¿Reclutamiento de 85 agentes de policía auxiliares en Dongwu Banner de la Liga Xilingol en 2021?

Inspección

El contenido de la inspección incluye una comprensión profunda del desempeño político e ideológico, el carácter moral, la capacidad y la calidad, el cumplimiento de las leyes y regulaciones, la evitación de relaciones y situaciones familiares. miembros y familiares cercanos, y si existen otros No aptos para labores auxiliares policiales, etc. Para las vacantes de contratación masculina y femenina que aparezcan durante el proceso de inspección, los candidatos masculinos y femeninos se cubrirán en orden descendente de acuerdo con los puntajes generales de las pruebas de los candidatos masculinos y femeninos, y se organizarán exámenes físicos.

Anuncio público

Después de la inspección, el grupo de liderazgo de reclutamiento determinará la lista de candidatos y la hará pública. El plazo de publicidad es de 7 días hábiles. Realice los procedimientos de contratación si no hay problemas o si los problemas informados no afectan la contratación. Si los problemas reportados afectan el reclutamiento y existen pruebas sustanciales, no serán contratados si los problemas reportados son difíciles de verificar, se suspenderá la contratación hasta que se aclaren los problemas antes de tomar una decisión sobre la contratación; Para los puestos vacantes masculinos y femeninos durante el período de publicidad, los candidatos masculinos y femeninos se cubrirán en orden de mayor a menor según el puntaje total de las pruebas, y se organizarán exámenes físicos e inspecciones.

Formación

Se realizará una formación intensiva de 15 días para el personal propuesto. Sólo se podrá contratar a quien supere la formación. Aquellos que no superen la formación recibirán formación complementaria. Quienes aún no superen la formación complementaria quedarán descalificados para el empleo. Las plazas vacantes se cubrirán según el orden de puntuación total de las pruebas para hombres y mujeres, de mayor a menor, y se llevarán a cabo procedimientos como examen físico, inspección y publicidad, y se organizará la capacitación.

Contratación

Esta contratación no estará incluida en la gestión del establecimiento. El personal que haya pasado la revisión de calificación y la revisión política, el examen escrito, la prueba de aptitud física, la entrevista, el examen físico, la inspección y el anuncio público se determinará en orden descendente de acuerdo con el número de reclutas masculinos y femeninos y el examen total masculino y femenino. montones. La Oficina de Seguridad Pública de Dongwu Banner firma un contrato laboral con el empleado de acuerdo con la ley. El período de prueba es de 6 meses. Después del período de prueba, se realizará una evaluación. Si el empleado no pasa la evaluación, se rescindirá el contrato laboral. . Para aquellos que no hayan superado la evaluación del período de prueba o que hayan quedado vacantes debido a la aprobación de la rescisión del contrato de trabajo para puestos auxiliares de policía dentro del año anterior a la fecha de firma del contrato de trabajo, la Dirección de Recursos Humanos y Seguridad Social y la Oficina de Seguridad Pública decidirá de acuerdo con los puntajes totales de hombres y mujeres de este examen de reclutamiento en orden descendente. El reclutamiento se realizará por orden de llegada, y aquellos que aprueben el examen físico, inspección y anuncio. , y la formación estará sujeta a los procedimientos laborales.

Salario

La contratación de personal auxiliar de la policía se realiza de acuerdo con las "Reglas de implementación para la gestión del personal auxiliar de la policía de la Oficina de Seguridad Pública de Dongwu Banner (prueba)" (Dongzhengbanfa [2018) ] N° 17) y las "Medidas de gestión de remuneraciones para el personal auxiliar de la policía de la Oficina de Seguridad Pública de Dongwu Banner (juicio)" (Dongrensheban [2019] N° 3) para determinar el salario y los beneficios.