Folleto de contratación de la Oficina de Seguridad Pública del distrito de Chongqing Hechuan 2023 (hora de registro: del 6 al 12 de febrero)
Debido a necesidades laborales, la Oficina de Seguridad Pública del distrito de Hechuan de Chongqing ha confiado en Chongqing Chengzhi Human Resources Management Co., Ltd. (en adelante, Chengzhi Company) para contratar asistentes de policía mediante despacho Hay 50 efectivos (en lo sucesivo, policía auxiliar). Los agentes de policía auxiliares reclutados esta vez fueron enviados por la Compañía Chengzhi a la Oficina de Seguridad Pública del distrito de Hechuan en Chongqing para realizar trabajos auxiliares de la policía. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:
1. Puestos de reclutamiento y número de personas
Hay 50 puestos de policía auxiliar activos, incluidos 46 hombres y 4 mujeres. Para obtener más información, consulte la "Lista de condiciones de contratación para el personal asignado a puestos auxiliares de policía en la Oficina de Seguridad Pública del distrito de Hechuan de Chongqing por Chongqing Chengzhi Human Resources Management Co., Ltd." (Apéndice 1). ?
2. Condiciones de contratación
(1) Tener nacionalidad china.
(2) Apoyar la Constitución de la República Popular China, respetar las leyes y reglamentos, tener buena conducta y amar el trabajo de la policía auxiliar.
(3) Edad entre 18 y menos de 35 años (nacidos entre el 7 de febrero de 1987 y el 6 de febrero de 2005), con título universitario o superior (los soldados retirados pueden relajarse hasta obtener un título de escuela secundaria).
(4) Tener las condiciones físicas y capacidades laborales necesarias para desempeñar normalmente las funciones laborales.
(5) No está incluido en el ámbito de reclutamiento quien concurra alguna de las siguientes circunstancias:
1. , organizaciones de culto o participar en otras actividades dañinas Actividades de seguridad nacional;
2. Mis familiares o contactos sociales importantes han sido sentenciados o están bajo investigación;
3.? Quienes hayan recibido sanción penal o sean sospechosos de delitos ilegales que aún no hayan sido investigados; el delito sea menor y la Fiscalía Popular decida no procesar o el Tribunal Popular los exima de sanción penal de conformidad con la ley;
4. Fabricar y difundir información que dañe la reputación del país y niegue las teorías, líneas, principios y políticas del Partido, e información que viole las leyes y regulaciones nacionales;
5. gestión de seguridad o sanción por abuso de drogas o juego;
6. Detención administrativa, detención judicial o educación
7. Se han revocado los certificados de ejercicio de abogados y notarios; p>
8. Ser despedido de cargo público, despedido del servicio militar, o la relación laboral ha sido terminada o terminada por violaciones a disciplinas y leyes.
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9. el trabajo sin autorización antes del período del contrato para ayudar a la policía;
10 Trabajar como oficial de policía auxiliar en la Oficina de Seguridad Pública del Distrito de Hechuan y dejar el trabajo hace menos de cinco años;
11 .Tatuaje;
12. Estar incluido en la lista de personas gravemente poco confiables según la ley;
13. Tener un historial crediticio personal grave (hay pagos vencidos) tres meses consecutivos en el informe de crédito) y un total de 6 pagos vencidos);
14 Otros no son aptos para trabajos auxiliares policiales.
(6) Se contratará con prioridad y en las mismas condiciones el siguiente personal:
1. Los supervivientes de los mártires y los supervivientes de los soldados, policías populares y policías auxiliares fallecidos en el conflicto. cumplimiento del deber;
2. Soldados retirados y rescatistas que se han retirado del equipo nacional integral de rescate de bomberos;
3. Personas que han servido valientemente por la justicia; p>4. Licenciados en seguridad pública o derecho;
5. Personal con las calificaciones y habilidades profesionales requeridas para el cargo.
(7) Notas
1. Este examen no especifica libros de preparación para exámenes, ni organiza ni confía a ninguna organización la realización de clases de preparación para exámenes. Al mismo tiempo, Chengzhi Company actúa como administradora de reclutamiento de agentes de policía auxiliares de la Oficina de Seguridad Pública del distrito de Hechuan de la ciudad de Chongqing y no confía a ninguna organización el reclutamiento en su nombre. Por favor, estén atentos y no se dejen engañar.
