¿Cómo deben recibir el subsidio por hijo único los trabajadores despedidos y desempleados?
El método es el siguiente:
Si ambos cónyuges son trabajadores estatales o empleados de empresas e instituciones, la carga será compartida por las unidades donde ambas partes trabajen; trabajador estatal o empleado de una empresa o institución, y el otro cónyuge, si son residentes urbanos o rurales desempleados, todos serán expedidos por las unidades donde laboran el personal estatal o los empleados de empresas e instituciones;
Si tanto el esposo como la esposa son residentes urbanos o rurales desempleados, serán emitidos por la oficina del subdistrito donde viven o el gobierno popular del municipio (ciudad) lo liberará y los fondos requeridos se incluirán en el. presupuesto fiscal del gobierno popular del condado (ciudad, distrito), municipio (pueblo), y estar incluido en los gastos de planificación familiar.
El fondo de recompensa para un solo hijo está destinado a un propósito especial. Cada año, después de que la comunidad cuenta el número de personas distribuidas, se informa a la calle. Después de la aprobación de la calle, se informa a. El gobierno del distrito de Chengguan asigna dinero y lo emite. Si no se distribuye antes de fin de año, se entregará al departamento de finanzas y generalmente no se emitirá cada dos años.
Información ampliada:
El director del Centro de Servicios de Planificación Familiar del Subdistrito de Wuquan dijo que según las regulaciones, solo los residentes pueden solicitar el subsidio por hijo único en la comunidad, mientras que para la jubilación , la recompensa única la proporcionan el subdistrito y la comunidad. Aún no se han recibido las regulaciones pertinentes y actualmente no hay fondos para pagar esta tarifa. El director Wang dijo que algunos residentes también fueron a la comunidad para preguntar sobre el estado de recepción de recompensas únicas, pero que actualmente no existe una política relevante.
El director del Departamento de Desarrollo Familiar de la Comisión Municipal de Salud y Planificación Familiar de Lanzhou dijo en una entrevista con un periodista del Western Business Daily que los trabajadores estatales y los empleados de las empresas e instituciones mencionadas en el "Gansu Reglamento Provincial de Población y Planificación Familiar", se refiere en gran medida a las instituciones públicas y a las grandes y medianas empresas estatales, pues cuando se formuló la política las personas en edad fértil estaban compuestas básicamente por estos dos grupos.
Después de la quiebra de algunas empresas estatales grandes y medianas, el departamento de planificación familiar sólo puede supervisar y coordinar la emisión de recompensas únicas para los empleados jubilados después de la quiebra de algunas empresas estatales grandes y medianas. Empresas estatales de gran tamaño. Cada distrito resolverá las recompensas para este personal en fases y en lotes según la situación financiera.
Diario del Pueblo en Línea - Muchas personas nunca han recibido la tarifa de incentivo para hijos únicos ¿Cómo recibir la tarifa de incentivo?