¿Anuncio sobre la contratación abierta unificada de personal para instituciones públicas en el distrito de Sucheng, ciudad de Suqian en 2023?

Si los solicitantes (en adelante, candidatos) encuentran problemas técnicos durante el registro en línea, pueden consultar con el Seguro Social del distrito de Sucheng. Oficina (0527-82960398).

2. Precalificación, declaración y defensa.

Tiempo de revisión de calificación inicial:? Desde las 9:00 horas del 8 de marzo de 2023 hasta las 16:00 horas del 14 de marzo de 2023.

Si los candidatos encuentran problemas durante la revisión de calificación preliminar, pueden comunicarse con la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del distrito de Sucheng.

Hora de declaración y defensa: 9:00 horas del 8 de marzo de 2023 - 16:00 horas del 15 de marzo de 2023.

Si los candidatos tienen objeciones a los resultados de la revisión de calificación preliminar, pueden hacer una declaración ante la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del distrito de Sucheng dentro del tiempo especificado.

3. Tramitación de objeciones a la revisión de calificación preliminar: 9:00 horas del 8 de marzo de 2023 - 18:00 horas del 15 de marzo.

4. Confirmación de pago.

Los candidatos deben pagar la tarifa después de aprobar la revisión de calificación preliminar y la revisión fotográfica. La tarifa del examen escrito es de 100 yuanes por persona.

Una vez confirmado el pago, se considerará como inscripción online al puesto.

Horario de pago: 9:00 horas del 8 de marzo de 2023 a 12:00 horas del 16 de marzo de 2023.

5. Precauciones.

Los candidatos deben prestar atención a los siguientes asuntos durante el registro y la revisión de calificación preliminar:

(1) Los candidatos deben completar verazmente la información relevante de acuerdo con los requisitos del trabajo y las indicaciones en línea, y subir sus fotos electrónicas.

Los requisitos de la fotografía son: una fotografía reciente con la cabeza descubierta de dos pulgadas (35×45 mm) en formato jpg y un tamaño inferior a 20 Kb.

Si los candidatos cometen fraude al completar información o subir fotografías, serán tratados de acuerdo con el "Reglamento sobre Infracciones Disciplinarias en el Reclutamiento Abierto por Instituciones Públicas".

(2) El Departamento de Organización del Comité Distrital y la Oficina Distrital de Recursos Humanos y Seguridad Social llevarán a cabo una revisión preliminar de las calificaciones con base en la información proporcionada por los candidatos.

Los candidatos pueden verificar si han pasado la revisión de calificación preliminar en el sitio web de registro 24 horas después de enviar la información de registro en línea (los candidatos que se registraron el último día deben registrarse a tiempo).

(3) Los candidatos solo pueden usar la tarjeta de identificación de segunda generación válida para seleccionar un puesto para registrarse. El registro debe ser consistente con la tarjeta de identificación de residente válida utilizada durante el examen; de lo contrario, la calificación del examen se perderá. ser cancelado.

Durante el período de registro, aquellos que no pasen la revisión de calificación podrán postularse para otros puestos calificados.

(4) Los solicitantes que pasen la revisión preliminar pueden usar WeChat o Alipay para pagar la tarifa de registro de 100 yuanes en línea.

Se considerará que los candidatos que no abonen la tasa no se han registrado.

Los solicitantes de familias urbanas y familias rurales pobres que disfrutan del subsidio mínimo de subsistencia deben pagar las tarifas primero. Si no hay violación de la disciplina del examen, dentro de los 5 días hábiles posteriores a la realización del examen escrito, con el certificado emitido por la unidad correspondiente, comuníquese con la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Sucheng para manejar el procedimiento de reducción de tarifas para el examen escrito.

Número de contacto: 0527-82960398.

(5) Una vez finalizada la inscripción, incluso si el número de solicitantes no alcanza el índice de apertura de la prueba, el plan de contratación se cancelará. Aquellos que hayan solicitado puestos cancelados pueden volver a postularse para otros puestos calificados de 9:00 a 12:00 en marzo de 2023.

