Productos de Neusoft Ruidao Education Information Technology Co., Ltd.

El servicio de contenido digital de Neusoft integra los muchos años de experiencia en desarrollo de software de Neusoft y los profundos recursos educativos de Neusoft, utilizando capacitación híbrida en línea y fuera de línea y aprendizaje móvil para brindar servicios a departamentos gubernamentales, escuelas y empresas chinas y extranjeras. Proporcionar productos y servicios de contenido digital convenientes y completos basados ​​en la red a individuos. El ámbito comercial actual cubre todo el país y se ha ganado la confianza y el favor de muchas empresas reconocidas, instituciones educativas y otros clientes de la industria en todo el mundo. Categoría de producto

Aplicación cliente de aprendizaje móvil

Curso de idiomas

Curso de tecnología de la información

Curso de seguridad

Categorías de servicios

Desarrollo de cursos personalizados

Desarrollo de cursos localizados

Solución general de aprendizaje móvil

Servicios de consultoría

2. sistema de gestión del aprendizaje

Basado en el sistema de gestión del aprendizaje Neusoft SkillBase4.5, integra profundamente los datos de gestión del aprendizaje dentro de la empresa, proporciona una experiencia de aprendizaje móvil innovadora y lleva la interacción social al campo del aprendizaje. Admite sistemas operativos iOS y Android.

Fin de la aplicación

Lista de cursos

Mis cursos

Sistema de aprendizaje móvil

Reproductor de cursos móviles

El servidor

Soporta el software educativo modificado de Scorm1.2.

Gestión unificada de material didáctico en línea y móvil

Gestión unificada de registros de aprendizaje

Contenido de aprendizaje cifrado

3 Bases de habilidades

Sistema de gestión de aprendizaje en línea Neusoft: SkillBase es una potente plataforma de gestión de aprendizaje a nivel empresarial. Después de más de diez años de diseño y desarrollo, este producto ha sido utilizado en más de 100 proyectos por gobiernos y grandes empresas e instituciones, y puede satisfacer mejor las necesidades de gestión e implementación de capacitación en información de empresas e instituciones.

SkillBase integra varias herramientas necesarias para gestionar el proceso de aprendizaje, incluido el registro y aprobación de cursos, gestión de créditos, aprendizaje en línea, evaluación de pruebas, seguimiento del progreso del aprendizaje, comunicación interactiva, estadísticas de informes, gestión de sistemas y otros subsistemas interactivos. sistemas.

SkillBase se ha utilizado con éxito en muchos campos comerciales del e-Learning, como capacitación previa al empleo, capacitación en habilidades laborales, educación en línea, evaluación de la brecha de habilidades, planificación del desarrollo profesional, exámenes de certificación, capacitación en servicios de ventas, etc. . SkillBase se ha utilizado con éxito en muchas industrias, como gobierno, finanzas, tecnología electrónica, transporte, fabricación de automóviles, medicina, comunicaciones, educación, energía y electricidad, ahorrando a los clientes muchos costos de capacitación. Actualmente cuenta con más de 150 clientes, entre ellos la Oficina Estatal de Propiedad Intelectual, Xi Railway Bureau, Nuclear Industry Group, Shandong Nuclear Power, China Development Bank, Pacific Insurance, Guangxi Mobile, Yunnan Tobacco, Haier, Lenovo, Sony China, Dongfeng Dayue Kia. y otros clientes típicos, brindando un entorno de aprendizaje en línea y soporte de servicio a casi 800.000 usuarios.

La plataforma SkillBase tiene las siguientes características:

Interfaz de aprendizaje flexible y personalizable

Se pueden definir diferentes interfaces y portales de aprendizaje para usuarios de diferentes departamentos de la empresa. .

Admite rutas de aprendizaje de múltiples ramas, lo que hace que los arreglos de enseñanza sean más flexibles.

El sistema puede respaldar los arreglos de aprendizaje del curso de manera más flexible. Para un curso, podemos diseñar un plan de ruta de aprendizaje más complejo para flexibilizar la organización de la enseñanza.

Proporcione métodos ricos de comunicación e interacción para construir una comunidad de aprendizaje.

El sistema proporciona a los estudiantes una gran cantidad de métodos de comunicación interactivos, incluidos foros del curso, preguntas y respuestas en línea y otras funciones, lo que les permite interactuar mejor, estimular la iniciativa subjetiva de los estudiantes y promover el intercambio de conocimientos.

