Anuncio sobre la contratación abierta de maestros de preescolar de agencia de personal en el distrito de Xindu, ciudad de Xingtai, provincia de Hebei, en 2020[147]
Primero, la unidad de reclutamiento
La unidad de reclutamiento es el jardín de infantes afiliado a la Oficina de Educación del distrito de Xindu.
2. Principios de Reclutamiento
Adherirse al estándar laboral de tener capacidad e integridad política, implementar los principios de democracia, apertura, competencia y selección por mérito, implementar el reclutamiento abierto y seleccionar los mejores basándose en exámenes e inspecciones.
3. Método de Contratación
Esta contratación se realiza mediante contratación abierta por parte de instituciones públicas. El reclutamiento se basa en planes de reclutamiento, anuncios de reclutamiento, revisión de registro y calificación, exámenes de reclutamiento (exámenes escritos, entrevistas), exámenes físicos, inspecciones, anuncios públicos y personal propuesto.
En cuarto lugar, cifras de contratación y condiciones laborales.
En 2020, el jardín de infancia afiliado a la Oficina de Educación del distrito de Xindu planea contratar abiertamente a 147 maestros de jardín de infancia de agencias de personal.
(1) Los candidatos deben cumplir las siguientes condiciones básicas
1. Tener registro de hogar en la ciudad de Xingtai, los recién graduados y los estudiantes de posgrado no están sujetos a restricciones de registro de hogar;
2. Los solicitantes deben ser mayores de 18 años y menores de 30 años (nacidos entre el 4 de agosto de 1989 y el 4 de agosto de 2002), pudiendo flexibilizarse la edad para estudiantes de maestría a menores de 35 años (nacidos después del 4 de agosto). , 1984);
3. Respetar la constitución y las leyes, y tener buena conducta y ética profesional;
4. Tener las condiciones físicas para desempeñar sus funciones con normalidad;
5. Tener las calificaciones necesarias para postular al puesto Otras Calificaciones.
(2) Condiciones específicas de trabajo.
En 2020, el jardín de infancia afiliado a la Oficina de Educación del distrito de Xindu planea contratar abiertamente a 147 maestros de jardín de infancia de agencias de personal. Para obtener detalles sobre el número de reclutas y las condiciones laborales, consulte la "Tabla de condiciones laborales de maestros de preescolar de la Agencia de personal de reclutamiento abierto del distrito de Xindu de la ciudad de Xingtai 2020" (Anexo 1), "Agencia de personal de reclutamiento abierto del distrito de Xindu de la ciudad de Xingtai 2020 Distrito de Xindu de la ciudad de Xingtai Tabla de Estadísticas de Demanda Laboral de Maestros de Preescolar” (Anexo 2).
El referente profesional es el “Catálogo de Materias y Carreras para la Obtención de Títulos de Doctorado, Maestría y Formación de Estudiantes de Postgrado” del Ministerio de Educación, el “Catálogo de Carreras de Pregrado en Colegios y Universidades” y el “Catálogo de Carreras de Pregrado en Colegios y Universidades” del Ministerio de Educación. Catálogo de Carreras en Escuelas Profesionales Superiores (Ensayo)". Para aquellos que han regresado de estudiar en el extranjero y otros titulares de títulos extranjeros o extranjeros cuyos nombres profesionales no coinciden exactamente con los requeridos para el puesto de reclutamiento, pero cuyos cursos profesionales son en su mayoría los mismos que los requeridos para el puesto de reclutamiento y cumplen con otras condiciones. requerido por el puesto, también puede postularse para puestos de reclutamiento.
Si es necesario determinar la edad y el tiempo relacionado con el registro del hogar, la fecha de cálculo es el 4 de agosto de 2020.
Los "recién graduados" incluyen a las siguientes personas:
(1) La generación de 2020 que está incluida en el plan nacional de reclutamiento unificado, admitida en colegios y universidades ordinarios y que tiene empleo. Certificados de inscripción para titulados universitarios ordinarios. Titulados universitarios.