2. Se considerará que se han abstenido aquellos que no participen en el examen escrito, prueba de aptitud física, entrevista, examen físico y otros procedimientos en el momento y lugar especificados; Los certificados dentro del tiempo especificado se considerarán no calificados y no se aceptarán.
En tercer lugar, métodos y procesos de contratación
La contratación adopta la forma de registro en línea, revisión de calificaciones, examen escrito, prueba física, entrevista, examen físico, inspección, anuncio público y empleo.
El contenido específico de cada proceso de contratación es el siguiente:
(1) Inscripción online
1 Hora de inscripción: 6 de febrero de 2023 9:00-12 de febrero de 2023 08:00. (mediodía). Personas de contacto: Profesor Tian, Profesor Ma, números de contacto: 42734678, 42753166.
2. Proceso de registro: los solicitantes descargan y completan el formulario de registro (ver anexo 2) por sí mismos, llevan el formulario de registro y los materiales necesarios para la revisión de calificación al No. 244, Nanping West Road, Oficina Sur, Distrito de Hechuan, ciudad de Chongqing (Compañía Chengzhi) para registrarse o enviar el formulario de registro a 2577267385@qq.com.
(2) Revisión de calificación
1. Hora de revisión de calificación: 9:00 a 18:00 del 13 de febrero de 2023. Personas de contacto: Profesor Tian, Profesor Ma, números de contacto: 42734678, 42753166.
2. Ubicación de la revisión de calificación: No. 244, Nanping West Road, Oficina Sur, Distrito de Hechuan, Chongqing (Compañía Chengzhi).
3. Materiales necesarios para la revisión de calificación:
(1) Formulario de inscripción.
(2) Cinco fotografías recientes mías en color, de 1 pulgada, con la cabeza descubierta.
(3) Original y dos copias del DNI.
(4) El original y una copia del libro de registro personal del hogar (la página de inicio, la página personal y las páginas más y menos se copian en una hoja A4).
(5) Original y 1 copia del acta de graduación. Para diplomas de bachillerato, si no se puede aportar el original, se deberá presentar expediente de condición de estudiante (estampado con el sello de la institución donde se encuentran los expedientes). ?
(6) Certificado educativo: aquellos con un título universitario o superior deben proporcionar 1 formulario de registro electrónico para el certificado académico del Ministerio de Educación (inicie sesión en Xuexin.com:, haga clic en estado de estudiante y consulta de calificación académica). -consulta personal-registrarse e iniciar sesión en su cuenta personal -Ver el formulario electrónico de registro del certificado académico del Ministerio de Educación-imprimir). Aquellos que se hayan graduado de universidades extranjeras (en el extranjero) deben presentar una certificación de calificaciones académicas (títulos) en el extranjero emitida por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero de China del Ministerio de Educación durante la revisión de calificaciones.
(7) Informe de crédito personal: los candidatos deben verificar su información de crédito a través del "Portal de consulta pública" en la columna "Recompensas y castigos conjuntos" del sitio web "Credit China (Chongqing)". Al mismo tiempo, debe ir al banco para imprimir o iniciar sesión en la Plataforma de servicios de información crediticia personal de Internet del Centro de información crediticia del Banco Popular de China () para descargar e imprimir el informe crediticio personal. Aquellos cuyos informes de crédito personales tengan antecedentes personales graves de crédito serán descalificados.
(8) Los veteranos deberán presentar el original y 1 copia de su certificado de alta. Los materiales de solicitud proporcionados por el solicitante deben ser completos, verdaderos y válidos. Durante todo el proceso de contratación, quien no cumpla con las condiciones de contratación o cometa fraude será descalificado previa verificación y la responsabilidad será asumida por el solicitante. Aquellos que pasen la revisión de calificación ingresarán a la prueba escrita y Chengzhi Company se lo notificará por teléfono o mensaje de texto. Aquellos que no pasen la revisión de calificación no serán notificados y no se devolverán todos los materiales de solicitud.