(6) Después del registro en línea, los candidatos deben mantener el número de contacto completado en el formulario de registro en uso normal y abierto. Si los motivos personales del candidato (como número equivocado, cambio de número, tiempo de inactividad, etc.) afectan el trabajo de contratación. ), la responsabilidad y las consecuencias correrán a cargo de los propios candidatos.

6. Imprima el boleto de admisión al examen escrito en línea.

Los candidatos que hayan pasado la confirmación de pago deberán dirigirse al sitio web de registro original para descargar e imprimir el boleto de admisión dentro del tiempo especificado.

Imprimir boleto de admisión: 30 de marzo al 31 de marzo de 2023.

Si tiene problemas técnicos de impresión, comuníquese con la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del distrito de Sucheng (0527-82960398).

(3) Prueba escrita

La prueba escrita es organizada e implementada por el Departamento de Organización del Comité Distrital y la Oficina Distrital de Recursos Humanos y Seguridad Social.

1. Hora y lugar de la prueba escrita.

Hora de la prueba escrita: abril de 2023, de 9:00 a 11:30; lugar de la prueba escrita: consulte el boleto de admisión a la prueba escrita.

2. Contenido de la prueba escrita.

Las materias del examen escrito para puestos directivos y puestos profesionales y técnicos generales se denominan "conocimiento, capacidad y calidad integrales", pero el contenido del examen es diferente.

Los exámenes escritos para puestos de contabilidad económica y auditoría son los mismos, y los exámenes escritos para estadística son los mismos que para otros puestos económicos y los exámenes escritos para "otros puestos profesionales y técnicos"; son los mismos que los de los "puestos directivos".

Para conocer las categorías de cada puesto de contratación, consulte la "Categoría de puesto" en el "Perfil del puesto".

Para obtener detalles sobre el alcance del examen, consulte el Esquema del examen escrito de materias públicas de contratación pública unificada de las instituciones públicas provinciales de la provincia de Jiangsu de 2023.

No se requieren libros tutoriales para el examen.

3. Los candidatos deben traer su boleto de admisión válido y su tarjeta de identificación de segunda generación (debe ser consistente con su nombre y número de ciudadanía al registrarse) y tomar el examen escrito en el centro de pruebas designado en el boleto de admisión. dentro del tiempo especificado.

El examen escrito es un examen cerrado y no se permite enviar ni retirar trabajos por adelantado durante el examen.

4. Línea de aprobación del examen escrito.

Las puntuaciones de las pruebas escritas se calculan en una escala porcentual. Los candidatos cuyo puntaje en la prueba escrita sea no menor al 50% del puntaje total del examen están calificados; de lo contrario, serán descalificados de ingresar a la siguiente etapa del plan.

5. Consulta de puntuaciones de pruebas escritas.

Los resultados de la prueba escrita se anuncian en el sitio web del Gobierno Popular del Distrito de Sucheng (Sucheng Online) en www.sqsc.gov.cn. Los candidatos pueden verificar con su número de identificación y número de boleto de admisión.

(4) Revisión de calificación de registro y entrevista

1. Determinar los candidatos para la revisión de calificación.

Los candidatos que estén por encima de la línea de puntuación aprobatoria serán seleccionados para la entrevista en función de las puntuaciones de sus pruebas escritas, de mayor a menor en una proporción de 1:3 (si las puntuaciones finales están empatadas, participarán juntos). ).

Si la proporción es inferior a 1:3, los candidatos a la entrevista se determinarán en función del número real de candidatos calificados y la puntuación de la prueba escrita representará el 50 % de la puntuación total.

2. Revisión de calificación.

El examen de las calificaciones de inscripción de los candidatos es responsabilidad del Departamento de Organización del Comité de Distrito y de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Distrito.

