Anuncio sobre el examen de reclutamiento de la policía popular de 2014 en la ciudad de Chengdu, provincia de Sichuan
De acuerdo con la "Ley de Servicio Civil de la República Popular China", el "Reglamento de Contratación de Servicio Civil (Prueba)" y otras regulaciones, a través del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Sichuan, la Provincia de Sichuan Aprobado por el Departamento de Seguridad Pública y la Oficina de Servicio Civil Provincial de Sichuan, nuestra ciudad decidió reclutar a 359 agentes de policía popular a través de exámenes públicos en 2014. Los asuntos relevantes se anuncian ahora de la siguiente manera:
1. Objetivos y alcance de contratación
(1) Objetivos de contratación: 2014 graduados universitarios y personas empleadas y desempleadas que cumplan con los requisitos laborales .
Los solicitantes deben obtener el certificado de graduación y el certificado de grado requeridos para el puesto antes de la revisión de calificación. Quienes no obtengan los certificados pertinentes dentro del tiempo estipulado no serán contratados o no pasarán al siguiente paso del examen, y la responsabilidad correrá a cargo del individuo.
(2) Alcance del reclutamiento: el reclutamiento está abierto a candidatos con una licenciatura o superior de todo el país, y los candidatos con un título universitario o inferior se limitan a residentes permanentes o lugares de origen en la provincia de Sichuan.
2. Condiciones de postulación
(1) Los solicitantes deberán cumplir las siguientes condiciones básicas:
1. Tener la nacionalidad de la República Popular China.
2. Apoyar la Constitución de la República Popular China.
3. Mayores de 18 años y no mayores de 30 años (nacidos antes del 1 de julio de 1996, después del 1 de julio de 1983) los candidatos nuevos de maestría y doctorado (no empleados) no deberán ser mayores de 18 años. 35 años (Nacidos después del 1 de julio de 1978). Entre ellos, quienes postulen al cargo de policía especial no deben tener más de 25 años (nacidos antes del 1 de julio de 1996 o después del 1 de julio de 1988).
4. Tener buena conducta.
5. Tener la condición física para desempeñar sus funciones con normalidad.
6. Tener el nivel educativo y capacidad laboral que cumplan con los requisitos del puesto.
7. Otras condiciones previstas por la ley.
(2) Calificaciones educativas y especialidades:
Los puestos de gestión integral reclutan personal con un título universitario o superior, independientemente de la especialidad. Los puestos del servicio de aplicación de la ley reclutan personal de seguridad pública y seguridad pública con; un título universitario o superior Personal con especialidad en ciencias y tecnología técnica e informática (dirección de supervisión de seguridad), los puestos especiales de policía uno, dos, cuatro y cinco están reclutando personal con un título universitario o superior, y los puestos especiales de policía de tres educación se relajan a la secundaria técnica escuela (escuela secundaria).
(3) No podrán postularse los solicitantes que tengan alguna de las siguientes circunstancias:
1. Los que hayan recibido pena penal, pena de seguridad pública, reeducación por el trabajo o pena de menores. correcciones.
2. Hay sospechosos de delitos que aún no han sido investigados.
3. Los que hayan sido destituidos o destituidos de cargo público.
4. Aquellos que son moralmente corruptos y se comportan mal como robar.
5. El cónyuge, los parientes consanguíneos directos y los parientes consanguíneos colaterales que tengan una influencia significativa sobre la persona hayan sido condenados a muerte o estén cumpliendo una condena, o estén involucrados en actividades relacionadas con el poder político chino en hogar y en el extranjero.
6. Las personas que violen las normas y disciplinas durante el examen de reclutamiento para el servicio civil y se encuentren dentro del período de suspensión.
7. Servidores públicos recién contratados durante el período de prueba, personal de agencias (unidades) regidas por la Ley del Servidor Público, personal militar en activo y personas en otras circunstancias a las que no se les permite trabajar como funcionarios públicos. (policía popular) por ley.
