¿Se ha declarado en quiebra el Dongying Bank?
Sin quiebra. Según la información del sitio web oficial de China.com, al 26 de marzo de 2024, el índice de adecuación de capital de nivel uno central del Dongying Bank es solo del 8,04%, que está a punto de caer por debajo del 8% del límite inferior regulatorio del 7,5. El porcentaje es cada vez más pequeño y Dongying Bank confía en La capacidad endógena de las ganancias para reponer capital es débil. El documento de divulgación de información del tercer trimestre muestra que Dongying Bank logró una ganancia neta de solo 426 millones de yuanes en los primeros tres trimestres de este año. . Especialmente en el tercer trimestre, el banco logró unos ingresos de 800 millones de yuanes, lo que representó aproximadamente 1/3 de los ingresos totales de los tres primeros trimestres. Sin embargo, el beneficio neto en el tercer trimestre fue de sólo 62,56 millones de yuanes. que los ingresos netos por honorarios y comisiones en el tercer trimestre fueron sólo 62,56 millones de yuanes. Alrededor del 20% del monto total en los primeros tres trimestres está relacionado con la política de los reguladores que abogan por que los bancos reduzcan activamente las tarifas y beneficien a las empresas reales y a las pequeñas y medianas empresas. microclientes. Con la reducción de las tasas de interés hipotecarias existentes implementada oficialmente en septiembre, se espera que la caída de los ingresos de la industria bancaria en el cuarto trimestre aún pueda durar, por lo que aún no está en quiebra. Dongying Bank, anteriormente Dongying Commercial Bank, se estableció en septiembre de 2005 y cambió oficialmente su nombre a Dongying Bank en marzo de 2012. Desde su creación, Dongying Bank se ha centrado estrechamente en el objetivo estratégico de construir un banco boutique, un banco característico y un banco armonioso que cumpla con los requisitos de cotización, adhiriéndose al posicionamiento de mercado de "basado en Dongying, centrándose en pequeñas y microempresas". , y servicio al público", y captó el "desarrollo, las características, la prudencia y "potenciar" el tono de trabajo, aprovechando las oportunidades, la reforma y la innovación, y logrando un desarrollo sostenido, estable y coordinado.