¿Anuncio sobre el examen de la función pública de la provincia de Qinghai en 2023?

De acuerdo con la "Ley de Servicio Civil de la República Popular China" y el "Reglamento de Contratación de Servicio Civil" y las políticas pertinentes sobre exámenes de funcionarios públicos en nuestra provincia, la provincia de Qinghai abrirá ahora el examen público de 2023. para secretarios jefes de primer nivel e inferiores La convocatoria en asuntos relacionados con otros funcionarios de rango equivalente es la siguiente:

1. Número de candidatos, procedimientos, alcance y condiciones

( 1) Número de candidatos.

En 2023, la provincia contratará abiertamente a 1.231 funcionarios públicos de primer nivel e inferiores y otros rangos equivalentes.

Para planes de puestos de contratación específicos, inicie sesión en la Red de información sobre exámenes de personal de la provincia de Qinghai (www.qhpta.com).

(2) Procedimientos de admisión.

El trabajo de examen y contratación se realizará de acuerdo con los procedimientos de registro, revisión de calificaciones, examen escrito, revisión de calificaciones, entrevista, examen físico, inspección, aprobación y contratación.

(3) Alcance del examen.

A excepción de los puestos indicados como abiertos para todo el país, otros puestos están abiertos a estudiantes de la provincia, graduados de colegios y universidades de la provincia o personas con registro familiar en la provincia de Qinghai.

Al registrarse, los soldados retirados deben tener un registro de hogar en la provincia de Qinghai, unirse al ejército de la provincia de Qinghai o haber servido en la provincia de Qinghai.

(4) Condiciones de solicitud.

Los solicitantes deberán cumplir las siguientes condiciones:

1. Tener la nacionalidad de la República Popular China;

2. Tener 18 años o más (febrero). 2 de febrero de 2005, nacidos antes), menores de 35 años (nacidos después del 2 de febrero de 1987), entre los cuales la edad de los estudiantes de posgrado y doctorandos (desempleados) en 2023 se puede relajar a menos de 40 años (nacidos después del 2 de febrero , 1982);

El personal que solicite el puesto de policía penitenciaria y de rehabilitación de drogas del departamento administrativo judicial debe ser mayor de 18 años y menor de 30 años (nacidos después del 2 de febrero de 1992), incluidos estudiantes de posgrado y doctorado. estudiantes que se gradúen en 2023 (no La edad del personal en servicio se reduce a menos de 35 años;

3. Apoyar la Constitución de la República Popular China, el liderazgo del Partido Comunista de China y el sistema socialista;

4. Tener buenas cualidades políticas y conducta moral;

5. Tener la condición física y calidad psicológica para desempeñar sus funciones con normalidad;

6. . Tener el nivel educativo y la capacidad laboral que cumplan con los requisitos del puesto

7. Poseer las carreras pertinentes y otras calificaciones requeridas para el puesto que se solicita; el puesto de la Policía Popular debe cumplir con los requisitos del Aviso de "Normas especiales para el examen físico para el reclutamiento (juicio) de funcionarios públicos" (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2010] Nº 82).

No podrán postular personal militar en activo, actuales no recién graduados, servidores públicos vigentes y personal de agencias (unidades) regidas por la Ley del Servidor Público.

Los solicitantes no podrán postularse para cargos que constituyan las circunstancias enumeradas en el artículo 74, párrafo 1 de la Ley de la Función Pública en el momento de su contratación, ni podrán postularse para cargos con los que tengan relación conyugal, parentesco directo , o parentesco consanguíneo colateral dentro de tres generaciones, y las personas que son parientes cercanos por matrimonio ocupan puestos en el empleador de los miembros de liderazgo.

No podrán postularse quienes tengan alguna de las siguientes circunstancias:

1. Los que hayan recibido sanción penal por delitos;

2. haber sido expulsado del Partido Comunista de China

3 ser destituido de un cargo público

4 ser objeto de castigo conjunto por abuso de confianza

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5. En la contratación de funcionarios públicos de todos los niveles Aquellos que hayan cometido fraude u otras violaciones graves de la disciplina laboral;

6. regidos por la Ley del Servidor Público que hayan sido despedidos por menos de 5 años;

7. Existen otras circunstancias que prohíben el empleo como funcionario público según las leyes y reglamentos.

2. Revisión de registro y calificación

El registro y revisión de calificación se realizan mediante registro en línea, revisión preliminar de calificaciones en línea, pago en línea y descarga e impresión en línea de boletos de admisión.

