¿Cuánto tiempo le toma a Zhonglun notificarle de la entrevista después de la prueba escrita?

Zhonglun te avisará de una entrevista una semana después de la prueba escrita.

Expansión:

1. La prueba escrita es muy práctica, el caso trata sobre inversión extranjera y se examina el conocimiento de fusiones y adquisiciones de chino a inglés, de inglés a chino; se recomienda observar los tipos de fusiones y adquisiciones y la relación entre La diferencia entre la traducción inglés-chino y chino-inglés está relacionada con las asociaciones;

2. La prueba escrita y la entrevista van juntas. La prueba escrita es una traducción chino-inglés, y luego hay dos análisis de casos, escritos de manera más clara y lógica, con relaciones legales y temas legales, y medidas recomendadas claramente escritas. Los socios son muy accesibles Durante la entrevista, le preguntarán sobre su experiencia previa en prácticas y las áreas de su currículum que les interesan. Se recomienda conocer bien a los socios antes de la entrevista.

3. Pregunta del entrevistador:

Pregunte por qué quiere trabajar en el campo no litigioso.

Respuesta: Mi carrera y experiencia de estudio están relacionadas con esto. Personalmente estoy interesado en este campo.

4. Hay cuatro tipos de preguntas en la prueba escrita, a saber, de chino a inglés, de inglés a chino, análisis de casos y documentos legales. Mi tema de traducción chino-inglés trata sobre la transferencia de patentes, la traducción inglés-chino trata sobre inversiones de capital, el análisis de casos trata sobre el análisis de riesgos legales en inversiones extranjeras y fusiones y adquisiciones, y el documento legal trata sobre la redacción de un caso de garantía de préstamo. . Es más difícil traducir del inglés al chino. Parece que los documentos internos del instituto no son difíciles de analizar, pero requieren una mejor reflexión jurídica. Los exámenes escritos de Zhong Lun se basan en el departamento, independientemente del departamento al que se postule. Todos se extraen del banco de preguntas, por lo que todos evalúan temas relativamente generales como el derecho contractual y el derecho de garantía.

5. Seleccionó la oficina de Shanghai. Primero complete su información personal y escriba una carta de solicitud de empleo. Posteriormente, la prueba escrita tuvo una duración de 2,5 horas y se realizó a libro cerrado. Cuatro partes: traducción chino-inglés; traducción inglés-chino; análisis de la estructura del caso; redacción de documentos legales. Las preguntas de traducción no son demasiado difíciles y ponen a prueba conocimientos sobre contratos laborales y OPI. El análisis estructural considera la transferencia patrimonial del derecho de sociedades. La prueba de redacción de documentos incluye garantía de responsabilidad y contrato de préstamo.