Durante la revisión de calificación, los candidatos deben proporcionar todos los certificados y materiales válidos que cumplan con los requisitos de solicitud enumerados en este anuncio y el "Formulario de perfil de puesto".

Incluyendo, entre otros:

(1) Los graduados de colegios y universidades ordinarios en 2023 deben proporcionar sus tarjetas de identificación, tarjetas de identificación de estudiante y la "Elección bidireccional de graduados". Formulario de recomendación de empleo" emitido por su escuela. 》 o "Acuerdo de empleo para graduados de colegios y universidades generales", así como materiales de certificación que cumplan con las condiciones enumeradas en la columna "Otros requisitos" del "Formulario de perfil de puesto".

Entre ellos, los egresados ​​a quienes se les encomienda la formación, orientación o educación conjunta también deberán presentar un certificado de consentimiento para postularse emitido por la unidad con encomienda, orientación o educación conjunta, y obtener el consentimiento del institución donde se encuentran.

(2) El personal social (incluido el personal en servicio) debe proporcionar tarjetas de identificación, certificados académicos y materiales de certificación que cumplan con las condiciones enumeradas en la columna "Otros requisitos" de la descripción del trabajo.

Entre ellos: Quienes hayan regresado de estudiar en el extranjero también deberán presentar certificados académicos certificados por el departamento de administración de educación nacional.

(3) Los docentes en servicio de las escuelas públicas (incluidos los docentes no empleados) deben presentar sus documentos de identidad, certificados académicos, certificados de consentimiento para postularse emitidos por la escuela y sus autoridades competentes, y cumplir con los Columna "Otros requisitos" de la descripción del puesto. Evidencia documental de las condiciones enumeradas.

(4) Los funcionarios públicos (incluido el personal de las unidades de gestión de referencia) deben proporcionar tarjetas de identificación, certificados académicos, formularios de registro de funcionarios públicos o formularios de aprobación de contratación de funcionarios públicos, pruebas de que la unidad acepta postularse y cumplir con otros requisitos en el "Programa de Posiciones" Documentos que acrediten las condiciones enumeradas en la "columna".

(5) El personal de instituciones públicas deberá presentar cédulas de identidad, certificados académicos, contratos de trabajo de instituciones públicas, certificados de consentimiento para postularse emitidos por las instituciones públicas y sus departamentos competentes, y cumplir con los "Otros requisitos". columna en la "Lista de puestos" Prueba documental de las condiciones enumeradas.

Los diversos certificados y materiales de certificación proporcionados por los candidatos deben demostrar que pueden cumplir con los requisitos de este anuncio y del "Formulario de perfil de puesto", y no deben ser fraudulentos.

Todos los materiales deberán ser provistos de originales y un juego de copias para revisión por el Departamento de Organización del Comité Distrital y la Negociada Distrital de Recursos Humanos y Seguridad Social.

3. Normas de reposición.

Después de la revisión in situ por parte del Departamento de Organización del Comité Distrital y la Oficina Distrital de Recursos Humanos y Seguridad Social, si los materiales presentados por los candidatos no cumplen con los requisitos de este anuncio y el "Perfil de Puesto Formulario", los candidatos serán notificados de los resultados de la revisión de calificación en el acto.

Si los candidatos no tienen objeciones, el Departamento de Organización del Comité de Distrito y la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Distrito pueden completar los candidatos que solicitan el mismo puesto encima de la línea de aprobación en orden de clasificación desde los puntajes más altos. a bajo.

Los candidatos que tengan objeciones a los resultados de la revisión de calificación deberán manifestarlas y defenderse en el acto. De no hacerlo se considerará que no tienen objeciones.

4. Pagar la tarifa de la entrevista.

Después de pasar la revisión de calificación, los candidatos deben pagar la tarifa de la entrevista de 100 yuanes por persona en el acto.