(3) Prueba escrita
1. La prueba escrita adopta un formato de libro cerrado. Los ítems de la prueba se refieren a los tipos de prueba para la contratación de funcionarios públicos e instituciones públicas. prueba de capacidad profesional administrativa, conocimientos básicos integrales y prueba de seguridad pública, conocimientos básicos de informática, conocimientos jurídicos básicos, etc. La puntuación total del examen escrito es 100, lo que representa el 50% de la puntuación total del candidato.
2. La hora y lugar del examen escrito se notificarán posteriormente.
3. Los resultados del examen escrito se anunciarán en las cuentas oficiales de WeChat de "Ping An Hechuan" y "Chengzhi Manpower".
(4) Prueba de aptitud física
1 Con base en los puntajes de la prueba escrita, entre aquellos que aprueben la prueba escrita, los objetos de la prueba de aptitud física se determinarán desde puntajes altos hasta bajos. puntuaciones en una proporción de 1:3 con respecto al número de reclutas. La proporción de deficiencia se determina en función del número real de personas. Si las puntuaciones de las pruebas escritas de los últimos candidatos están empatadas, todos participarán en la prueba de aptitud física.
2. Elementos de prueba de aptitud física: 10 m La prueba de aptitud física se implementa con referencia a los "Elementos y estándares de evaluación de la aptitud física para el reclutamiento de la policía popular por los órganos de seguridad pública (interino)" y las "Reglas de implementación para la evaluación de la aptitud física del reclutamiento de la policía popular en Chongqing (juicio) ". En la prueba de aptitud física, los estándares de aprobación de la prueba de aptitud física se establecen en función de dos niveles de edad: menores de 30 años y mayores de 31 años. La edad para la prueba de aptitud física se calcula el día de la prueba de aptitud física. Se aprobaron las tres pruebas de aptitud física y una de ellas falló. Las puntuaciones de las pruebas de aptitud física no se incluyen en la puntuación general.
3. La hora y lugar de la prueba de aptitud física se comunicarán posteriormente. Una vez completada la prueba de aptitud física, los resultados de la prueba de aptitud física se anunciarán a los candidatos de manera oportuna y los resultados se anunciarán en las cuentas oficiales de WeChat de "Ping An Hechuan" y "Chengzhi Manpower".
4. Si los candidatos tienen objeciones a los resultados de sus pruebas de aptitud física o de otros, deben presentar una queja o informe en el acto, y el panel de arbitraje lo manejará en el acto. Ya no se aceptarán las solicitudes que no se presenten in situ.
(5) Entrevista
1. Entre aquellos que aprueben la prueba de aptitud física, los candidatos a la entrevista se determinarán de acuerdo con la proporción del número de reclutas con puntaje alto y bajo. Según la puntuación del examen escrito 1:2, la proporción de deficiencias se determina en función del número real de personas. Si las puntuaciones de las pruebas escritas de los últimos candidatos están empatadas, todos los candidatos participarán en la entrevista.
2. El contenido de la entrevista examina principalmente las cualidades y habilidades básicas de los candidatos para satisfacer las necesidades del puesto. La entrevista está estructurada, con una puntuación total de 100 y la puntuación de la entrevista representa el 50% de la puntuación total. El orden de la entrevista se sorteará en el acto y los resultados de la entrevista se anunciarán en el acto.
3. La hora y el lugar de la entrevista se notificarán más adelante.
4. Los resultados de la entrevista y las puntuaciones totales se anunciarán en las cuentas oficiales de WeChat de "Ping An Hechuan" y "Chengzhi Manpower".
5. Aquellos cuyo puntaje en la entrevista sea inferior a 60 puntos se considerarán no calificados.
(6) Examen físico
1. Puntuación total del candidato = puntuación de la prueba escrita × 50% + puntuación de la entrevista × 50% La puntuación total se mantendrá con dos decimales. Con base en la puntuación total, desde la puntuación más alta hasta la más baja, se determinará la lista de candidatos a participar en el examen físico en una proporción de 1:1. Cuando la puntuación total de la última persona en ingresar al examen físico esté empatada, ingresará al examen físico como primera prioridad la persona que pertenezca a la situación sexta del artículo 2 ("II. Condiciones de contratación") de este folleto. En casos de empate se dará prioridad a la persona con mayor puntuación en la entrevista, se dará prioridad a aquellas con la misma puntuación en la entrevista.
