Red de conocimiento del abogados - Bufete de abogados - ¿Cómo dimiten los directores de las empresas cotizadas? De acuerdo con la descripción de las leyes y reglamentos pertinentes, existen los siguientes procedimientos para la renuncia de un director. Los directores se dividen en directores independientes y directores no independientes. El principio de renuncia es: \x0d 1. Cuando un director dimite, debe presentar un informe de dimisión por escrito al consejo de administración (según lo estipulado en las Directrices sobre los estatutos de las empresas que cotizan en bolsa (revisadas en 2006)). \x0d\(1) Los directores, supervisores y altos directivos deberán indicar en sus informes de renuncia la hora, el motivo, el cargo de la renuncia y si continuarán trabajando en la empresa que cotiza en bolsa después de la renuncia (si continúan en el cargo, explique las circunstancias de su continuidad en el empleo). Si el motivo de la renuncia puede implicar que la empresa u otros directores, supervisores o altos directivos violen las leyes y reglamentos o operen de manera irregular, los directores, supervisores o altos directivos que renuncian deberán informar a la bolsa de manera oportuna (Shenzhen Small and Medium- Reglamento del Consejo); (2) Consejeros por razón de su mandato. Quienes dimitan por vencimiento de su cargo deberán presentar un informe de dimisión al consejo de administración de la sociedad cotizada, explicando el desempeño de sus funciones durante su mandato, y entregando el cargo. trabajo que han emprendido. \x0d\2. Si la renuncia del director no da como resultado que "el consejo de administración de la empresa sea inferior al quórum", "debido a la renuncia de los supervisores representativos de los empleados, el número de supervisores representativos de los empleados es menor que el número de miembros del consejo de supervisión" ( las regulaciones de la junta principal y de las juntas pequeñas y medianas de la Bolsa de Valores de Shenzhen), "debido a la renuncia de directores independientes o al número de directores independientes "La ausencia de profesionales contables da como resultado que el número de directores independientes sea inferior a uno -tercio de la junta directiva" (requerido por la Junta Principal y la Junta Pequeña y Mediana de la Bolsa de Valores de Shenzhen). La renuncia del director surtirá efecto cuando el informe de renuncia se entregue a la junta directiva o a la junta de supervisores (\x0d\3. La renuncia del director conduce a la situación anterior. , el informe de renuncia entrará en vigor después de que el próximo director o supervisor llene la vacante causada por su renuncia. Antes de que el informe de renuncia entre en vigor, el director o supervisor que pretende dimitir deberá continuar desempeñando sus funciones de conformidad con lo dispuesto en el párrafo 1 de los estatutos. La empresa debe completar la elección parcial en un plazo de dos meses (requerido por la Junta Principal y la Junta Pequeña y Mediana de la Bolsa de Valores de Shenzhen). ) \x0d\Si el número de directores de la empresa cae por debajo del mínimo legal debido a la renuncia de un director, los directores originales aún deben seguir las reglas antes de que el director recién elegido asuma el cargo. Los directores pueden renunciar antes de que expire su mandato. de su cargo de conformidad con las disposiciones de las leyes, los reglamentos administrativos, los reglamentos departamentales y este Estatuto Social (de acuerdo con las disposiciones de la "Ley de Sociedades" y las "Directrices para los Estatutos Sociales de las Sociedades Cotizadas (Revisión de 2006)"). Quienes dimitan deberán presentar un informe de dimisión por escrito al consejo de administración. El consejo de administración divulgará la información relevante en un plazo de 2 días (de conformidad con las disposiciones de las "Directrices para los estatutos de las empresas que cotizan en bolsa (revisadas en 2006)"). Si un director cesa en su cargo por causas distintas al vencimiento de su mandato, deberá cumplir con los requisitos anteriores. Además de lo dispuesto en este párrafo, la sociedad también deberá expresar los motivos de su renuncia en el informe de renuncia y presentar la renuncia. informar a la junta de supervisores de la empresa que cotiza en bolsa para que conste en acta. Si el motivo de la renuncia puede implicar la violación de leyes y reglamentos por parte de la empresa que cotiza en bolsa o operaciones irregulares, los asuntos pertinentes se explicarán en detalle y se informarán