El plazo de inscripción es desde las 9:00 horas del día 2 de febrero hasta las 18:00 horas del día 6 de febrero de 2023.

El horario de pago es desde las 9:00 horas del día 2 de febrero de 2023 hasta las 23:30 horas del día 9 de febrero.

El horario de ajuste de inscripción es de 9:00 a 16:00 horas del día 10 de febrero de 2023.

Los solicitantes deben iniciar sesión en la Red de información sobre exámenes de personal de la provincia de Qinghai (www.qhpta.com), leer los pasos de registro en línea en detalle y seguir los pasos cuidadosamente para completar el registro.

Se debe utilizar un documento de identidad de residente válido al registrarse y realizar el examen.

Cuando los candidatos inician sesión en la Red de información de exámenes de personal de la provincia de Qinghai para registrarse, deben firmar una carta de compromiso en línea y enviar verazmente información y materiales relevantes.

Cada persona está limitada a postular a un puesto.

Además del tiempo para obtener las calificaciones académicas, títulos y certificados de calificación relevantes requeridos para el puesto, la fecha límite para postularse para diversas cuestiones como la edad y la experiencia laboral es el primer día de inscripción.

Aquellos que no cumplan los requisitos no podrán registrarse.

La revisión de calificación se realizará durante todo el proceso de admisión. Aquellos que no estén calificados en cualquier etapa serán descalificados de este examen.

Los familiares que reciben el subsidio mínimo de subsistencia pueden comunicarse con el Centro de Examen de Personal de la Provincia de Qinghai para solicitar los procedimientos de exención y reducción de tarifas.

Después del registro, los candidatos Han que cumplan con la política de puntos de bonificación deben traer su tarjeta de identificación de residente válida, el libro de registro del hogar y uno de sus padres del 11 al 17 de febrero de 2023 (excluidos los días de descanso) Certificados de trabajo y otros materiales relevantes (para los materiales específicos requeridos, comuníquese con el Departamento de Organización del Comité del Estado Parte donde se encuentra el puesto) y vaya al Departamento de Organización del Comité del Estado Parte donde se solicita el puesto para obtener puntos de confirmación en el sitio. Se añadirá si la confirmación in situ no se realiza en el tiempo especificado.

Aquellos que cumplan con la política de puntos de bonificación serán anunciados en la Red de información de exámenes de personal de la provincia de Qinghai, y se solicita a los candidatos que los supervisen y realicen consultas de manera oportuna.

Después del examen escrito, los candidatos que ingresen al reexamen de calificación deben presentar su tarjeta de identificación de residente válida, certificado de retiro (limitado a soldados retirados), certificado de registro de hogar y el original y copia del boleto de admisión académico. El certificado y los materiales relevantes necesarios para solicitar las calificaciones del puesto se revisarán para la revisión de calificaciones.

La fecha límite para obtener los certificados académicos, títulos de grado y certificados de calificación relevantes de los candidatos requeridos para el puesto es el 31 de julio de 2023.

Si no se obtienen a tiempo el certificado académico, el certificado de grado y otros certificados de calificación relevantes requeridos para el puesto, se cancelarán sus calificaciones laborales.

La información y los materiales proporcionados por los candidatos deben ser verdaderos y válidos. Cualquier persona que no presente materiales de respaldo o proporcione materiales de respaldo falsos será descalificado de este examen.

3. Materias de la prueba escrita, peso, tiempo y lugar

(1) Materias de la prueba escrita y peso: Las puntuaciones para el ensayo de solicitud y la prueba de capacidad profesional administrativa son de 120 puntos cada una. La prueba representa el 50% de la puntuación de la prueba escrita.

La puntuación total de la prueba escrita representa el 60% de la puntuación total de la prueba y la puntuación de la entrevista representa el 40% de la puntuación total de la prueba.

Las puntuaciones de las pruebas escritas, las puntuaciones de las entrevistas y las puntuaciones totales se redondearán a 2 decimales.