8. Personal que por otras razones no sea apto para el trabajo de policía popular.
3. Puestos de reclutamiento y cuotas
En 2014, 359 policías populares fueron reclutados a través de concursos públicos por órganos de seguridad pública en todos los niveles en nuestra ciudad. Los puestos de reclutamiento se establecieron de manera uniforme. ciudad por ciudad. Después de contratar e informar a los candidatos, la Oficina de Seguridad Pública Municipal de Chengdu organizará la selección de unidades de trabajo específicas en orden de acuerdo con la clasificación del puesto del candidato. Para puestos específicos, cuotas de reclutamiento, requisitos y asignación de unidades de reclutamiento, consulte la "Lista de puestos de policía del pueblo de reclutamiento del examen público de la ciudad de Chengdu de 2014" (en adelante, la "Lista de puestos") y la "Lista de puestos de reclutamiento del examen público de la ciudad de Chengdu de 2014". "Tabla" de asignación de cuotas de reclutamiento policial (en adelante, la "Tabla de asignación").
4. Inscripción y revisión de calificación preliminar
La inscripción para este examen se realizará online.
El horario de registro en línea es del 1 de julio a las 8:00 del 6 de julio de 2014, y el sitio web de registro es la Red de Examen de Personal de Sichuan (www.scpta.gov.cn). La revisión de la calificación está a cargo de la Oficina de Seguridad Pública Municipal de Chengdu. La revisión de calificaciones se realiza durante todo el proceso de contratación pública. Si se determina que un solicitante no está calificado para el puesto en cualquier etapa, su solicitud o sus calificaciones de contratación pueden cancelarse.
El registro y la revisión de calificación preliminar se realizarán de acuerdo con los siguientes procedimientos:
(1) Registro en línea
1. Seleccionar un puesto. Los solicitantes deben iniciar sesión en el sitio web de registro, leer atentamente este anuncio y los archivos adjuntos relevantes y otra información, comprender la situación específica del puesto solicitado y elegir un puesto que cumpla plenamente con sus propias condiciones para postularse. Cada solicitante sólo puede optar por postularse para un puesto.
2. Rellena la información. Los solicitantes deben registrarse de acuerdo con las instrucciones en línea, completar todo el contenido del "Formulario de información de solicitud de funcionario público para el reclutamiento del examen público provincial de Sichuan" de manera verdadera y precisa, y seguir las instrucciones en línea para cargar una fotografía electrónica reciente de su tarjeta de identificación sin sombrero. (Formato JPG, menos de 20 KB). Los solicitantes deben ser responsables de la información y los materiales presentados. Cualquiera que cometa fraude será tratado de acuerdo con las disposiciones pertinentes de las "Medidas para el manejo de la disciplina y las infracciones en el examen (juicio) de contratación de funcionarios públicos" una vez verificado.
3. Consulta los resultados de la revisión de calificación preliminar. La Oficina de Seguridad Pública Municipal de Chengdu presentará la revisión preliminar de las calificaciones y las opiniones de revisión de la calidad de las fotografías dentro de los 2 días hábiles posteriores al registro del solicitante. Se solicita a los solicitantes que inicien sesión en el sitio web de registro del 2 al 7 de julio de 2014 a las 8:00 para verificar si han pasado la revisión de calificación preliminar y la inspección de calidad de las fotografías. Aquellos que aprueben la revisión de calificación preliminar deben seguir las instrucciones en línea para imprimir dos copias del "Formulario de información de solicitud de funcionario público de contratación del examen público provincial de Sichuan" para utilizar en la revisión de calificación.
(2) Confirmar pago
Los solicitantes que hayan pasado la revisión preliminar y tengan fotografías calificadas deben iniciar sesión en el sitio web de registro antes de las 8:00 del 8 de julio de 2014 para confirmar el pago ( Según el Documento No. 237 del Departamento de Finanzas de la Provincia de Sichuan y la Oficina de Precios de la Provincia de Sichuan, Tarifas de Precios de Sichuan [2003] estipula que la tarifa del examen escrito es de 50 yuanes por materia y la tarifa de la prueba de calidad psicológica es de 80 yuanes). Si no paga dentro del tiempo especificado después de registrarse en línea, se considerará que se ha dado por vencido automáticamente. Los procedimientos específicos para confirmar el pago se llevan a cabo según las indicaciones en línea.
