¿Cómo realizó el FBI una verificación de antecedentes de Steve Jobs?
El 9 de febrero, hora local, el FBI publicó un informe de investigación de antecedentes de 1991 sobre Steve Jobs, que trabajaba en NeXT Computer Company en ese momento (Steve Jobs). La razón para realizar una verificación de antecedentes de Jobs fue porque la entonces administración de George W. Bush quería que Jobs sirviera como asesor del Consejo de Exportaciones. Los documentos se hicieron públicos después de la muerte de Jobs en virtud de la Ley de Libertad de Información de Estados Unidos.
De hecho, no hay nada particularmente sorprendente en este informe de 191 páginas, y la mayoría de los "aspectos destacados" se han mencionado básicamente en la "Biografía de empleos". Sin embargo, podemos utilizar este informe para comprender cómo el FBI realiza una "verificación de antecedentes" de una persona común y corriente.
Paso 1: Cuestionario
En las páginas 8-24 de este informe, hay un "Cuestionario para puestos sensibles" (Cuestionario para puestos sensibles) completado por el propio Jobs - Formulario estándar 86). Además de la información personal y familiar básica, el cuestionario también incluye preguntas sobre el servicio militar, antecedentes penales y situación laboral.
¿Cómo realizó el FBI una verificación de antecedentes de Steve Jobs?
En la encuesta familiar de la página 12 del cuestionario, excepto el de su difunta madre, los nombres de todos los demás han sido tachados. Sin embargo, podemos ver en el elemento "Código de relación" que Jobs no ingresó a su padre biológico y a su madre en el formulario, ni completó la relación entre su madre y su madre como "padres adoptivos".
Paso 2: Investigación de la base de datos
El siguiente paso en la investigación de antecedentes del FBI es verificar toda la información relacionada con los trabajos en varias bases de datos, incluida la información nacional sobre delitos. Centro (NCIC, 26 páginas), Sistema de Gestión de Vigilancia de Información Electrónica (ELSUR, 30 páginas), Departamento de Justicia (DOJ, 144 páginas), Servicio Secreto (Servicio Secreto, 145 páginas), registros bancarios, etc.
Por supuesto, no hay antecedentes penales de Jobs en estas bases de datos, y la solicitud y el recibo de cada investigación son visibles en el informe. Vale la pena mencionar que el FBI también pidió a la Casa Blanca verificar si Jobs ya estaba sirviendo en la Casa Blanca (página 143), lo cual parecía superfluo...
Paso 3: Investigación de Relaciones Sociales
La investigación del FBI sobre las relaciones sociales de Jobs se divide principalmente en: 1. Entrevista con el propio Jobs; 2. Investigación de los conocidos y amigos de Jobs; 3. Investigación del lugar de trabajo de Jobs; 4. Investigación de los vecinos de Jobs; Cada una de ellas se realizó en forma de entrevistas y constituye la mayor parte de este informe.
En el informe de la investigación, a Jobs se le llamó básicamente el "designado". Según el contenido específico de cada entrevista, se puede ver que el FBI preguntó e investigó principalmente los siguientes temas:
Situación personal de Jobs, incluida la personalidad, etc.
Situación laboral de Jobs y su situación laboral.
Historia de abuso de drogas de Jobs. (Se preguntó a cada entrevistado si sabía que Jobs había fumado marihuana y LSD)
Si Jobs era parcial y discriminatorio en determinadas cuestiones, como cuestiones raciales, de género, etc.
¿Crees que el gobierno estadounidense puede confiar en Steve Jobs y permitirle ocupar puestos importantes?
La "mejor versión" del informe se concentra principalmente entre las páginas 39-48, que contienen el contenido central de unas siete entrevistas. Básicamente, la gran mayoría de los entrevistados creía que Jobs era un líder muy inteligente y exitoso, y la mayoría de la gente no sabía que Jobs había fumado marihuana y LSD. Su vecino también dijo que después de que Jobs se mudó, preguntó específicamente si el paisaje de su casa bloquearía la vista del vecino (página 85).
Sin embargo, no todo son elogios. En una entrevista en la página 53 se ha omitido el nombre del entrevistado, pero según algunos detalles, debería ser Steve Jobs, socio empresarial de Apple. En la entrevista, los entrevistados creían que Jobs "no era honesto" y "no estaba dispuesto a distorsionar los hechos para lograr sus propios fines". También dio un ejemplo, pero fue borrado por el FBI. Posteriormente, el entrevistado también mencionó que Jobs "fumaba marihuana y LSD libremente" en la universidad, pero no lo vio con sus propios ojos. También señaló que Jobs inicialmente no apoyó a su ex novia e hija ilegítima, pero ahora ha comenzado a apoyarlo nuevamente. Finalmente, concluyó que, aunque él y Jobs no eran amigos, seguía creyendo que Jobs era apto para servir en el gobierno.
En la página 55, otro entrevistado dijo que el "carácter moral de Jobs es sospechoso" y que "ya no es amigo de Jobs". Porque en aquel momento Jobs no le proporcionó el capital de Apple como había prometido, lo que podría haberlo hecho muy rico. También señaló que Jobs se alejó de muchas personas para lograr sus propios objetivos y el hecho de que tenía una hija ilegítima. Pero también creía que Jobs era apto para servir en el gobierno.
En la página 64, otro empleado de Apple dijo que el estilo de vida de Jobs cambió después de que se unió a alguna “religión mística oriental o india” (presumiblemente el budismo zen). Mucho cambió y comenzó a vivir como un “espartano”. vida. Al mismo tiempo, también señaló que Jobs no era un ingeniero en el verdadero sentido, sino una "fuerza innovadora" en la comunidad tecnológica.
FBI problemático...
Después de leer el informe completo de 191 páginas, básicamente podemos entender cómo se lleva a cabo esta llamada "investigación de antecedentes". Después de la primera ronda de investigación del demandado, el FBI también llevará a cabo una investigación complementaria a través de una "Investigación especial" (como la entrevista con IBM en la página 131).
Además, el informe también se centró en una demanda en curso en ese momento, en la que Apple demandó a Jobs por la disputa entre Macintosh y Lisa. Los registros judiciales se adjuntan al informe y se señala varias veces que este informe no se completará oficialmente hasta que concluya la apelación (página 33).
En resumen, este informe del FBI definitivamente puede describirse como "cada detalle". Examinaron todos los aspectos de Jobs, incluido el certificado de nacimiento, el registro de adopción (78 páginas), los bienes raíces, la experiencia educativa y el lugar de trabajo. Etc. - Todas las consultas se realizaron a los departamentos correspondientes de forma individual.