5. Determinar los candidatos para la entrevista.

Una vez completada la revisión de calificaciones, el Departamento de Organización del Comité de Distrito y la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del distrito publicarán la lista de candidatos entrevistados en el sitio web del Gobierno Popular del Distrito de Sucheng (Sucheng Online) www. sqsc.gov.cn

6.Entrevista.

La entrevista es organizada e implementada por el Departamento de Organización del Comité Distrital y la Oficina Distrital de Recursos Humanos y Seguridad Social. La hora y el lugar de la entrevista están sujetos al aviso de entrevista.

(1) Formulario de entrevista.

El formato de la entrevista es entrevista estructurada.

(2) Línea de calificación de la entrevista.

La entrevista adopta un sistema de 100 puntos. Los candidatos deben alcanzar 50 puntos en la entrevista para ser calificados, de lo contrario serán descalificados de pasar a la siguiente etapa del proceso.

Sin embargo, para puestos donde la competencia no es feroz (refiriéndose a puestos donde el número de personas que participan en la entrevista es igual o menor que el número de contrataciones planificadas), los candidatos deben alcanzar una puntuación de entrevista de 60. puntos para calificar.

Los candidatos serán informados del resultado de la entrevista en el acto.

(3) Síntesis de puntuación total.

Las reglas son las siguientes:

Puntuación total = puntuación de la prueba escrita × 50% + puntuación de la entrevista × 50%.

(5) Examen físico

El examen físico será organizado por el Departamento de Organización del Comité Distrital y la Oficina Distrital de Recursos Humanos y Seguridad Social. El tiempo para el examen físico será. notificarse por separado.

Las normas de examen físico se implementarán con referencia a las "Normas Generales para el Examen Físico de los Servidores Públicos (Juicio)".

El coste del examen físico correrá a cargo del propio candidato.

Se confirman los candidatos para el examen físico.

Según las puntuaciones totales de los candidatos de mayor a menor (si las puntuaciones totales son iguales, se dará prioridad al que tenga la puntuación más alta en la prueba escrita, si las puntuaciones de la prueba escrita siguen siendo las mismo, se organizará otro examen para determinar), de acuerdo con la proporción del número de personas en el plan de contratación laboral: 1:1 Determinar candidatos para examen físico.

Aquellos que aprueban el examen físico son los candidatos a la inspección.

(6) Investigación

El trabajo de investigación es organizado e implementado por el Departamento de Organización del Comité de Distrito y la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Distrito.

Las labores de inspección se realizarán de conformidad con las "Medidas para el Examen de Contratación de Funcionarios Públicos (Juicio)", y los antecedentes crediticios y penales personales de los sujetos de inspección se incluirán en el alcance de la misma. la inspección.

Si está empleado en el momento del registro pero renuncia antes de la inspección, debe proporcionar un certificado legal y válido de terminación del contrato de trabajo (laboral).

Si no se proporcionan los materiales de certificación anteriores a tiempo, se considerará que no se ha superado la inspección.

Antes del final de la inspección, a excepción de los candidatos que hayan proporcionado prueba de consentimiento para solicitar el examen durante la revisión de calificación, los candidatos restantes deben presentar prueba de consentimiento para solicitar el examen emitida por su original unidad.

Se contratará personal cualificado.

(7) Anuncio público y registro de empleo

Después de la inspección, la lista de personas que serán contratadas se publicará en el sitio web del Gobierno Popular del Distrito de Sucheng (Sucheng Online) en www. sqsc.gov.cn 7 días hábiles. Después de la expiración del período de publicidad, si no hay problemas o los problemas reportados no afectan el empleo, el Departamento de Organización del Comité Distrital del Partido y la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Distrito manejarán los procedimientos de empleo de acuerdo con los procedimientos; Los problemas reportados afectan el empleo después de la investigación, la calificación laboral será cancelada.

Si la persona empleada ha firmado un contrato laboral (de trabajo) o varios acuerdos con la unidad de trabajo original, será responsable de su manejo.