a la Bolsa de manera oportuna. y otros informes de agencias reguladoras pertinentes (de conformidad con las disposiciones de las "Directrices de la Bolsa de Valores de Shanghai para la selección y conducta de directores de empresas que cotizan en bolsa"); El director reelegido asume el cargo, el director original seguirá cumpliendo con las leyes y reglamentos administrativos. Los directores desempeñarán sus funciones de directores de acuerdo con las disposiciones de los reglamentos departamentales y los estatutos de las empresas que cotizan en bolsa (revisados en 2006). Cuando el director dimita o expire su mandato, deberá gestionar todos los procedimientos de traspaso ante el consejo de administración. Su lealtad a la empresa y a los accionistas. La obligación no se libera automáticamente una vez transcurrido el plazo, pero sigue siendo válida en un plazo razonable. especificado en los estatutos de la empresa. Nota: Los estatutos de la empresa deben estipular el período específico para que la renuncia del director surta efecto o la expiración de su mandato ("Directrices para los estatutos de las sociedades cotizadas"). en 2006)\x0d\6. Disposiciones especiales relativas a los directores independientes: (1) Un director independiente puede renunciar antes de la expiración de su mandato. Cuando un director independiente renuncia, deberá presentar un informe de renuncia por escrito a la junta directiva, indicando el. circunstancias relacionadas con su renuncia, si se considera necesario llamar la atención de los accionistas y acreedores de la sociedad por la renuncia de un director independiente, la proporción de directores independientes en el directorio de la sociedad es inferior a los requisitos mínimos establecidos en este. "Opinión orientativa", el informe de renuncia del director independiente entrará en vigor después de que el siguiente director independiente llene la vacante x0d\(2) Si un director independiente renuncia o es destituido durante su mandato, el propio director independiente y la sociedad de valores deberán hacerlo. Proporcionar explicaciones por escrito a la oficina enviada por la Comisión Reguladora de Valores de China y a la junta general de accionistas donde está registrada la empresa y donde se encuentra su oficina principal. \x0d\II. Disposiciones:\x0d\ (1) Disposiciones sobre la ley de sociedades:\x0d\1. Son facultades de la asamblea de accionistas: 2. Elegir y reemplazar a los directores y supervisores que no sean representantes de los trabajadores, y decidir en materia de remuneraciones de los directores y supervisores. \x0d\2.
¿Cómo dimiten los directores de las empresas cotizadas? De acuerdo con la descripción de las leyes y reglamentos pertinentes, existen los siguientes procedimientos para la renuncia de un director. Los directores se dividen en directores independientes y directores no independientes. El principio de renuncia es: \x0d 1. Cuando un director dimite, debe presentar un informe de dimisión por escrito al consejo de administración (según lo estipulado en las Directrices sobre los estatutos de las empresas que cotizan en bolsa (revisadas en 2006)). \x0d\(1) Los directores, supervisores y altos directivos deberán indicar en sus informes de renuncia la hora, el motivo, el cargo de la renuncia y si continuarán trabajando en la empresa que cotiza en bolsa después de la renuncia (si continúan en el cargo, explique las circunstancias de su continuidad en el empleo). Si el motivo de la renuncia puede implicar que la empresa u otros directores, supervisores o altos directivos violen las leyes y reglamentos o operen de manera irregular, los directores, supervisores o altos directivos que renuncian deberán informar a la bolsa de manera oportuna (Shenzhen Small and Medium- Reglamento del Consejo); (2) Consejeros por razón de su mandato. Quienes dimitan por vencimiento de su cargo deberán presentar un informe de dimisión al consejo de administración de la sociedad cotizada, explicando el desempeño de sus funciones durante su mandato, y entregando el cargo. trabajo que han emprendido. \x0d\2. Si la renuncia del director no da como resultado que "el consejo de administración de la empresa sea inferior al quórum", "debido a la renuncia de los supervisores representativos de los empleados, el número de supervisores representativos de los empleados es menor que el número de miembros del consejo de supervisión" ( las regulaciones de la junta principal y de las juntas pequeñas y medianas de la Bolsa de Valores de Shenzhen), "debido a la renuncia