(2) Para los graduados de colegios y universidades ordinarios contratados por el estado en 2018 y 2019, sus registros de hogar, archivos y relaciones organizativas permanecen en la escuela original donde se graduaron, o no han confirmado su trabajo. unidad cuando abandonaron la escuela o durante su período de selección de carrera. Departamentos de empleo para graduados en todos los niveles (centros de servicios de orientación laboral para graduados), agencias de servicios de intercambio de talentos en todos los niveles y agencias de servicios públicos de empleo en todos los niveles.
(3) Quienes no tengan experiencia laboral antes de participar en el "Proyecto de Servicio de Base" y no hayan sido asignados a una unidad de trabajo dentro de los 2 años posteriores a la aprobación de la evaluación una vez vencido el período de servicio.
(4) Los soldados retirados que estaban estudiando en colegios y universidades o que se alistaron en el ejército en el año de graduación no han confirmado su unidad de trabajo dentro de los 2 años posteriores a su jubilación (incluida la reanudación de la escuela).
(5) Estudiantes extranjeros retornados que obtuvieron un título en el extranjero (en el extranjero) y completaron la certificación académica del departamento de educación en 2020 y aquellos que obtuvieron un título extranjero y completaron la certificación académica del departamento de educación en 2018 y; 2019 pero aún no han implementado una unidad de trabajo de personas que han regresado de estudiar en el extranjero.
De acuerdo con el "Aviso del Departamento Provincial de Educación de Hebei y otros cinco departamentos sobre el envío a la Oficina General del Ministerio de Educación y otros cinco departamentos sobre la mejora adicional del empleo de estudiantes graduados a tiempo parcial": Espíritu del aviso y requisitos relacionados, a partir de 2017, los estudiantes de posgrado a tiempo parcial, los estudiantes de maestría a tiempo completo o los estudiantes de doctorado a tiempo completo que sean emitidos uniformemente por el estado y tengan las mismas políticas y estándares que los estudiantes de posgrado a tiempo completo pueden Solicitar este puesto de reclutamiento También pueden postularse estudiantes a tiempo parcial que cumplan con los requisitos laborales y hayan obtenido el título académico correspondiente.
(3) Personal no incluido en el ámbito de reclutamiento
1. Personal militar;
2. Los funcionarios públicos y el personal de instituciones públicas en período de prueba;
p>
3. Los funcionarios y el personal de empresas e instituciones que no hayan cumplido el período mínimo de servicio o el período mínimo de servicio acordado.
4. universidades.
(4) No hay candidatos.
1. Las personas que hayan recibido sanción penal por delitos;
2 las personas que hayan sido destituidas de cargos públicos;
3. p>
4. Las leyes y reglamentos establecen que no se contratará personal en otras circunstancias que sea empleado de instituciones públicas.
Procedimientos de contratación de verbos (abreviaturas de verbos)
(1) Anuncio
1 Hora de inscripción: 4 de agosto de 2020 de 9:00 a 10 de agosto. 6. Hora de pago en línea: 9:00 el 4 de agosto de 2020 a 117:00 el 10 de agosto de 2020. La tarifa de inscripción se paga a través de Alipay y la tarifa del examen de inscripción es de 100 yuanes por persona.
2. Método de registro: se adopta el registro en línea y la revisión de calificación preliminar. Cada solicitante está limitado a un puesto y puede iniciar sesión en el sistema de registro (http://121.28.131.187:8052/). .
3. El proceso básico de registro en línea, revisión preliminar, pago e impresión de boletos de admisión:
(1) Antes de comenzar a registrarse, los candidatos deben comprender la política de reclutamiento y el El puesto al que pretenden postularse Condiciones detalladas, lea atentamente las instrucciones de registro y acepte la carta de integridad, y luego consulte la guía de operación del candidato para conocer las operaciones específicas paso a paso.
(2) El registro en línea implementa un estricto mecanismo de autodisciplina. Los candidatos deben cumplir con la "Carta de Compromiso de Integridad" y ser responsables de la autenticidad de la información de registro enviada para su revisión. Durante la revisión de la calificación, si se descubre que la información enviada en línea no coincide con la situación real, la calificación será descalificada.