Los candidatos que estén ausentes de una sola materia del examen escrito o cuya puntuación sea cero serán descalificados de este examen.

Método de cálculo de la puntuación total de la prueba escrita:

Puntuación total de la prueba escrita = (suma de las puntuaciones del ensayo de solicitud y de las pruebas prácticas ÷ suma de las puntuaciones máximas del ensayo de solicitud y de las pruebas prácticas) × 100 + puntos de bonificación de póliza

(2) Hora y lugar de la prueba escrita:

La hora de la prueba escrita es el 25 de febrero de 2023:

Capacidad Vocacional Administrativa Prueba 9:00-11:00

Sesión de solicitud 14:00-16:30

El lugar específico del examen está sujeto al boleto de admisión.

IV.Notas relevantes

(1) Política de puntos de bonificación

1. Para candidatos de minorías étnicas que postulen a puestos en agencias estatales en las seis autonomías. prefecturas, la puntuación total del examen escrito suma 3 puntos a los candidatos de minorías étnicas que solicitan puestos en los condados (ciudades, comités ejecutivos) de las seis prefecturas autónomas y el condado de Datong, el condado de Huzhu, el condado de Minhe, el condado de Hualong, el condado de Xunhua y a continuación sumará 5 puntos a la puntuación total del examen escrito.

2. Candidatos Han cuyos padres tienen uno de ellos trabajando actualmente en una de las seis prefecturas autónomas (o actualmente registrado en una de las seis prefecturas autónomas) durante tres años o más, y solicitando puestos en el estado. agencias de nivel en las seis prefecturas autónomas, el puntaje total de la prueba escrita es el siguiente Se otorgan puntos adicionales: 1 punto por más de 3 años pero menos de 10 años, 2 puntos por más de 10 años pero menos de 20 años, 3 puntos por más de 20 años, quienes postulen para cargos en condados (ciudades, comités ejecutivos) y municipios de las seis prefecturas autónomas, la puntuación total del examen escrito se sumará de acuerdo con las siguientes normas: 1 punto por más de 3 años pero menos de 5 años, 2 puntos por más de 5 años pero menos de 10 años, 3 puntos por más de 10 años pero menos de 15 años, 4 puntos por más de 15 años pero menos de 20 años Suma 5 puntos si eres. 20 años o más.

3. Para los candidatos que solicitan puestos específicos, la política de puntos de bonificación para la puntuación total de la prueba escrita se basará en la política de puntos de bonificación anterior.

4. Si los militares retirados no se postulan para el puesto de examen dirigido, se sumarán 5 puntos a la puntuación total del examen escrito.

Los puntos de bonificación acumulados que cumplan con la política de puntos de bonificación anterior no podrán exceder los 5 puntos.

(2) Requisitos de solicitud para “funcionarios de la aldea” de estudiantes universitarios y otro personal de proyectos de servicios de base.

Estudiantes universitarios "funcionarios de aldea" que han servido en unidades de base en la provincia durante 2 años y han aprobado la evaluación, voluntarios para el Plan de la Región Occidental (incluido el personal del Plan Qingnan), "Tres Apoyos y Un Apoyo". "Personal y profesores de puestos especiales solicitan estudiantes universitarios orientados. Cuando los "funcionarios de la aldea" y otro personal de proyectos de base sirven, los puestos se basarán en el Aviso del Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido, el Departamento Provincial de Recursos Humanos. y Seguridad Social, y la Oficina Provincial de Administración Pública sobre cuestiones relativas al examen y la contratación de funcionarios públicos de estudiantes universitarios "funcionarios de aldea" y otro personal de proyectos de base "(Departamento de Qingrenshe [2011] Nº 20) se aplicarán los requisitos pertinentes.

El límite de tiempo, la ubicación y el estado de evaluación de las cuatro categorías anteriores de personal que presta servicios a nivel de base son determinados por el Comité Provincial de la Liga Juvenil, el Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social y el Departamento Provincial. de Educación respectivamente.

Los soldados retirados de Qinghai que han servido en el ejército durante más de 5 años, se alistaron en el ejército de Qinghai o los graduados universitarios con registro familiar en la provincia de Qinghai pueden postularse para puestos como personal en las bases de servicio específicas. proyecto.

