¿Anuncio sobre la contratación de talentos altamente educados y de alto nivel para empresas e instituciones estatales en el distrito de la ciudad de Zhihe de la ciudad de Huangshi en 2023?

Para implementar aún más la estrategia de fortalecer la ciudad con talentos y mejorar la estructura del equipo de talentos, las empresas e instituciones estatales de la ciudad de Huangshi en el distrito de Zhihe presentarán un grupo de talentos de alta tecnología con Fuerte profesionalismo, buena calidad integral y en línea con las necesidades de desarrollo de Huangshi en todo el país en 2023. Hay 200 talentos académicos y de alto nivel. Los asuntos relacionados con el reclutamiento ahora se anuncian de la siguiente manera:

1. Puestos de reclutamiento

Para puestos de reclutamiento específicos, número de reclutas, calificaciones laborales, etc., consulte el archivo adjunto "Lista de trabajos de Huangshi para el reclutamiento de talentos altamente educados y de alto nivel por parte de empresas e instituciones estatales". en Distritos Municipales y Urbanos en 2023 (en adelante, la "Lista de Puestos").

2. Calificaciones de registro

1. Los solicitantes deben tener el título académico más alto que hayan obtenido para postularse y cumplir cualquiera de las siguientes calificaciones:

(1) Poseer una maestría a tiempo completo o superior de una universidad nacional o extranjera.

(2) Tener una licenciatura a tiempo completo de una universidad de construcción nacional de “doble primera clase” (según las 147 universidades de construcción anunciadas por el Ministerio de Educación y otros tres ministerios el 14 de febrero de 2022 ).

2. Los requisitos de edad para este puesto de contratación se calculan en función del aniversario, a partir del 1 de enero, es decir, los estudiantes universitarios de tiempo completo no tienen más de 30 años (nacidos el 1 de enero de 1992). o después), la edad de los candidatos a maestría no excederá los 35 años (nacidos a partir del 1 de enero de 1987), y la edad de los candidatos a doctorado no excederá los 40 años (nacidos a partir del 1 de enero de 1982) Si el puesto tuviere otras reglamentaciones, se aplicará la reglamentaria.

3. Además de cumplir con los requisitos de edad, especialización, grado académico, experiencia laboral y otros requisitos estipulados en la “Lista de Puestos”, los solicitantes también deben cumplir con las siguientes condiciones:

( 1) Tener Nacionalidad de la República Popular China;

(2) Si los solicitantes son recién graduados en 2023, los estudiantes de pregrado deberán obtener su diploma y título correspondiente antes del 31 de julio de 2023. Los estudiantes de maestría y doctorado deberán Los certificados de graduación y los títulos correspondientes deben obtenerse antes del 31 de diciembre de 2023;

(3) Aquellos que hayan regresado de estudiar en el extranjero deben tener una certificación de título académico en el extranjero del Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación. límite a la institución de graduación al registrarse para la misma especialidad o una similar;

(4) Cumplir con las leyes y regulaciones nacionales y no violar las leyes y disciplinas;

( 5) Tener buena conducta y ética profesional;

(6) Tener la condición física para desempeñar normalmente las funciones laborales y cumplir con las normas nacionales de examen físico para la contratación de servidores públicos.

No podrán registrarse quienes tengan alguna de las siguientes circunstancias:

(1) Quienes hayan recibido sanción penal por delitos;

(2) Han sido expulsados ​​de China*** Miembro del Partido Comunista de China o expulsados ​​de cargos públicos;

(3) Se sospecha que violan disciplinas y leyes y están siendo revisados ​​e investigados por agencias especializadas pertinentes, pero no se ha llegado a ninguna conclusión. aún no se ha alcanzado;

(4) Amonestado, organizado o castigado El período de impacto de la disciplina del partido y las sanciones gubernamentales no ha expirado;

(5) Aquellos que se determine que tienen cometió fraude u otras violaciones graves de las disciplinas de examen y contratación en los exámenes de funcionarios públicos de todos los niveles o en los exámenes públicos de contratación de instituciones públicas;

(6) Aquellos que figuran como objetivos de castigo conjunto por abuso de confianza en de conformidad con la ley;

(7) Personal militar en servicio activo y recién graduados que estudian en colegios y universidades de tiempo completo;

(8) No puede estar asociado con el lugar donde están ubicados La unidad rescinde el contrato laboral (empleo) o la relación laboral (personal);

(9) Personal en el trabajo de agencias gubernamentales e instituciones públicas dentro de la jurisdicción de la ciudad de Huangshi (excluyendo verticalmente unidades administradas);

(10) Existen otras circunstancias que prohíben el empleo según lo estipulado en las leyes, regulaciones y políticas.

3. Políticas y beneficios relevantes

1.