(3) Complete o seleccione los elementos de acuerdo con las especificaciones de llenado del formulario, y la foto electrónica cargada debe cumplir con los requisitos (una foto reciente del candidato sin sombrero, fondo azul, formato jpg, 240 ×320 píxeles, menos de 100kb), de lo contrario será El sistema de registro rechaza automáticamente la solicitud. El pago solo se puede realizar después de que se revise y apruebe la información de registro. El registro se completa después del pago exitoso.
(4) Después de que el candidato "se envíe para revisión", la información de la solicitud se bloqueará y no se podrá modificar antes de que se envíen los resultados de la revisión. La Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Xindu, ciudad de Xingtai, llevará a cabo una revisión de calificación preliminar de los solicitantes en línea en función de las condiciones establecidas para los puestos de contratación. En circunstancias normales, el revisor responderá a los resultados de la revisión en el sistema de registro dentro de las 48 horas. "Aprobación fallida", según los motivos del fracaso, modificar la información o cambiar de posición y volver a enviar para revisión "Aprobado", no se puede modificar y entrará en el proceso de pago; Los candidatos deben intentar no registrarse en el último minuto para evitar perder la oportunidad debido a condiciones de solicitud inconsistentes o información incompleta.
(5) Impresión del boleto de admisión: Teniendo en cuenta los factores de prevención y control de la nueva epidemia de coronavirus, el momento de impresión del boleto de admisión se notificará más adelante. Para obtener más información, siga la cuenta oficial de WeChat "Xindu People's Society" (ID de WeChat: xtxdrs) y el sistema de registro (http://121.28.131.
4. Proporción de apertura de exámenes: número de solicitantes vs. En principio, la proporción del número de solicitantes no debe ser inferior a 3:1. Si el número de solicitantes no cumple con la proporción para el examen, el plan de contratación para el puesto se reducirá o cancelará con el consentimiento del. grupo de liderazgo de reclutamiento del distrito.
5. Los candidatos deben estar seguros de tener en cuenta información importante sobre el tiempo, como la fecha límite de inscripción, la fecha límite de pago y el tiempo de impresión del boleto de admisión al examen escrito. completar las operaciones pertinentes dentro del plazo señalado se considerará que ha desistido automáticamente. Durante el período de inscripción y exámenes, los candidatos deberán conservar debidamente sus documentos y certificados.
Si se pierde, es robado o manipulado maliciosamente por motivos personales, usted será el único responsable.
6. Objetos y modalidades de exención de las tasas de examen de registro. Los candidatos de familias urbanas y familias rurales pobres que disfrutan del subsidio mínimo de subsistencia deben pagar primero en línea y luego acudir a la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Xindu, ciudad de Xingtai (primer piso, sur, n.° 196, Yurangqiao Road) dentro de 7 días hábiles después del examen escrito. El Departamento de Cuadro revisará y manejará los procedimientos de exención de la tarifa del examen de registro. Ya no se aceptarán solicitudes vencidas.
Requisitos de procesamiento específicos: los solicitantes que disfrutan de la seguridad de vida mínima para familias urbanas deben proporcionar el original y la copia del certificado de seguridad de vida mínima y el certificado de seguridad de vida mínima emitido por el departamento de asuntos civiles del condado (ciudad , distrito) donde se encuentra la familia; Los solicitantes de familias rurales pobres deben presentar el certificado de alivio de la pobreza emitido por la oficina (oficina) de alivio de la pobreza del condado (ciudad, distrito) donde se encuentra la familia y el original y copia del mismo. Ficha de información básica de la familia pobre.
(3) Prueba escrita
La prueba escrita es organizada e implementada por la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Xindu, ciudad de Xingtai.
1. La prueba escrita tiene un formato de libro cerrado y evalúa principalmente las habilidades profesionales educativas y los conocimientos teóricos básicos de los candidatos. Las dos materias se combinan en un solo trabajo y se implementa un sistema de cien puntos, con una puntuación total de 100.
Este examen no especifica libros de preparación para exámenes, ni mantiene ni confía a ninguna organización o individuo para impartir clases de capacitación sobre preparación para exámenes. Por favor, estén atentos y no se dejen engañar.
