Ganar dinero con las patentes
El trabajo es una especie de práctica. ¡Solo hay necesidad y ninguna posibilidad en el mundo!
A finales de 2012, Japón tenía 3.146 empresas, el mayor número del mundo, Alemania tenía 837, Países Bajos tenía 222 y Francia tenía 196. ¿Por qué estas empresas longevas se agrupan en estos países? ¿Cuál es el secreto de su longevidad? Hemos investigado y hemos descubierto que todos heredan un espíritu: ¡el espíritu de artesanía!
Mucha gente piensa que los artesanos son trabajadores mecánicos repetitivos, pero en realidad los artesanos tienen un significado más profundo. Representa el temperamento de una época, la firmeza, los pies en la tierra y la búsqueda de la perfección. No todos los artesanos se convierten en empresarios. Pero la mayoría de los empresarios exitosos tienen esta habilidad.
El "espíritu artesano" se puede ver en el ejemplo de los relojeros suizos. Los relojeros suizos pulen y tallan cuidadosamente cada pieza, cada proceso y cada reloj. Su actitud hacia la fabricación de productos con cuidado es el pensamiento y el concepto de artesanía. A los ojos de los artesanos, no hay nada más que excelencia en calidad, fabricación meticulosa y diligencia en la búsqueda de la perfección. Es precisamente gracias a esta decidida artesanía que los relojes suizos son famosos en todo el mundo, se venden bien en todo el mundo y se convierten en clásicos.
El proceso no es una patente suiza. La dirección japonesa tiene un truco único: transmitir el espíritu de amor por el trabajo de generación en generación con una actitud de excelencia. Este espíritu es en realidad el "espíritu artesano".
El núcleo del llamado "espíritu artesano" no es sólo considerar el trabajo como una herramienta para ganar dinero, sino establecer un espíritu de perseverancia en el trabajo y de luchar por la excelencia en lo que se hace y en el productos que usted produce. En muchas empresas japonesas, el "espíritu artesanal" ha formado un valor cultural e ideológico entre los líderes empresariales y los empleados y, por tanto, ha cultivado la motivación endógena de la empresa.
En la película japonesa ganadora del Oscar “The Undertaker” (un enterrador es un enterrador en una funeraria). Un violonchelista perdió su trabajo y trabajó como enterrador en una funeraria. A través de sus magníficas habilidades de maquillaje, dejó un legado.
El cadáver estaba vestido para parecer vivo y dormido. Fue elogiado por esto. El mensaje de éxito del organizador es: Cuando hagas algo, debes establecer un complejo inseparable con ello, no lo rechaces como una entidad viviente con vida y aura, y comunícate con ello con tu corazón.
Habilidades Artesanales | Métodos utilizados para crear valor
Un "artesano" es una persona hábil. En Europa, donde los aprendices alemanes han formado tradicionalmente a los mejores artesanos, los mejores relojes suizos son pulidos pieza por pieza por artesanos. El espíritu del artesano es la búsqueda de la perfección, la profesionalidad y la dedicación.
En esta era del “espíritu empresarial”. Tanto los individuos como las empresas enfrentan enormes desafíos existenciales. Por ejemplo, algunas empresas que se especializan en productos de imitación aún pueden sobrevivir cuando el entorno externo es bueno, pero una vez que el entorno externo se vuelve malo, pueden quebrar fácilmente de inmediato.
El factor central de una empresa es su gente, y la manera de salir de este dilema es cultivar el "espíritu artesanal" de la empresa. Los artesanos tallan constantemente sus productos y mejoran su artesanía. Están disfrutando de la sublimación de los productos que tienen en sus manos. Otras empresas están interesadas en "ganar dinero, hacer que un determinado producto muera, fabricar nuevos productos, ganar dinero". Las empresas que crean "espíritu artesano" satisfacen sus propias necesidades espirituales, por otro lado, observando cómo sus productos continúan mejorando y mejorando, y finalmente existen en una forma que cumple con sus estrictos requisitos.