Si hay vacantes por diversas razones durante las etapas de examen físico, inspección y anuncio público, el Departamento de Organización del Comité Distrital del Partido y la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Distrito cubrirán los puestos en orden desde arriba. a bajo según la puntuación total de los candidatos durante la entrevista.

Después de la inscripción, las vacantes ya no se cubrirán por diversos motivos.

Disciplina y supervisión del verbo (abreviatura de verbo)

Este reclutamiento abierto sigue estrictamente el principio de "apertura, igualdad, competencia, selección de méritos" y se adhiere a los procedimientos, condiciones y Normas Organización e implementación. El fraude y la mala práctica para beneficio personal están estrictamente prohibidos.

El trabajo de contratación está sujeto a la supervisión de los organismos de inspección disciplinaria y de la sociedad. Una vez verificados, los miembros del personal que hayan violado las disciplinas de examen y contratación o hayan descuidado sus deberes o cometido errores serán tratados severamente de acuerdo con las regulaciones pertinentes.

Los candidatos deben tener en cuenta: a partir del 1 de octubre de 2018 65438+, todo tipo de infracciones disciplinarias (incluida la deshonestidad) en todos los aspectos del reclutamiento abierto por parte de instituciones públicas se registrarán en los archivos de integridad de candidatos de reclutamiento público unificado nacional. El período de registro será de cinco años o más, y se ajustará estrictamente al "Reglamento sobre Infracciones Disciplinarias en el Reclutamiento Abierto por Instituciones Públicas" (Estado) Si constituye delito, la responsabilidad penal se investigará de conformidad con la ley. .

Verbo intransitivo Otros asuntos

(1) Anuncio

Este anuncio fue preparado por el Departamento de Organización del Comité del Distrito de Zhongcheng, el Comité del Distrito de Zhongcheng y el Departamento de Recursos Humanos del Distrito de Sucheng. Oficina de Recursos y Seguridad Social 2) Calibre de las políticas

Las políticas relevantes como entorno profesional, edad, experiencia laboral, etc. son las siguientes:

1.

¿En cuanto a las condiciones de contratación? El catálogo de "especialidades" es el "Catálogo de referencia de especialidades de funcionarios públicos reclutados para el examen de la provincia de Jiangsu de 2023".

Los requisitos profesionales también incluyen algunas carreras que no están incluidas en el catálogo de referencia profesional pero que son ofrecidas por las universidades y requeridas por las instituciones.

Las especialidades de graduación de las especialidades y los estudiantes extranjeros que no están incluidos en el catálogo de referencia profesional y las condiciones de reclutamiento serán determinadas por el Departamento de Organización del Comité Distrital del Partido y la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Distrito con base en las condiciones profesionales. , cursos profesionales estudiados por los candidatos e investigaciones estipuladas en el anuncio de contratación. Se determina la dirección.

Para carreras cuyos nombres profesionales han sido ajustados, si la carrera preajustada o post-ajustada cumple con los requisitos profesionales para el puesto de reclutamiento, y la escuela de graduación proporciona una certificación escrita de que la carrera preajustada y post-ajustada -Las carreras ajustadas son la misma carrera o los cursos profesionales son básicamente los mismos, se considerarán Para cumplir con los requisitos profesionales.

2. Cálculo de la edad.

Nacidos entre 18 y 35 años, se refiere a 1987 a 13 años.

3. Experiencia laboral.

La fecha límite para el cálculo de “experiencia laboral” es el 31 de agosto de 2023.

El tiempo de inicio de la "experiencia laboral" se basará en el tiempo completado en el "Formulario de aprobación de ingreso (empleo)" legal y válido, el contrato laboral (empleo) y otros materiales de certificación.

4. Cancelación de títulos laborales.

Para aquellos que renuncien a sus calificaciones para el empleo sin razones justificables después de que se publique la lista de candidatos a ser contratados, el Departamento de Organización del Comité Distrital y la Oficina Distrital de Recursos Humanos y Seguridad Social podrán cancelar sus calificaciones para postularse. para la misma unidad o departamento nuevamente dentro de 1 año después de la publicación de la lista.

