Compañía ferroviaria de Wudong
La estructura organizativa de la empresa es un sistema de responsabilidad del director general bajo el liderazgo del consejo de administración, con cinco subdirectores generales. Durante el período de construcción, cada departamento de la empresa se dividió en cinco salas: Departamento de Gestión de Construcción de Proyectos, Departamento de Gestión Económica de Proyectos, Departamento de Suministro de Materiales, Departamento de Planificación y Finanzas, Departamento de Recursos Humanos y Oficina Unificada. Durante el período de construcción, había un total de 57 empleados, incluidos 46 con título universitario o superior, lo que representa el 80% de los empleados con títulos profesionales intermedios o superiores (incluidos 4 con títulos profesionales superiores), lo que representa el 42%; del total de empleados.
Una vez inaugurado el Ferrocarril Wudong, se implementará un modelo de operación y gestión de autogestión e integración de estación y área. La sede de la empresa tiene seis departamentos y dos oficinas, incluido el Departamento de Transporte, el Departamento de Ingeniería, el Departamento de Finanzas, el Departamento de Recursos Humanos, el Departamento de Materiales y Equipos, el Departamento de Gestión Empresarial, la Oficina y la Oficina de Supervisión de Seguridad. El número total de empleados en las estaciones de la línea alcanzará los 910. Entre ellos, se encuentran 106 personas en la sede de la empresa y 804 personas en las zonas de estaciones a lo largo de la línea.