Carta compromiso de integridad y autodisciplina para todos los empleados
Carta de Compromiso de Integridad y Autodisciplina para Empleados Generales 1
Con el fin de fortalecer aún más la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio, corregir mi estilo de trabajo, tratar y desempeñar correctamente las responsabilidades laborales que me asigna la empresa, y mejorar continuamente mi conciencia de integridad y autodisciplina, fortalecer la autodisciplina, prevenir la ocurrencia de violaciones disciplinarias ideológicamente y desde la fuente, y hacer mi parte para establecer una buena imagen de la empresa. Por la presente asumo los siguientes compromisos de integridad y acepto supervisión e inspección en cualquier momento.
En primer lugar, cumplir conscientemente con las leyes y regulaciones nacionales, no abusar del trabajo y el poder de gestión para participar en actividades ilegales y no cometer actos ilegales y criminales.
2. Respetar estrictamente las normas y reglamentos de la empresa, actuar con imparcialidad, no cometer fraude, nunca utilizar el poder para beneficio personal y no hacer nada que dañe los intereses y la imagen de la empresa.
3. Estudiar seriamente las normas pertinentes sobre la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio formuladas por la organización superior del partido, mejorar constantemente la conciencia de integridad y desempeñar un papel activo en la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio. gobierno.
4. Realice sus responsabilidades laborales concienzudamente, cumpla estrictamente las normas profesionales, la ética profesional, los estándares laborales de integridad y las disciplinas profesionales, y realice sus deberes en estricta conformidad con los procedimientos laborales, los estándares laborales, las reglas laborales y las especificaciones laborales. y responsabilidades, en todo trabajo, debemos resistir conscientemente la tentación de diversos intereses, no aceptar dinero en efectivo, valores, vales de pago u otros objetos físicos de unidades e individuos relevantes, y no participar en banquetes y obsequios que puedan afectar lo justo y equitativo. y gestión abierta.
5.Hacer un buen trabajo en prevención de riesgos para su propio puesto, incorporar la prevención de riesgos laborales a su propio trabajo en función de las características del sector inmobiliario, ingeniería de construcción, gestión de proyectos, consultoría territorial y otras industrias, y tomar medidas efectivas contra los puntos de riesgo descubiertos en esta posición, fortalecer las capacidades de autoprevención y control.
6. Completar a tiempo la construcción del estilo de partido y de un estilo de gobierno y trabajo limpio en el ámbito de las responsabilidades asignadas por la organización superior del partido.
Compromiso: __ Para estandarizar mejor mi práctica honesta, prometo solemnemente:
1. Implementar concienzudamente la línea, los principios, las políticas y las leyes y regulaciones nacionales del partido para garantizar que Mis empleados y yo no violamos las leyes ni los reglamentos.
2. Implementar estrictamente las "Varias disposiciones sobre integridad y autodisciplina para líderes de empresas estatales", "Siete requisitos sobre integridad y autodisciplina para líderes de empresas estatales", "Varios". Disposiciones sobre Integridad y Autodisciplina para Líderes de Empresas del Grupo" y demás normas de integridad y autodisciplina.
3. Ser honesto, leal al deber, ejercer correctamente la autoridad, desempeñar sus deberes concienzudamente y aceptar conscientemente la supervisión de las organizaciones y empleados del Partido.
4. No utilices tu trabajo y puesto para buscar beneficios o intereses personales para grupos pequeños o perjudicar los intereses del ramo.
5. No acepte ni solicite comisiones personales, reembolsos, certificados de regalo, objetos de valor, etc. Solicitud de unidades de negocio (personal) relevantes en cualquier forma o por cualquier motivo.
6. No entretener a líderes y personal relevante dentro de la empresa, ni regalar certificados de regalo, objetos de valor, etc.
7. Preocuparse por la vida de los empleados, salvaguardar sus intereses y no infringir sus derechos e intereses legítimos.
8. Implementar estrictamente las reglas y regulaciones de la sucursal, como las medidas de gestión de petróleo de la sucursal, las medidas de gestión de vehículos de servicio del equipo de perforación, etc.