Los soldados retirados que son graduados universitarios se refieren a los soldados retirados que obtuvieron un título universitario o superior de una institución general de educación superior de tiempo completo antes de unirse al ejército, o que fueron estudiantes de una escuela de tiempo completo. institución general de educación superior antes de unirse al ejército y se graduará el 31 de julio de 2023. Soldados retirados que hayan obtenido recientemente un título universitario o superior.

(3) Revisión de calificación.

La agencia provincial de contratación y los departamentos de organización de los comités municipales y estatales son responsables del trabajo de revisión de calificaciones y brindan consulta y explicación a los candidatos sobre las especialidades y calificaciones para los puestos admitidos.

(4) Requisitos de respuesta para la asignatura del examen escrito "Shen Lun".

Los candidatos que soliciten puestos directamente dependientes del gobierno provincial, las ciudades de Xining y Haidong (excepto los candidatos que soliciten puestos bilingües tibetano-chino y mongol-chino) deben utilizar el idioma nacional común (chino moderno) al responder. las preguntas en la "Teoría de la solicitud" Las respuestas a preguntas en otros idiomas no se calificarán; los candidatos que soliciten puestos en varias prefecturas autónomas e inferiores pueden elegir el idioma de la minoría étnica en la prefectura autónoma al responder las preguntas en el "Documento de solicitud". .

Los candidatos que postulen para puestos con habilidades de escritura tibetana (mongol) deben elegir al menos una pregunta para responder la pregunta en el idioma étnico requerido por el puesto al responder las preguntas de la "Teoría de la aplicación" y obtener una respuesta válida. puntos, de lo contrario se considerará que no han alcanzado el puesto. Se procesarán los requisitos de calificación y se cancelará la calificación de admisión a este examen.

(5) La puntuación aprobatoria del examen escrito.

Para puestos con una relación de 1:1 entre el número de personas admitidas al puesto y el número de personas revisadas para calificaciones, aquellos que hayan alcanzado la puntuación aprobatoria en el examen escrito ingresarán a la siguiente admisión. Etapa, y aquellos que no hayan alcanzado la puntuación aprobatoria en el examen escrito serán cancelados.

La línea de puntuación para aprobar el examen escrito se refiere a: todos los candidatos para la revisión de calificaciones cuya proporción entre el número de candidatos para puestos y el número de candidatos para revisión sea mayor que 1:1 (la proporción del El número de candidatos para puestos respecto al número de candidatos para revisión es 1:1 (excluidos los revisores).

Para otros puestos que deban cubrirse, aquellos que no alcancen la puntuación aprobatoria en el examen escrito ya no serán cubiertos.

(6) Evaluación de la aptitud física y prueba de capacidad oral tibetana (mongol).

Antes de la entrevista, los solicitantes de puestos especiales en la Policía Popular y pruebas adicionales de aptitud física deben someterse a una prueba física, organizada por la agencia de contratación, los candidatos que soliciten puestos bilingües en tibetano (mongol) y chino; realizar una prueba de competencia oral en tibetano (mongol), la prueba la organiza el Departamento de Organización del comité estatal o la agencia de contratación provincial.

Aquellos que no aprueben la prueba de aptitud física o la prueba de competencia oral en tibetano (mongol) serán descalificados de la entrevista; las cuotas de entrevista vacantes se llenarán en orden de mayor a menor de acuerdo con la puntuación total de la prueba escrita; del puesto.

(7) Ratio de apertura de exámenes.

Para puestos cuyos requisitos profesionales no están establecidos según categorías principales, la proporción de examen escrito debe ser superior a 1:3; para otros puestos, no existe proporción de examen escrito;

Para los puestos que no cumplan con el índice de apertura de exámenes, el número de candidatos para el puesto se determinará en función del número de solicitantes.

Los candidatos que ingresan a la entrevista se determinan de acuerdo con la proporción de 1:3 entre el número planificado de admisiones y el número de entrevistas cuando la proporción entre el número planificado de admisiones y el número de entrevistas es; 1: 1, el candidato con el último puntaje general para el puesto será Si el puntaje de la entrevista no alcanza el puntaje promedio de todos los entrevistados de este grupo ese día, se cancelará la calificación para ingresar a la siguiente sesión de admisión.