de directores independientes o al número de directores independientes "La ausencia de profesionales contables da como resultado que el número de directores independientes sea inferior a uno -tercio de la junta directiva" (requerido por la Junta Principal y la Junta Pequeña y Mediana de la Bolsa de Valores de Shenzhen). La renuncia del director surtirá efecto cuando el informe de renuncia se entregue a la junta directiva o a la junta de supervisores (\x0d\3. La renuncia del director conduce a la situación anterior. , el informe de renuncia entrará en vigor después de que el próximo director o supervisor llene la vacante causada por su renuncia. Antes de que el informe de renuncia entre en vigor, el director o supervisor que pretende dimitir deberá continuar desempeñando sus funciones de conformidad con lo dispuesto en el párrafo 1 de los estatutos. La empresa debe completar la elección parcial en un plazo de dos meses (requerido por la Junta Principal y la Junta Pequeña y Mediana de la Bolsa de Valores de Shenzhen). ) \x0d\Si el número de directores de la empresa cae por debajo del mínimo legal debido a la renuncia de un director, los directores originales aún deben seguir las reglas antes de que el director recién elegido asuma el cargo. Los directores pueden renunciar antes de que expire su mandato. de su cargo de conformidad con las disposiciones de las leyes, los reglamentos administrativos, los reglamentos departamentales y este Estatuto Social (de acuerdo con las disposiciones de la "Ley de Sociedades" y las "Directrices para los Estatutos Sociales de las Sociedades Cotizadas (Revisión de 2006)"). Quienes dimitan deberán presentar un informe de dimisión por escrito al consejo de administración. El consejo de administración divulgará la información relevante en un plazo de 2 días (de conformidad con las disposiciones de las "Directrices para los estatutos de las empresas que cotizan en bolsa (revisadas en 2006)"). Si un director cesa en su cargo por causas distintas al vencimiento de su mandato, deberá cumplir con los requisitos anteriores. Además de lo dispuesto en este párrafo, la sociedad también deberá expresar los motivos de su renuncia en el informe de renuncia y presentar la renuncia. informar a la junta de supervisores de la empresa que cotiza en bolsa para que conste en acta. Si el motivo de la renuncia puede implicar la violación de leyes y reglamentos por parte de la empresa que cotiza en bolsa o operaciones irregulares, los asuntos pertinentes se explicarán en detalle y se informarán a la Bolsa de manera oportuna. y otros informes de agencias reguladoras pertinentes (de conformidad con las disposiciones de las "Directrices de la Bolsa de Valores de Shanghai para la selección y conducta de directores de empresas que cotizan en bolsa"); El director reelegido asume el cargo, el director original seguirá cumpliendo con las leyes y reglamentos administrativos. Los directores desempeñarán sus funciones de directores de acuerdo con las disposiciones de los reglamentos departamentales y los estatutos de las empresas que cotizan en bolsa (revisados en 2006). Cuando el director dimita o expire su mandato, deberá gestionar todos los procedimientos de traspaso ante el consejo de administración. Su lealtad a la empresa y a los accionistas. La obligación no se libera automáticamente una vez transcurrido el plazo, pero sigue siendo válida en un plazo razonable. especificado en los estatutos de la empresa. Nota: Los estatutos de la empresa deben estipular el período específico para que la renuncia del director surta efecto o la expiración de su mandato ("Directrices para los estatutos de las sociedades cotizadas"). en 2006)\x0d\6. Disposiciones especiales relativas a los directores independientes: (1) Un director independiente puede renunciar antes de la expiración de su mandato. Cuando un director independiente renuncia, deberá presentar un informe de renuncia por escrito a la junta directiva, indicando el. circunstancias relacionadas con su renuncia, si se considera necesario llamar la atención de los accionistas y acreedores de la sociedad por la renuncia de un director independiente, la proporción de directores independientes en el directorio de la sociedad es inferior a los requisitos mínimos establecidos en este. "Opinión orientativa", el informe de renuncia del director independiente entrará en vigor después de que el siguiente director independiente llene la vacante x0d\(2) Si un director independiente renuncia o es destituido durante su mandato, el propio director independiente y la sociedad de valores deberán hacerlo. Proporcionar explicaciones por escrito a la oficina enviada por la Comisión Reguladora de Valores de China y a la junta general de accionistas donde está registrada la empresa y donde se encuentra su oficina principal. \x0d\II. Disposiciones:\x0d\ (1) Disposiciones sobre la ley de sociedades:\x0d\1. Son facultades de la asamblea de accionistas: 2. Elegir y reemplazar a los directores y supervisores que no sean representantes de los trabajadores, y decidir en materia de remuneraciones de los directores y supervisores. \x0d\2.
