Descripción del puesto de vendedor

1. De acuerdo con los objetivos de ventas emitidos por el departamento, formular pronósticos de ventas in situ, descomposición de indicadores y planes de ventas para la ciudad para asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas emitidos. ?

2. De acuerdo con el manual de ventas, liderar la operación del grupo de marketing de los pedidos clave de los clientes e instar a los subordinados a procesar los pedidos de los clientes (cotizaciones, contratos, órdenes de trabajo, órdenes de envío, etc.) de acuerdo con las regulaciones. garantizar que los pedidos de los clientes clave funcionen sin problemas y se procesen sin errores todos los pedidos. ?

3. De acuerdo con las políticas financieras de la empresa, los términos del contrato y las regulaciones de seguro de crédito a la exportación, ser responsable y supervisar el cobro oportuno de los pagos por parte de los miembros del grupo para garantizar una recuperación segura y oportuna del pago. ?

4. Con base en la información del mercado, participar y ayudar a los agentes extranjeros en la negociación, el desarrollo y las operaciones de pedidos posteriores de clientes clave potenciales y existentes para garantizar la tasa de éxito de los clientes clave y la tasa de satisfacción de los clientes contratados. . ?

5. Con base en las capacidades actuales del equipo comercial, ayudar a los líderes a formular planes de capacitación departamental, formular e implementar capacitación interna para el grupo de mercado bajo su jurisdicción, mejorar las capacidades comerciales del equipo y promover el crecimiento empresarial. . ?

6. Completar otras tareas según los requerimientos de los superiores del departamento.

Responsabilidades del personal de ventas:

1. Responsable de las regiones y condados designados por los superiores, y completar los objetivos de ventas de la región de forma mensual, trimestral y anual.

2. Ser hospitalario, responsable del desarrollo y mantenimiento del mercado de esta región y ayudar en el desarrollo de otras regiones. ?

3. Realizar estudios de mercado y establecer fichas de clientes en la región.

4. Previsión de ventas.

5. Recopilar y proporcionar información del mercado. ?

6. Hacer un buen trabajo en la promoción de nuevos productos y el desarrollo continuo de nuevos puntos de venta y exhibición de productos. ?

7. Hacer un buen trabajo recaudando tarifas diarias, mensuales y anuales en la región. ?

8. Atender las quejas de los clientes del área. ?

9. Seguir las disposiciones del líder superior y no tomar decisiones sin autorización. ?

10. Ser responsable de las consecuencias de violar las resoluciones superiores. ?

11. Ser responsable del fracaso en la consecución de objetivos o del deterioro económico provocado por errores en la ejecución de sus propias decisiones. ?

12. Responsable de las tareas y objetivos mensuales y trimestrales inconclusos. ?

13. Responsable de daños graves a la reputación de la empresa. ?

14. Responsable de la filtración de secretos empresariales.