9. El equipo de supervisión y demás miembros deberán respetar las normas pertinentes sobre integridad y autodisciplina, y estar dispuestos a asumir responsabilidad solidaria cuando surjan problemas.
Carta de compromiso de 3 páginas con la integridad y la autodisciplina para todos los empleados
1 Estudiar seriamente el conocimiento de la integridad y el conocimiento del trabajo, mejorar continuamente la conciencia de la integridad y mejorar los negocios. capacidades y practicar conscientemente la integridad.
En segundo lugar, respetar estrictamente la disciplina del partido y las leyes estatales.
En tercer lugar, cumplir estrictamente con las normas y regulaciones de la empresa y del puesto en materia de integridad.
4. Cumplir estrictamente con las responsabilidades de este puesto y no aprovechar la autoridad y conveniencia del puesto para buscar beneficios indebidos o perjudicar los intereses de la empresa.
5. No abuse de su posición y poder para ocupar propiedad pública para uso personal o realizar actividades lucrativas, administre la propiedad pública de su departamento de acuerdo con las regulaciones y evite el desperdicio y la pérdida de activos. .
En sexto lugar, no abuse de su posición, no viole las leyes y disciplinas; resista resueltamente el soborno comercial, no acepte invitaciones a cenar de los clientes, no acepte la propiedad de los clientes y no aproveche la oportunidad para “comer”. , tomar, retener o preguntar” a los clientes cuando realicen tareas oficiales.
7. No aprovechar viajes de negocios, inspecciones u oportunidades de estudio para utilizar fondos públicos para actividades de entretenimiento de alto consumo como el turismo, no aceptar banquetes, obsequios u otros servicios que puedan afectar la feria. ejecución de deberes oficiales, no participar en juegos de azar y otras actividades y no violar la moral social.
8. No utilices la conveniencia de tu posición para buscar beneficios para ti y tus familiares y amigos, y no tengas ningún trato financiero con tus clientes.
9. Las violaciones de normas y disciplinas deben ser atendidas por la organización o incluso por las autoridades judiciales.
Compromiso:
x día, x mes, x año
4 páginas de carta de compromiso por la integridad y autodisciplina de todos los empleados
Como _ _ _ _ _ _El personal de ventas de la empresa, en aras de la integridad, prometo solemnemente lo siguiente:
1. Los secretos comerciales de los clientes, la gestión, los productos, la tecnología y las ventas de la empresa no se revelarán. divulgado o filtrado de cualquier manera.
2. La información de ajuste de precios de los productos de la empresa no se divulgará a los clientes ni a otras personas de forma explícita o implícita antes de su implementación.
3. No utilice la diferencia de precio de venta de los productos de la empresa para hacer negocios con familiares, amigos y sus empresas, y no perjudicará los intereses de la empresa.
4. No seas codicioso, malverses bienes de la empresa y no ocultes fondos públicos.
5. No abrir cuentas o cuentas de crédito a nombre de la empresa. No preste dinero ni cosas a los clientes por ningún motivo.
6. No está permitido realizar reembolsos falsos de ninguna forma para obtener la diferencia de tarifas.
7. No se permiten informes falsos, ocultamiento de informes ni apropiación indebida de gastos comerciales.
8. No acepte efectivo, artículos, valores o recepciones de alto nivel (más de 500 yuanes) por parte de los clientes.
9. No conservar como propios los artículos entregados por la empresa a los clientes ni los artículos entregados por los clientes a la empresa.
10. Utilizar fondos públicos para comer y beber y no entretener a los clientes. Recibir clientes sin extravagancias ni despilfarros.
11. No involucrarse en actividades del cliente que no tengan que ver con el negocio de compra y venta de la empresa.
12. No realizar otros trabajos a tiempo parcial y no promocionar productos fuera del ámbito comercial de la empresa.
Si se determina que ha incumplido alguno de los compromisos anteriores, aceptará voluntariamente la sanción de la empresa. La empresa tiene derecho a recuperar todas las pérdidas económicas causadas a la empresa por mi incumplimiento de los compromisos anteriores durante mi mandato. Las infracciones del artículo 7 serán sancionadas con una pena equivalente a diez veces el importe incurrido.