(8) Manejo de puntuaciones globales empatadas.

Después de la prueba escrita y la entrevista, si los puntajes totales de los candidatos están empatados, se ordenarán de mayor a menor de acuerdo con los puntajes totales de las pruebas escritas para determinar los candidatos para el siguiente proceso de admisión; los puntajes totales de las pruebas escritas son los mismos, los candidatos se clasificarán de acuerdo con la ocupación administrativa. Los puntajes de las pruebas de aptitud se ordenan de mayor a menor para determinar los candidatos para el próximo proceso de admisión si los puntajes de las pruebas de aptitud vocacional administrativa son los mismos; La agencia de contratación determinará los candidatos a contratar en función de la investigación.

(9) Exploración e inspección física.

Los candidatos para el examen físico y la inspección se determinarán en orden de puntaje general de mayor a menor en una proporción de 1:1.

Las normas y requisitos para los exámenes e inspecciones físicas se implementan de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes y son responsabilidad de las agencias de contratación provinciales y los departamentos de organización de los comités municipales y estatales.

Los puestos vacantes en el examen físico se cubrirán una vez en orden de puntuación total del examen del puesto de mayor a menor.

No habrá recuperación de la inspección y exámenes posteriores.

(10) Ajuste y registro complementario.

Una vez finalizada la entrevista, para los puestos que no han completado el plan de examen de base, si la agencia de contratación necesita compensar la contratación, puede hacer ajustes y compensar los puestos. El ajuste y el trabajo complementario serán organizados e implementados por el Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido.

Métodos de ajuste y complementación de reclutamiento: 1. Comunicar el plan de ajuste y complementación de puestos.

El plan para ajustar y cubrir puestos se anunciará al público en la Red de información sobre exámenes de personal de la provincia de Qinghai.

2. Regístrate.

Quienes hayan ingresado a la entrevista y tengan puntajes de entrevista en este lote, pero no hayan ingresado a los enlaces de examen físico e inspección, pueden inscribirse para ajuste y admisión complementaria.

Los solicitantes elegibles están limitados a postularse para un puesto y no pueden cambiar su solicitud.

Una vez completado el registro, el estado de registro de los puestos de transferencia y reemplazo se anunciará de manera uniforme, y la revisión de calificación se llevará a cabo al mismo tiempo. El trabajo de revisión de calificación será organizado e implementado por el. Departamento de Organización del Comité del Partido Municipal y Estatal.

3. Verificar la puntuación total del examen escrito.

La puntuación total de la prueba escrita para quienes se inscriben en adecuaciones y sustituciones se calcula sumando la prueba de capacidad profesional administrativa (que representa el 50% de la puntuación de la prueba escrita), el ensayo de solicitud (que representa el 50% de la puntuación de la prueba escrita), el ensayo de solicitud (que representa el 50% de la puntuación de la prueba escrita) y puntos de bonificación de póliza de este lote.

4. Método de bonificación de puntos de la póliza.

Los puntos de bonificación de la póliza para ajustes y admisiones suplementarias son consistentes con los puntos de bonificación de la póliza para este lote de admisiones.

La posibilidad de que la puntuación total de la prueba escrita de ajuste y admisión suplementaria pueda disfrutar de puntos de bonificación de la póliza está determinada por el puesto al que se postula el solicitante.

Si este lote disfruta de puntos de bonificación de póliza, pero los puestos que se transferirán y cubrirán no disfrutan de puntos de bonificación de póliza, los puntos de bonificación de póliza se restarán de la puntuación total del examen escrito.

Si este lote no disfruta de los puntos de bonificación de la póliza, y los puestos a transferir y cubrir deben disfrutar de los puntos de bonificación de la póliza, los puntos de bonificación de la póliza se sumarán a la puntuación total del examen escrito.

Los puntajes totales de las pruebas escritas para las admisiones suplementarias ajustadas se sintetizarán de acuerdo con los puntos de bonificación de la política del candidato. Los puntajes totales combinados de las pruebas escritas se publicarán en la Red de información de exámenes de personal de la provincia de Qinghai.