Después de aprobar la revisión de calificación preliminar, los siguientes candidatos realizarán el examen de personal de Chengdu los días hábiles anteriores al 8 de julio (de lunes a viernes de 9:00 a 12:00 a. m., de 13:00 a 17:00 a. m.). pm) El centro (No. 56 Zhongnan Street, Chengdu) envía los materiales de solicitud para la exención y reducción, y después de la revisión y confirmación, se procesarán los procedimientos para la exención de las tarifas de examen:
1. Candidatos de las familias urbanas y rurales que disfrutan del subsidio de subsistencia mínimo deberán presentar sus materiales de solicitud según la ubicación de su familia y un certificado de dificultades especiales emitido por el departamento de asuntos civiles del condado (ciudad, distrito). p> 2. Los candidatos de familias absolutamente pobres en zonas rurales deben obtener el subsidio mínimo de subsistencia del gobierno del municipio (ciudad) o del gobierno del subdistrito donde se encuentran sus familias. Un certificado de familias rurales extremadamente pobres y un certificado de dificultades especiales emitido. por el departamento o la oficina de estudiantes de la escuela;
3. Los candidatos de familias con ambos padres fallecidos, uno de cuyos padres sea un mártir o un soldado discapacitado de primer nivel y cuya vida sea muy difícil deben hacerlo; presentar un certificado del departamento de asuntos civiles Documentos válidos como el certificado de mártir del padre o de la madre, el certificado de soldado discapacitado de primer nivel del padre o de la madre y el certificado de defunción de ambos padres emitido por la comisaría de policía local.
(3) Ajuste de puesto
La proporción entre el número de solicitantes para el examen escrito y el número de ofertas de trabajo generalmente no será inferior a 5:1. Una vez completado el trabajo de registro y pago, para los puestos que no cumplan con el índice de apertura de exámenes, la Oficina Municipal de Seguridad Social y Recursos Humanos de Chengdu y la Oficina Municipal de Seguridad Pública de Chengdu harán arreglos unificados y, en consecuencia, reducirán o cancelarán la cuota de contratación para el posición.
Para los puestos cuyas cuotas de contratación se cancelan porque el número de solicitantes no alcanza la proporción de apertura de la prueba escrita, el Centro de Examen de Personal de la Provincia de Sichuan reembolsará las tarifas a los solicitantes que hayan pagado por el puesto.
Los ajustes de puestos, las reducciones y la cancelación de las cuotas de contratación se anunciarán en el sitio web de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Chengdu, la Red de Información Pública de Seguridad Pública de Chengdu y la Red de Examen de Personal de Chengdu antes del 10 de julio de 2014.
(4) Imprimir boleto de admisión
Los solicitantes que se hayan registrado y pagado exitosamente deben iniciar sesión en la Red de examen de personal de Sichuan del 22 al 26 de julio de 2014 para imprimir su boleto de admisión. (Imprima en papel A4, ya sea en blanco y negro o en color, garantizando una escritura y fotografías claras). Todas las responsabilidades por la falta de impresión del boleto de admisión fuera de plazo y que afecten el examen correrán a cargo del solicitante.
5. Examen y prueba de aptitud física
El examen se divide en examen escrito y prueba de calidad psicológica, prueba profesional (sólo para puestos policiales especiales), entrevista y prueba de aptitud física. La puntuación total del examen se calcula en base a una puntuación total de 100 puntos, que incluyen:
Para puestos policiales especiales que requieren pruebas profesionales, la puntuación total del examen = "Prueba de capacidad profesional administrativa" Puntuación X30
Para otros puestos, la puntuación total de la prueba = "Prueba de capacidad vocacional administrativa" X35 "Ensayo de solicitud" Valor, los resultados se dividen en calificados y reprobados. Si la prueba de calidad psicológica y la prueba de aptitud física no cumplen con los estándares de aprobación, no se les permitirá ingresar al siguiente proceso de admisión.
(1) Examen escrito y prueba de calidad psicológica
1. Asignaturas de examen escrito: "Teoría de la aplicación" y "Prueba de capacidad profesional administrativa", cada materia tiene una puntuación total de 100 puntos. .
2. Hora y lugar del examen escrito y prueba de calidad psicológica: El examen escrito y prueba de calidad psicológica se llevarán a cabo el 27 de julio de 2014. Para conocer la hora y el lugar específicos del examen escrito de cada materia, por favor consulte mi boleto de admisión al examen escrito.
Los solicitantes deberán realizar el examen en el horario y lugar especificados en el boleto de admisión. Ingrese a la sala de examen con su boleto de admisión y su tarjeta de identificación de residente de segunda generación (excluyendo la tarjeta de identificación vencida y la copia de la tarjeta de identificación). Aquellos con tarjetas de identificación incompletas no podrán realizar el examen.
