¿Cómo calcular 10 días de licencia por boda en Shanghai?
El cálculo de 10 días de licencia por matrimonio en Shanghai es el siguiente:
1. Los ciudadanos de Shanghai que se casen según la edad legal para contraer matrimonio disfrutarán de 7 días adicionales de licencia por matrimonio. además de los 3 días de licencia por matrimonio estipulados por el Estado;
2. Durante la licencia por matrimonio, el empleador deberá pagar a los trabajadores los salarios de acuerdo con las normas estipuladas en el contrato de trabajo; >3. Si el empleador contrata un seguro de maternidad para las empleadas, el salario durante la licencia de maternidad será pagado por la institución de seguro de maternidad y la parte del subsidio de maternidad que sea inferior al estándar salarial será cubierta por la empresa; p>
4. Si el empleador no contrata un seguro de maternidad, pagará el salario durante la licencia de maternidad, calculado sobre la base del salario estándar mensual.
La evolución histórica de la política de licencia por matrimonio:
1. El origen y desarrollo de la política de licencia por matrimonio: Como una especie de bienestar social, la licencia por matrimonio se originó por primera vez en la Unión Soviética. ;
2. Cambios en la política de licencia por matrimonio de China: Después de la fundación de la República Popular China, la política de licencia por matrimonio ha sufrido muchos ajustes para adaptarse a las necesidades del desarrollo social;
>3. Comparación internacional: Las diferencias en las políticas de licencia por matrimonio en diferentes países y regiones reflejan sus respectivos valores culturales y sociales;
4. La política de licencia por matrimonio y la igualdad de género: la formulación e implementación de la política de licencia por matrimonio afecta la realización de la igualdad de género en diversos grados;
5. El impacto de la política de licencia por matrimonio en Impacto en el lugar de trabajo: La duración y el método de pago de la licencia por matrimonio tienen un cierto impacto en los recién llegados y las empresas en el lugar de trabajo.
En resumen, los ciudadanos de Shanghai que se casen podrán disfrutar de los 3 días de licencia por boda estipulados por el estado más 7 días añadidos por el gobierno local, para un total de 10 días de licencia por boda. Durante este período, los salarios aumentarán. ser pagado por el empleador de acuerdo con las normas del contrato. Para las empleadas, los salarios de la licencia de maternidad serán pagados por la agencia de seguro de maternidad y el déficit será cubierto por la empresa. Si no hay seguro de maternidad, el empleador pagará. el salario mensual completo estándar.
Base jurídica:
"Ley Laboral de la República Popular China"
Artículo 51
Los trabajadores deben Durante los días festivos legales, bodas y licencia por funeral, y durante la participación legal en actividades sociales, el empleador deberá pagar los salarios de conformidad con la ley.