Anuncio del examen de funcionario público del municipio de Shanxi Shuozhou 2012

Según el Departamento de Organización del Comité Provincial de Shanxi del PCC "Sobre la emisión del" Plan de trabajo para el examen de 2012 de la provincia de Shanxi para cuadros destacados de aldea (comunidad) para reclutar funcionarios públicos de municipio (calle) y condado y "Aviso" del personal de las instituciones públicas del municipio (Jinzu Tongzi No. 201280), con el consentimiento del Comité Municipal del Partido, se seleccionará un grupo de funcionarios públicos del municipio y personal de las instituciones públicas del condado y del municipio entre cuadros destacados de la aldea. con respecto al trabajo de selección ahora se anuncian de la siguiente manera:

1. Alcance del examen y número de reclutamiento

1. Alcance del examen: examinar a los funcionarios públicos y las instituciones públicas del municipio (incluido el subdistrito) El personal se lleva a cabo en seis condados (distritos) de la ciudad.

2. Número de contrataciones: De acuerdo con las regulaciones y requisitos del Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido, nuestra ciudad planea contratar 18 funcionarios municipales y 24 empleados de instituciones públicas del condado y municipal. Entre ellos, el reclutamiento de cuadros de aldeas de estudiantes universitarios debería representar más del 80% del número total de reclutamientos, el reclutamiento de cuadros rurales debería representar aproximadamente el 15% del número total de reclutamientos y el reclutamiento de cuadros comunitarios debería representar alrededor del 5% del número total de contrataciones. Las cuotas específicas para los seis condados (distritos) son: cada condado (distrito) examina a 3 funcionarios municipales, y los objetivos de reclutamiento son funcionarios de las aldeas de estudiantes universitarios, el examen recluta a 4 funcionarios de instituciones públicas de condados y municipios, de los cuales 3 se contratan entre ellos; Estudiantes universitarios de aldea, 1 objetivo de reclutamiento son cuadros rurales y comunitarios. Si los puestos individuales y el número de solicitantes no alcanzan la proporción de exámenes requerida, el Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido realizará ajustes unificados en toda la ciudad.

3. El personal de instituciones públicas admitido en este examen se refiere al personal de instituciones públicas con financiación completa.

2. Condiciones y calificaciones para los solicitantes

(1) Los solicitantes deben cumplir las siguientes condiciones básicas:

1. Mantener en alto la bandera del socialismo con características chinas y adherirse al concepto de desarrollo científico, implementar concienzudamente la línea, los principios y las políticas del partido y tener ciertas cualidades teóricas políticas.

2. Estar familiarizado con los asuntos del partido de base, los asuntos gubernamentales y los asuntos, y tener la capacidad de liderazgo para unir y liderar a los miembros del partido y a las masas para construir una sociedad acomodada.

3. Emancipar la mente, ser buscador de la verdad y pragmático, ser diligente y honesto, actuar de acuerdo con la ley, tener estrecho contacto con las masas y tener un buen estilo ideológico y de trabajo.

4. Tener buena conducta, ser leal al cumplimiento de sus deberes, estar dispuesto a contribuir, amar el trabajo de base, tener logros sobresalientes y ser reconocido por las masas.

(2) Los solicitantes deben tener las siguientes calificaciones:

Para postularse para el puesto de funcionario municipal:

Antes de 2010, los funcionarios de las aldeas de estudiantes universitarios eran uniformemente Seleccionados y reclutados en toda la provincia quienes estén en servicio y hayan superado la evaluación.

Solicite puestos de personal de instituciones públicas:

1. Miembros del equipo del comité de la organización del partido de la aldea (comunidad) en servicio y de la aldea (vecindario):

(1 ) servirá como miembro de los dos comités de la aldea (comunidad) por un período combinado de no menos de 3 años.

(2) Menores de 40 años (es decir, nacidos después del 25 de agosto de 1971). Si la persona o la organización a nivel de aldea ha sido elogiada por el comité provincial del partido o el gobierno provincial o superior durante su mandato, la edad puede reducirse a 45 años (es decir, nacidos después del 25 de agosto de 1966).

(3) Tener un título de escuela secundaria reconocido a nivel nacional o superior y gozar de buena salud.