2. Consulte el boleto de admisión al examen escrito para conocer la hora, el lugar y los requisitos relacionados específicos. Al imprimir el boleto de admisión para el examen escrito, los candidatos también deben descargar e imprimir el folleto de información de salud personal.
Durante el examen escrito, los candidatos deben presentar su tarjeta de identificación de residente de segunda generación, el boleto de admisión al examen escrito y el folleto de información de salud personal estandarizado antes de ingresar a la sala de examen. Cualquier persona que mienta, oculte antecedentes médicos, antecedentes de viajes, antecedentes de contactos o eluda las medidas de prevención de epidemias, provocando graves consecuencias, será responsable de conformidad con la ley y los reglamentos.
3. Consulta de resultados. Los puntajes de las pruebas escritas, si ha ingresado a la revisión de calificación y el puntaje mínimo de control se pueden verificar en el sistema de registro (http://121.28.131.187:8052/). Los candidatos cuyos puntajes en las pruebas escritas estén por encima del puntaje mínimo de control para cada puesto se someterán a una revisión de calificación basada en la proporción entre el número de reclutas y el número de entrevistas de 1:2. Los candidatos cuyos puntajes en las pruebas escritas empatan en el último lugar. el ratio entrará en la revisión de calificación. Existe una puntuación de control mínima para el examen escrito, que es determinada por la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito en función del plan de contratación y los resultados del examen escrito.
(4) Revisión de calificaciones
Antes de la entrevista, la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Xindu, ciudad de Xingtai revisará las calificaciones de los candidatos que ingresan a la entrevista.
Los documentos y materiales necesarios para ingresar a la revisión de calificación son: cédula de identidad de segunda generación, registro de hogar, certificado de no antecedentes penales, certificado de graduación, certificado de título, certificado de calificación de maestro de jardín de infantes (o aprobar el examen de calificación de maestro). dentro del período de validez del certificado), certificado de prueba de competencia de Putonghua, boleto de admisión al examen escrito, certificado de registro de empleo y materiales de certificación de experiencia laboral que puedan demostrar sus calificaciones de acuerdo con los requisitos del puesto de contratación, imprima el informe de certificación académica en línea (con verificación de código QR); el empleador debe proporcionar a la unidad Prueba de consentimiento para postularse (requiere el sello oficial de la unidad y el departamento competente quienes han regresado de estudiar en el extranjero y otros titulares de títulos académicos extranjeros y extranjeros deben proporcionar los originales y copias de los certificados pertinentes); como certificación académica nacional.
Los candidatos que completen información falsa durante el registro en línea y no cumplan con los requisitos de registro serán descalificados, y aquellos que cometan fraude grave tendrán que rendir cuentas. Antes de la entrevista, los candidatos que no aprueben la revisión de calificaciones o no envíen los materiales dentro del tiempo especificado serán reemplazados en orden descendente de acuerdo con los puntajes de sus pruebas escritas.
Para obtener detalles sobre el tiempo de revisión de calificación, la ubicación y los requisitos específicos, consulte la cuenta oficial de WeChat "Xindu People's Society" de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del distrito de Xindu de la ciudad de Xingtai y el sistema de registro (http:///121.28.131.187:8058).
(5) Entrevista
La entrevista es organizada e implementada por la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Xindu, ciudad de Xingtai.
1. Confirmó el entrevistador. De acuerdo con los puntajes de las pruebas escritas de mayor a menor, los candidatos a la entrevista se determinarán de acuerdo con la proporción de 1: 2 entre el número de puestos de contratación planificados y el número de entrevistas. Entrarán los candidatos con los puntajes más bajos en las pruebas escritas en la proporción. la entrevista.
2. Método de entrevista.
El formato de la entrevista es lectura de prueba y defensa, con una puntuación total de 100. El tiempo de la entrevista (lectura de prueba y defensa) es de * * * 12 minutos, que serán utilizados por el conjunto de los candidatos.
3. Los candidatos que ingresan a la entrevista deben imprimir el aviso de entrevista ellos mismos. Consulte el aviso de entrevista para conocer la hora y el lugar específicos de la entrevista.