Función de puntos de aprendizaje perfecta

Puede establecer reglas de puntos correspondientes para diferentes actividades de aprendizaje y puede combinarse con la evaluación del desempeño corporativo para ayudar mejor a la gestión del desempeño.

Rápida reutilización de recursos, soporte a documentos online y cursos en vídeo.

El sistema SK no solo admite cursos que cumplen con los estándares SCORM1.2, SCORM2004 y AICC, sino que también admite cursos no estándar, como documentos, páginas web, audio y video, etc. Para cursos de documentos, el sistema proporciona una función de documentos en línea. Una vez cargado, los estudiantes pueden ver el documento directamente en línea y controlar sus permisos de navegación.

Sistema de examen completo

El módulo de examen del sistema no solo puede proporcionar apoyo de práctica auxiliar para el aprendizaje del curso, sino que también proporciona funciones de examen independientes e incluso puede convertirse en un sistema de examen separado. Los administradores pueden utilizarlo para organizar algunas actividades de examen en línea independientes.

Se proporcionan terminales de examen y aprendizaje fuera de línea para ampliar el alcance de la aplicación del sistema.

El sistema proporciona soporte para herramientas de examen y aprendizaje de cursos fuera de línea, y también puede realizar exámenes o aprendizaje de cursos cuando Internet está desconectado, lo que amplía el alcance de la aplicación del sistema.

Función de gestión integral de la formación que cumple con la norma ISO10015.

El diseño del módulo de gestión de formación del sistema cumple con los estándares ISO10015 y proporciona una gestión completa del proceso de recopilación de necesidades de formación, planificación, implementación de la formación y evaluación posterior a la formación.

Estrategia flexible de aprobación de capacitación

Se pueden definir estrategias de aprobación y registro de capacitación de varios pasos.

Construir un sistema de formación de cursos basado en habilidades laborales.

El sistema puede establecer un sistema de capacitación desde puestos hasta requisitos de competencia y cursos, proporcionando a los empleados de diferentes departamentos cursos de capacitación correspondientes a puestos y requisitos de competencia.

Mapa de aprendizaje y apoyo a la planificación del desarrollo personal

Los estudiantes pueden ver el mapa de aprendizaje personal y desarrollo de habilidades en función de las posiciones actuales y de desarrollo futuro establecidas por los gerentes, y de acuerdo con sus propias Planifique y seleccione una ruta de aprendizaje del curso adecuada y cumpla con los requisitos de capacidad del puesto objetivo completando el aprendizaje del curso y las pruebas de habilidades en la ruta de desarrollo de la capacidad laboral.

Proporcione funciones de informes personalizados para adaptarse de manera más flexible a la expansión del negocio.

El sistema tiene informes estadísticos de capacitación integrados de uso común, que pueden satisfacer las necesidades estadísticas básicas de datos de capacitación corporativa.

Análisis estadístico más intuitivo

El sistema utiliza un método de presentación de informes gráficos para hacer que los datos del análisis estadístico sean más intuitivos y admite la exportación de informes gráficos.

Entrene el archivado automático de datos para ahorrar espacio de almacenamiento de datos y mejorar el rendimiento del sistema.

Para los datos de aprendizaje o exámenes de los estudiantes que exceden un período determinado, el sistema puede guardarlos automáticamente como datos archivados, lo que ahorrará mucho tiempo de consulta y mejorará el rendimiento del sistema al consultar informes de capacitación.

4. Sistema de exámenes distribuidos

El sistema de exámenes distribuidos Neusoft se posiciona como un sistema de exámenes en el sistema de aprendizaje electrónico empresarial para respaldar el negocio de evaluación en línea, logrando el mejor examen en aplicaciones de capacitación empresarial. productos del sistema. Basado en el marco central de la plataforma Neusoft e-Learning, el sistema proporciona funciones comerciales completas de exámenes en línea, como mantenimiento de preguntas de exámenes, gestión de exámenes, gestión de procesos de exámenes, monitoreo de supervisión, análisis de puntajes, análisis estadístico, etc., y crea un Modelo de implementación distribuida para el front-end empresarial de prueba. Adopta el modelo de implementación de exámenes distribuidos y gestión centralizada para admitir exámenes centralizados y de punto fijo a gran escala, mejorando efectivamente la capacidad de carga comercial de exámenes. Actualmente, el sistema se ha aplicado en muchas empresas e instituciones como Tianjin Social Security, Shandong Local Taxation y Shanghai Airlines, proporcionando a los clientes un entorno de evaluación en línea maduro y estable.

