Una empresa con una alta tasa de rotación está constantemente reemplazando personas. ¿Quieres irte si no estás contento?
Si una empresa tiene una alta tasa de rotación, significa que hay ciertos problemas con el sistema de la empresa. Es normal que algunas personas dejen su trabajo de vez en cuando. Cada uno tiene derecho a elegir su propio trabajo y su vida. Sin embargo, si una empresa tiene una alta tasa de rotación, los puestos cambian constantemente. Luego hay que considerar si existen dificultades insuperables en este puesto o si hay algún problema en la empresa. En el trabajo, si casi mucha gente no puede insistir en una cosa, no hay necesidad de aferrarse a ella. Esto te hará sentir más estresado.
La gente va a trabajar para asegurarse de tener las condiciones económicas suficientes para vivir una vida feliz. Pero si te topas con un obstáculo en el trabajo porque te hace infeliz, estarás preocupado y estresado. Entonces el trabajo no tiene sentido.
A veces rendirte puede hacerte sentir realmente relajado y feliz. Solía trabajar en una empresa. El trabajo era muy duro y tedioso, pero el salario no era muy alto. A menudo soy criticado por mis líderes. Después de dejar este trabajo, encontré un trabajo que se adapta mejor a mí y me siento muy relajado y feliz todos los días.