3. Puntos extra por la prueba escrita:
(1) Obtener el título de modelo heroico de primer o segundo nivel en el sistema de seguridad pública nacional, mártir revolucionario, sacrificio en el cumplimiento del deber, o luchando en la guerra O a los hijos de agentes de policía de seguridad pública que estén discapacitados en el cumplimiento del deber y estén clasificados como discapacitados de nivel 6 o superior se les agregarán 3 puntos a los puntajes de sus exámenes escritos de hijos de seguridad pública; A los agentes de policía que hayan obtenido méritos individuales de primera clase se les agregarán 2 puntos a los puntajes de sus pruebas escritas.
(2) A los graduados de la academia de policía de seguridad pública que hayan obtenido méritos personales de primera clase se les agregarán 2 puntos después de convertir los puntajes de sus pruebas escritas.
(3) El personal que tuvo un desempeño sobresaliente en el alivio del terremoto del "Terremoto de Wenchuan del 5.12" solicita puestos en las áreas más afectadas por el "Terremoto de Wenchuan del 5.12" y es favorecido por el condado (ciudad, distrito) , comités del partido de la ciudad (estado), gobiernos y municipios Aquellos que sean elogiados por agencias (estatales) y agencias provinciales recibirán 2 puntos adicionales después de que se convierta la puntuación de la prueba escrita. Aquellos que sean elogiados por el comité provincial del partido, el gobierno provincial, los ministerios y comisiones nacionales. y superiores recibirán 3 puntos adicionales después de convertir la puntuación de la prueba escrita cuando soliciten funcionarios públicos en otras áreas de la provincia, aquellos que sean elogiados por el comité del partido del condado (ciudad, distrito), ciudad (estado), gobierno, las agencias de la ciudad (estatal) y las agencias provinciales agregarán 1 punto después de la conversión de los puntajes de las pruebas escritas, y aquellos que sean elogiados por el comité provincial del partido, el gobierno provincial y los ministerios y comisiones nacionales y superiores Sí, se agregarán 1,5 puntos después se convierte la puntuación del examen escrito.
Se podrán acumular aquellos que cumplan al mismo tiempo los requisitos de puntos extra. Si los puntos de bonificación acumulados superan los 5 puntos, se calcularán como 5 puntos.
Los candidatos que hayan disfrutado de los puntos de bonificación antes mencionados antes de solicitar este examen y estén empleados como funcionarios públicos ya no disfrutarán de los puntos de bonificación por los mismos elementos al participar en este reclutamiento.
Los solicitantes que cumplan con las condiciones anteriores para obtener puntos de bonificación deben enviar una copia de su boleto de admisión, el original y fotocopias de los materiales de certificación relevantes al Departamento de Personal del Departamento Político de la Oficina de Seguridad Pública de Chengdu (Dirección: Wenwu Oficina Vial 602, Piso 6, Edificio 3, N° 136). Se considerará que aquellos que no presenten la solicitud después de la fecha límite han renunciado automáticamente a su calificación para obtener puntos extra.
4. Consulta de puntajes: los puntajes de las pruebas escritas se anunciarán en el sitio web del examen de personal de Sichuan a mediados de agosto de 2014. Dado que el proceso de puntuación utiliza un sistema de procesamiento de puntuación automatizado, no existe un proceso de verificación o registro de puntuación manual. En principio, no se aceptarán solicitudes de verificación de puntuación de los candidatos. Si necesita solicitar una verificación de puntaje debido a circunstancias especiales como ausencia del examen, violación de la disciplina, puntaje cero, etc., debe iniciar sesión en la Red de exámenes de personal de Sichuan para enviar una solicitud de verificación de puntaje dentro de los 3 días posteriores Se anunciarán los resultados de la prueba escrita. Los resultados de la verificación de calificaciones se anunciarán en el sitio web a finales de agosto de 2014.
(2) Prueba profesional
Los puestos policiales especiales requieren pruebas profesionales.
El período de prueba profesional es del 28 al 30 de julio de 2014. La puntuación total de la prueba profesional es de 100 puntos. Consulte la "Lista de puestos" para conocer el contenido de la prueba profesional. La hora y el lugar específicos de la prueba profesional, los elementos de la prueba, los estándares, el cálculo de la puntuación y los requisitos se anunciarán por separado en el sitio web de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Chengdu, en la Red de Información Pública de Seguridad Pública de Chengdu y en la Red de Exámenes del Personal de Chengdu antes del 20 de julio. , 2014.