Los requisitos básicos para el examen físico son: buena salud, buena apariencia. sin tartamudeo, sin pérdida de audición, sin daltonismo, sin tatuajes y sin enfermedades infecciosas. Siga las "Normas generales para el examen físico de los funcionarios públicos (prueba)" y las "Normas especiales para el examen físico de los funcionarios públicos (prueba)"
2. La hora y el lugar del examen físico se notificarán por separado.
3. Se considerará que los solicitantes aún no han anunciado que participan en el examen físico. han abandonado el examen físico
(7) Investigación
Aquellos que aprueben el examen físico serán inspeccionados por el equipo de inspección y los estándares se basarán en el trabajo de revisión política. de la policía popular de nuestra ciudad. Se implementan los requisitos para realizar una inspección exhaustiva de la ideología política, el carácter moral, el desempeño diario, las calificaciones de la solicitud, el estado crediticio personal, los miembros de la familia, las principales relaciones sociales y los antecedentes políticos del candidato, y emitir materiales de inspección para. Evaluación integral Padres (tutores, dependientes directos), suegros (suegro, suegra), hijos de 14 años y hermanos solteros. Las principales relaciones sociales se refieren a hermanos casados. y hermanas, abuelos y abuelos maternos, la inspección debe adherirse al principio de investigación in situ, si hay dificultades, la unidad de gestión de archivos de personal de la persona inspeccionada, la comisaría de seguridad pública donde está registrada la persona. Se puede confiar a otras agencias la realización de inspecciones in situ, y aquellos que no pasen la inspección (incluidos aquellos que no puedan obtener las conclusiones de la inspección) no serán contratados.
(8) Publicidad
La lista de personal a contratar se publicará en las cuentas oficiales de WeChat de "Ping An Hechuan" y "Chengzhi Manpower" durante 5 días. Durante el período de publicidad, aquellos que se quejen y no estén calificados para el reclutamiento serán. liberado si se cumplen las condiciones, el empleo no será aceptado; si es difícil de verificar en el momento, el empleo se pospondrá hasta que se llegue a la verificación y conclusión antes de que se tome una decisión sobre la contratación de la persona. para ser contratado no pasa el examen físico o inspección, la persona a ser contratada abandona la calificación laboral, o problemas descubiertos durante el período de publicidad conducen a la vacante del puesto. El empleador decidirá si cubrirá el puesto en orden de mayor a menor. basado en el desempeño general del puesto correspondiente.
(9) Empleo
Si no hay objeciones después del anuncio, Chengzhi Company determinará el candidato para el empleo. firmar un contrato laboral de acuerdo con las regulaciones pertinentes y luego ser asignado al puesto correspondiente en la Oficina de Seguridad Pública del distrito de Hechuan para realizar trabajos de asistencia policial. Si el empleado no se presenta dentro del tiempo especificado, su calificación laboral será cancelada. cancelado. Los candidatos serán ingresados en el expediente de integridad.
El personal contratado tendrá un período de prueba de dos meses, durante el cual recibirán capacitación previa al empleo y evaluación probatoria. la evaluación al final del período de prueba será contratada formalmente y los que no lo reprueben serán despedidos.
p>Cuarto, salarios y beneficios
El estándar salarial para la policía auxiliar. se implementará durante el período de prueba, y el estándar salarial oficial para la policía auxiliar se implementará después del período de prueba. El empleador deberá pagar el seguro de pensión, el seguro médico, el seguro contra accidentes laborales, el seguro de maternidad, el seguro de desempleo y el fondo de previsión de vivienda, etc. ., la parte personal de cinco seguros sociales y un fondo será retenida y pagada por el empleador
Términos suplementarios del verbo (abreviatura del verbo)
Chongqing Hechuan. Bureau tiene el derecho final de interpretar este folleto.
2. ¿Formulario de solicitud?
Título original: La Oficina de Seguridad Pública del distrito de Chongqing Hechuan está contratando personal para puestos auxiliares de la policía.
Fuente del artículo:/BMJD/BM_100475/RLS bj/ZWXX_101296/GGGS_11/2023065438+.