Después de la nueva política de salario de jubilación en 2025, ¿no se calculará en función del título profesional?
1. El salario de los jubilados en 2025 no tiene nada que ver con sus títulos profesionales.
1. Según la normativa, los jubilados de instituciones públicas se jubilarán en 2025. Serán jubilados después del período de transición de diez años. Sus salarios de jubilación deberán calcularse según el nuevo método. ¿Método de cálculo? El método de cálculo está relacionado con la edad de jubilación, los años de pago, el grado de pago y la base de cálculo de la pensión en el lugar de jubilación, y no tiene nada que ver con el rango y título del jubilado.
2. Al calcular el salario de jubilación según el nuevo método, el impacto de los títulos profesionales superiores e intermedios no es directo, sino que depende del salario correspondiente al rango correspondiente y de la duración de los años de pago antes de la jubilación. Depende de la situación. Si el período de cotización es largo, el impacto en el salario de jubilación será relativamente grande. Por el contrario, el impacto será relativamente pequeño.
2. Salario de jubilación
1. El salario de jubilación se denomina pensión, también conocido como pensión y cuota de jubilación. Es el beneficio más importante del seguro de pensión social.
2. Los documentos nacionales pertinentes estipulan que después de que los trabajadores envejezcan o pierdan su capacidad para trabajar, en función de sus contribuciones a la sociedad y sus calificaciones para el seguro de pensión o las condiciones de jubilación, se les pagará mensualmente o de una sola vez. La suma de los beneficios del seguro pagados en moneda es necesaria para beneficiar a la sociedad y se utiliza principalmente para proteger las necesidades básicas de vida de los empleados después de la jubilación.
3. Las pensiones se acumulan y operan con base en el principio de acumulación mutua entre el Estado, las colectividades y los individuos. Cuando las personas están en su mejor momento, parte de la riqueza creada se invierte en planes de pensiones para garantizar que tengan una fuente de sustento en la vejez. En el diseño del seguro de pensiones existente para brindar seguridad de vida a las personas mayores, los formuladores de políticas asumen que cada jubilado tiene un seguro de pensión básico, una anualidad empresarial y un seguro de pensión de ahorro.
Base jurídica:
"Medidas provisionales del Consejo Estatal sobre Jubilaciones y Renuncias de Trabajadores"
Artículo 1 Empresas, instituciones públicas, partidos y agencias gubernamentales , y las masas propiedad de todo el Grupo de personas deberán jubilarse los trabajadores que cumplan una de las siguientes condiciones.
(1) Los varones tienen más de sesenta años, las mujeres tienen más de cincuenta años y diez años consecutivos de servicio.
(2) Los hombres mayores de cincuenta y cinco años y las mujeres mayores de cuarenta y cinco años que realicen trabajos físicos subterráneos, a gran altitud, a altas temperaturas, particularmente pesados u otros trabajos nocivos para la salud, con diez años consecutivos de servicio de.
Esta disposición también se aplica a los cuadros de base cuyas condiciones laborales sean las mismas que las de los trabajadores.
(3) Los hombres tienen más de 50 años, las mujeres tienen más de 45 años, han trabajado continuamente durante diez años, están certificados por el hospital y confirmados por el Comité de Evaluación Laboral, y han perdido por completo la capacidad. para trabajar.
(4) Incapacitado para el trabajo, certificado por el hospital y confirmado por el Comité de Evaluación Laboral, indicando pérdida total de capacidad para el trabajo.