Modelo clásico de formulario de traspaso de personal del departamento de adquisiciones en 2020
Formulario de entrega de trabajo 1
Formulario de entrega de trabajo
Lista de entrega de trabajo del empleado nombre fecha de entrega de trabajo documento 1.2.3.4.5.
Número de personas reportadas y trasladadas directamente por el departamento competente
Número de registro: indica el avance.
1. Entrega de documentos y artículos
2. Resumen del contenido del trabajo de traspaso de asuntos pendientes o importantes 1.2.3.4.5. tres. Firmas de otros transmisores, firmas de destinatarios, firmas de líderes empresariales (anotaciones), firmas de jefes de departamento (anotaciones) y firmas de altos líderes (anotaciones)
Fecha Fecha
Transferencia Formulario 2
La fecha de llenado del formulario de entrega de renuncia del empleado:
Información básica
Calendario de nombres
La fecha en que ingresó el departamento de proyectos la empresa
Unidad de Conferencia
Último día hábil para correo
Operador
Supervisor
Descripción del Procedimiento
Si el trabajo es gratificante (procedimientos operativos, elementos inacabados) y la emisión de avisos de renuncia.
Departamento de Servicios
Transferencia de documentos y contraseñas de cuentas
Transferencia de información de contacto del departamento comercial de la empresa (fichas de clientes y fichas de proveedores)
Responsable de la entrega de los bienes de custodia (como accesorios, herramientas de mantenimiento, etc.), si el inventario contable coincide, si está prestado y si está garantizado.
Transferencia de otros activos (memorias USB, ordenadores portátiles, etc.), transferencia de libros y materiales de la empresa y equipos de comunicación (teléfonos móviles, etc.).
Sociedad administradora de propiedades
Transferencia de material de alojamiento y llaves de la habitación
Revisión financiera (limitada a instituciones secundarias y cajeros financieros, contables y superiores) para confirmar la suspensión de asistencia Horario de capacitación (período de garantía de servicio, compensación), transferencia y suspensión de seguro social, cancelación de OA, cambios de lista y otros (cédula de identidad).
Departamento de Auditoría Estratégica de Recursos Humanos Departamento de Seguridad Archivos Departamento de Finanzas Cajero/Departamento de Servicios Contables Contador
□ No se requiere carta de renuncia.
□Se ha emitido carta de renuncia (tabla adjunta)
Este mes□ se depositará directamente en mi libreta.
Salario □ Encomendar a un compañero que lo recoja y firme el próximo mes (se requiere poder y copia del DNI).
Confirmo que se han realizado todos los trámites anteriores y se ha terminado la relación contractual laboral con la empresa. Si el pacto de no competencia se viola tras abandonar la empresa, el particular está dispuesto a soportar las pérdidas ocasionadas a la empresa.
Firma del empleado que declara: Número de identificación:_ _ _ _ _ _ _Instrucciones
1. Los renunciantes deben completar todos los procedimientos de entrega dentro de los 3 días posteriores a la interrupción del trabajo; de lo contrario, cada día de retraso A. se impondrá una multa de 100 yuanes hasta que se realicen todas las deducciones 2. Si no hay un formulario de renuncia, la primera página se considerará incompleta y no se pagará ningún salario; Si el pago no se paga en su totalidad, el pago se deducirá de acuerdo con las regulaciones; 3. Por favor, refrenda los departamentos correspondientes de acuerdo con los elementos de la lista. La columna de seguro social será completada por el departamento de seguros local y la persona en. El responsable será el jefe del departamento. Los puntos anteriores deben completarse antes de abandonar la empresa. Después de firmar y aprobar este formulario, envíelo a Recursos Humanos Estratégicos para su almacenamiento.
Formulario de traspaso 3
Yunnan Chenggong Financing Guarantee Co., Ltd. Formulario de traspaso de trabajo (formulario 1) Número de empleado: Departamento: Fecha de cumplimentación del formulario:
Nombre y fecha de llegada
Trabajos técnicos reservados legales
Fecha de salida
Fecha de vencimiento del contrato
Tipo de renuncia: □Renuncia□Despido □Extinción del contrato□ Otro 1.