Los puntajes totales de las pruebas escritas, los puntajes de las pruebas profesionales, los resultados de las pruebas de calidad psicológica y las clasificaciones laborales se anunciarán en el sitio web mencionado anteriormente antes del 29 de agosto de 2014.
(3) Revisión de calificaciones
La revisión de calificaciones está organizada por la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Chengdu y la Oficina de Seguridad Pública de Chengdu.
1. El personal de revisión de calificaciones será revisado por la Oficina Municipal de Seguridad Social y Recursos Humanos de Chengdu y la Oficina Municipal de Seguridad Pública de Chengdu en función de los puntajes de las pruebas escritas del candidato (los puestos policiales especiales incluyen puntajes de pruebas profesionales), entre aquellos que hayan pasado la prueba de calidad psicológica De acuerdo con la proporción de 3:1 entre el número de personas que ingresan a la revisión de calificaciones y el número de vacantes de trabajo, los candidatos se determinarán en orden de puntajes altos a puntajes bajos (aquellos que están ausentes del examen escrito no se permitirá el ingreso a la revisión de calificación). Aquellos con la misma puntuación total en el último lugar pueden ingresar juntos a la revisión de calificación. Si el personal de revisión de calificaciones no alcanza 3 veces la cuota de contratación, con el consentimiento de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Chengdu y la Oficina Municipal de Seguridad Pública de Chengdu, todos los candidatos que hayan participado en el examen escrito (los puestos especiales de policía también deben participar en pruebas profesionales) y pasar la prueba de calidad psicológica se puede determinar que es el personal de revisión de calificaciones de ingreso.
2. La revisión de calificación se realizará antes de la entrevista. La lista de personas que han ingresado a la revisión de calificaciones, los asuntos relacionados con la revisión de calificaciones y los arreglos laborales de seguimiento se anunciarán en el sitio web de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Chengdu, en la Red de Información Pública de Seguridad Pública de Chengdu y en la Red de Exámenes de Personal de Chengdu. antes del 5 de septiembre de 2014.
3. Los candidatos que ingresen a la revisión de calificación deberán llevar los siguientes trámites al lugar designado a la hora designada para la revisión de calificación:
① Original y copia del DNI.
② Dos copias del "Formulario de información de solicitud para funcionarios públicos contratados por el examen público provincial de Sichuan" (con fotografías adjuntas).
③ Original y fotocopia del certificado de graduación y del título (aquellos que hayan regresado de estudiar en el extranjero también deben presentar una certificación de calificación académica (título) en el extranjero emitida por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero de China del Ministerio de Educación) .
④ Los solicitantes con un título universitario o inferior deben tener una residencia permanente o un lugar de origen en la provincia de Sichuan, y se debe emitir un certificado de registro de hogar.
⑤Los graduados de escuelas secundarias técnicas y universitarias que sean empleados recientemente en empresas e instituciones y que participen en este examen de selección antes de que haya expirado el período de prueba (período de prácticas) deben proporcionar los procedimientos para la aprobación de su solicitud por parte de su empleador.
⑥ Los funcionarios públicos titulares que tengan menos de 5 años de servicio mínimo (incluido el personal administrado con referencia a la Ley de Funcionarios Públicos) deben emitir una carta de aprobación para la solicitud del cuadro y el departamento de personal de acuerdo con el autoridad de gestión de cuadros.
⑦ Si el estado tiene otras regulaciones especiales, esas regulaciones prevalecerán.
Quienes aprueben la revisión de calificación participarán en la entrevista; aquellos que no participen en la revisión de calificación o no superen la revisión de calificación serán descalificados de la entrevista. Las vacantes que se produzcan si los candidatos no pasan la revisión de calificación o son dados de baja automáticamente se cubrirán en orden de mayor a menor según la puntuación total convertida de la prueba escrita (los puestos policiales especiales incluyen puntuaciones convertidas de pruebas profesionales) entre los candidatos que soliciten el mismo puesto (los candidatos que postulen para el mismo puesto solo serán cubiertos una vez).
El proceso de revisión de calificación de los candidatos que hayan ingresado al proceso de revisión de calificación se realizará de acuerdo con los requisitos anteriores.
(4) Entrevista
La entrevista está programada tentativamente para realizarse del 13 al 14 de septiembre de 2014. Aquellos que aprueben la revisión de calificaciones pueden participar en la entrevista con sus tarjetas de identificación y los materiales de certificación pertinentes, y al mismo tiempo pagar una tasa de examen de entrevista de 80 yuanes de conformidad con las disposiciones de la Tasa de precios de Sichuan [2003] Nº 237.
