba es de tres meses. Después del período de prueba, los empleados serán evaluados. Si un empleado no pasa la evaluación, el empleador rescindirá el contrato laboral y los puestos vacantes se cubrirán en orden de desempeño general de mayor a menor.
3. Después de asumir el cargo, si se descubre que existen violaciones de leyes y disciplinas que no han sido investigadas o están siendo investigadas, así como otras circunstancias que no son adecuadas para el público. órganos de seguridad para contratar personal auxiliar de policía, el empleador deberá rescindir el contrato de trabajo.
4. Salario y remuneración: de acuerdo con las normas pertinentes para la remuneración y remuneración del personal auxiliar de policía de la Oficina de Seguridad Pública de Aohan Banner.
Notas sobre el verbo (abreviatura del verbo)
(1) Los solicitantes deben asegurarse de que la información de la solicitud sea verdadera y precisa. Si se encuentra información falsa, la calificación será descalificada. Cualquier persona que falsifique o altere documentos, materiales o información relevantes para defraudar las calificaciones del examen será castigado severamente de acuerdo con las regulaciones pertinentes.
(2) Durante el período de reclutamiento, los candidatos deben prestar mucha atención a varios avisos emitidos por el Gobierno Popular de Aohan Banner, mantener la comunicación abierta y participar en varios enlaces de reclutamiento de acuerdo con los procedimientos y límites de tiempo prescritos. Quienes excedan el tiempo señalado se considerarán desistidos automáticamente.
(3) Los candidatos deberán conservar correctamente sus entradas. Una vez perdido, no podrá presentarse al examen escrito, prueba de aptitud física, entrevista, examen físico, etc.
(4) Los solicitantes deben usar máscaras durante todo el proceso de registro y examen, mostrar su código de salud y código de viaje, y medir su temperatura corporal en el sitio antes de poder participar en el registro y el examen. A los solicitantes que violen los requisitos de prevención y control de epidemias se les cancelará la inscripción y las calificaciones del examen.
(5) La prueba escrita, la prueba de aptitud física y la entrevista de este examen no especifican libros de preparación para exámenes, y no se organizarán ni confiarán clases de capacitación para preparación de exámenes a ninguna organización. Clases de tutoría, sitios web de tutoría, publicaciones, tarjetas de Internet, etc. Actividades ajenas a este examen organizadas en nombre de grupos de propuesta de exámenes e instituciones de formación especializada. Por favor, estén atentos y no se dejen engañar.
6. La Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Aohan Banner y la Oficina de Seguridad Pública de Aohan Banner son responsables de la interpretación de los asuntos no cubiertos en este plan de contratación abierto.
Afectados por la epidemia de COVID-19 y la necesidad de prevención y control de la epidemia, los procedimientos, pasos y requisitos relevantes de este reclutamiento abierto pueden ajustarse. En ese momento, el Gobierno Popular de Aohan Banner emitirá anuncios relevantes, preste atención a los candidatos.
Números de contacto: 0476-4321957, 13948469266, 0476-4321036.
Horario de consulta: 8:30-12:00 horas y 14:30-17:30 horas en días laborables.
Adjunto: Lista de puestos de reclutamiento abierto de la Oficina de Seguridad Pública de Aohan Banner 2021 para personal auxiliar de la policía