Motivos de su dimisión:
2. Sus sugerencias para el departamento de servicio actual:
3. Sus sugerencias para la empresa:
Traslado del departamento de personal administrativo. a la oficina del proyecto Contenido de documentos, archivadores, llaves, archivadores, libros de cuentas, tarjetas de visita y otros artículos prestados
Asistente administrativo:
Equipo de oficina electrónica:
Escritorio/portátil Se ha obtenido una descripción completa de los defectos de la carcasa de la computadora (); Contraseña de encendido de la computadora, disco duro móvil y unidad flash USB;
Experto en TI:
¡Se ha completado la transferencia del sello! Se entregaron un total de () sellos;
Sellos de muestra (ver adjunto);
Asistente administrativo:
Contratos laborales y seguros varios:
Se ha firmado el acta/acuerdo de rescisión del contrato laboral ()
Se rescindirá el seguro de pensión/accidentes laborales/maternidad. El seguro contra accidentes termina el día del mes; el seguro de desempleo termina el; el seguro médico termina el, y los individuos deben pagar las primas del seguro en nombre de la empresa.
Especialista en Seguros:
El salario de YYY-YYY-YYY-YYY se pagará en YYY y se implementará el estándar salarial.
Método de recogida: recogida autoconfiada, agente designado: Firma del supervisor de la tarjeta bancaria:
Daño o pérdida de información sobre la cantidad
Contenido entregado por el Departamento Financiero
Apoyo temporal al proyecto
Aún no pagado
Compensación a terceros
Todo el trabajo ha sido transferido y la lista de transferencias (adjunto) ha sido entregado al Departamento de Archivo de Administración. El contenido de la entrega incluye: 1. Documentos en papel:
2 Documentos electrónicos (la contraseña del archivo ha sido informada al destinatario)
3. Entrega de progreso del trabajo:
4. Precauciones para el trabajo:
5. Información de contacto de contactos, departamentos y unidades relacionados con el trabajo:
Firma del solicitante: Fecha de solicitud:
Firma del destinatario: Fecha del destinatario:
Explicación de la firma de confirmación financiera
Firma del supervisor: Fecha de supervisión:
Toda la información del proyecto ha sido archivada o entregada al destinatario cuadrado.
Secretaria Comercial:
¡Se ha completado el trámite de traspaso del supervisor directo!
Departamento de Finanzas y Contabilidad
¡Se han completado los trámites de entrega!
Aviso de renuncia:
¡Se han completado los trámites de traspaso del departamento comercial!
Departamento Administrativo
¡Se han completado los trámites de entrega!
¡Se ha completado el procedimiento de traspaso del Departamento de Gestión de Riesgos!
El asistente presidencial estuvo de acuerdo.
¡Se han completado los trámites de traspaso de la Dirección General!
El director general está de acuerdo.
1. Al firmar una carta de renuncia, debes buscar la verdad en los hechos. Si la opinión fuera falsa, las consecuencias correrán a cargo del responsable que firma. 2. ¿Uso? No se requiere la firma del departamento.
3. La lista de entrega de renuncia para el personal que renuncia debe enumerar claramente el contenido del trabajo original, los métodos de procesamiento detallados y la información de contacto importante. No notificar claramente al sucesor se considera un proceso de transición incompleto.
Carta de terminación de la garantía de Yunnan Chenggong Financing Guarantee Co., Ltd.
A: Yunnan Chenggong Financing Guarantee Co., Ltd.
Por la presente garantizo que he rescindido mi garantía de la empresa u otros Todos los documentos, registros, información, materiales, instrumentos, datos, notas, informes, planos, catálogos, cartas, explicaciones, resúmenes, informes, cuentas y esquemas (incluidos, entre otros, No limitado a documentos en papel en cualquier forma o copias electrónicas del contenido anterior) se devuelven a la empresa, independientemente de si el contenido anterior involucra información confidencial o empleados. No tengo control real sobre la propiedad de la Compañía (total o parcialmente) ni ninguna forma de reproducción (práctica) de los elementos anteriores, ni he sido copiados, reproducidos o transmitidos a nadie.
Garantizo que he cumplido íntegramente con la “Confirmación de Confidencialidad del Empleado, No Competencia y Transferencia de Derechos” durante mi gestión. ¿protocolo? ), cumpliendo gran justicia.
Transacciones (el Acuerdo ha sido firmado por mí y enviado a la Compañía), que incluyen, entre otros, la divulgación de la creación (como se define en el Acuerdo) y el cumplimiento de obligaciones. Acepto que mantendré la Información Confidencial (como se define en el Acuerdo) estrictamente confidencial. Acepto cumplir con las disposiciones obligatorias de este Acuerdo que sobrevivirán a la terminación.
