¿Cuál es el trato que reciben los reclutadores en las instituciones públicas de la ciudad de Sanmenxia?

1. El personal de las instituciones públicas en general se divide aproximadamente en personal establecido y personal no establecido (el personal no establecido es personal contratado externamente por la propia unidad. Al igual que el empleo empresarial, la unidad determina su propio tratamiento). Pagarles salarios no tiene nada que ver con las finanzas locales). Por lo tanto, el trato dado al personal ajeno al establecimiento no es necesariamente peor que el del personal del establecimiento. En la actualidad, la mayoría de las instituciones públicas reformadas revisan los expedientes del personal recién contratado, incluidos los del establecimiento de servicio público, y los entregan al centro de talentos para su custodia. Además, el país también está promoviendo activamente el sistema de empleo para las instituciones públicas, lo que cambiará gradualmente la brecha entre las instituciones públicas y las empresas.

2. ¿Cómo es el trato en las instituciones públicas? Esta debería ser una cuestión que preocupa más a todo el mundo. En términos generales, el nivel salarial global de las instituciones públicas no es inferior ni superior al de los funcionarios públicos. Para ser específicos, debemos hablar de ello por categoría. Por ejemplo, los beneficios de los servidores públicos son exactamente los mismos que los de los funcionarios públicos, y el salario general y los beneficios del sistema médico son más altos que los de los funcionarios públicos. p>

3. Por supuesto, diferentes lugares y departamentos tienen diferentes beneficios. La unidad también brindará un trato especial.