2. Funcionarios de las aldeas de estudiantes universitarios seleccionados y contratados de manera uniforme en toda la provincia:

Los funcionarios de las aldeas de estudiantes universitarios que fueron seleccionados y contratados antes de 2010, están en el trabajo y han aprobado la evaluación.

(3) Personas a las que no se les permite postularse:

1. Un incidente grave de responsabilidad ocurre en la aldea (comunidad) durante el mandato

; > 2. El individuo sea sancionado o sancionado penalmente, y dentro del período disciplinario;

3. Concurran otras circunstancias que prohíban la contratación como funcionarios o personal de instituciones públicas según las leyes y reglamentos.

3. Inscripción

1. Horario de inscripción: 8:00 horas del 25 de agosto de 2012 - 18:00 horas del 7 de septiembre de 2012.

2. Lugares de registro: *** Hay seis puntos de registro en el distrito de Shuocheng, el distrito de Pinglu, el condado de Shanyin, el condado de Huairen, el condado de Ying y el condado de Youyu. Los puntos de registro están ubicados en cada condado (distrito). ) Departamento de Organización del Comité, los solicitantes deben registrarse en el punto de registro en el condado (distrito) donde presentan la solicitud.

3. Método de registro

⑴Solicitud personal. Aquellos que cumplan con los requisitos de la solicitud deben traer sus tarjetas de identificación, certificados académicos, documentos de empleo y originales y fotocopias de los certificados de elogio al comité del partido del municipio (calle) donde se encuentran para recibir una revisión preliminar de calificación.

⑵ Recomendación de organización.

El comité del partido del municipio (subdistrito) llevará a cabo una revisión de calificación preliminar de los solicitantes y los guiará para que completen el "Formulario de revisión de calificación de la ciudad de Shuozhou 2012 para funcionarios públicos del municipio y personal institucional del condado y del municipio" por duplicado, y anotarán se deben anotar las columnas "Desempeño realista" en el formulario de revisión de calificaciones "y" Recomendaciones del comité del partido del municipio (calle), firmadas por el secretario del comité del partido del municipio (calle) y selladas con el sello oficial.

⑶Revisión de calificación. Quienes cumplan con los requisitos de solicitud deberán traer sus cédulas de identidad, certificados académicos, documentos de empleo, documentos recomendados por el comité municipal del partido y el gobierno o superiores, originales y copias de los certificados, así como 7 fotografías recientes a color de cara completa de una pulgada con sin sombrero y el "Formulario de examen de calificación para funcionarios y personal de instituciones del condado y del municipio" de la ciudad de Shuozhou de 2012, regístrese en el Departamento de Organización del comité del condado (distrito) y realice una revisión de calificación bajo la dirección de. el Departamento de Organización del comité del condado (distrito), complete el "Formulario de registro para el examen de funcionarios públicos del municipio de la provincia de Shanxi de 2012" o el "Formulario de registro de 2012 para el personal de las instituciones públicas del condado y del municipio de la provincia de Shanxi" por triplicado. Para aquellos que cumplan con los requisitos de solicitud, se cobrará una tarifa de registro de 100 yuanes de acuerdo con las regulaciones pertinentes.

⑷Los puestos recomendados están dentro del alcance de los puestos estipulados en este plan de implementación. Cada candidato solo puede recomendar un puesto. En principio, debe postularse para el puesto en el condado (distrito).

⑸ Este examen se llevará a cabo al mismo tiempo que el Examen de Organización (Unidad) de Masas y Partido Provincial de Shanxi de 2012 para reclutar funcionarios públicos (consulte Funcionarios públicos deben elegir con cuidado).

4. Emisión de boletos de admisión

El Grupo Líder de Reclutamiento Municipal emitirá boletos de admisión después de revisar las calificaciones de los solicitantes. Los solicitantes deberán acudir al Departamento de Organización de cada comité de condado (distrito) para recoger sus entradas el 19 de octubre.

4. Examen

El examen se basa en los principios de apertura, igualdad, competencia y selección de méritos, y se divide en dos partes: un examen escrito y una entrevista.

1. Prueba escrita

La prueba escrita es una prueba unificada a nivel provincial y está programada para realizarse el 20 de octubre de 2012 (sábado).