4. La puntuación de la entrevista adopta el método de "puntuación de gimnasia". Se eliminan una puntuación y la puntuación más baja, y el promedio de las otras puntuaciones se utiliza como puntuación de la entrevista. El puntaje de calificación para la entrevista es de 60 puntos. Aquellos con puntajes inferiores a 60 no están calificados y no podrán ingresar al examen físico ni a la inspección.
5. Síntesis de la puntuación total. Después de la entrevista, la puntuación total del examen se calculará en función de las puntuaciones de las pruebas escritas y de la entrevista, con una puntuación total de 100, y las puntuaciones totales se ordenarán por clasificación laboral. La puntuación de la prueba escrita y la puntuación de la entrevista representan cada una 50. La fórmula de cálculo es: puntuación total = puntuación de la prueba escrita × 50 puntuación de la entrevista × 50. Al calcular la puntuación de un candidato, se conservan dos decimales.
Teniendo en cuenta los factores de prevención y control de la epidemia del nuevo coronavirus, la hora, el lugar y el método específicos de la entrevista se notificarán por separado. Para obtener más información, siga la cuenta oficial de WeChat "Xindu People's Society" (ID de WeChat: xtxdrs) y el sistema de registro (http://121.28.131.65438).
(6) Examen físico y examen
Con base en los puntajes totales de las pruebas de los candidatos, los candidatos para el examen físico se determinarán en orden desde los puntajes más altos hasta los más bajos de acuerdo con el plan de reclutamiento 1:1. Si los puntajes totales de las pruebas son los mismos, los participantes se determinarán en el siguiente orden: Modelo Moral Nacional, Modelo Moral Provincial de Hebei y Modelo Moral de la Ciudad de Xingtai y Ganadores del Premio de Nominación a Trabajadores Comunitarios Urbanos y Rurales Destacados; y Desempeño laboral en prevención y control de epidemias Cuadros sobresalientes de aldea (comunidad), aquellos con puntajes más altos en exámenes escritos, aquellos con calificaciones académicas (títulos) más altas, hijos o cónyuges de mártires, aquellos con experiencia laboral de base o aquellos con experiencia laboral de base más larga.
El examen físico lo organizan la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del distrito de Xindu y la Oficina de Educación del distrito de la ciudad de Xingtai.
El examen físico se realizará de acuerdo con las vigentes “Normas Generales para el Examen Físico de los Funcionarios Públicos”, y los derechos del examen correrán a cargo de los propios candidatos. Para obtener detalles sobre el momento del examen físico, la ubicación y los requisitos específicos, consulte el aviso en la cuenta oficial de WeChat "Xindu People's Society" (ID de WeChat: xtxdrs) de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Xindu, ciudad de Xingtai.
Los candidatos que aprueben el examen físico serán revisados por la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Distrito. La Oficina de Educación del Distrito es responsable de examinar su desempeño ideológico y político y su carácter moral, y de revisar los materiales de archivo. Las vacantes causadas por exámenes e inspecciones físicas no calificadas se cubrirán en orden de mayor a menor puntaje total para el mismo puesto.
Las vacantes causadas por fracaso en el examen físico y la exploración se cubrirán en orden de mayor a menor puntuación general.
(7) Publicidad
La Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Xindu, ciudad de Xingtai, basándose en el examen escrito, la entrevista, el examen físico y la inspección de los candidatos, después de la colectiva Investigación, revisión y resumen. Se publican la cuenta oficial de WeChat de "Xindu Human Society" (ID de WeChat: xtxdrs) y el sistema de registro (http://121.28.1365438). Si hay problemas graves reflejados en el anuncio y hay evidencia, y si no se cumplen las condiciones de empleo, se cancelará la calificación laboral; si hay problemas graves pero es difícil de verificar en el momento, se suspenderá el empleo; hasta llegar a la verificación y conclusiones antes de decidir si contratar.