A menos que el contexto requiera o estipule lo contrario, los nombres y términos que aparecen en esta Garantía de Terminación tendrán el mismo significado que se les atribuye en el Acuerdo.
Esta garantía de rescisión se firma el _ _ _ _ _ _ _ _ _ _año, mes y día
Firmante:
Nº:
Aviso de procedimiento de renuncia
: Tu contrato laboral ha sido rescindido. Lleve los procedimientos pertinentes (certificado de registro de solicitud de desempleo de empleado, registro de hogar, 3 fotografías de media pulgada, tarjeta de identificación) a la Oficina de Trabajo y Empleo del distrito de Panlong (Dirección: Sala de servicios en el segundo piso del Edificio B, No. 327 Baiyun Road ). (Manéjelo dentro de los 15 días posteriores a la recepción de este aviso. Si no lo maneja después de la fecha límite, ¡será responsable de las consecuencias!)
Yunnan Chenggong Financing Guarantee Co., Ltd.
Departamento de Recursos Humanos Año, Mes, Día Número:
p>
Aviso de trámite de renuncia (recibo)
Departamento de Recursos Humanos:
He recibido el aviso de su departamento sobre los trámites de alta por desempleo y los he completado claramente.
Tiempo de preparación requerido y trámites relacionados.
Entrevistado:
Formulario de Traspaso 4
Lista de traspaso de trabajo
Renuncié por motivos personales y ahora estoy a punto de asumir el cargo posición Los nuevos colegas deben hacer la siguiente lista de verificación de entrega:
1. Archivos electrónicos 1, ruta para guardar el archivo
2. Nombre y cantidad de documentos en papel
3. Contenido, responsabilidades y procesos del trabajo diario/mensual
IV. Elementos de trabajo inacabados 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8,
verbo (abreviatura de verbo) acoplando asuntos y procesos con otros departamentos 1. Plan de producción:
2. Departamento de inspección de calidad:
3. Departamento de compras:
4. Almacén:
5. :
6. Departamento de I+D:
7. Unidad de producción
8. Departamento de finanzas:
9. p> p>
Cosas a tener en cuenta al trabajar con verbos intransitivos
7. Entrega de número de cuenta de oficina, contraseña y material de oficina
Persona de entrega de trabajo: Persona de entrega de trabajo:
Departamento: Persona de aprobación:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Formulario de transferencia 5
Proveedor:
¡Hola!
Dado que nuestra empresa ha realizado recientemente algunos ajustes en personal y trabajo, a partir de este año, mi colega (Tel. No) será responsable del contacto comercial diario y la comunicación entre nuestra empresa y su empresa. Nos comunicaremos con usted en breve. Muchas gracias por su continuo apoyo y preocupación por mi trabajo, se lo agradezco.
En futuras cooperaciones, continúe apoyando nuestro trabajo como siempre.
¡Felicitaciones a XXX XXX XXX XXX!
¡Tang Qi!
XXX XXX XXX
Departamento:
¡Hola!
Debido a cambios de personal y ajustes laborales, asumiré mi puesto de trabajo con mi nombre (número de teléfono). número) y la dirección de correo electrónico de este año de XXX (XXX). Muchas gracias por su apoyo y preocupación.
¡Felicitaciones a XXX XXX XXX XXX!
¡Tang Qi!
Alguien
Querido fulano de tal, esto es fulano de tal de fulano de tal. Actualmente estoy a cargo de los negocios con usted. Debido al rápido crecimiento de nuestra base de clientes, Xxxx fue trasladado a trabajos adicionales. A partir de hoy estaré a cargo de tu negocio. Si tiene alguna pregunta, no dude en contactarnos. Esperamos sinceramente una transición sin problemas basada en la cooperación previa a largo plazo entre XX Company y nuestra empresa. F. Owling es mi información de contacto. Gracias y saludos cordiales.
Querido fulano de tal,
¿Yo? He registrado mi trabajo debido a mi resolución privada y dejaré la fecha, todo mi trabajo será manejado por mi universidad, por favor comuníquese con el número XXX correo electrónico aaa@bb.com, ella/él es muy amable y responsable Sí, definitivamente nos encargaremos negocio futuro. Nos disculpamos por las molestias y le agradecemos su abrumador apoyo y cooperación durante los últimos días. ¡Buena suerte! B.RgdsXX