5.

Quienes aprueben el reexamen de calificación serán seleccionados para la entrevista de acuerdo con el orden de la puntuación total de la prueba escrita de ajuste y admisión complementaria de mayor a menor y la proporción del número de candidatos admitidos. al número de solicitantes 1:3.

Cuando la relación entre el número de candidatos admitidos y el número de entrevistas es de 1:1, y la puntuación de la entrevista del último candidato para el puesto no alcanza la puntuación media de todos los entrevistados del grupo que día, el siguiente candidato será cancelado 1. Calificaciones para el examen de admisión.

6. Componer la puntuación total.

La puntuación total de la prueba escrita de ajuste y admisión complementaria representa el 60% de la puntuación total del examen, y la puntuación de la entrevista de ajuste y admisión complementaria representa el 40% de la puntuación total del examen. el orden de la puntuación total del examen de mayor a menor, 1 La proporción de: 1 determina los candidatos para el examen físico.

Otros asuntos relacionados con el ajuste y el registro complementario son consistentes con las disposiciones pertinentes de este "Anuncio".

(11) Identificación de volúmenes idénticos.

Después del examen escrito, las instituciones profesionales examinarán los exámenes en busca de similitudes. Si se descubre que son idénticos, se tratarán de acuerdo con las regulaciones pertinentes.

(12) Titulación académica y de especialización.

Las carreras para cargos de admisión mencionadas en este "Convocatoria" se refieren a carreras que han obtenido estatus profesional a través de exámenes y culminados sus estudios y las carreras menores cursadas no se consideran requisitos para postular a cargos de funcionario público. .profesionalismo.

La especialización para el puesto admitido será la que conste en el certificado académico obtenido por el candidato.

Los candidatos que hayan obtenido certificados académicos extranjeros deberán contar con un informe de certificación académica emitido por el departamento de educación nacional.

(13) Número de años de servicio en el nivel base.

Los funcionarios públicos recién contratados de agencias a nivel municipal y estatal solo pueden ser transferidos a agencias de nivel superior después de haber trabajado en agencias a nivel municipal y estatal durante cuatro años (incluido el período de prueba).

Los funcionarios públicos recién contratados de agencias de condados y municipios solo pueden ser transferidos a agencias o provincias de nivel superior después de servir durante seis años (incluido el período de prueba) en el mismo nivel o agencia de nivel inferior en la ciudad ( estado) donde se ubica el puesto Agencias del mismo nivel o niveles inferiores en otras ciudades (prefecturas) y agencias en otras provincias.

(14) Prevención y control de epidemias.

Los candidatos deben obedecer los requisitos de prevención de epidemias de la unidad organizadora del examen y la autoridad contratante, y cooperar con el trabajo de salud y prevención de epidemias.

Se solicita a los candidatos que presten atención a la información relevante sobre prevención y control de epidemias publicada por la Red de información sobre exámenes de personal de la provincia de Qinghai en cualquier momento y que hagan preparativos con anticipación para garantizar que puedan participar con éxito en el examen. según sea necesario.

Recordatorio especial a los candidatos que las autoridades de la función pública en todos los niveles y la Agencia de Exámenes de Personal de Qinghai no organizan ni confían a ninguna organización la organización de cursos de capacitación relacionados con el examen de la función pública ni la recopilación e impresión de materiales de revisión para el examen de servicio civil. Por favor, no se deje engañar.

Los asuntos no cubiertos en este "Anuncio" se implementarán de acuerdo con las políticas y regulaciones nacionales vigentes en materia de examen de funcionarios públicos pertinentes.

Trabajo de examen

Segunda División de Servicio Civil del Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido de Qinghai: 0971—8482336

Centro de Examen de Personal de la Provincia de Qinghai: 0971—8258589 (Soporte técnico de registro en línea)

Adjunto: Calendario de contratación de exámenes de rutina de 2023 para funcionarios públicos (consulte la "Lista de archivos adjuntos" a continuación para obtener más detalles)

Oficina de Administración Pública Provincial de Qinghai

1 de febrero de 2023

Lista de archivos adjuntos:

Calendario de contratación de exámenes de rutina para funcionarios públicos de 2023

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