(8) Empleo
1. Si no hay objeciones al vencimiento del período de notificación pública, o si se verifica que hay problemas que no afectarán el empleo, la Oficina de Educación del Distrito de Xingtai Xindu organizará a los candidatos para seleccionar públicamente los puestos en orden de establecimiento de puestos y total. puntuación de la prueba de mayor a menor. Aquellos que no se presenten dentro del tiempo especificado después de seleccionar un trabajo se considerará que han renunciado automáticamente. Cuando las puntuaciones totales sean iguales, la prioridad para la selección de trabajo será la misma que la prioridad para el examen físico.
2. Una vez asignado el puesto, con la aprobación de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Xindu, ciudad de Xingtai, se firmará un contrato de trabajo de acuerdo con las regulaciones pertinentes y los procedimientos pertinentes, como Se abordarán el empleo, la movilidad, los salarios y la seguridad social.
3. Al personal empleado se le dará un período de prueba de acuerdo con las políticas y regulaciones pertinentes, y el período de prueba se calculará dentro de la duración del contrato de trabajo. Quienes aprueben el examen al final del período de prueba obtendrán un empleo oficial.
4. Cualquier persona que cumpla con las condiciones de registro y los requisitos de calificación docente para el examen de calificación docente puede solicitar el examen sin obtener el certificado de calificación docente y luego realizar el examen después de ser admitido.
Una vez que los candidatos son admitidos y contratados de acuerdo con los procedimientos de contratación, deben obtener un certificado de calificación docente que cumpla con los requisitos disciplinarios y del puesto; de lo contrario, se rescindirá el contrato de trabajo.
Las infracciones disciplinarias descubiertas durante el proceso de contratación abierta se manejarán de acuerdo con el "Reglamento sobre el tratamiento de infracciones disciplinarias en la contratación pública por parte de instituciones públicas" (Orden N° 35 del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social).
Requisitos relevantes para verbos intransitivos
(1) Candidatos que no hayan participado en exámenes escritos, revisión de certificados, entrevistas, exámenes físicos, inspecciones, registros, etc. Si se solicita dentro del plazo señalado, se considerará que ha renunciado automáticamente a la calificación.
(2) La revisión de calificaciones se realiza durante todo el proceso de contratación. En cualquier momento, si se descubre que un candidato no cumple con los requisitos de contratación o ha cometido fraude, se cancelarán sus calificaciones. Si el problema es grave, tendrán que rendir cuentas.
7. Notas
(1) De acuerdo con los requisitos actuales de prevención y control de epidemias, los candidatos deben solicitar inmediatamente el "Código de Salud de Hebei" a través del subprograma WeChat después de registrarse y verificar con éxito. en todos los días. El día del examen, si el "Código de Salud de Hebei" es un código verde, si la temperatura corporal medida en el lugar es inferior a 37,3 °C y no hay síntomas anormales como tos seca, puede ingresar al centro de examen. para tomar el examen. A la luz de la situación de prevención y control de epidemias, el sitio web de registro también publicará requisitos específicos de prevención y control para el examen antes del examen. Los solicitantes deben prestarles atención y cumplirlos de manera oportuna.
(2) Cualquier persona que tenga fiebre o síntomas sospechosos de COVID-19 dentro de los 14 días anteriores a registrarse para el examen, tenga antecedentes de contacto con personas en áreas gravemente afectadas o tenga antecedentes de permanecer en zonas gravemente afectadas. las zonas afectadas deben informar con sinceridad. La Oficina del Grupo Líder de Reclutamiento organizará razonablemente exámenes escritos y entrevistas bajo la premisa de garantizar la seguridad.
(3) Los candidatos que realicen el examen deben usar máscaras médicas desechables y no pueden reunirse en grupos para hablar. Todos los candidatos deben mantener cierta distancia y obedecer las disposiciones del personal, de lo contrario serán descalificados para realizar el examen.
Este anuncio es interpretado por la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Xindu, ciudad de Xingtai.
Número de contacto: 2160824 (Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del distrito)
2280879 (Oficina de Educación del distrito)
"Reclutamiento abierto de personal del distrito Xindu de la ciudad de Xingtai 2020 Tabla de condiciones de puestos de docente de la Agencia para la Infancia