(5) Prueba de aptitud física
Todos los candidatos que participen en la entrevista deberán realizar la prueba de aptitud física. La prueba de aptitud física se organizará e implementará dentro de los 3 días posteriores a la entrevista, de acuerdo con los "Elementos y estándares de la prueba de aptitud física para el reclutamiento de policías populares por los órganos de seguridad pública (interino)" (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [ 2011] N° 48) y "Acerca de la aclaración de las pruebas de aptitud física de la policía popular por parte de los órganos de seguridad pública" de la Oficina Nacional de Administración Pública. Se aplican las disposiciones de la "Carta sobre el número de veces" (Carta de la Oficina de Guogong [2012] N° 1). Si uno de ellos no cumple con el estándar, se considerará que no pasó la prueba de aptitud física. Quienes no pasen la prueba de aptitud física no podrán ingresar al siguiente enlace de admisión. La edad de los candidatos que realizan la prueba de aptitud física se calcula en función del día de la prueba de aptitud física.
6. Exploración e inspección física
(1) Exploración física. Después de la entrevista y la prueba de aptitud física, entre aquellos que hayan pasado la prueba de aptitud física, de acuerdo con el puesto de reclutamiento y la cuota, la puntuación total de la prueba será de mayor a menor (si las puntuaciones totales de la prueba son las mismas, la clasificación será determinado por el puntaje de la prueba escrita, si los puntajes de la prueba escrita son los mismos, los candidatos para el examen físico se determinarán en orden de sus puntajes en la Prueba Profesional Especial de Policía, la Prueba de Habilidad Vocacional Administrativa y el Documento de Solicitud. Para puestos donde el número de participantes reales de la entrevista no alcanza 3 veces la cuota de reclutamiento, los puntajes totales de las pruebas de aquellos que se someten al examen físico no serán inferiores a los de aquellos que se espera que ingresen al examen físico para puestos que cumplen con la proporción de la ciudad, estado o ciudad o estado con las mismas condiciones (excluido el personal de examen físico complementario) La puntuación total mínima de la prueba.
El examen físico lo organizan uniformemente la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Chengdu y la Oficina Municipal de Seguridad Pública de Chengdu, y se lleva a cabo en la institución médica de examen físico de contratación de funcionarios públicos determinada por el departamento provincial de funcionarios públicos. . El examen físico se realizará con examen físico diferencial. El número de personas que tienen exámenes físicos diferentes para cada puesto se puede consultar en la “Tabla de Puestos”. Se considerará que los solicitantes que no participen en el examen físico de equilibrio y el reexamen requerido han abandonado automáticamente el examen físico y no ingresarán al siguiente procedimiento.
El examen físico se realiza de conformidad con el “Aviso sobre la Emisión de Normas Especiales para el Examen Físico para el Reclutamiento de Funcionarios Públicos (Juicio)” (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2010] N° 82) y "Aviso sobre la mejora adicional del examen físico para la contratación de funcionarios públicos" (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2012] Nº 65), "Aviso sobre la emisión del manual operativo del examen físico para la contratación de funcionarios públicos (juicio); Aviso sobre Revisiones" (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2013] N° 58) y demás normas se implementarán. Desde el momento del anuncio hasta la implementación del examen físico para este reclutamiento público, si el estado emite nuevas regulaciones sobre exámenes físicos, se implementarán las nuevas regulaciones.
Si la agencia de contratación o los solicitantes tienen preguntas sobre los resultados de los elementos del examen físico que no se reexaminan el mismo día o en el lugar, pueden solicitar un nuevo examen dentro de los 7 días a partir de la fecha. de recibir la notificación de la conclusión del examen físico. Entre ellos, las "Normas especiales para el examen físico para la contratación de funcionarios públicos (juicio)" estipulan que no se presentará ninguna solicitud de reexamen para los elementos que no estén sujetos a reexamen. El reexamen sólo se realiza una vez y sólo se reexaminan los elementos que tienen un impacto en la conclusión del examen físico. La conclusión del examen físico estará sujeta a los resultados del nuevo examen.
Si hay una vacante si no pasa el examen físico o renuncia voluntariamente, con el consentimiento de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Chengdu y la Oficina Municipal de Seguridad Pública de Chengdu, los candidatos que postulen para la misma El puesto y entrar a la entrevista y aprobar la prueba de aptitud física se llenarán en orden de acuerdo a la puntuación global (La reposición solo se realiza una vez).
