¿Qué artículos están incluidos en los gastos funerarios?

Análisis legal: De acuerdo con las regulaciones pertinentes, los gastos funerarios emitidos por las unidades empresariales a los empleados incluyen: vestimenta del difunto, cirugía plástica, almacenamiento del cuerpo, transporte, ceremonia de despedida, cremación, urna, almacenamiento de cenizas, etc. Si el empleado es servidor público nacional, también se incluye la compensación económica para sus familiares. Otra cosa a tener en cuenta sobre los gastos funerarios es que si las cenizas se reaniman después de la muerte, se compensará el costo de la urna. Si las cenizas se entierran, se compensará una cierta cantidad de los gastos de entierro.

Base legal: Artículo 37 del “Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo” Si un empleado queda incapacitado debido al trabajo y es identificado como una invalidez del séptimo al décimo grado, gozará de los siguientes beneficios : (1) Del fondo de seguro contra accidentes laborales según la lesión. Se paga un subsidio único por discapacidad según el nivel de discapacidad. El estándar es: el nivel 7 de discapacidad es de 13 meses de salario personal, el nivel 8 de discapacidad es 11. meses de salario, la incapacidad de nivel 9 es de 9 meses de salario y la incapacidad de nivel 10 es de 9 meses de salario. La incapacidad de primer nivel es de 7 meses de salario personal (2) Si el contrato laboral o de empleo vence o el empleado se propone hacerlo; rescindir el contrato laboral o de empleo, el fondo de seguro contra lesiones relacionadas con el trabajo pagará un subsidio médico único por lesiones relacionadas con el trabajo y el empleador pagará un subsidio médico único por discapacidad sexual. Las normas específicas para los subsidios médicos únicos por lesiones relacionadas con el trabajo y los subsidios únicos de empleo por discapacidad serán estipuladas por los gobiernos populares de las provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central.

Artículo 50 del "Reglamento de Tramitación de Accidentes Médicos" La indemnización por accidente médico se calculará de acuerdo con los siguientes conceptos y normas: (1) Gastos médicos: gastos médicos incurridos por tratamiento con base en el daño personal causado al Paciente por el cálculo del accidente médico, pago del bono, pero no incluye gastos médicos por enfermedad primaria. Si realmente necesita continuar el tratamiento después de que se cierre el caso, se le pagará de acuerdo con los gastos médicos básicos. (2) Subsidio por trabajo perdido: Si el paciente tiene un ingreso fijo, el cálculo se basará en el ingreso fijo reducido por el trabajo perdido si el ingreso es más de 3 veces el salario promedio anual de los empleados en el lugar donde se realiza el médico. accidente ocurrido en el año anterior, el cálculo se basará en 3 veces si el paciente no tiene ingresos fijos, calculado en base al salario promedio anual de los empleados en el año en que ocurrió el accidente médico; (3) Subsidio de alimentación por hospitalización: calculado según la norma de subsidio de alimentación por viaje de negocios para el personal general de las agencias estatales donde ocurre el accidente médico. (4) Honorarios de acompañamiento: Si el paciente necesita una persona dedicada que lo acompañe durante la hospitalización, se calculará con base en el salario promedio anual de los empleados del lugar donde ocurrió el accidente médico en el año anterior. (5) Subsidio de subsistencia por discapacidad: basado en el nivel de discapacidad y calculado sobre la base de los gastos de subsistencia anuales promedio de los residentes en el lugar donde ocurrió el accidente médico, la compensación máxima es de 30 años a partir del mes de la discapacidad; sin embargo, para aquellos mayores; 60 años, no excederá de 15 años; para los que tengan 70 años. Para los anteriores, no excederá de 5 años. (6) Tarifa de equipo para discapacitados: Si es necesario instalar equipo funcional compensatorio debido a una discapacidad, se calculará de acuerdo con el costo del equipo universal con un certificado de una institución médica. (7) Gastos funerarios: Calculados según las normas de subsidio de gastos funerarios estipuladas en el lugar donde ocurrió el accidente médico. (8) Gastos de manutención de los dependientes: se limita a aquellos que realmente eran mantenidos por el fallecido y no tenían capacidad para trabajar antes de que el fallecido o la persona discapacitada perdieran la capacidad para trabajar, y se calcula de acuerdo con el nivel mínimo de seguridad de vida para los residentes en el lugar de su residencia permanente registrada o lugar de residencia. Para los menores de 16 años, se les apoyará hasta que cumplan los 16 años. Para los mayores de 16 años que no puedan trabajar, se les brindará apoyo por 20 años, sin embargo, para los mayores de 60 años, no excederá de 15 años; para los mayores de 70 años, no excederá de 5 años; . (9) Gastos de transporte: Calculados en base a los gastos de transporte reales necesarios del paciente y pagados en consecuencia. (10) Gastos de alojamiento: Calculados de acuerdo con la norma de subsidio de alojamiento en viajes de negocios para el personal general de las agencias estatales donde ocurre el accidente médico, y pagados al recibirlo. (11) Solatium de daño mental: calculado sobre la base de los gastos de subsistencia anuales promedio de los residentes en el lugar donde ocurrió el accidente médico. Si se causa la muerte del paciente, el período máximo de compensación no excederá de 6 años; si el paciente está incapacitado, el período máximo de compensación no excederá de 3 años;