Introducir acuerdos unificados para la contratación de talentos para trabajar en instituciones públicas.

El período de prueba para los empleados por primera vez es de 12 meses, y para los que no son empleados por primera vez, el período de prueba es de 3 meses.

Quienes aprueben la evaluación al finalizar el período probatorio pasarán por los trámites de regularización y calificación. Los estudiantes de maestría y doctorado que se desempeñen en cargos profesionales podrán ser empleados en el nivel profesional 10 y nivel 7 respectivamente. aquellos que estén empleados en puestos directivos podrán ser empleados. El reclutamiento se basará en el nivel gerencial ocho y siete respectivamente, y las asignaciones y subsidios pertinentes se implementarán en base a los estándares correspondientes a los puestos efectivamente contratados.

Quienes trabajan en empresas estatales recibirán su remuneración de acuerdo con las políticas pertinentes.

El salario del personal con experiencia laboral original se determinará en función de sus calificaciones académicas, antigüedad en el servicio y cargo desempeñado.

2.

Mientras los talentos introducidos trabajan en las instituciones de bienestar público de primer nivel de nuestra ciudad, a partir del empleo formal (incluido el período de prueba), los talentos introducidos con título de doctorado recibirán un período de instalación. un subsidio y un subsidio de titulación de 192.000 yuanes, incluido un subsidio de instalación de 40.000 yuanes por persona al año y un subsidio de titulación de 2.000 yuanes al mes, durante tres años consecutivos, los talentos introducidos con un título de maestría recibirán un subsidio de instalación. -en subsidio y un subsidio de grado de 66.000 yuanes, de los cuales el subsidio de instalación El subsidio es de 10.000 yuanes por persona por año, y el subsidio de grado es de 1.000 yuanes por mes, y se paga durante tres años consecutivos.

Las empresas estatales y las instituciones de bienestar público pueden consultarlo e implementarlo.

3. Subvenciones a la vivienda.

Los talentos introducidos que no tienen casa propia en la ciudad de Huangshi pueden solicitar viviendas propias y viviendas públicas básicas de acuerdo con las "Medidas de gestión de la ciudad de Huangshi para la ocupación y gestión de apartamentos para talentos de alto nivel". " y el personal del Servicio "Nuevo Pueblo Huangshi" disfruta de importantes beneficios de políticas relacionadas, como viviendas de alquiler asequibles.

4. Acogimiento familiar y escolarización de los hijos.

Si los cónyuges de talentos introducidos con maestría a tiempo completo o superior necesitan ser transferidos desde otras ciudades, según su identidad y especialización, transferencia, evaluación y empleo, reclutamiento específico (especial) y recomendado Se adoptará el empleo. Resolver los problemas laborales de otras maneras.

Los hijos de estudiantes de doctorado de tiempo completo que son reclutados mediante reclutamiento abierto reciben educación obligatoria en la ciudad de Huangshi y no están sujetos a restricciones de registro familiar. De acuerdo con el principio de admisión "sin exámenes y cerca". Se dará prioridad a las escuelas públicas de alta calidad.

5. Años de servicio.

Los talentos que presentan deben firmar un acuerdo de servicio y deben servir en la unidad durante un mínimo de 3 años. Durante el período de servicio, no se les permite participar en exámenes de reclutamiento para varios funcionarios públicos, instituciones públicas, empresas estatales, etc. (excepto con el consentimiento de la organización).

6. Otras políticas.

El departamento de organización de los comités municipales del partido es responsable de la gestión macro de los talentos introducidos. El departamento de organización del comité municipal del partido sigue y comprende las disposiciones laborales, la educación y la formación, la formación práctica, desempeño de funciones, selección y uso de los talentos introducidos Para una integral Aquellos que se desempeñen bien y cumplan con las condiciones de transferencia serán transferidos activamente a puestos de funcionarios públicos en agencias del partido y del gobierno.

4. Procedimientos de contratación

(1) Inscripción online.

Este reclutamiento se realiza mediante registro en línea: los solicitantes pueden iniciar sesión en la Red de examen de personal de Huangshi (/www.hsrsksy.com) desde las 9:00 del 24 de febrero hasta las 17:30 del 9 de marzo de 2023. cn) es el sitio web designado para este reclutamiento. La información relevante está sujeta a la publicación del sitio web mencionado anteriormente. Preste mucha atención a los solicitantes y mantenga la comunicación abierta.

Oficina del Grupo Líder de Trabajo de Talentos del Comité Municipal del Partido de Huangshi

22 de febrero de 2023

Adjunto: Empresas e instituciones estatales de la ciudad de Huangshi, ciudad de Zhihe Lista de trabajos 2023 para reclutar talentos altamente educados y de alto nivel para el año

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