5. Formación universitaria técnica.

Los egresados ​​de las clases de técnico (clases de técnico preparatorio) de las escuelas técnicas pueden participar en la contratación por parte de instituciones públicas con título de licenciatura.

6. Plazo mínimo de servicio.

Excepto el puesto 06 (Centro de Medios del Distrito), donde el período mínimo de servicio es de 5 años, el período mínimo de servicio para todos los puestos de contratación es de 3 años.

7. Periodo de selección de carrera.

Los graduados universitarios generales que no estén empleados durante el período de selección de carrera pueden solicitar empleo como recién graduados en 2023.

El período de empleo es dentro de los dos años posteriores a la graduación, computados a partir de la fecha de emisión del certificado de graduación.

8. Personal de proyectos de base.

Voluntarios que se graduaron de colegios y universidades de todo el país y fueron seleccionados por la oficina provincial de gestión de proyectos y que completaron su período de servicio y aprobaron la evaluación dentro de 2 años, así como voluntarios reclutados de la provincia de Jiangsu. de otras provincias.

El personal mencionado anteriormente postula para el puesto de recién graduados universitarios en 2023. Los solicitantes con títulos de posgrado y títulos correspondientes no están sujetos a restricciones de origen estudiantil. Otros solicitantes deben ser estudiantes de Jiangsu. Los solicitantes que solicitan otros puestos y tienen títulos universitarios o superiores de universidades ordinarias (no empleados) no están sujetos a restricciones de origen estudiantil. .

Si solicita otras formas de educación nacional (exámenes de autoestudio, educación de adultos, educación en línea, universidad nocturna, universidad por televisión, educación por correspondencia, etc.) o en base a calificaciones académicas previas (como posgrado estudiantes con sus títulos universitarios), se consideran personal social y no pueden postularse como recién graduados.

9. Soldados reclutados.

Aquellos que sean reclutados como reclutas por recién graduados de colegios y universidades ordinarios dentro de un año después de la jubilación pueden postularse para el puesto de recién graduados de colegios y universidades ordinarios en 2023.

10. Otros asuntos.

Los graduados universitarios de 2023 deben obtener las calificaciones académicas, títulos y diversos certificados correspondientes antes del 31 de agosto de 2023, y el resto del personal debe obtenerlos antes de que comience la inscripción.

Si personal relevante del extranjero (en el extranjero) solicita el examen, deberá cumplir con las regulaciones nacionales y provinciales pertinentes.

Política

Consulta técnica del sistema de registro: 0527-82960398 (Sección de Gestión de Personal de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Sucheng)

Línea directa de supervisión y presentación de informes: 0527-82960826 (Distrito de Sucheng La Comisión de Inspección y Supervisión Disciplinaria está estacionada en el Tercer Grupo de Inspección y Supervisión Disciplinaria)

Zhong * * * Departamento de Organización del Comité del Distrito de Sucheng

En * * * Comité del Distrito de Sucheng.

Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del distrito de Sucheng

3 de marzo de 2023

Adjunto: 1. Breve introducción a la contratación abierta unificada de personal en el sector público del distrito de Sucheng instituciones en 2023

2. Directorio de referencia profesional para funcionarios públicos contratados en la provincia de Jiangsu para el examen de 2023.

3. En 2023, las instituciones públicas provinciales de la provincia de Jiangsu reclutarán de manera uniforme y abierta * * * esquemas de exámenes escritos públicos.

Si tiene alguna pregunta sobre el autoestudio/examen de adultos, no comprende el contenido del autoestudio/examen de adultos y no comprende las políticas locales del autoestudio/examen de adultos , haga clic en la parte inferior para consultar el sitio web oficial del profesor y obtener materiales de revisión gratuitos:/xl/