9:00-11:30 h, conocimiento integral

15:00-17:30 h, discusión de aplicaciones;

Puntuación de la prueba escrita = puntuación de conocimientos integrales + puntuación de la aplicación.

Si un funcionario de la aldea de estudiantes universitarios es elogiado por el comité provincial del partido, el gobierno provincial o el título honorífico provincial de "Funcionario destacado de la aldea de estudiantes universitarios" durante su mandato, se agregarán 5 puntos a la puntaje de la prueba escrita si es elogiado por el departamento provincial, el comité municipal del partido, el gobierno municipal o Aquellos que ostenten el título honorífico de "Funcionario destacado de la aldea de estudiantes universitarios" a nivel municipal tendrán 3 puntos agregados a sus calificaciones de la prueba escrita; a aquellos que sirvieron como secretario de organización del partido de la aldea (comunidad) y director del comité de la aldea (vecindario) antes del 31 de enero de 2012, se les agregarán 2 puntos a sus puntajes en las pruebas escritas. Si se cumplen varias condiciones de puntos de bonificación al mismo tiempo, los puntos de bonificación se calcularán y no se acumularán.

El Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido es responsable de la propuesta, preparación, almacenamiento, distribución, calificación y estadísticas de puntuación de las preguntas de los exámenes escritos. La Oficina del Grupo Director Municipal de Contratación y Exámenes es específicamente responsable de la organización y realización del examen escrito. La proporción entre el número de solicitantes y el número de puestos contratados generalmente debe alcanzar 5:1 antes de que se pueda realizar la prueba escrita.

El examen escrito se realiza a libro cerrado. Durante el examen escrito, los candidatos deberán presentar su cédula de identidad y boleto de admisión quienes carezcan de los documentos anteriores o no coincidan con los datos personales presentados durante el registro. No se les permite participar en el examen escrito.

Hay salas de examen separadas para los funcionarios de las aldeas de estudiantes universitarios y otros cuadros de las aldeas seleccionados por el comité provincial del partido, y las puntuaciones de sus exámenes escritos se clasifican por separado.

La ubicación de la prueba escrita se notificará más adelante.

2. Entrevista

El trabajo de entrevista será organizado e implementado por la Oficina del Grupo Lider de Reclutamiento Municipal. Los candidatos para las entrevistas serán determinados por el Grupo Líder de Reclutamiento Municipal en base a los puntajes de las pruebas escritas de los candidatos, en condados (distritos), y en una proporción de 2:1 entre el número de participantes de la entrevista y el número de puestos de reclutamiento, de alta puntuaciones a puntuaciones bajas.

La entrevista se puntuará en una escala de 100 puntos. La entrevista se centra en probar el análisis integral, la toma de decisiones macro, el pensamiento lógico, la respuesta inmediata, la capacidad de expresión lingüística y otras cualidades integrales del candidato. Al ingresar a la entrevista, los candidatos deberán presentar su cédula de identidad y boleto de admisión al examen escrito. Quienes carezcan de los documentos anteriores o no coincidan con la información personal presentada durante el registro no podrán participar en la entrevista.

Hay salas de examen separadas para los cuadros de estudiantes universitarios de la aldea seleccionados por el comité provincial del partido y otros cuadros de la aldea, y sus puntajes de entrevista se clasifican por separado.

La hora y el lugar de la entrevista se notificarán más adelante.

3. Puntuación total de la prueba = puntuación de la prueba escrita/2×50%+puntuación de la entrevista×50%.

5. Evaluación

El grupo de liderazgo de reclutamiento de la ciudad evaluará a los candidatos en función de los resultados totales del examen, según la cuota de reclutamiento del condado (distrito) y el número de personas contratadas para la posición y el número de personas evaluadas en una proporción de 1:1. Las proporciones se determinan desde puntuaciones altas hasta puntuaciones bajas.

El grupo directivo de reclutamiento y examen municipal es responsable del trabajo de evaluación. Con la cooperación del Departamento de Organización de los seis comités de condado (distrito), se llevará a cabo una evaluación integral de los objetos de evaluación. El objetivo de la evaluación es evaluar principalmente el desempeño de la integridad moral, el desempeño laboral, el estilo de trabajo, la conciencia y la capacidad para servir a las masas, etc. El equipo de inspección debe revisar cuidadosamente los expedientes de los objetos de inspección.

