¿Qué contenido puede informar 12317?
12317 puede informar problemas en la gestión, distribución y uso de fondos de alivio de la pobreza, problemas en la implementación y gestión de proyectos de alivio de la pobreza y comportamientos de expropiación, malversación y apropiación indebida de fondos de alivio de la pobreza. 12317 es la línea directa de supervisión y presentación de informes sobre el alivio de la pobreza abierta por la Oficina del Grupo Dirigente para el Alivio de la Pobreza y el Desarrollo del Consejo de Estado. Según la ley, los subsidios de subsistencia son revisados y aprobados por las oficinas de asuntos civiles locales. Por lo tanto, si necesita informar o quejarse, o si cree que algo no es razonable, ilegal o injusto, puede acudir a la oficina de asuntos civiles local.
"Aviso de la Dirección General del Consejo Estatal sobre la Realización del Censo Nacional de Alivio de la Pobreza"
Artículo 4
Con el fin de fortalecer el liderazgo organizacional, la El Consejo de Estado ha establecido el Liderazgo del Censo Nacional de Alivio de la Pobreza. El grupo es responsable de la organización e implementación del censo nacional de alivio de la pobreza y coordina y resuelve los principales problemas del censo. La oficina del grupo director está ubicada en la Oficina Nacional de Estadística y es específicamente responsable de la organización y ejecución del censo. Cada unidad miembro debe dividir el trabajo según sus funciones, asumir sus propias responsabilidades, trabajar en conjunto y cooperar estrechamente.
Los grupos dirigentes del censo y sus oficinas en las 22 provincias (regiones autónomas y municipios) de las regiones central y occidental deben fortalecer el liderazgo, organizarse cuidadosamente y resolver rápidamente las dificultades y problemas encontrados en el trabajo censal. Los departamentos locales pertinentes deben cooperar activamente y hacer un buen trabajo en el censo. Las agencias censales locales seleccionan y contratan instructores censales y enumeradores calificados según las necesidades laborales. Es necesario garantizar que los salarios, beneficios y otros tratamientos del personal seleccionado en la unidad original permanezcan sin cambios, estabilizar el equipo de trabajo del censo y garantizar el buen progreso del trabajo del censo.