(2) Inspección. La agencia de contratación realiza inspecciones a los solicitantes que han superado el examen físico. Las inspecciones se llevan a cabo de conformidad con el "Aviso sobre la realización del trabajo de contratación e inspección de funcionarios públicos" de la Oficina Nacional de Administración Pública (Oficina Guogong [2013] Nº 2). las normas pertinentes sobre el control político de la Policía Popular.
Si hay una vacante si no aprueba el examen o se da por vencido voluntariamente, con el consentimiento de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Chengdu y la Oficina Municipal de Seguridad Pública de Chengdu, aquellos que soliciten el mismo puesto y entrar a la entrevista y aprobar la prueba de aptitud física se llenará en orden según la puntuación global (La reposición se realiza solo una vez). El personal de reemplazo ingresará a la inspección luego de pasar el examen físico.
7. Anuncio público
Una vez determinados los candidatos que serán contratados, la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Chengdu y la Oficina Municipal de Seguridad Pública de Chengdu realizarán un anuncio público en línea. El contenido del anuncio público incluye el nombre, sexo, fecha de nacimiento, calificaciones académicas, especialización, escuela de graduación (o unidad de trabajo original), número de boleto de admisión, puesto propuesto, puntuación total del examen, clasificación del puesto y línea directa de supervisión y presentación de informes de la persona a la que se dirige. ser contratado. El plazo de publicidad es de 7 días.
Una vez transcurrido el período de publicidad, si no se informa ningún problema o si se informa pero no afecta la contratación, se procesarán los procedimientos de contratación; si se informan problemas graves y se encuentran pruebas sustanciales, se procesarán; no ser contratado si se reportan problemas graves, pero son temporales. Si es difícil de verificar o negar, el empleo se pospondrá hasta que se complete la verificación antes de que se tome una decisión sobre la contratación;
8. Período de prueba y aprobación del reclutamiento
(1) Aquellos que aprueben el examen, el examen físico y la inspección y no tengan objeciones serán revisados por la Oficina de Seguridad Pública Municipal de Chengdu y informado a la Oficina Municipal de Recursos Humanos de Chengdu. La Oficina de Recursos y Seguridad Social se encarga de los procedimientos de aprobación de la contratación. El personal reclutado debe presentarse ante la Oficina de Seguridad Pública Municipal de Chengdu dentro del tiempo especificado. Si no se presenta a tiempo, su admisión será cancelada y su admisión quedará registrada en el expediente de integridad del candidato.
(2) Después del informe del personal contratado, la Oficina de Seguridad Pública Municipal de Chengdu organizará la selección de unidades de asignación de trabajo específicas en orden de puntajes altos a puntajes bajos según los puntajes totales de las pruebas (consulte la sección "Asignación Tabla de unidades y cuotas de asignación de trabajo específicas" 》). Quien no cumpla con el encargo será cancelado.
(3) El período de prueba para los agentes de policía populares recién contratados es de un año. Una vez transcurrido el período de prueba, aquellos que aprueben el examen de la agencia de contratación serán nombrados oficialmente y se les otorgará el título de policía. Si no cumple con los requisitos durante el período de prueba o al final del período de prueba, su empleo será cancelado. El personal recién contratado deberá recibir una formación inicial como policía de seguridad pública. A quienes no superen la formación se les cancelará su empleo.
(4) De acuerdo con los requisitos del "Reglamento sobre años mínimos de servicio de la policía de seguridad pública de la provincia de Sichuan (juicio)", los agentes de policía popular recién contratados no solicitarán el traslado dentro de los 5 años (incluido el período de prueba).
9. Disciplina y Supervisión
La contratación de agentes de policía popular en este concurso público se ajusta estrictamente a la "Ley de Servicio Civil de la República Popular China", "Servicio Civil "Reglamento de Reclutamiento (Prueba)" y se llevarán a cabo los reglamentos pertinentes del departamento de servicio civil superior. El departamento de inspección y supervisión disciplinaria municipal, el departamento de servicio civil y la autoridad de contratación fortalecerán la supervisión de todo el proceso de admisión para garantizar que el El proceso de admisión es abierto, justo e imparcial. Si la agencia de contratación, el personal examinador o los solicitantes violan las regulaciones y disciplinas laborales de examen anteriores, serán tratados de acuerdo con las "Medidas para el manejo de violaciones de disciplinas y violaciones en el examen de reclutamiento de funcionarios públicos (juicio)" y el " "El Reglamento de Disciplina para el Personal de Exámenes de Personal" debe ser tratado con seriedad.