6. Examen físico

El Grupo Lider de Reclutamiento Municipal organiza exámenes físicos para los candidatos. El trabajo de examen físico se ajusta estrictamente a lo establecido por el Ministerio de Personal y el Ministerio de Salud. de Normas Generales para los Exámenes Físicos (Prueba) de Contratación de Funcionarios Públicos (Guoren Bufa [2005] No. 1), el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social y el "Aviso sobre la Revisión de las "Normas Generales para los Exámenes Físicos" del Ministerio de Salud Examen para el Reclutamiento de Funcionarios Públicos (Juicio)" y el "Manual Operativo de Exámenes Médicos para el Reclutamiento de Funcionarios Públicos (Juicio)" (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2010] N° 19) y el Departamento de Exámenes y Reclutamiento de la Oficina Nacional de la Función Pública y En la “Respuesta a la solicitud de instrucciones para aclarar los estándares bioquímicos del hígado en el examen físico para la contratación de funcionarios públicos” del Departamento de Asuntos Médicos del Ministerio de Salud (Carta de contratación y examen de la función pública nacional [2010] ]13), aquellos que no pasan el examen físico no será contratado.

Las vacantes debidas a que los candidatos desistan voluntariamente o reprueben los exámenes y exámenes físicos después de la entrevista no se cubrirán.

7. Convocatoria y Reclutamiento

Con base en la evaluación y examen físico, el Grupo Lider de Reclutamiento Municipal determinará la lista de personal a contratar y lo reportará a la Oficina de Reclutamiento de la Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido. Una vez confirmados los candidatos a reclutar, se anunciarán en el municipio (calle) y aldea (comunidad) donde se encuentran durante 7 días hábiles.

Una vez transcurrido el plazo de notificación pública, si no hay problemas o los problemas reportados no afectan la contratación, se completarán los procedimientos de contratación. Quienes denuncien problemas que afecten el empleo y tengan pruebas fundamentadas no serán contratados, ni se cubrirán los puestos vacantes. Si los problemas reportados son difíciles de verificar en este momento, la contratación puede posponerse hasta que se aclaren las cuestiones antes de tomar una decisión sobre si contratar o no al candidato.

8. Formación inicial

Organizada por el departamento de funcionarios municipales, se impartirá una formación inicial al personal contratado durante el periodo de prueba.

9. Métodos de nombramiento y beneficios

Los funcionarios municipales y el personal de las instituciones públicas serán reclutados entre cuadros destacados del pueblo, con un período de prueba de un año. Una vez que expire el período de prueba, el departamento de organización y personal del condado (distrito) realizará una evaluación. Aquellos que aprueben la evaluación serán contratados oficialmente; a quienes no superen se les revocarán sus calificaciones laborales y se informará al Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido; para que conste.

Los funcionarios municipales y el personal de las instituciones públicas del condado y del municipio, seleccionados entre cuadros destacados del pueblo, disfrutan del trato del personal del departamento (personal).

El Departamento de Organización de cada comité de condado (distrito) ha establecido puntos de registro respectivamente. La línea directa de consulta es:

Sección de Gestión de Funcionarios Públicos del Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido: (0349) 2163611

Departamento de Organización del Comité del Partido del Distrito de Shuocheng: (0349) 2023663

Departamento de Organización del Comité del Partido del Distrito de Pinglu: (0349) 6690184

Partido del Condado de Shanyin Departamento de Organización del Comité: (0349) 7073888

Departamento de Organización del Comité del Partido del Condado de Huairen: (0349) 3040093

Departamento de Organización del Comité del Partido del Condado de Yingxian: (0349) 5023112

Departamento de Organización del Comité del Partido del Condado de Youyu: (0349) 8022105

Este anuncio es explicado por la Oficina del Grupo Dirigente de Reclutamiento Municipal. Los detalles se pueden encontrar en la Red de Construcción del Partido de Shuozhou (/). bienvenido a supervisar este examen.

El teléfono de supervisión de la Comisión Municipal de Inspección Disciplinaria: (0349) 12388

El teléfono de supervisión del Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido: (0349) 12380