5. Sistema de servicio de evaluación Ruiyun

Basado en los 20 años de comprensión de Neusoft sobre las prácticas de la industria de TI y sus conocimientos sobre las prácticas educativas de TI, Neusoft ha integrado la educación de muchos socios destacados en el país y en todo el mundo. en el extranjero Los recursos y productos dependen de Internet y la tecnología de computación en la nube, combinados con un profundo conocimiento de la tecnología de medición educativa, utilizando máquinas de impresión y escaneo multifuncionales, combinadas con funciones como bancos de preguntas, bancos de exámenes, calificación en línea, análisis de datos y informes de evaluación, para brindar educación básica en diferentes niveles. Large Exam proporciona soluciones de evaluación y examen de proceso completo.

Características del producto:

Diseño de propuesta de prueba y hoja de respuestas

Genere e imprima documentos de muestra y hojas de respuestas.

Copia los exámenes y las hojas de respuestas junto a la imprenta.

Exámenes de estudiantes

Escanear y cargar hojas de respuestas

Corrección de los exámenes por parte del profesor

Resumen y análisis de resultados

Informe de diagnóstico de conocimiento de confirmación

6. Plataforma de capacitación Ruiding

Confiando en la rica experiencia de Neusoft en investigación y desarrollo de proyectos de software y capacitación de talentos, combinada con los requisitos laborales de talentos de software, de acuerdo con las normas internacionales. procesos de proyecto estándar, basados ​​​​en derechos de autor independientes Los casos de proyectos reales son una plataforma de capacitación integral para mejorar el aprendizaje independiente de los estudiantes y las capacidades de práctica de proyectos, permitir a los asistentes de enseñanza implementar la enseñanza de capacitación práctica de acuerdo con el proceso de gestión de proyectos, monitorear el proceso de capacitación y garantizar la calidad de la formación.

Características

Herramientas de desarrollo unificadas: entorno de desarrollo integrado (IDE), servidor de aplicaciones, herramientas de bases de datos, etc.

Entorno de desarrollo unificado: incluido el servidor de gestión de configuración (SVN), el servidor de gestión de datos (wiki), el servidor de gestión de defectos (Bug), el servidor de gestión de proyectos, el servidor de bases de datos, etc.

Método de gestión unificado: gestión de proyectos y procesos de desarrollo de software, gestión documental, sistemas de gestión de reuniones diarias y semanales basados ​​en CMMI e ISO9001.

Proceso de gestión unificado: que incluye formación de cursos, formación de proyectos, seguimiento del proceso de formación, garantía de calidad de la enseñanza, evaluación del efecto de la formación y otros enlaces.

7. Sistema de evaluación de habilidades de talento de TI de Ruibo

Es un sistema de evaluación que Neusoft ha construido cuidadosamente a lo largo de los años para evaluar las habilidades de la práctica de ingeniería de los candidatos. El sistema no sólo adopta métodos de prueba objetivos tradicionales, sino que también agrega pruebas de capacidad del proyecto en entornos reales. Puede ser ampliamente utilizado en universidades y empresas. Para los usuarios de colegios y universidades, los organizadores de exámenes pueden ajustar el contenido o la dirección de la enseñanza en función de los resultados de la evaluación, y los sujetos también pueden aprender sobre sus habilidades para la práctica de ingeniería de manera oportuna y luego ajustar su dirección de aprendizaje. En las empresas de TI, este software se puede utilizar para ayudar en algunas decisiones, como la contratación de talentos, la calificación de los empleados, etc. La característica más importante de este sistema es que puede operarse directamente en un entorno de trabajo real o simulado para evaluar las capacidades técnicas de desarrollo de proyectos de software, gestión de redes y mantenimiento del sistema. Combinados con los exámenes tradicionales, los candidatos pueden examinar de forma rápida, exhaustiva y verdadera su capacidad para resolver problemas prácticos, y los resultados pueden comunicarse a los candidatos de manera oportuna.