Si el número de directores en el consejo de administración de la empresa cae por debajo del mínimo legal debido a la renuncia de un director, los directores originales seguirán desempeñando sus funciones como directores de conformidad con las disposiciones de las leyes, los reglamentos administrativos, las normas departamentales y estos artículos. de Asociación hasta que los nuevos directores elegidos tomen posesión de sus cargos. \x0d\(2) Las "Directrices sobre los estatutos de las empresas que cotizan en bolsa" (revisadas en 2006) estipulan: \x0d\ 1. La duración del mandato de un director se computará desde la fecha de su nombramiento hasta el vencimiento del mandato del directorio actual. Si el mandato de un director expira y no es reelegido a tiempo, antes de que el director reelegido tome posesión de su cargo, el director original seguirá desempeñando sus funciones como director de conformidad con las disposiciones de las leyes, reglamentos administrativos, normas departamentales y estos Estatutos Sociales. \x0d\ Los directores podrán desempeñarse simultáneamente como gerentes u otros altos directivos, pero el número total de directores que actúen como gerentes u otros altos directivos y directores en poder de representantes de los trabajadores no deberá exceder de 65,438+0/2 del número total de directores de la empresa. . \x0d\2. Los directores podrán dimitir antes del vencimiento de su mandato. Los directores que renuncien deberán presentar un informe escrito de su dimisión al consejo de administración. La junta directiva divulgará la información relevante dentro de los 2 días. \x0d\Si el número de directores de la empresa cae por debajo del mínimo legal debido a la renuncia de un director, los directores originales seguirán desempeñando sus funciones como directores de conformidad con las disposiciones de las leyes, los reglamentos administrativos, las normas departamentales y estos artículos. de la Asociación hasta que los nuevos directores elegidos tomen posesión de sus cargos. \x0d\Salvo las circunstancias enumeradas en el párrafo anterior, la renuncia de un director surtirá efectos cuando el informe de renuncia sea entregado al consejo de administración. \x0d\3. Cuando la renuncia de un director surta efecto o expire su mandato, deberá realizar todos los trámites de traspaso ante el directorio. Su deber de lealtad para con la empresa y los accionistas no termina automáticamente después de la expiración de su mandato, sino que sigue siendo válido dentro del plazo razonable especificado en los estatutos de la empresa. \x0d\Nota: Los estatutos de la empresa deben estipular el período específico para que los directores surtan efecto después de su renuncia o la expiración de su mandato. ? \x0d\4. Si un director independiente renuncia o es destituido durante su mandato, el propio director independiente y la sociedad de valores deberán proporcionar explicaciones por escrito a la oficina enviada por la CSRC y a la junta general de accionistas donde está registrada la sociedad y donde está ubicada su oficina principal. \x0d\(3) "Opiniones orientativas sobre el establecimiento de un sistema de directores independientes para empresas que cotizan en bolsa" estipula:\ x0d\ 1. Los directores independientes podrán renunciar antes del vencimiento de su mandato. Cuando un director independiente dimita deberá presentar un informe escrito de su dimisión al consejo de administración, describiendo aquellas circunstancias relacionadas con su dimisión o que estime necesarias para llamar la atención de los accionistas y acreedores de la sociedad. Si la proporción de directores independientes en la junta directiva de la empresa cae por debajo de los requisitos mínimos estipulados en estas Opiniones Orientativas debido a la renuncia de un director independiente, el informe de renuncia del director independiente entrará en vigor después de que el siguiente director independiente llene la vacante.