Todos los sectores de la sociedad son bienvenidos a supervisar (líneas directas de supervisión y denuncia: 028-61888191, 86407424).
10. La Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Chengdu y la Oficina Municipal de Seguridad Pública de Chengdu son responsables de la interpretación de este anuncio y de los asuntos no cubiertos en este anuncio.
Anexo: 1. "Tabla de posiciones de la policía popular de reclutamiento del examen público de la ciudad de Chengdu 2014"
2. "Tabla de asignación de cuotas de reclutamiento de la policía popular de reclutamiento del examen público de la ciudad de Chengdu 2014"
p>
3. "Elementos y normas de evaluación de la aptitud física para el reclutamiento de policías populares por órganos de seguridad pública (interino)"
Consejos sobre asuntos relacionados:
1. Los solicitantes deben tener cuidado antes de registrarse. Lea el anuncio, compárelo con los requisitos específicos del puesto que está solicitando y elija cuidadosamente el puesto que cumpla plenamente con sus condiciones para postularse.
2. Los ajustes, suplementos, consejos, revisiones de calificaciones, entrevistas, exámenes físicos y otros asuntos relevantes durante el proceso de contratación se publicarán en los sitios web de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Chengdu, la Oficina de Seguridad Pública de Chengdu, y Centro de examen de personal de Chengdu Se publica un anuncio en el sitio web, verifíquelo a tiempo.
3. De acuerdo con las disposiciones de las "Medidas para el manejo de violaciones de disciplinas y violaciones en el examen de reclutamiento de funcionarios públicos (juicio)", los candidatos que violen las disciplinas del examen de reclutamiento deberán realizar correcciones. , se invalidarán los resultados de sus exámenes o se cancelará su empleo según la gravedad del caso. No se les permitirá solicitar el examen de servicio civil dentro de los cinco años y no se les permitirá solicitar el examen de servicio civil de por vida. , etc. Si la infracción disciplinaria es grave, el departamento de servicio civil o la agencia examinadora de servicio civil notificará a la unidad (escuela) del solicitante y lo hará responsable en consecuencia. Los que constituyan delito serán trasladados a las autoridades judiciales para su tratamiento.
4. Se solicita a los candidatos que dejen dos datos de contacto (teléfono móvil y fijo) al registrarse en línea y que mantengan la comunicación abierta durante la referencia de registro, especialmente antes de la revisión de calificación y la entrevista. El solicitante debe tomar la iniciativa de informar a la autoridad de registro. Los candidatos son los únicos responsables de las consecuencias de no poder contactar con los candidatos.
5. El boleto de admisión es un documento importante para que los candidatos participen en la prueba escrita, la entrevista, el examen físico y otros aspectos. Consérvelo adecuadamente.
6. Los candidatos que necesiten una certificación de calificación académica pueden hacerlo en el Centro de Servicios para Estudiantes Extranjeros del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Sichuan (lugar de presentación: Servicio de Asuntos Gubernamentales del Gobierno Popular Provincial de Sichuan, 5.º piso, No. 2 Caoshi Street, ventana del Centro Chengdu del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Sichuan (línea directa de consulta: 86920616). Los candidatos pueden iniciar sesión en la "Columna de Certificación de Títulos Académicos" en la Red de Estudios en el Extranjero de China () para verificar los requisitos y procedimientos relevantes para la certificación.
7. Este examen no especifica libros de tutoría, ni mantiene ni encomienda a ninguna organización la realización de clases de formación de tutoría de exámenes. Todos los materiales de revisión, cursos de capacitación, sitios web, tarjetas de Internet, etc. que se dice que están relacionados con este examen no tienen nada que ver con este examen.
Se ruega a los solicitantes que estén atentos y no se dejen engañar.
Línea directa de consulta de políticas: 028-61888163, 86407323
Línea directa de consulta técnica de registro en línea: 028-86740101, 86740202, 86740303
Red de examen de personal de Sichuan: www. scpta.gov.cn
Sitio web de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Chengdu: www.cdhrss.gov.cn
Red de información pública sobre seguridad pública de Chengdu: www.gaj.chengdu.gov cn
Red de examen de personal de Chengdu: www.cdpta.gov.cn
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