Si la violación de la promesa es leve, se impondrá una sanción económica, y se compensarán íntegramente todas las pérdidas económicas causadas; si la violación es grave, el empleado será despedido o puesto a disposición de una autoridad judicial; , y se compensarán todas las pérdidas económicas ocasionadas.
Compromiso:
_ _ x mes x día
5 páginas de carta de compromiso para que todos los empleados sean honestos y autodisciplinados
De acuerdo con el sistema anticorrupción empresarial De acuerdo con las regulaciones, como empleado clave de la empresa, prometo solemnemente a la organización y a mis colegas lo siguiente:
1. y las normas y reglamentos de la empresa relacionados con el trabajo honesto, practicar concienzudamente el código de conducta de los empleados y cumplir con las leyes y reglamentos, ser honesto y digno de confianza, comportarse de manera estandarizada y trabajar con integridad.
2. Realizar sus deberes fielmente y no utilizar la influencia del poder y el estatus para buscar beneficios indebidos y perjudicar los intereses de la empresa; no utilizar la conveniencia de la posición para participar en actividades de intermediación remunerada para buscarlos; Beneficios para familiares y personas con relaciones especiales.
3. Ejercer correctamente la facultad de disposición empresarial, y no cometer actos ilícitos en la gestión diaria y en las actividades de licitación de la empresa.
4. Resiste resueltamente el soborno comercial y no acepte propiedades de ninguna unidad relacionada con el negocio; el efectivo, los valores y los objetos de valor que sean difíciles de rechazar deben entregarse a la organización de acuerdo con las regulaciones pertinentes.
5. Cumplir con las normas de confidencialidad nacionales y corporativas, no utilizar los secretos comerciales, los derechos de propiedad intelectual y los canales comerciales de la empresa para participar en actividades lucrativas para usted o para otros, y no revelar los negocios de la empresa. secretos de ninguna manera.
6. Adherirse a buscar la verdad a partir de los hechos en las actividades comerciales y no participar en fraudes; no promover falsamente intereses privados ni convertir los asuntos públicos en intereses privados; no infringir los intereses del país y de las empresas; y los derechos e intereses legítimos de los empleados.
7. Adhiérase a la diligencia y la frugalidad, no despilfarre los fondos públicos, no sea extravagante ni despilfarrador, y no participe en actividades que violen la ética social.
8. No participe en ninguna superstición feudal, organización de culto, pornografía, juegos de azar o actividades de juego disfrazadas.
Los compromisos anteriores deben ser supervisados por la organización y los compañeros.
Compromiso:
x día, x mes, x año
6 páginas de carta compromiso de integridad y autodisciplina para todos los empleados
De acuerdo con el estilo de partido y el gobierno limpio del departamento de proyectos. Con respecto a las regulaciones pertinentes sobre construcción y los requisitos relevantes para el estilo de construcción, prometo lo siguiente:
1. ser honesto en política y actuar imparcialmente.
2. Cumplir estrictamente con el sistema de responsabilidad por el estilo del partido y la construcción limpia del gobierno y las reglas y regulaciones de la zona de desarrollo, y no "comer, tomar, quedarse atascado ni pedir".
3. No beba alcohol durante el almuerzo en días laborables; no chatee en línea, no especule con acciones ni juegue juegos de computadora durante el horario laboral; no acepte entretenimiento de unidades de base en hoteles comerciales cuando realice tareas oficiales. actividades a nivel de base.
4. No utilice su autoridad para aceptar obsequios, certificados de regalo, tarjetas de compras y dinero de obsequio de unidades e individuos, reembolsar gastos personales ni buscar beneficios ilegales para usted, sus familiares, amigos y otras personas.
5. No utilicen fondos públicos para invitarse a comer y disfruten de entretenimiento de alto consumo cuando viajen.
6. No participes en ninguna forma de superstición feudal, juegos de azar y otras actividades.
7. No conducir ni utilizar autobuses públicos de forma ilegal.
Compromiso:
Fecha:
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